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    互聯(lián)網(wǎng)金融背景下高職金融專業(yè)人才的培養(yǎng)

    2020-09-10 11:23:52應(yīng)夏薇
    關(guān)鍵詞:金融專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融人才培養(yǎng)

    應(yīng)夏薇

    摘要:互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)與發(fā)展,不僅打破了傳統(tǒng)行業(yè)的各種限制,而且對(duì)于人才也提出了很高的要求。為了滿足金融行業(yè)的發(fā)展需求,就需要高職院校進(jìn)行金融專業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新改革。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)金融;高職;金融專業(yè);人才培養(yǎng)

    現(xiàn)階段,高職院校的金融專業(yè)人才培養(yǎng),與時(shí)代發(fā)展、市場(chǎng)需求嚴(yán)重脫節(jié),阻礙了金融行業(yè)的高速發(fā)展,以及高職金融專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此就需要針對(duì)這一現(xiàn)狀,及時(shí)找出問(wèn)題,分析原因,提出切實(shí)可行的解決策略,來(lái)制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)大批復(fù)合型金融人才。

    1.互聯(lián)網(wǎng)金融背景下金融人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展背景下,市場(chǎng)對(duì)于人才的需求,也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。尤其是對(duì)于金融人才的要求,急需大量的復(fù)合型人才,才能滿足市場(chǎng)與社會(huì)的發(fā)展需求。而復(fù)合型人才,是指具有豐富的專業(yè)理論知識(shí),高強(qiáng)的專業(yè)技能,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)新創(chuàng)造力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通表達(dá)能力、社會(huì)適應(yīng)能力的高素質(zhì)人才。因此在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下,高職院校的金融專業(yè),在人才培養(yǎng)中,就需要融入互聯(lián)網(wǎng)思維,以培養(yǎng)復(fù)合型人才為主,才能提高就業(yè)率,推動(dòng)高職院校與市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。

    1.1缺乏大量的復(fù)合型人才

    互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)與發(fā)展,為很多行業(yè)都帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了不被時(shí)代的浪潮推翻,很多行業(yè)都展開(kāi)了轉(zhuǎn)型變革,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,并且取得了顯著的成效。作為傳統(tǒng)的金融行業(yè),也加入到轉(zhuǎn)型變革的行列中,因此有了互聯(lián)網(wǎng)金融的全新時(shí)代。然而在互聯(lián)網(wǎng)金融的背景下,對(duì)于金融專業(yè)的人才,也提出了新的要求。無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)思維,還是市場(chǎng)營(yíng)銷能力,都是金融專業(yè)人才,必須學(xué)習(xí)與具備的能力。這樣才能借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工資,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、管控,將更多的金融產(chǎn)品提供給廣大消費(fèi)者,為客戶帶來(lái)個(gè)性化、優(yōu)質(zhì)化的服務(wù),才能提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[1]。可見(jiàn),只有做到主動(dòng)出擊,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),才能拓展業(yè)務(wù),獲得發(fā)展。因此金融行業(yè),就需要一大批復(fù)合型人才,除了具備專業(yè)知識(shí)與技能外,還必須具有互聯(lián)網(wǎng)思維、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能發(fā)揮自身特長(zhǎng),推動(dòng)金融行業(yè)的高速發(fā)展。然而高職院校的教學(xué)工作,仍舊停留在理論教學(xué)上,且理論與實(shí)踐脫離,很難為社會(huì)培養(yǎng)一批復(fù)合型人才。

    1.2高校人才供給嚴(yán)重不足

    現(xiàn)階段,高校的金融專業(yè)人才供給,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足社會(huì)與市場(chǎng)的崗位需求,存在著明顯的差距。主要是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)金融屬于新興行業(yè),不僅需要大量人才,而且需要高素質(zhì)人才,因此才會(huì)有很大的人才缺口[2]。互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),需要的人才為理論與技能并重、網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)管理與營(yíng)銷并重的復(fù)合型人才,這與高校的人才培養(yǎng)目標(biāo),存在著很大的差異。一方面,高校雖然在努力適應(yīng)著市場(chǎng)變化,在教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法等方面,也做出了相應(yīng)改革。但是由于改革力度不足,仍舊處于初級(jí)摸索階段,因此很難培養(yǎng)出一大批復(fù)合型人才,只有少數(shù)人才滿足社會(huì)與市場(chǎng)的需求。另一方面,由于教學(xué)內(nèi)容陳舊,課程設(shè)置不合理,培養(yǎng)目標(biāo)模糊,教學(xué)方法單一,缺乏實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等,導(dǎo)致學(xué)生興趣與積極性低下,職業(yè)理想發(fā)生轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致金融專業(yè)的人才大量流失,無(wú)法與社會(huì)人才需求對(duì)接。

