文/宋亞威
當(dāng)前,就業(yè)形勢隨著畢業(yè)生人數(shù)的增長日益嚴(yán)峻。大學(xué)畢業(yè)生成功就業(yè)或高質(zhì)量就業(yè)變得愈加困難。通過調(diào)查K學(xué)院D系部近年來畢業(yè)生的就業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)只有少部分學(xué)生在短時間內(nèi)找到較為理想的工作。在學(xué)生管理和教學(xué)實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn),大學(xué)期間參加學(xué)科競賽的同學(xué),不論是否獲得過名次,其中大多數(shù)學(xué)生在就業(yè)時能夠又快又好地完成就業(yè)銜接。
如果說招生是學(xué)校的“入口”,那么就業(yè)是學(xué)校的“出口”,就業(yè)工作的好壞事關(guān)獨(dú)立學(xué)院的生存和發(fā)展,提升學(xué)生就業(yè)率刻不容緩。客觀分析獨(dú)立學(xué)院學(xué)科競賽對就業(yè)工作的促進(jìn)作用,對獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展具有舉足輕重的作用。
隨著我國教育事業(yè)快速穩(wěn)健地發(fā)展,高校招收的學(xué)生不斷擴(kuò)招,大學(xué)生的數(shù)量不斷增加。高校畢業(yè)生數(shù)量的增多導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)證書的含金量變低,用人單位在選聘時對大學(xué)文憑的篩選辨識度不高。獨(dú)立院校作為原來的三本院校,和重點(diǎn)本科比較優(yōu)勢較弱,大多數(shù)學(xué)生會被這樣的想法左右,就業(yè)信心嚴(yán)重不足。同時,很多獨(dú)立院校的學(xué)生對自己的就業(yè)沒有明確的目標(biāo)定位,主動就業(yè)意識不強(qiáng)。目前看來,獨(dú)立學(xué)院的招聘機(jī)會也有很多,但學(xué)生往往會因?yàn)樽陨韺W(xué)歷問題,對較好的企業(yè)望而卻步。這種情況極易導(dǎo)致獨(dú)立院校學(xué)生畢業(yè)后雖然就業(yè),但部分學(xué)生就業(yè)的質(zhì)量不高[1]。
在高考之后,部分學(xué)生成績不佳,填報(bào)志愿時所學(xué)專業(yè)多數(shù)是服從調(diào)劑。另有部分學(xué)生對專業(yè)并無思考,家長覺得這個專業(yè)以后找工作不成問題,便選了這個專業(yè),并未認(rèn)真地審視自己的專業(yè),或者對所學(xué)專業(yè)未建立起一定的興趣基礎(chǔ),導(dǎo)致部分學(xué)生雖然正常完成了學(xué)業(yè),但對專業(yè)的學(xué)習(xí)并不深,僅僅完成一部分書本上的知識,課后并未做一些拓展等實(shí)踐工作,專業(yè)知識與其應(yīng)用的融會貫通未能實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致獨(dú)立院校部分學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)出現(xiàn)困難。
部分獨(dú)立院校學(xué)生求職前信心不足,未敢做出嘗試。在面對畢業(yè)之前選擇逃避,如被動地考研、或想通過親戚朋友幫忙就業(yè),部分學(xué)生經(jīng)過輔導(dǎo)員的教育或就業(yè)指導(dǎo),在學(xué)習(xí)了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程后,勇敢地邁出了走進(jìn)招聘會或投出簡歷的第一步。但剛邁出第一步,多數(shù)學(xué)生開始眼高手低,隨眾盲從,對未來工作期望太高,只考慮薪資待遇、獎勵假期等條件,并未過多考慮崗位是否存在一定發(fā)展空間,有的學(xué)生還會因?yàn)楣べY太低,或離家太遠(yuǎn),或需要加班等條件放棄崗位。
以K學(xué)院D系部為例,共開設(shè)軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化、通信工程六個專業(yè),與之對應(yīng)的相關(guān)學(xué)科競賽包括:“藍(lán)橋杯”全國軟件和信息技術(shù)專業(yè)人才大賽、全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力與信息素養(yǎng)大賽、西門子杯中國智能制造挑戰(zhàn)賽等十余項(xiàng)比賽。2017年系部專業(yè)整合后,對特色競賽也進(jìn)行了歸類整合,成立了分管各項(xiàng)比賽的競賽中心。在原有學(xué)科競賽的基礎(chǔ)上,積極探尋其他專業(yè)適合參加的競賽。在整合后的一年內(nèi),系部在MOS全國大賽、“歐姆龍杯”自動化控制應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽、“臺達(dá)杯”高校自動化設(shè)計(jì)大賽等比賽中均邁出了第一步。
