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    醫(yī)院固定資產(chǎn)管理優(yōu)化策略研究

    2020-11-18 01:58:14劉思燁
    中國管理信息化 2020年18期
    關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)管理優(yōu)化策略醫(yī)院

    劉思燁

    [摘 要]目前,我國醫(yī)療水平不斷提升,醫(yī)療教學(xué)以及科研快速發(fā)展。同時,在公共衛(wèi)生體系建設(shè)方面,相關(guān)機構(gòu)投入了大量的人力、物力,主要用于建設(shè)和維護醫(yī)療設(shè)備,使醫(yī)院的固定資產(chǎn)數(shù)量越來越多、規(guī)模不斷擴大。然而從各方面反映的問題看,我國在醫(yī)院固定資產(chǎn)管理優(yōu)化問題中仍然存在不足,例如,部分醫(yī)院盲目追求擴大規(guī)模、添置醫(yī)療設(shè)備等導(dǎo)致醫(yī)院出現(xiàn)不必要的財政開支?;诖耍疚囊援斍搬t(yī)院固定資產(chǎn)管理為研究對象,分析醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的重要性,指出目前存在的問題,并針對問題提出相應(yīng)建議,力求完善相關(guān)規(guī)章制度,提升醫(yī)院固定資產(chǎn)管理水平,增加醫(yī)院經(jīng)濟效益。

    [關(guān)鍵詞]醫(yī)院;固定資產(chǎn)管理;優(yōu)化策略

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.18.004

    [中圖分類號]R197.32[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)18-00-02

    0? ? ?引 言

    在醫(yī)院的日常運行中,固定資產(chǎn)為醫(yī)院履行各項基本職能奠定了重要的基礎(chǔ),是確保醫(yī)院各項活動能夠有序開展的物質(zhì)保障。可以說,作為醫(yī)院管理的重要組成部分,固定資產(chǎn)管理發(fā)揮著重要作用。因此,探討醫(yī)院固定資產(chǎn)管理方式尤為重要。本文從管理意識、隊伍建設(shè)上分析現(xiàn)有管理中存在的不足,進一步探索醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中可執(zhí)行的優(yōu)化策略,使醫(yī)院固定資產(chǎn)的資源配置不斷優(yōu)化,為醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    1? ? ?醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的重要性

    1.1? ?有利于形成規(guī)范的管理體系

    相對而言,嚴格貫徹落實固定資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)章制度,有助于完善社會醫(yī)療體系,保證患者的合法利益。因此,在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下,醫(yī)院應(yīng)該建設(shè)一套規(guī)范合理的管理體系,加強精細化管理,實現(xiàn)各類資源的高效率配置,明確固定資產(chǎn)從購入、使用到報廢處理過程中各個部門、各個崗位的工作職責,提升固定資產(chǎn)的配置效率,并不斷完善固定資產(chǎn)管理體系。同時,醫(yī)院還要不斷調(diào)整發(fā)展目標,適時改變規(guī)章制度、崗位職責、資產(chǎn)配置等內(nèi)容,完善管理體系,促進醫(yī)院發(fā)展。此外,還要進一步細化制度辦法和流程,明確各個部門的職責和目標,以此提升資產(chǎn)管理效率;各部門之間可以相互監(jiān)督,從而在一定程度上避免非法侵占資產(chǎn)的行為。

    1.2? ?有效降低預(yù)算,避免浪費

    單位在編制資產(chǎn)購置預(yù)算時,需要對醫(yī)院固定資產(chǎn)投入、使用、存放等過程進行全方位管理。依據(jù)醫(yī)院的生產(chǎn)需求和發(fā)展計劃,結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有資金的情況,綜合考慮調(diào)整資產(chǎn)的購置預(yù)算。在充分掌握資金狀況的基礎(chǔ)上,制訂科學(xué)合理的固定資產(chǎn)采購計劃,依照各部門需求進行采購,并學(xué)會與供應(yīng)商談判,要求其保證提供維修、保養(yǎng)等售后類服務(wù),使資產(chǎn)可以持續(xù)在工作期間保持良好的性能,逐步提高固定資產(chǎn)的使用效率。充分利用資金,降低固定資產(chǎn)的使用成本。與此同時,還應(yīng)及時清理淘汰的管理設(shè)備,實時記錄資產(chǎn)的更新情況,滿足日常工作需求??偟膩碚f,只有制定合理的資產(chǎn)購置清單,靈活使用采購技巧,才能降低資產(chǎn)的采購價格,減少資產(chǎn)采購成本。此外,醫(yī)院還要定時保養(yǎng)維修相關(guān)設(shè)備,減少固定資產(chǎn)的庫存消耗、檢修成本等,更好地掌握現(xiàn)有固定資產(chǎn)的狀態(tài)。