    2.互聯(lián)網(wǎng)金融背景下高職金融專業(yè)的人才培養(yǎng)策略

    在互聯(lián)網(wǎng)金融的盛行下,為金融專業(yè)的人才培養(yǎng),既帶來(lái)了一些挑戰(zhàn),也帶來(lái)了一些優(yōu)勢(shì)。為了推動(dòng)高職院校的可持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)大批優(yōu)質(zhì)人才,就需要立足于時(shí)代發(fā)展的背景,進(jìn)行教學(xué)的改革轉(zhuǎn)型。

    2.1融入互聯(lián)網(wǎng)思維,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念

    互聯(lián)網(wǎng)思維與市場(chǎng)營(yíng)銷能力,都是高職金融專業(yè),需要具備的能力與素質(zhì)之一。因此在今后的人才培養(yǎng)中,就需要緊跟時(shí)代發(fā)展,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。第一步,要對(duì)當(dāng)?shù)氐慕鹑谛袠I(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),有一個(gè)全面深入的了解。然后結(jié)合高職院校的實(shí)際情況,加大人力、物力、財(cái)力的投入,改善教學(xué)條件,完善教學(xué)設(shè)施,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。第二步,要對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,展開(kāi)詳細(xì)分析。要將互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)思維等,全面貫穿到整個(gè)人才培養(yǎng)中。還要結(jié)合學(xué)生的個(gè)性與差異,展開(kāi)針對(duì)性、專業(yè)化教學(xué),為學(xué)生定期推送金融行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。此外,還要將職業(yè)生涯教育,貫穿到每一節(jié)課中,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的職業(yè)理想與目標(biāo),并為此不斷奮斗[3]。第三步,要立足于金融專業(yè)的學(xué)科,加大市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、實(shí)踐探究等滲透。帶領(lǐng)學(xué)生在實(shí)際操作與體驗(yàn)中,具備高強(qiáng)的金融專業(yè)知識(shí)與技能,以及市場(chǎng)洞察與服務(wù)意識(shí),能夠靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)。只有不斷拓寬學(xué)生的眼界,注重實(shí)踐體驗(yàn),為學(xué)生提供豐富的教學(xué)內(nèi)容與資源,才能提高學(xué)生的綜合能力。

    2.2立足互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),創(chuàng)新教學(xué)方法

    只有展開(kāi)多元、高效的課堂教學(xué),才能點(diǎn)燃學(xué)生激情與熱情,成為市場(chǎng)需要的復(fù)合型人才。因此在實(shí)際教學(xué)中,就要立足于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),來(lái)實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法的創(chuàng)新,來(lái)提高教學(xué)效率與質(zhì)量。第一步,金融專業(yè)的人才培養(yǎng),必須實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐并重,素質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)并重。然后遵循學(xué)生的個(gè)性與差異,來(lái)明確教學(xué)目標(biāo),構(gòu)建人才培養(yǎng)模式。只有依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),定期推送金融行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),滲透金融行業(yè)需要的技能與要求,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)據(jù)化教學(xué)。第二步,可以立足于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)行比賽競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,來(lái)豐富教學(xué)方法。無(wú)論是知識(shí)競(jìng)賽,還是技能競(jìng)賽,都可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性與競(jìng)爭(zhēng)心,鼓勵(lì)學(xué)生不斷挖掘自身優(yōu)勢(shì),不斷彌補(bǔ)自身不足,不斷獲得提升。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行比賽競(jìng)賽,還能夠帶領(lǐng)學(xué)生快速適應(yīng)社會(huì)崗位,培養(yǎng)自身的實(shí)踐操作、創(chuàng)新創(chuàng)造能力,樹(shù)立正確的發(fā)展目標(biāo),制定合理的發(fā)展計(jì)劃。第三步,要借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),為學(xué)生引入實(shí)際生活的相關(guān)知識(shí),引入熱點(diǎn)話題等,幫助學(xué)生掌握更多金融行業(yè)的信息。生活中的知識(shí),是取之不盡用之不竭,更能夠拉近學(xué)習(xí)與生活之間的距離。并且通過(guò)聲畫結(jié)合、動(dòng)靜結(jié)合、圖文結(jié)合等方式,直觀形象的呈現(xiàn)在學(xué)生面前,便于學(xué)生快速掌握重難點(diǎn)知識(shí),明確金融行業(yè)的崗位工作需求,來(lái)不斷提升自我,找到合適的學(xué)習(xí)方法。

