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    淺談新時(shí)代高職學(xué)生教育管理工作的個(gè)性化策略

    2020-10-20 06:53:21周俊輝
    讀天下 2020年23期
    關(guān)鍵詞:教育管理高職學(xué)生特點(diǎn)

    摘?要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步,我國(guó)高職院校也越來(lái)越受到重視。目前,高職院校的招生規(guī)模逐步擴(kuò)大,學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多,學(xué)生來(lái)源復(fù)雜多樣,高職學(xué)校的學(xué)生個(gè)性化特點(diǎn)和教育管理工作應(yīng)該得到更為廣泛的重視。文章從新時(shí)代高職學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn)入手,深入分析新時(shí)期培養(yǎng)高職學(xué)生個(gè)性化特點(diǎn)教育管理存在的問(wèn)題,進(jìn)而闡述高職院校學(xué)生個(gè)性化教育管理的策略。制定出科學(xué)合理的教育管理方法,創(chuàng)新傳統(tǒng)的教育方法,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)社會(huì)所需要的復(fù)合型人才。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;高職學(xué)生;教育管理;個(gè)性化;特點(diǎn);問(wèn)題;策略

    一、 新時(shí)代高職學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn)

    (一)新時(shí)代高職院校學(xué)生的行為特點(diǎn)

    隨著社會(huì)的快速發(fā)展,目前社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型的黃金時(shí)期。新時(shí)代高職院校的學(xué)生具有新的特點(diǎn)?!?0后”和“00后”的學(xué)生生活條件較為優(yōu)越,社會(huì)此時(shí)處于新的發(fā)展階段,人們的生活水平都大為提高,這些學(xué)生的行為思想也受到了時(shí)代特點(diǎn)的影響。

    新時(shí)代高職學(xué)生處于世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期。對(duì)自己有一定的價(jià)值定位,但是做事情無(wú)法顧全大局,有時(shí)會(huì)急功近利。高職院校學(xué)生的起點(diǎn)和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較為薄弱,學(xué)生能制定較為貼近生活的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),認(rèn)清自己的價(jià)值。但是此時(shí)的學(xué)生屬于尚未成熟的狀態(tài),三觀處于形成時(shí)期。他們對(duì)于自身行為的自制力較差,在學(xué)習(xí)上缺乏動(dòng)力,無(wú)法堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃不具體,無(wú)法看到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),而出現(xiàn)一些急功近利的做法。此時(shí)學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,當(dāng)仍然急于接觸社會(huì),處理人與人之間的關(guān)系會(huì)出現(xiàn)狹隘的思想,無(wú)法顧全大局。

    (二)新時(shí)代高職院校學(xué)生的心理特點(diǎn)

    高職院校的學(xué)生許多都是由于沒(méi)考上本科院校,所以普遍在心理上存在一種自卑感。認(rèn)為自己與本科院校的學(xué)生有一定的差距,做事情缺乏自信心,思想上存在壓力,自身就變得越來(lái)越脆弱,抗挫折的能力較差。

    創(chuàng)新能力較強(qiáng),高職院校的學(xué)生思想活躍,渴望與社會(huì)的接觸,對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)技能有較為深刻的理解,在客觀條件下給予他們社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),他們?cè)谛@內(nèi),喜歡積極踴躍地參加舉辦的各種集體活動(dòng),在活動(dòng)中積極展現(xiàn)自我,不斷創(chuàng)新思維,專業(yè)技能和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合提高了學(xué)生就業(yè)時(shí)在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),又保障了學(xué)校的教育質(zhì)量和管理能力。

    二、 新時(shí)期培養(yǎng)高職學(xué)生個(gè)性化特點(diǎn)教育管理存在的問(wèn)題

    (一)教師教育管理方式不恰當(dāng)

    剛進(jìn)入高職院校的學(xué)生是剛剛從埋頭苦讀的應(yīng)試教育中考入進(jìn)來(lái),還不適應(yīng)這種新型的學(xué)習(xí)管理模式。學(xué)生對(duì)周邊事物都充滿了好奇心,對(duì)事物存在新鮮感和強(qiáng)烈的求知欲望,急于接觸社會(huì),對(duì)未知的事情充滿著渴望,學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)突出,生活獨(dú)立,自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng),這就要求教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)。但是許多教師在教育管理過(guò)程中一方面不去深入了解每位學(xué)生的特點(diǎn),也無(wú)法真正了解學(xué)生的心理。另一方面在傳授知識(shí)的過(guò)程中,仍然受傳統(tǒng)的教育思想影響,居高臨下,過(guò)多的講授,而學(xué)生參與交流和思考的時(shí)間緊缺,一味地教育學(xué)生過(guò)多的理論知識(shí),告訴學(xué)生應(yīng)該這樣做,應(yīng)該那樣做,這些空洞乏味的知識(shí)嚴(yán)重束縛了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,壓抑學(xué)生心理。