    1.3? ?提高醫(yī)院的管理水平

    目前,醫(yī)院的辦公條件逐漸改善,固定資產(chǎn)大多具有價值高、多樣化、共享化的特點,且作為醫(yī)院資產(chǎn)的重要組成部分,各方面數(shù)據(jù)都將直接影響整個醫(yī)院的評估與財務(wù)報表分析結(jié)果。由此可見,固定資產(chǎn)是醫(yī)院的重要組成部分,醫(yī)院只有不斷加強固定資產(chǎn)管理,才能不斷優(yōu)化財政體制。此外,通過加強對固定資產(chǎn)的科學(xué)管理,可以提高醫(yī)院的工作效率和管理效率,促進醫(yī)院經(jīng)濟效益增值。

    2? ? ?醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的問題

    2.1? ?管理方法缺失,監(jiān)督體制有待完善

    從固定資產(chǎn)管理效果上看,由于相關(guān)部門缺乏科學(xué)的管理理論學(xué)習,且固定資產(chǎn)的管理意識薄弱,導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理在實踐管理中難以順利展開。盡管政府頒布了新《醫(yī)院會計制度》等管理制度,以規(guī)范醫(yī)院對固定資產(chǎn)的管理,但從實踐情況上看仍然存在較多問題,例如,在財務(wù)管理中,一些醫(yī)院對固定資產(chǎn)的劃分界限模糊,沒有分清固定資產(chǎn)與新的財務(wù)管理在體系上的區(qū)別,使一些賬目數(shù)據(jù)真實性有待考量。而在固定資產(chǎn)的管理辦法上,一些管理上層和基層的財務(wù)管理人員過分夸大采購需求,盲目追求設(shè)備配置,且對管理、維修固定資產(chǎn)絲毫不上心,未能制定科學(xué)流程。相關(guān)部門缺乏明確的上崗標準和考核機制,導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)管理規(guī)范工作得不到落實,這些實際上都是缺乏資產(chǎn)管理的基本概念和資產(chǎn)管理方法導(dǎo)致的。與此同時,由于缺乏有效的監(jiān)督機制,導(dǎo)致醫(yī)院無法及時地處理管理過程中出現(xiàn)的問題,比如,部分工作人員主觀臆斷性過強,沒有對工作中出現(xiàn)的問題進行深入調(diào)查,憑借個人經(jīng)驗妄下定論,導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理難度較高,給醫(yī)院管理方法改進帶來了重重困難。可見,由于缺乏行之有效的約束和監(jiān)督評價機制,導(dǎo)致目前醫(yī)院無法解決在固定資產(chǎn)管理方面暴露的問題。

    2.2? ?缺乏健全的管理制度

    實際工作中,由于缺乏相應(yīng)的管理制度或者制度僅停留在書面規(guī)定上,導(dǎo)致醫(yī)院管理固定資產(chǎn)時出現(xiàn)了很多漏洞。由于管理制度分工不明確,在面對問題時,部門容易相互推諉,直接影響了后續(xù)資產(chǎn)管理工作的正常進行。此外,醫(yī)院制定的管理制度僅停留在書面上而得不到有效執(zhí)行,導(dǎo)致各科室之間隨意調(diào)配資產(chǎn),不及時辦理手續(xù),使資產(chǎn)實際情況與賬面情況不符,增加了資產(chǎn)丟失的風險。在關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制制度的缺失,易引發(fā)一系列不良現(xiàn)象。

    2.3? ?對信息化重視程度不夠

    醫(yī)院固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè)不到位,只是簡單地購入一些先進的信息化設(shè)備,并未深入進行信息化基礎(chǔ)上的資源整合,甚至不愿意投入時間和精力到固定資產(chǎn)管理信息化制度建設(shè)中。不僅如此,醫(yī)院對信息化人員培訓(xùn)、設(shè)備系統(tǒng)維護等方面也不重視,只是片面追求“高精尖”“功能全”。在實際工作中,信息化管理處于資產(chǎn)管理的邊緣地位,并沒有引起工作人員的重視,甚至被工作人員認為是一項多余的工作,將其與傳統(tǒng)管理方式合并進行。實際上,醫(yī)院將資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)相分割,無法有效銜接這兩個板塊,容易導(dǎo)致系統(tǒng)之間出現(xiàn)明顯差異。而對于資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)需要進行差異化查找,并不能直接利用,耗費了大量時間,未能發(fā)揮出固定資產(chǎn)管理信息化的優(yōu)勢和特點。

