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    淺析廣西邊境民族地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀與對策

    2020-09-10 07:22:44吳立香
    新教育論壇 2020年6期
    關(guān)鍵詞:相關(guān)對策現(xiàn)狀分析學(xué)前教育

    摘要:本文以廣西崇左市為例,對學(xué)前教育的發(fā)展現(xiàn)狀做了調(diào)研分析,分析崇左市學(xué)前教育特點、學(xué)前教育現(xiàn)狀,并就如何發(fā)展廣西邊境民族地區(qū)學(xué)前教育提出相關(guān)對策。

    關(guān)鍵詞:學(xué)前教育;特點;現(xiàn)狀分析;相關(guān)對策

    2019年2月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《中國教育現(xiàn)代化2035》,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化實施方案(2018-2022年)》(以下簡稱《實施方案》)提出,要普及有質(zhì)量的學(xué)前教育。2019年1月1日起施行的《廣西壯族自治區(qū)民族教育促進(jìn)條例》第八條提出,縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加快發(fā)展少數(shù)民族聚居地區(qū)學(xué)前教育,支持公辦和普惠性民辦幼兒園建設(shè),配備必要的教育資源,改善保育教育條件,逐步普及學(xué)前教育。從中可知,廣西邊境民族地區(qū)學(xué)前教育面臨良好的發(fā)展機(jī)遇。筆者經(jīng)組織調(diào)研組赴崇左市教育局以及部分公辦、民辦幼兒園就學(xué)前教育的發(fā)展現(xiàn)狀做了調(diào)研分析,并就如何發(fā)展廣西邊境民族地區(qū)學(xué)前教育提出相關(guān)對策。

    一、崇左市學(xué)前教育特點

    崇左市位于廣西西南部,于2003年8月掛牌成立,是伴隨著中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)啟動而發(fā)展起來的新興城市,是廣西最年輕的城市。全市轄7個縣(市、區(qū)),總面積1.73萬平方公里,總?cè)丝?50萬,是一個以壯族為主體、多民族聚居的邊境城市,居住著壯、漢、瑤、苗、侗等28個民族,其中,壯族、漢族、瑤族為世居民族,壯族人口占全市總?cè)丝诘?9.43%,是廣西少數(shù)民族人口比例最高、全國壯族人口最集中的地級市。

    根據(jù)崇左市教育局提供的材料,截至目前,崇左市共有幼兒園557所,其中公辦177所,民辦380所,公辦小學(xué)附設(shè)幼兒(園)班107個。目前適齡兒童數(shù)84590人,在園幼兒84244人,三年毛入園率 99.6%。教職工總?cè)藬?shù)8085人,具有學(xué)前教育資質(zhì)的教師占4189人,占比52%。目前,崇左市緊缺1427名幼兒教師。由以上幾組數(shù)據(jù)可以看出,崇左市學(xué)前教育呈現(xiàn)四個特點:

    一是民辦主導(dǎo)和公辦為輔相結(jié)合。崇左市當(dāng)前的幼兒教育由公辦、民辦、學(xué)前三大板塊組成,公辦幼兒園不到幼兒園總數(shù)的一半,在園幼兒人數(shù)僅占1/3。

    二是優(yōu)質(zhì)幼兒園資源少。截至目前,廣西有全區(qū)示范幼兒園189所,崇左市只有7所:崇左市機(jī)關(guān)保育院、廣西民族師范學(xué)院附屬幼兒園、憑祥市希望幼兒園、扶綏縣直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園、天等縣直屬機(jī)關(guān)保育院、大新縣直屬機(jī)關(guān)保育院、扶綏縣直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園。其他的大多數(shù)幼兒園辦園水平低,特別是多所民辦幼兒園辦園欠缺基本的軟硬條件,基本的配套設(shè)施不全,專業(yè)教師、專業(yè)保育員極少。

    三是專業(yè)教師緊缺。崇左市目前學(xué)前教育教職工總?cè)藬?shù)8085人,具有學(xué)前教育資質(zhì)的教師占4189人,僅僅占比52%。按照國家、自治區(qū)相關(guān)文件要求,目前崇左市緊缺1427名幼兒教師。

