魯紫萍
摘要:在我國經濟快速發(fā)展的背景下,新會計準則的制定充分考慮了當下的市場經濟環(huán)境,同時新會計準則的頒布意味著符合我國國情的企業(yè)會計準則體系已經建立,新會計準則充分借鑒了國際會計慣例中的優(yōu)秀部分,也確保我國的會計準則能夠符合時代發(fā)展的潮流?;诖?,文章首先對財務管理進行概述,其次對新會計準則對煤炭企業(yè)財務管理的影響程度進行探究,最后探究新會計準則下加強企業(yè)財務管理水平的有效策略,旨在提升煤炭企業(yè)財務管理水平,完善煤炭企業(yè)財務會計管理機制。
關鍵詞:新會計準則;煤炭企業(yè);財務管理
在我國經濟高速發(fā)展的前提下,支持煤炭行業(yè)快速發(fā)展的重要基礎是新會計準則的應用,為了確保會計行業(yè)能夠推動煤炭企業(yè)發(fā)展,需對煤炭企業(yè)的財務管理工作進行深層次研討,減少企業(yè)內偷稅漏稅問題的發(fā)生。新會計準則是在原有會計準則上完善的,從一定層次上來講新會計準則并未對煤炭企業(yè)造成根本性損失,同時還可有效改善當下的會計環(huán)境、解決原有會計準則遺留下的問題,進一步推動煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、財務管理概述
財務管理工作主要是指組織企業(yè)財務活動、處理企業(yè)財務管理的經濟管理工作,財務管理工作的開展可幫助企業(yè)設置財務發(fā)展計劃以及企業(yè)發(fā)展指導方針,實現(xiàn)企業(yè)資源的最優(yōu)化配置。在企業(yè)財務經濟活動開展過程中,需確保投資決策與財務指標的有效結合,確保財務決策的制定滿足下層級單位的發(fā)展指標,實現(xiàn)企業(yè)決策的科學化與合理化。財務管理需要建立長遠的發(fā)展計劃,在企業(yè)日常運營維護中實現(xiàn)財務計劃的不斷調整,推動企業(yè)日常生產管理的建設發(fā)展。
二、新會計準則對煤炭企業(yè)財務管理的影響
(一)對煤炭企業(yè)財務會計目標的影響
新會計準則中明確指出企業(yè)財務報告工作開展的最終目的是彰顯煤炭企業(yè)的實際經營現(xiàn)狀、經營成果以及現(xiàn)今流量的流動情況,確保煤炭企業(yè)管理人員能夠借助財務報告目標開展有效的內部人事調配工作,為煤炭企業(yè)的固定資產保值或是資產增值提供有效保護?,F(xiàn)如今煤礦企業(yè)以逐漸轉變成以投資為主體的多元化企業(yè),煤礦企業(yè)融資主要依靠于資本市場,為了讓投資者有詳細的決策信息,煤炭企業(yè)財務報告目標也要發(fā)生相應轉變。
(二)對煤炭企業(yè)財務管理環(huán)境的影響
對財務報告分析可以了解到,新會計準則中對相關工作人員的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能提出更高的要求,確保相關工作人員在工作開展過程中能夠保證會計信息處理的真實準確性,確保會計工作是高質量完成。真實的會計信息能夠全面反映煤炭企業(yè)的市場價值以及綜合實力,降低企業(yè)的市場監(jiān)督成本,為煤炭企業(yè)經濟效益的提升提供動力。此外,新會計準則試下國際準則基礎上制定執(zhí)行,因此與國際準則存在一定趨同性,促使煤炭企業(yè)的財務管理環(huán)境發(fā)生變化,引領煤炭企業(yè)步入新的發(fā)展階段。
(三)對煤炭企業(yè)財務管理組織的影響
新會計準則對煤炭企業(yè)的原有財務報表進行改進和完善,在此背景下企業(yè)內部的組織結構也會發(fā)生相應的變化,只有這樣才能更好適應新會計準則實施下的市場環(huán)境。在新會計準則實施后,煤炭企業(yè)內部的財務人員需提升自身的專業(yè)素養(yǎng),確保自身的職業(yè)素養(yǎng)能夠滿足新環(huán)境下的業(yè)務流程操作需求。