    (二)家庭教育影響學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展

    在許多家長(zhǎng)的眼中似乎教育更多的是教師和學(xué)校的責(zé)任,與自己的關(guān)系不大。其實(shí)不然,家庭教育是影響學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的重要因素,如果家庭教育出現(xiàn)偏差,孩子的性格和成長(zhǎng)都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。

    良好的家庭教育更容易培養(yǎng)出親社會(huì)性,獨(dú)立自主,個(gè)性化特點(diǎn)明顯,性格完整的孩子。相反,生長(zhǎng)的教育不恰當(dāng)或者教育氛圍淡薄都會(huì)使孩子在性格上存在缺陷。許多家長(zhǎng)過(guò)度的關(guān)注孩子吃好,穿好,無(wú)論孩子的要求是否合理都最大限度地滿足孩子的需求,忽視實(shí)際,沒(méi)有底線不讓孩子有鍛煉自己的機(jī)會(huì),集萬(wàn)千寵愛(ài)于一身;有些家長(zhǎng)過(guò)分地強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)幼尊卑,要求孩子無(wú)條件的服從自己,這樣無(wú)論家長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)是好是壞都會(huì)壓抑孩子的個(gè)性化發(fā)展。容易讓孩子形成膽小怕事,自卑退卻或者極端、叛逆的性格,甚至嚴(yán)重者會(huì)偏離人生的軌道;有些父母忙于工作,經(jīng)常吵架甚至離異,嚴(yán)重影響學(xué)生個(gè)性發(fā)展。由此可見(jiàn),家庭對(duì)孩子實(shí)施不同的教育,孩子反饋給我們的個(gè)性也會(huì)不同,家長(zhǎng)作為孩子性格的主要影響者,不僅要找準(zhǔn)教育方式,而且要做到真正的“言傳身教”,真正地促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,這樣才有利于學(xué)生在未來(lái)發(fā)展成為創(chuàng)新性人才。

    (三)社會(huì)因素影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展

    學(xué)生所處的自然界和人類社會(huì),制約著學(xué)生的個(gè)性形成的方向、性質(zhì)、快慢和水平。社會(huì)制度、文化背景、經(jīng)濟(jì)地位、風(fēng)俗習(xí)慣、道德風(fēng)尚都對(duì)學(xué)生的性格有顯著的影響。

    學(xué)生的性格不是簡(jiǎn)單的被動(dòng)的受制于社會(huì)環(huán)境,學(xué)生性格的影響,需要學(xué)生在環(huán)境中的實(shí)踐得以實(shí)現(xiàn)。對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展有影響的不是環(huán)境本身而是人與環(huán)境之間的相互作用關(guān)系。隨著新時(shí)代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,學(xué)生沉迷花費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)上的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),而網(wǎng)絡(luò)上的電影、視頻以及游戲存在一些暴力、血腥、黃色和叛逆的內(nèi)容,這些不良信息會(huì)潛移默化地影響學(xué)生,這個(gè)階段的學(xué)生世界觀、人生觀和價(jià)值觀尚未成熟,會(huì)出現(xiàn)模仿的現(xiàn)象,這些不良的社會(huì)因素不僅會(huì)壓抑學(xué)生個(gè)性發(fā)展,甚至?xí)霈F(xiàn)個(gè)性扭曲、價(jià)值觀不正確,嚴(yán)重者會(huì)威脅社會(huì)安全。

    三、 高職院校學(xué)生個(gè)性化教育管理的策略

    (一)豐富教育形式,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)

    在新時(shí)期,為了培育好學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,首先,高職院校要做好學(xué)生的思想教育工作。教師要具備較高的思想政治覺(jué)悟,在學(xué)生生活和學(xué)習(xí)過(guò)程中,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,做好學(xué)生的思想政治教育工作。其次,采用多樣化的教育方式,突破傳統(tǒng)的教育觀念,采用更多新穎創(chuàng)新的教育方式,啟發(fā)學(xué)生的思維,注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,讓學(xué)生真正的能做到學(xué)以致用,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)遷移能力。最后,具備多種多樣的思想政治教育活動(dòng)。擺脫傳統(tǒng)的說(shuō)教式教學(xué)模式,學(xué)生真正能學(xué)到知識(shí)需要學(xué)生真正地參與到學(xué)習(xí)教育過(guò)程中,創(chuàng)新豐富現(xiàn)有的活動(dòng)方式,吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生主動(dòng)參與教育管理活動(dòng),從中體味樂(lè)趣,培養(yǎng)性格,從而提升自身的綜合素質(zhì)能力。