    2.3實(shí)現(xiàn)多學(xué)科融合,優(yōu)化教學(xué)體系

    為了培養(yǎng)大批復(fù)合型金融人才,還需要實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的融合,進(jìn)行教學(xué)體系的優(yōu)化,來(lái)構(gòu)建科學(xué)的人才培養(yǎng)模式。第一步,金融專業(yè)的學(xué)科知識(shí),涉及面非常廣,因此必須進(jìn)行課程的不斷整合與優(yōu)化,展開(kāi)階段化教學(xué),一步步帶領(lǐng)學(xué)生獲得提升??梢酝ㄟ^(guò)選修與必修的方式,將計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)運(yùn)行等相關(guān)知識(shí),傳授給學(xué)生,端正學(xué)生的思想態(tài)度。也可以將數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、職業(yè)生涯規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等課程,穿插在金融專業(yè)教學(xué)中,帶領(lǐng)學(xué)生從多個(gè)方面,獲取知識(shí),強(qiáng)化能力。第二步,借助多媒體技術(shù)、在線課堂、微課、慕課等,展開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)。為學(xué)生提供多元豐富的內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)行為與動(dòng)態(tài),增加學(xué)習(xí)的趣味性。無(wú)論是理論教學(xué),還是技能操作,都可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬,或者利用VR技術(shù),促使學(xué)生猶如身臨其境,展開(kāi)實(shí)際的金融操作。通過(guò)不斷的思考、交流、探究、體驗(yàn),來(lái)找出自身不足,挖掘他人優(yōu)勢(shì),獲得共同進(jìn)步。第三步,在學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)的跟蹤中,還要通過(guò)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,展開(kāi)多元化教學(xué)評(píng)價(jià)。來(lái)不斷改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)更多經(jīng)驗(yàn),為今后的教學(xué)活動(dòng),提供充足的保障與參考依據(jù)。比如可以借助網(wǎng)絡(luò)打分、問(wèn)卷調(diào)查與面對(duì)面評(píng)價(jià)結(jié)合,創(chuàng)建一個(gè)開(kāi)放式的評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、教師的教學(xué)能力、金融專業(yè)的改革情況,實(shí)現(xiàn)全面了解。

    2.4展開(kāi)多方面合作,引進(jìn)校企合作

    高職院??梢耘c當(dāng)?shù)氐钠笫聵I(yè)單位、國(guó)外的院校與企業(yè),建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,來(lái)改革人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才。第一步,可以與當(dāng)?shù)氐淖C券公司、商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。并且共同制定教學(xué)目標(biāo),研發(fā)教材,參與教學(xué)活動(dòng),提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)的結(jié)合下,來(lái)實(shí)現(xiàn)高職教育與企業(yè)就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接,提高高校的工、學(xué)、研實(shí)力。第二步,可以與國(guó)外的金融專業(yè)院校、金融企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,并且定期展開(kāi)國(guó)際上的交流、互動(dòng),豐富學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)學(xué)生掌握更多的知識(shí)與技能。第三步,還可以通過(guò)專題講座、專家講壇、知名企業(yè)授課等,帶領(lǐng)學(xué)生走出校門,成為一名高素質(zhì)、應(yīng)用型、復(fù)合型金融人才。

    綜上所述,在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下,高職院校只有緊跟時(shí)代發(fā)展,進(jìn)行不斷創(chuàng)新改革,才能制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)模式,滿足社會(huì)與市場(chǎng)的需求。因此在今后的教學(xué)中,就需要通過(guò)融入互聯(lián)網(wǎng)思維,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念;立足互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),創(chuàng)新教學(xué)方法;實(shí)現(xiàn)多學(xué)科融合,優(yōu)化教學(xué)體系;展開(kāi)多方面合作,引進(jìn)校企合作等策略,來(lái)提高金融專業(yè)的教學(xué)水平與質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹盛.基于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的高職金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].商情,2020,(20):266-267.

    [2]鄒茵.互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的高職金融專業(yè)人才培養(yǎng)趨勢(shì)研究[J].發(fā)展研究,2019,(11):95-100.

    [3]陳意新.基于互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的高職金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2019,(4):156-158.

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