(四)對煤炭企業(yè)財務戰(zhàn)略的影響
在新會計準則全面實施的背景下,煤炭企業(yè)的內部發(fā)展環(huán)境以及外部運營環(huán)境都發(fā)生一系列問題,對于企業(yè)的長久發(fā)展帶來一定影響。從煤炭企業(yè)的長遠的發(fā)展戰(zhàn)略分析來看,新會計準則的全面實施對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略造成影響,促使企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進行調整,如煤炭企業(yè)在跨國經營過程中減少較多的工作流程,企業(yè)的經營成本得到降低,在此背景下,煤炭企業(yè)逐漸由內向型發(fā)展轉變?yōu)橥庀蛐桶l(fā)展,繼而促使煤炭企業(yè)財務戰(zhàn)略轉變。
(五)對煤炭企業(yè)財務管理實務的影響
新會計準則下的財務管理需具備公平性與透明度,進而保證企業(yè)相關權益人的合法權益。煤炭企業(yè)開展相關管理活動過程中財務管理人員需對生產經營活動中企業(yè)受益人的資產進行管理,因此新會計準則下需設置相關條例章程約束財務管理人員的工作行為,實現(xiàn)企業(yè)財務管理流程的明晰,實現(xiàn)對企業(yè)生產經營活動的長期管理,成為可預測企業(yè)未來發(fā)展的經營活動手段。此外煤炭企業(yè)加強對企業(yè)日常財務收支管理工作,實現(xiàn)對日常收支信息的有效處理,同時煤炭企業(yè)管理內人員需關注新會計準則后的利潤波動情況,并根據企業(yè)的實際情況調整企業(yè)決策,靈活處理企業(yè)發(fā)展模式,實現(xiàn)煤炭企業(yè)財務管理實務的創(chuàng)新。
(六)對煤炭企業(yè)財務收入水平的影響
煤炭企業(yè)在進行固定資產確定過程中,需充分考慮煤炭企業(yè)的固定資產棄置費用問題。由于當下我國生態(tài)環(huán)境遭受到極大破壞,因此土地價格下跌問題以及山區(qū)污染問題大大提升煤炭企業(yè)的運營成本。新會計準則的制定與煤炭企業(yè)的經濟利潤有著極大的關聯(lián)性,因此煤礦開采礦產資源過程中需要以新會計準則為基礎。煤炭企業(yè)的實際服務時間要短于礦井工作時間,而煤炭企業(yè)在區(qū)域礦產枯竭期以及礦井衰退期間企業(yè)的運營成本較高,借助新會計準則實現(xiàn)無形資產按照工作量攤銷后,可加快企業(yè)無形資產的資金運轉速度,全面提升煤炭企業(yè)的財務收入水平。
三、新會計準則下煤炭企業(yè)財務管理優(yōu)化措施
(一)全面落實新會計準則
對于煤炭企業(yè)而言實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素就是財務管理。財務管理工作的開展是需要煤炭企業(yè)全體工作人員的共同參與。新會計準則的全面落實是需要長期落實的系統(tǒng)工程,為此企業(yè)煤炭管理人員需加強與不同部門負責人的交流合作力度。
第一,煤炭企業(yè)的管理人員需全面掌握新會計準則理念,掌握會計準則的變化內容,為企業(yè)財務管理工作的開展進行正確指導。
第二,煤炭企業(yè)需要以新會計準則為基礎,重新設置煤炭企業(yè)的財務報表體系以及會計科目,以信息技術為基礎加強相關部門的協(xié)調合作力度,確保企業(yè)在日常財務管理過程中收集現(xiàn)金流量、技術更新信息等相關信息的真實性與全面性,提升新會計準則在煤炭企業(yè)的落實程度。
(二)完善企業(yè)的財會制度
煤炭企業(yè)資金的存儲量以及流動量極大,現(xiàn)如今社會對煤炭需求不斷增加,為此需借助新會計準則對會計管理工作進行改善,確保財務會計管理工作不會受到外界影響。