    四是教學(xué)內(nèi)容小學(xué)化。在課堂教學(xué)組織方面,教學(xué)的設(shè)備、設(shè)施與幼兒的學(xué)習(xí)需求不匹配,組織方式與教育手段小學(xué)化,教學(xué)目標(biāo)知識化。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,班額達(dá)60人左右,教室里的桌椅擺放、教學(xué)器材與普通小學(xué)沒有差別,教學(xué)課程的安排與小學(xué)課程表沒有明顯差異。

    二、崇左市學(xué)前教育現(xiàn)狀分析

    近年來,在各級黨委政府和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和努力下,崇左市學(xué)前教育的實踐探索雖有很大進(jìn)展,但仍存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在四個方面:

    一是部分民辦幼兒園管理不規(guī)范。《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》頒布后,部分投機(jī)者視學(xué)前教育為生財之道,沒有做到全心全意辦幼教,而是借助經(jīng)濟(jì)實力,把牌子、口號喊得響亮,投資者根本不懂幼教行業(yè)的運行特點和規(guī)律,而是一味地攬生源搶占市場,導(dǎo)致幼兒園布局不合理;絕大部分民辦幼兒園是租用房,規(guī)模小,檔次低,辦學(xué)條件差,“家庭作坊”式多;管理機(jī)制不健全,存在收費標(biāo)準(zhǔn)混亂、教學(xué)不規(guī)范等;安全隱患較大,消防安全措施不到位、食品安全存在隱患、安全責(zé)任不清等。

    二是部分幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量不高。部分幼兒園機(jī)械、乏味、小學(xué)化、大班額的教育模式,違背了《規(guī)程》與《綱要》。沒有針對化的制定教學(xué)方案,而且大多數(shù)教材陳舊,沒有更新,老師也就沒有把書本上的知識全部的傳授給幼兒。在上課之余,老師們并沒有設(shè)置其他的興趣小組活動,這極大的阻礙了幼兒的天賦。有部分幼兒園只是使用了使用性不太強(qiáng)的教材,所以使得幼兒在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,對學(xué)習(xí)失去了興趣。

    三是優(yōu)秀幼兒園青年教師流失嚴(yán)重。近年來,幼兒教師特別是幼兒園青年教師的流失現(xiàn)象越來越突出,大都流向首府南寧市或是條件更優(yōu)越的城市。幼兒教師的流失不僅給幼兒園正常的教育教學(xué)和管理工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響,而且是社會資源的一種流失,使幼兒園的人力資源造成很大浪費。如,據(jù)統(tǒng)計,歷年獲得各類教師競技類活動獎項的優(yōu)秀幼兒園青年教師,大都已經(jīng)前往南寧市工作。究其原因主要有:過低的物質(zhì)待遇、應(yīng)有的權(quán)益得不到保障、專業(yè)成長艱難、工作量過大、部分幼教機(jī)構(gòu)以人為本管理理念的缺失。

    四是幼兒教育“小學(xué)化”傾向嚴(yán)重。在調(diào)研過程中,我們發(fā)現(xiàn)崇左市幼兒教育“小學(xué)化”傾向嚴(yán)重,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,學(xué)前班從管理到教學(xué)完全是小學(xué)教育的翻版。究其原因有:一是教育觀念存在偏差。不少家長認(rèn)為早日掌握更多知識就能早日成長,于是孩子們在1歲以內(nèi)開始認(rèn)字,3歲以內(nèi)就開始學(xué)外語,3—6歲的孩子參加了各種培訓(xùn)班。在這種需求下,不少幼兒園追求市場利益,將讀、寫、算安排成幼兒園活動的主要內(nèi)容,對幼兒灌輸小學(xué)知識,以小學(xué)規(guī)范化管理的模式來管理幼兒課堂。二是小學(xué)入學(xué)考試內(nèi)容設(shè)置不科學(xué)。在小學(xué)招生入學(xué)中面向幼兒組織拼音、算數(shù)等小學(xué)內(nèi)容的知識能力測試。

