任延斌 任延山
摘要 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的進(jìn)行,對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部控制的有效性提出了更高的要求。本文結(jié)合村集體經(jīng)濟(jì)合同管理中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控問題,對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部控制的完善提出對(duì)策。
關(guān)鍵詞 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);內(nèi)部控制;問題;對(duì)策
隨著農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法律地位的確立,農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革后,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)規(guī)模發(fā)展迅速,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化,內(nèi)外部環(huán)境日益復(fù)雜,面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)不斷變化,完善組織內(nèi)部控制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展過程中的必然要求。
一、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)控存在的問題
農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革的目的是實(shí)現(xiàn)政企分開,明確村集體經(jīng)濟(jì)組織的市場(chǎng)地位。隨著集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化參與度的提升,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理的內(nèi)部控制是降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、保障集體經(jīng)濟(jì)組織合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合理控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、確保集體資產(chǎn)安全、防范舞弊、保護(hù)集體成員經(jīng)濟(jì)利益的有效手段。受制于當(dāng)前關(guān)于集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部監(jiān)督制度設(shè)計(jì)的要求,及集體經(jīng)濟(jì)組織在實(shí)際運(yùn)行中對(duì)內(nèi)控的意義、方法、原則的認(rèn)識(shí)不足,內(nèi)控的有效性不高。
(一)案例描述
X鎮(zhèn)所有村集體財(cái)務(wù)都已實(shí)行“三資”委托代理。其中多數(shù)村已完成產(chǎn)權(quán)改革,成立了股份經(jīng)濟(jì)合作社,部分村尚在進(jìn)行。鎮(zhèn)“三資”代理服務(wù)中心為加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)合同管理,對(duì)本轄區(qū)內(nèi)所有村集體經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行全面清理。通過清查,發(fā)現(xiàn)上述兩類村集體在合同管理的內(nèi)部控制中均存在不少問題。
1.合同訂立階段存在的問題
第一,已成立股份經(jīng)濟(jì)合作社的集體經(jīng)濟(jì)組織合同簽訂仍由村民(或村民代表)大會(huì)授權(quán)。第二,違背法律法規(guī)訂立合同。部分租賃合同期限超過合同法規(guī)定最長(zhǎng)20年的規(guī)定;有的村存在違規(guī)舉債訂立合同的問題;甚至有的村違背《刑法》有關(guān)規(guī)定,將土地永久轉(zhuǎn)讓或出賣給集體經(jīng)濟(jì)組織以外的個(gè)人。第三,對(duì)資產(chǎn)長(zhǎng)期租賃以口頭合同代替書面合同、不簽合同。第四,對(duì)大額長(zhǎng)期合同未經(jīng)可行性研究,或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目未取得經(jīng)城建、自然資源、環(huán)保等相關(guān)門的允許。第五,對(duì)合同相對(duì)方的資信、履約能力未進(jìn)行調(diào)查,導(dǎo)致組織利益受損。第六,合同價(jià)款偏低,有失公允。
2.合同履行階段存在的問題
第一,合同傳遞不及時(shí),登記不及時(shí),監(jiān)管存在空位。第二,合同履行跟蹤不到位,沒有定期開展合同履行評(píng)估,致使價(jià)款回收不及時(shí),集體利益受損。
(二)內(nèi)部控制存在的問題
1.內(nèi)控環(huán)境不健全
治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè),受歷史原因和制度設(shè)計(jì)制約,在農(nóng)村集體組織產(chǎn)權(quán)改革前,因相關(guān)村集體經(jīng)濟(jì)組織未成立,主要是由村委會(huì)代村集體經(jīng)濟(jì)組織行使經(jīng)營(yíng)管理,村民大會(huì)(或代表大會(huì))行使決策權(quán),村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)指導(dǎo)村理財(cái)小組行使民主監(jiān)督。改革后成立股份經(jīng)濟(jì)合作社的村集體,雖然設(shè)立了股東(成員)大會(huì)、股東(成員)代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì),但并沒有真正按照章程規(guī)定履行職責(zé),仍由村委會(huì)、村民代表大會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)或村理財(cái)小組行使相關(guān)職權(quán)。如X鎮(zhèn)村集體合同簽訂中由村民代表大會(huì)授權(quán),而非由成員大會(huì)授權(quán)。村集體經(jīng)濟(jì)組織僅依靠村理財(cái)小組監(jiān)督,且局限于理財(cái)監(jiān)督,不能實(shí)現(xiàn)對(duì)全部業(yè)務(wù)、全過程的控制,不能形成有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制。同時(shí),在部分村存在“村理財(cái)小組等同于內(nèi)部監(jiān)督,內(nèi)部監(jiān)督等同于內(nèi)部控制”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),也反映出集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部?jī)?nèi)控意識(shí)薄弱,全員參與的意識(shí)不強(qiáng)。
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度未建立,防范意識(shí)不強(qiáng)
在風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)上,村集體經(jīng)濟(jì)組織缺乏主動(dòng)防范意識(shí)。從合同管理來看,在合同訂立階段主要表現(xiàn)在對(duì)合同相對(duì)方的資信、履約能力未進(jìn)行調(diào)查上,導(dǎo)致組織利益受損。尤其是在工商企業(yè)資本進(jìn)入農(nóng)村流轉(zhuǎn)土地,租賃資產(chǎn)訂立合同進(jìn)行經(jīng)營(yíng)方面,未建立資格審查、項(xiàng)目審核和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。在合同履行中,可能引起的法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不能及時(shí)識(shí)別應(yīng)對(duì)。
3.控制活動(dòng)缺失