    2.4? ?專業(yè)的資產(chǎn)管理人員相對缺乏

    醫(yī)院對固定資產(chǎn)管理的重視不夠,一般統(tǒng)一由財務(wù)部負責管理,而相關(guān)財務(wù)人員則負責固定資產(chǎn)預(yù)算和核算,至于固定資產(chǎn)維護和使用上則由業(yè)務(wù)部門和后勤部門負責。整體來看,工作人員沒有固定的資產(chǎn)管理知識,且由于這些設(shè)備一般技術(shù)比較先進,更新?lián)Q代快,如果工作人員沒有充足的管理知識,沒有進一步了解設(shè)備用途、性能以及市場行情等,則多依照業(yè)務(wù)部門的需求編制預(yù)算,傾向于多配置本部門資源,容易造成資產(chǎn)閑置。由于醫(yī)院缺少專業(yè)的資產(chǎn)管理人員,所以在資產(chǎn)使用時,固定資產(chǎn)升級和維修等方面的問題往往需要依靠供應(yīng)商的解決方案,增加了運營成本。在資產(chǎn)處置時,應(yīng)報廢的固定資產(chǎn)不報廢,會降低醫(yī)療水平;或者不應(yīng)報廢的固定資產(chǎn)提前報廢,造成資源浪費等。

    3? ? ?醫(yī)院固定資產(chǎn)管理優(yōu)化策略

    3.1? ?提高醫(yī)院的內(nèi)部管理工作效率

    加強醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,可以有效提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益,優(yōu)化資源配置。隨著社會不斷走向規(guī)范化、科學(xué)化,醫(yī)院處理財務(wù)問題的方式有了明顯進步,但固定資產(chǎn)管理仍然存在一些問題,這需要醫(yī)院有效整合內(nèi)部管理工作方式。首先,做好監(jiān)督工作,確保各相關(guān)部門制度落實。其次,建立完善的評價指標,形成一種有效的監(jiān)督體系。醫(yī)院各個部門可以利用各項評價指標,落實獎懲制度,保證固定資產(chǎn)的管理效果。

    3.2? ?優(yōu)化規(guī)章制度

    醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理必須從管理的規(guī)章制度入手:一是確定固定資產(chǎn)管理的部門、崗位、制度,明確固定資產(chǎn)管理的目標、權(quán)限、責任分工、考評標準;二是制定控制體系,制定固定資產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制,實現(xiàn)多環(huán)節(jié)相互制約;三是建立固定資產(chǎn)內(nèi)部處理制度,定期對固定資產(chǎn)進行盤點清查。通過清查及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時解決和排除存在的問題。

    3.3? ?加強信息化建設(shè)

    加強醫(yī)院固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè),需要從多方面展開工作。首先,提高對固定資產(chǎn)管理信息化的關(guān)注程度,讓主要管理者深入了解信息化建設(shè)的作用,愿意為固定資產(chǎn)管理提供良好的信息化環(huán)境。其次,建立固定資產(chǎn)信息化管理規(guī)章制度,完善工作流程、明確崗位職責,便于快速掌握系統(tǒng)的操作方式。最后,加強信息化培訓(xùn),制定考評機制,確保信息化真正落實。

    3.4? ?構(gòu)建專業(yè)的固定資產(chǎn)管理隊伍

    醫(yī)院應(yīng)依據(jù)實際情況建立一支專業(yè)的管理團隊管理固定資產(chǎn),由專業(yè)隊伍進行資產(chǎn)購置計劃審查,負責維護、修理,實行定期常規(guī)盤點清查、不定期檢查抽查。在配置上應(yīng)選用專業(yè)素質(zhì)高的管理人員管理固定資產(chǎn)。此外,醫(yī)院要以職業(yè)道德為根本,建立風清氣正的管理隊伍;通過外部交流、內(nèi)部培訓(xùn)等方式提高資產(chǎn)管理能力,打造專業(yè)高效的管理隊伍。

    4? ? ?結(jié) 語

    本文針對醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作中存在的問題,提出了相應(yīng)的策略。只有優(yōu)化固定資產(chǎn)管理,確保各項固定資產(chǎn)的安全性、完整性,合理配置資源,才能實現(xiàn)醫(yī)院的長期穩(wěn)定發(fā)展。

    主要參考文獻

    [1]李雅雪.新醫(yī)改下公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中存在的問題及改進措施[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018(2):114-115.

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    2019(1):14-15.

    [3]馬海娟.論醫(yī)院固定資產(chǎn)管理[J].經(jīng)營管理者,2015(35):112.

    [4]徐斌斌.計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在醫(yī)院固定資產(chǎn)管理方面的應(yīng)用[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2011(18):109-110.

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