    (二)關(guān)注學(xué)生心理變化,提高學(xué)生的心理素質(zhì)

    針對(duì)高職學(xué)生抗挫折能力較差的特點(diǎn),要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的正面引導(dǎo),幫助學(xué)生樹(shù)立自信心。時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的心理變化,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀,始終保持開(kāi)闊的心胸,提高對(duì)心理沖突和挫折的忍受能力,讓學(xué)生建立熱愛(ài)學(xué)習(xí),熱愛(ài)生活的觀點(diǎn);充分認(rèn)識(shí)學(xué)生自己,正確評(píng)估自己,不自卑不自負(fù);積極交友,寬容待人,善于與他人交流思想,同學(xué)之間互幫互助,相互學(xué)習(xí);積極培養(yǎng)自己的各種興趣愛(ài)好,參加有益的娛樂(lè)活動(dòng),積極參加各種體育活動(dòng);學(xué)會(huì)思考,愛(ài)動(dòng)腦筋,學(xué)會(huì)全面分析復(fù)雜的問(wèn)題,要具備遭受挫折的思想準(zhǔn)備。

    為了預(yù)防學(xué)生的心理健康問(wèn)題,高職院??梢耘e辦定期的心理講座,聘請(qǐng)心理專家針對(duì)心理出現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行有效的交流輔導(dǎo)。學(xué)校也可以建立心理健康協(xié)會(huì),時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的心理變化,針對(duì)學(xué)生心理健康問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,防止事情的進(jìn)一步惡化。

    (三)增強(qiáng)教師與學(xué)生之間的交流

    教師作為學(xué)生的良師益友,關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生交流的前提和基礎(chǔ),教師不能用片面的眼光看待學(xué)生衡量學(xué)生的個(gè)性心理特征不能簡(jiǎn)單地依靠定量的標(biāo)準(zhǔn),要運(yùn)用辯證的觀點(diǎn)看待學(xué)生。每一位學(xué)生的身上都是有閃光點(diǎn)的,尊重學(xué)生的差異、個(gè)性、人格,學(xué)生是發(fā)展中的人,要用發(fā)展的眼光看待新學(xué)生。

    “學(xué)高為師,德高為范”教師只有不斷地發(fā)展完善自己,提高自己的知識(shí)學(xué)習(xí)水平,創(chuàng)新能力,自身素養(yǎng)和道德修養(yǎng)等各方面的綜合素質(zhì),才能成為學(xué)生的示范者,激發(fā)學(xué)生的潛能,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性。教師在學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)塑造上肩負(fù)重要的責(zé)任,學(xué)生和教師之間溝通是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展最好的工具,只有培育出多種多樣個(gè)性特征的學(xué)生,才會(huì)促進(jìn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中爭(zhēng)相發(fā)展,社會(huì)呈現(xiàn)出異彩紛呈的局面,這些富有個(gè)性的人才成為社會(huì)創(chuàng)新型人才的可能性更大。

    四、 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,高職院校學(xué)生個(gè)性化特點(diǎn)培養(yǎng)的教育管理工作是一個(gè)復(fù)雜多樣的系統(tǒng)。面會(huì)社會(huì)快速發(fā)展的新時(shí)代,為了更好地教育管理學(xué)生,要緊密結(jié)合每所學(xué)校的實(shí)際情況以及學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn),不斷探尋有針對(duì)性的,創(chuàng)新型發(fā)展策略。豐富教育形式,增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì);關(guān)注學(xué)生的心理變化,提高學(xué)生的心理素質(zhì);增強(qiáng)教師與學(xué)生之間的交流。適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要,培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王亮.高職高專學(xué)生心理特點(diǎn)及其職業(yè)生涯規(guī)劃[J].科教文匯,2009.

    [2]廖麗寧.淺談高職高?!?0”后學(xué)生思想特點(diǎn)和教育[J].時(shí)代教育,2010.

    [3]鄭文山.人本管理與高職高專院校學(xué)生的全面發(fā)展[J].探索與爭(zhēng)鳴,2011.

    [4]蔣錦標(biāo).新時(shí)期高職院校學(xué)生工作特點(diǎn)及對(duì)策[J].遼寧農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007(1).

    作者簡(jiǎn)介:

    周俊輝,河南省平頂山市,河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

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