從合同管理整個(gè)流程看,沒有建立以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)控框架,在合同訂立前,對(duì)合同相關(guān)方的資信、履約能力未進(jìn)行調(diào)查;涉及的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目未征求相關(guān)部門或村級(jí)律師顧問的意見;對(duì)重大資產(chǎn)、資源的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目沒有進(jìn)行深入研究,直接通過村代會(huì)通過;對(duì)管理合同價(jià)款主要是通過雙方直接協(xié)議的方式確定,不是通過公開招標(biāo)或依法評(píng)估確定。在履行中,未建立合同履行評(píng)估機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,沒有定期開展合同履行評(píng)估,導(dǎo)致對(duì)合同可能產(chǎn)生的糾紛不能及時(shí)主動(dòng)應(yīng)對(duì)。
4.信息與溝通的有效性不高
在合同日常管理中,合同簽訂后不能及時(shí)傳遞至“三資”代理中心,沒有建立合同登記臺(tái)賬。村級(jí)或代理中心沒有專人或?qū)iT機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行分析匯總,不能形成有效的信息并及時(shí)反映到管理層。
5.內(nèi)部監(jiān)督質(zhì)量不高
當(dāng)前,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織改革后未建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),實(shí)行的是村理財(cái)小組內(nèi)部民主監(jiān)督與鎮(zhèn)經(jīng)管部門外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,受制于村理財(cái)小組人員素質(zhì)和現(xiàn)行制度規(guī)定的理財(cái)程序,理財(cái)小組在內(nèi)部監(jiān)督上存在能力不足和監(jiān)督滯后的問題,不能形成有效的內(nèi)部監(jiān)督。
二、完善農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)控的措施
(一)完善內(nèi)控環(huán)境
第一,要完善成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)經(jīng)理層相互制衡的治理機(jī)構(gòu)和議事規(guī)則,明確在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的權(quán)限,把權(quán)責(zé)落實(shí)到位,嚴(yán)格按照法律規(guī)定和章程要求規(guī)范運(yùn)作。第二,樹立正確的內(nèi)控責(zé)任意識(shí),把建立和實(shí)施有效的內(nèi)控作為理事會(huì)職責(zé)之一,把內(nèi)控建立和實(shí)施情況作為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人責(zé)任審計(jì)和績(jī)效考核重要內(nèi)容。第三,加強(qiáng)組織文化建設(shè)。集體經(jīng)濟(jì)組織樹立現(xiàn)代管理理念,塑造良好的文化氛圍,培育內(nèi)部控制人人有責(zé)的意識(shí)。
(二)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)控制管理
要以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。結(jié)合集體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)務(wù)特點(diǎn),建立授權(quán)審批體系,規(guī)范授權(quán)的范圍、權(quán)限、程序和責(zé)任,嚴(yán)格控制特別授權(quán)。對(duì)于重大業(yè)務(wù),要實(shí)行集體決策審批,杜絕任何個(gè)人單獨(dú)進(jìn)行決策或擅自改變集體決策。嚴(yán)禁從事未經(jīng)授權(quán)的業(yè)務(wù),包括合同業(yè)務(wù)。
(三)完善信息溝通
建立信息溝通制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、“三資”代理中心之間的信息溝通。合同訂立后,業(yè)務(wù)部門要及時(shí)傳遞并登記。村級(jí)要設(shè)立專人或?qū)徹?fù)責(zé)合同臺(tái)賬的登記管理,定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行分析評(píng)估,匯總分析上報(bào)理事會(huì),重要的合同履行異常情況要上報(bào)成員代表大會(huì)。要重視和建立反舞弊機(jī)制,通過設(shè)立舉報(bào)信箱、熱線等有效方式,鼓勵(lì)集體組織內(nèi)外人員舉報(bào)和投訴內(nèi)部違規(guī)、舞弊和其他有損集體利益的行為。特別是對(duì)尚未納入集體賬面的資源、資產(chǎn)的私自無償占有和使用,經(jīng)舉報(bào)查實(shí),要及時(shí)采取措施,依法應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的,要及時(shí)移交紀(jì)檢、司法部門。
(四)健全監(jiān)督機(jī)制
集體經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模和特點(diǎn),采取設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或委托有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)、監(jiān)督、檢查,以不斷改善內(nèi)控,提高有效性。第二,要建立反舞弊機(jī)制,建立舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度。經(jīng)管、紀(jì)檢、審計(jì)部門要加大對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)合同領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度和成果運(yùn)用,對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)行為中的“微腐敗”形成震懾。第三,鎮(zhèn)“三資”代理服務(wù)中心要充分利用信息化手段,把合同履行監(jiān)控納入“三資”管理監(jiān)管平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)集體合同履行的督導(dǎo)。
三、結(jié)語
農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在產(chǎn)權(quán)制度改革后經(jīng)營(yíng)規(guī)模迅速增長(zhǎng),面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,加強(qiáng)和完善集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部控制是一項(xiàng)重要工作。注重內(nèi)控的有效性還要結(jié)合適應(yīng)性,要從農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際出發(fā),兼顧成本效益,因地制宜,合理設(shè)計(jì),對(duì)合同管理中的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取針對(duì)性措施,提高內(nèi)控的有效性,為集體組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證。
(任延斌單位為桓臺(tái)縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)服務(wù)中心;任延山單位為淄博市農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)服務(wù)中心)
參考文獻(xiàn)
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