王興華
摘要:建筑企業(yè)工程項目的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,離不開企業(yè)對員工正確科學(xué)的引領(lǐng),通過統(tǒng)一員工和企業(yè)內(nèi)部各工作人員的思想,可以提高企業(yè)內(nèi)部的核心競爭力和凝聚力,增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力,促進工程項目順利穩(wěn)定地建設(shè),減少事故的發(fā)生,從而引領(lǐng)工程項目企業(yè)更加可靠、持續(xù)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新形勢;黨建工作;項目管理
中圖分類號:D9 文獻標(biāo)識碼:A
引言
建筑行業(yè)近些年在推動國經(jīng)濟發(fā)展方面有著重要的意義。建筑行業(yè)也在促進解決就業(yè)問題方面發(fā)揮著重要的作用。黨的基層組織是實現(xiàn)各種政策的基礎(chǔ)力量,黨的基層組織也是實現(xiàn)黨的任務(wù)的基礎(chǔ),因此我們必須要在工程項目施工管理過程中融入黨建工作,只有這樣才能夠進一步的優(yōu)化項目內(nèi)部的環(huán)境,提升項目的管理能力,進一步的推動我國的建筑行業(yè)水平的提高。
一、工程項目黨建工作現(xiàn)狀
(一)工作基礎(chǔ)薄弱
目前我國很多建筑企業(yè)自身有很多的問題,因此,黨建思想政治工作的開展已經(jīng)成為引導(dǎo)企業(yè)職工道德修養(yǎng)的一個重要的方法和手段,在這個過程中,企業(yè)要想把黨建思想工作開展得更為完善就必須要承擔(dān)更多的責(zé)任。但是目前很多施工企業(yè)的黨建工作落實得非常不嚴格,很多基層的工作人員配備存在很多的問題,非常的不合理。而且這種現(xiàn)象已經(jīng)影響了正常企業(yè)黨建思想政治工作的順利開展。
(二)黨建工作缺乏創(chuàng)新
隨著工程項目的不斷發(fā)展以及建筑企業(yè)的持續(xù)擴張,社會對建筑企業(yè)的黨建工作提出了新的要求。有的企業(yè)在面臨新的問題和新的困難時,仍然延續(xù)著原有的黨建工作理念和黨建工作方法,無法真正落實黨建工作的作用,難以通過基層黨建工作引領(lǐng)企業(yè)的高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。這種被動應(yīng)付的方式容易給企業(yè)帶來較大的金融危機和經(jīng)濟風(fēng)險。因此,企業(yè)必須要加強對工程項目創(chuàng)新工作的重視。其次,有的黨建工作人員在開展工程項目內(nèi)部黨建工作時,并沒有從企業(yè)的實際情況出發(fā),僅僅重視黨建工作開展的形式,導(dǎo)致各種各樣的形式主義問題,難以發(fā)揮黨建的作用和效果。很多員工對此表現(xiàn)出抵觸和消極的情緒,嚴重影響黨建功能和質(zhì)量的發(fā)揮。
二、新形勢下在工程項目施工管理中落實黨建工作的方法
(一)加強施工人員思想政治管理
目前很多施工企業(yè)的施工人員來源非常廣泛,而且組成很復(fù)雜。流動性非常大,很多施工人員的思想意識仍舊處在一個比較低的水平。在工程項目建設(shè)的過程中,企業(yè)管理人員必須要采取一個更加高效的管理方式來給予工作人員更多的關(guān)懷,只有這樣才能夠促使工作人員全身心地投入到昆明項目建設(shè)過程中。所以施工企業(yè)在開展相關(guān)工作的過程中必須要從以下方面入手:首先必須要積極的將工作人員中的一些黨員干部吸收到黨組織之中,這些人本身有一定的思想基礎(chǔ)但是長期在組織之外,他們其中的一部分的思想意識觀念正在不斷的淡泊,因此項目黨組織必須要積極的幫助他們恢復(fù)提高自身的思想道德關(guān)念,幫助他們獲得一定的歸屬感。其次也要定期開展一些座談會。在工程項目建設(shè)的過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高工作人員工作的積極性。
(二)建立健全項目黨建工作保障機制
