摘要:在教育人才培養(yǎng)模式中,考試是檢驗教學(xué)質(zhì)量的重要手段,將高職教育中信息類平臺課程將教學(xué)與考試分開進(jìn)行,避開了傳統(tǒng)考試教學(xué)、命題、閱卷一體的弊端,教考分離的方式促進(jìn)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,增加教師教學(xué)壓力、提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;平臺課程;教考分離
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1009-3044(2020)18-0116-02
開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識碼(OSID):
職業(yè)院校信息類平臺課程是專業(yè)核心課程的基礎(chǔ),將C語言、Java程序設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)頁制作等信息類平臺課程形成一個信息類平臺課程專業(yè)群,信息類各專業(yè)一年級學(xué)生采用統(tǒng)一教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn),期末考核是衡量教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生知識掌握程度的重要依據(jù),采用教考分離模式是將教與學(xué)獨立,通過統(tǒng)考模式,實務(wù)考試檢測學(xué)生實踐操作能力,筆試考試檢測學(xué)生知識點掌握情況,經(jīng)過考核結(jié)果也可客觀評價教師的教學(xué)質(zhì)量。
1 教考分離的必要性分析
在職業(yè)教育模式中,為了更好地讓學(xué)生從高中基礎(chǔ)教育進(jìn)入高職專業(yè)教育,為后續(xù)專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ),信息類專業(yè)平臺課程成立教學(xué)課程組,采用課程負(fù)責(zé)制,實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)備課和授課,采用這種教學(xué)與考試分離模式優(yōu)勢主要體現(xiàn)以下幾個方面:一是促進(jìn)教學(xué)滿足教學(xué)大綱要求。信息專業(yè)平臺課程涉及專業(yè)信息類5個專業(yè)(軟件技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字媒體、嵌入式技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用)13個班級,同一門課程涉及教師和教學(xué)班級較多,為達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實行教考分離,促使各任課教師在教學(xué)過程中嚴(yán)格按照教學(xué)大綱備課授課,從根本上保證教學(xué)大綱的教學(xué)任務(wù)得到貫徹落實。二是保證考試命題的嚴(yán)肅性和科學(xué)性,建立考試命題小組,成立試題建設(shè)委員會,編制考核體系標(biāo)準(zhǔn),使得教學(xué)和考試環(huán)節(jié)更加的嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。三是端正教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。教考分離下考試試題不完全是任課教師編制,避免了少數(shù)任課教師泄題現(xiàn)象,促使任課教師認(rèn)真教學(xué)、學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),有利于形成良好教風(fēng)學(xué)風(fēng)。四是客觀評價教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,通過期末考試統(tǒng)考的模式,促使任課教師在教學(xué)上下功夫,努力提高教學(xué)效果,有利于教學(xué)督查部門分析教學(xué)效果,挖掘教學(xué)問題,改進(jìn)和完善教學(xué)工作,從大一開始形成良好的教學(xué)風(fēng)氣,為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定扎實基礎(chǔ)。
2 教考分離的有效措施
在高職教育一年級信息類基礎(chǔ)課程教學(xué)過程中,實行教學(xué)與考試分開的方式,是教育的改革和創(chuàng)新,這種方式設(shè)計到課程教學(xué)的全過程,需要整體規(guī)劃方案,在授課之前,教師和學(xué)生應(yīng)該擁有完整的課程標(biāo)準(zhǔn)和考試實施方案,建立一套較完整的教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控體系,為更好地落實和實施,需建立以下措施:
1)完善課程標(biāo)準(zhǔn),編制考試實施方案