第一,煤炭企業(yè)需構建完善的內部結算中心,全面提升企業(yè)資金的使用效率,實現(xiàn)對企業(yè)現(xiàn)金流的有效監(jiān)督,確?,F(xiàn)金應用的合理性,降低企業(yè)資金閑置率,同時為了有效節(jié)約企業(yè)資金,還要建立完善的資金審批制度。
第二,構建獨立的內部審計部門。確保煤炭企業(yè)設置的內部審計部門不會受到其他部門的約束,內部審計部門需要由企業(yè)管理者直接進行管理,內部審計部門需構建完善的企業(yè)財務控制系統(tǒng),構建完善的企業(yè)獎懲管理制度,為審計制度的執(zhí)行建設提供制度支撐。
第三,需對煤炭企業(yè)的法人結構進行完善,根據煤炭發(fā)展規(guī)模以及存在的管理發(fā)展問題,對煤炭企業(yè)的法人結構進行整改,對企業(yè)資源配置進行重新規(guī)劃,構建具備實力的企業(yè)法人實體。
第四,煤炭企業(yè)需將新會計準則與煤炭管理制度有效結合,對原有的規(guī)章制度進行彌補,按照煤炭企業(yè)的創(chuàng)新制度明確劃分產權關系以及責任關系,加強企業(yè)與會計之間的聯(lián)系程度,對企業(yè)進行核算考核,實現(xiàn)對會計資源的有效應用。
第五,新會計準則下企業(yè)內部控制制度開展以及財務管理工作的開展需在不違背新會計準則進行,構建完善的財務管理體系,確保煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(三)加強企業(yè)財務監(jiān)督工作
為了提升煤炭企業(yè)的規(guī)范化管理程度,需加強煤炭企業(yè)的財務監(jiān)督力度,實現(xiàn)法律監(jiān)督與員工監(jiān)督的結合手段,加大對煤炭企業(yè)實際收支情況的監(jiān)督力度。企業(yè)內部的財務監(jiān)督人員需要對財務部門的財務報告開展不定期檢查,確保煤炭企業(yè)預算部門開展預算編制的準確完整性。此外需要提前做好煤炭企業(yè)的各個部門的收支記錄工作,同時構建完善的生產安全費用管理制度以及專用安全費用賬戶、資金審批制度,為煤炭企業(yè)預算編制工作的開展提供完善準確的數據信息,
(四)提升財務人員工作素養(yǎng)
現(xiàn)階段煤炭企業(yè)會計人員受教育程度不同,部分會計人員的素質文化水平相對較低,在處理會計工作中并未根據原始憑證進行處理。為此在新會計準則實施背景下,在招募財務人員時,煤炭企業(yè)需要聘請經驗豐富、具備嚴格職業(yè)操守的會計工作人員,此外煤炭企業(yè)在培養(yǎng)財務人員綜合素養(yǎng)的基礎上開設相關培訓課程,提升財務人員的職業(yè)素養(yǎng),構建良好的會計工作開展環(huán)境,全面提升企業(yè)財務管理工作的開展成效。
(五)實現(xiàn)企業(yè)財會資源的優(yōu)化配置
煤炭企業(yè)的會計工作極為復雜、會計工作壓力相對較高,因此煤炭企業(yè)需將會計責任明確至個人,煤炭企業(yè)需遵守我國制定的新會計準則,實現(xiàn)對煤炭企業(yè)內部會計人員的合理規(guī)劃,全面提升煤炭企業(yè)的會計管理水平,提升煤炭企業(yè)會計工作人員的工作利益。
四、結語
總而言之,在新會計準則作用下煤炭企業(yè)要想保證企業(yè)的發(fā)展需求,需加強煤炭企業(yè)的財務管理水平,構建完善的企業(yè)財會制度,利用新會計準則加強企業(yè)固定資產折舊管理,提升會計人員的工作積極性,加強企業(yè)財務監(jiān)督工作開展力度,實現(xiàn)企業(yè)財會資源的優(yōu)化配置,全面推動煤炭企業(yè)的會計工作改革。
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【作者單位:鐵法煤業(yè)(集團)有限責任公司社會保險管理中心】