系部競賽中心成立后,各類競賽由其專門負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn),系部競賽變得規(guī)范而有計(jì)劃性。在比賽周期中,定期組織培訓(xùn)和備戰(zhàn),對有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生安排相應(yīng)的技巧分享會和訓(xùn)練內(nèi)容交流會等,整體氛圍也得到較大提升。競賽中心也由最開始的3個~5個工作人員,逐步擴(kuò)展到40個~50人的隊(duì)伍。近三屆“藍(lán)橋杯”比賽截至目前學(xué)生獲得省級、國家級榮譽(yù)證書共計(jì)23人次。第四屆“歐姆龍杯”自動化控制應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽,兩支團(tuán)隊(duì)六名學(xué)生第一次參加就獲得國賽三等獎的好成績,在第五屆“歐姆龍杯”自動化控制應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽則獲得全國二等獎一項(xiàng),全國三等獎四項(xiàng)。K學(xué)院D系部2019年學(xué)科競賽獲獎情況如表1所示。
2007年,教育部、財(cái)政部頒發(fā)《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》中提出通過開展學(xué)科競賽活動,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新精神。學(xué)科競賽是豐富大學(xué)生活、提升自身能力的重要途徑。大學(xué)生積極參加各類型的學(xué)科競賽,在就業(yè)前提升自身綜合素質(zhì),積累就業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有重要影響,可以在未來就業(yè)或職業(yè)生涯競爭中更具優(yōu)勢。通過學(xué)科競賽加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是當(dāng)前社會和企業(yè)的迫切需要,也是獨(dú)立學(xué)院解決就業(yè)難題的必然選擇。
表2 K學(xué)院D系部學(xué)生學(xué)科競賽及就業(yè)情況一覽表
從表2中可以看出,K學(xué)院D系部學(xué)生學(xué)科競賽及就業(yè)情況較為良好,但可參考的人數(shù)基數(shù)并不是很大。具體到某個班級或某個學(xué)生本人,學(xué)科競賽對他們的就業(yè)促進(jìn)作用較大。其學(xué)科競賽對提升就業(yè)能力的促進(jìn)作用主要表現(xiàn)在以下方面。
參加競賽對學(xué)生個人自信心的提升具有重要促進(jìn)作用。比賽前,部分學(xué)生對比賽能不能順利完成較為擔(dān)憂,但比賽后,大多數(shù)學(xué)生都會咨詢是否有其他適合參加的比賽能夠參加。通過學(xué)科競賽,多數(shù)學(xué)生的個人自信心,包括對學(xué)習(xí)或者競賽的興趣會大大提升,這對其大學(xué)生涯和日后就業(yè)起到了很大的作用。另一方面,多數(shù)學(xué)科競賽都有合作單位,部分比賽成績較為突出的學(xué)生,直接可以獲得免試推薦實(shí)習(xí)的機(jī)會,學(xué)科競賽直接為競賽學(xué)生推開了就業(yè)大門[2]。
學(xué)科競賽與專業(yè)緊密銜接,而且多數(shù)比賽對大學(xué)生而言都是一次社會實(shí)踐活動,是對其動手能力的檢驗(yàn)、知識、技能和理念的整合。在實(shí)踐中,對所學(xué)知識靈活運(yùn)用,達(dá)到深化理論知識,提升專業(yè)技能的目的。學(xué)科競賽能夠在準(zhǔn)備比賽的周期內(nèi)考察學(xué)生的知識掌握情況和解決問題的能力,備賽的過程是理論知識的和實(shí)踐技能相結(jié)合的過程。很多學(xué)生在參與學(xué)科競賽后,都表示增強(qiáng)了對本專業(yè)知識的認(rèn)同感,在后期學(xué)習(xí)中更積極主動,勇于探索。通過參與學(xué)科競賽,找到專業(yè)知識短板,有針對地查漏補(bǔ)缺,提高個人知識掌握水平。
開展學(xué)科競賽有利于發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。在團(tuán)隊(duì)合作和與高手的過招中,會讓學(xué)生更清楚地認(rèn)識自身,明確差距。在今后的學(xué)習(xí)中,學(xué)生將有意識提升自己欠缺的各種能力,完善專業(yè)知識相關(guān)應(yīng)用技能,迅速提升就業(yè)能力。