課程標(biāo)準(zhǔn)和考試實施方案是高職院校教學(xué)過程中必備文件,是任課教師備課、教學(xué)和試題庫建設(shè)的重要依據(jù),編制應(yīng)按照職業(yè)教育人才培養(yǎng)計劃,課程的性質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)的需求,使得課程教學(xué)內(nèi)容覆蓋面廣,需要有基礎(chǔ)性和創(chuàng)新型,符合高職教育人才培養(yǎng)計劃的要求。
2)建立高質(zhì)量規(guī)范化的題庫
試題庫的建設(shè)應(yīng)該根據(jù)教學(xué)大綱和考試大綱,應(yīng)由專業(yè)帶頭人組織經(jīng)驗豐富的教師聯(lián)合校企合作委員共同編寫,根據(jù)職業(yè)教育特點,結(jié)合教學(xué)大綱,試題體現(xiàn)全面性和多維度考核,對試題的種類、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、難易程度充分考慮。設(shè)立情景試題,將理論知識和技能考核點融人試題中,檢驗學(xué)生對知識點的靈活應(yīng)用,考查學(xué)生分析問題解決問題能力。結(jié)合信息類課程特色,注重應(yīng)用能力考核,培養(yǎng)學(xué)生實踐操作和新技術(shù)使用能力,既能覆蓋知識點,又要突出重難點。三是聯(lián)合校企合作委員命題,職業(yè)客觀規(guī)范考核。學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)是發(fā)揮所學(xué)專業(yè)技能.適應(yīng)未來崗位需求,通過邀請校企合作委員會人員參與考核試題庫建設(shè),使教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需要相適應(yīng),考核內(nèi)容規(guī)范,并對試題庫的進(jìn)行及時更新和完善,使之能適應(yīng)未來職業(yè)的需求。
3)采用標(biāo)準(zhǔn)化考試
根據(jù)信息類平臺課程的特點和內(nèi)容要求,參照各門課程考試大綱有準(zhǔn)對性對試題題型、知識點、難度系數(shù)、分值、答題時間等組織課程團隊教研,設(shè)立實務(wù)加筆試的考試形式,實務(wù)考試命題側(cè)重學(xué)生的動手操作能力,筆試考試注重學(xué)生的知識點的掌握情況,通過兩種考核并進(jìn)方式充分保證試題的全面性和針對性,讓教與考、學(xué)與測緊密聯(lián)系,達(dá)到以考促學(xué)的效果。
4)建立科學(xué)合理公正客觀的考試分析制度
考試分析機制既能鞏固教學(xué)效果,也能檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)水平、教師教育能力的要求,考試分析制度主要從教學(xué)效果、試卷的難度、考試成績分布合理性、需改進(jìn)的部分等方面進(jìn)行,客觀分析學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,找到質(zhì)量影響因素,改進(jìn)教學(xué)手段和方法,提高課程質(zhì)量。
3 教考分離的預(yù)期效果
信息類教學(xué)專業(yè)群應(yīng)建立一套完成的課程質(zhì)量保障體系,提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)管理,形成良好教風(fēng),促使教師研究和實踐新教法,不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,總結(jié)和完善教學(xué)手段,從嚴(yán)執(zhí)教,提高了教師的教學(xué)業(yè)務(wù)和科研水平,使不同課程的考核成績具有可比性,強化學(xué)生對理論知識和實操內(nèi)容的掌握,有利于教學(xué)部門宏觀掌握教學(xué)情況,從而進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,為后續(xù)課程專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]魯學(xué)柱,王霞.高職院校汽車檢測與維修專業(yè)教考分離模式改革與探索[Jl-濟南職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2018(2):32-33.
[2]凌壽銓.高??冀谭蛛x考試模式探析[Jl.教育與職業(yè),2009(8):181-182.
[3]梁偉,盧遠(yuǎn).高職教學(xué)評價改革中教考分離的實踐探索[J].教育與職業(yè),2011(21):36-38.
[4]王彩麗.現(xiàn)行教考分離模式存在的問題及對策[Jl.教育理論與實踐,2018,38(15):53-54.
【通聯(lián)編輯:王力】
基金項目:基于“超星泛雅”平臺《Java程序設(shè)計》線上線下聯(lián)動教學(xué)模式構(gòu)建與研究(項目編號:2019_jy15)
作者簡介:劉婧莉(1984-),女,山西運城人,高級工程師,學(xué)士,主要研究程序設(shè)計、混合課程改革方向。