在項目開展的過程中,如果需要有一定的決策,必須要嚴格的按照民主集中制的原則,所有的黨員同志要積極地參與到項目的重大問題的決策中,選取一個更加科學(xué)合理的決定。與此同時,也要根據(jù)工程項目的實際施工特點制定一個更加科學(xué)的施工方案,保證相關(guān)項目經(jīng)營能夠穩(wěn)步的提升,只有這樣才能夠保證工程項目能夠順利的進行。其次也要進一步的完善黨內(nèi)現(xiàn)有的監(jiān)督和約束的機制,在黨組織工作開展的過程中,我們必須要建設(shè)一個更加廉政的黨組織,對所有黨員進行法律法規(guī)教育,提高黨員的法律意識。要求領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴格的按照相關(guān)的法律法規(guī)來約束自身的行為,要求領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺的接受黨的監(jiān)督和管理。企業(yè)也要加強黨內(nèi)的思想政治理論的學(xué)習(xí),企業(yè)在發(fā)展的過程中要定期的組織黨員干部同志進行相關(guān)的技術(shù)理論知識的學(xué)習(xí),將黨員干部同志的培養(yǎng)作為黨建思想政治工作開展的一個重要組成部分,保證現(xiàn)有的黨員干部既能夠管理企業(yè)又能夠勝任一些技術(shù)性的崗位,只有這樣才能夠促進我國黨政建設(shè)工作效率的提高,真正的把黨建工作融入到項目管理的過程中。
(三)加強工程項目的黨建基礎(chǔ)工作
為了能夠在企業(yè)中充分發(fā)揮黨建工作的作用和價值,必須要夯實黨建工作開展的基礎(chǔ),對黨組織的建設(shè)進行進一步地完善和優(yōu)化,建立健全各種各樣的管理制度,使基建類的基礎(chǔ)工作能夠獲得有效的落實,加強檢查制度落實情況,為黨建工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,從而使得黨建工作能夠更加的規(guī)范和科學(xué)。從建立黨員檔案入手,進行黨建制度的建設(shè)和落實,及時更新黨員的檔案,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和企業(yè)的多媒體設(shè)備對員工進行日常黨建培訓(xùn),潛移默化地開展各項黨建活動。同時,企業(yè)還需要重視對青年員工的黨建培養(yǎng),使青年員工積極融入黨建工作,促進黨組織隊伍更加強大和年輕化。將員工工作與黨建工作有機結(jié)合起來,在開展黨建工作之前,需要對員工的建議和項目的開展情況進行全面的了解,從而更好地完善和優(yōu)化黨建工作。通過黨建工作,對員工形成積極向上的影響,加強各部門的團結(jié)協(xié)作,提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。
(四)建立健全項目黨建工作機制
首先,施工企業(yè)在組織相關(guān)的項目的過程中必須要嚴格的按照標(biāo)準來選擇黨員干部,要與黨員干部的實際能力相匹配。與此同時,建筑工程的施工工作人員也要根據(jù)黨章的相關(guān)規(guī)定建立一些項目小組,確保黨務(wù)工作者能夠有基礎(chǔ)的待遇保障。為工程項目管理工作過程中黨建工作的順利開展?fàn)I造一定的基礎(chǔ)。在黨建工作開展的過程中黨支部書記是非常重要的一個角色,企業(yè)在選取黨支部書記時必須要有一定的大局意識,選擇一些能夠有大局意識的黨員干部來擔(dān)任重要的職位,只有這樣才能夠保證我國黨支部工作順利的開展,為我國黨支部工作的順利開展奠定一定的基礎(chǔ)。與此同時針對一些規(guī)模比較小的建筑工程項目,施工企業(yè)也可以不設(shè)立黨支部,在項目組建的過程中,可以根據(jù)需要來選擇一些綜合素質(zhì)良好的干部,保證項目順利的開展。
三、結(jié)束語
將黨建工作融入到工程項目管理的過程中是一個非常有難度的工作,目前我國建筑施工企業(yè)基層黨建工作存在著很多的問題。因此,基層的黨組織必須要能夠以實際情況為基礎(chǔ),努力的解決各種出現(xiàn)的問題,只有這樣才能夠為建筑施工企業(yè)的發(fā)展提供新的動力。
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