    三、崇左市學(xué)前教育發(fā)展建議

    (一)厘清管理職能,建立常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制。一是各級政府應(yīng)加大對邊境民族地區(qū)民辦學(xué)前教育的支持,包括政策、資金、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的支持,積極扶持民辦幼兒園,特別是收費較低的普惠性民辦幼兒園的發(fā)展。二是各級政府應(yīng)建立學(xué)前教育專項經(jīng)費,主要用于學(xué)前教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點扶持民族地區(qū)貧困農(nóng)村公辦學(xué)前教育。三是采用政府購買服務(wù)、派駐公辦幼師、減免租金等方式,引導(dǎo)和支持民辦幼兒園提供普惠性服務(wù)。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要擔(dān)負(fù)起發(fā)展幼兒教育和建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的責(zé)任,把學(xué)前教育工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任目標(biāo)和政績考核的重要內(nèi)容,實行責(zé)任追究制,建立好幼兒園工作督查評估長效機(jī)制。

    (二)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),全面提高幼兒教師整體素質(zhì)。一是辦好崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校,合理規(guī)劃招生計劃,為廣西邊境民族地區(qū)幼兒教育事業(yè)輸送合格人才。二是建立學(xué)前教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)體系,將教師培訓(xùn)經(jīng)費列入政府預(yù)算,嚴(yán)格實行幼兒園園長和教師持證上崗制度。三是實施幼兒教師繼續(xù)教育素質(zhì)提升工程,以解決幼兒園教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口,以提高實踐能力和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與研究為主要形式,選派教師到名校研修學(xué)習(xí),提升幼兒教師素質(zhì)。四是加強(qiáng)幼兒園后備干部和骨干教師培訓(xùn),建立以骨干教師為代表的名師工作坊制度,培養(yǎng)學(xué)前教育領(lǐng)軍人才。

    (三)嚴(yán)格規(guī)范管理,確保學(xué)前教育健康發(fā)展。一是按照《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》要求,加強(qiáng)對全市學(xué)前教育的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),健全教育部門主管、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,形成聯(lián)合監(jiān)管、推動學(xué)前教育健康發(fā)展的合力。二是嚴(yán)把入門關(guān),實行信息公開公示。在辦園條件、班額要求、教師配備、場所布局上嚴(yán)格要求,做到有序發(fā)展,杜絕無序招生、惡性競爭的現(xiàn)象。三是定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,提高全員安全意識。整治幼兒園周邊環(huán)境,擴(kuò)寬進(jìn)出園通道。定期開展聯(lián)合執(zhí)法行動,對食品安全隱患、消防安全隱患、校車超載超速問題進(jìn)行日常性檢查和突擊性抽查,按情節(jié)輕重給予安全教育、限期整改、經(jīng)濟(jì)處罰、依法關(guān)停等處理。四是嚴(yán)格貫徹落實2018年7月教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展幼兒園“小學(xué)化”專項治理工作的通知》,嚴(yán)禁教授小學(xué)課程內(nèi)容;糾正“小學(xué)化”教育方式;整治“小學(xué)化”教育環(huán)境;解決教師資質(zhì)能力不合格問題;小學(xué)堅持零起點教學(xué)。

    (四)強(qiáng)化素質(zhì)教育,全面提高學(xué)前教育質(zhì)量。一是全面實施素質(zhì)教育,認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,著眼幼兒的長遠(yuǎn)發(fā)展,推進(jìn)教育改革和創(chuàng)新,嚴(yán)禁用“小學(xué)化”的模式組織教學(xué),嚴(yán)禁舉辦各種違背學(xué)前教育規(guī)律的興趣班、實驗班和英語班。二是全面推進(jìn)課程改革,健全幼兒教育教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,積極開展學(xué)前教育教學(xué)改革和科學(xué)研究。三是充分利用邊境民族地區(qū)獨特的文化生態(tài),崇左市有濃郁的壯民族文化,有駱越文化、花山文化,崇左還有邊關(guān)文化、紅色文化、綠色生態(tài)文化,注重園本教研活動,大力開發(fā)民族文化課程資源。四是實施結(jié)對幫扶。以送教下鄉(xiāng)活動為載體,緊緊圍繞《幼兒教育指導(dǎo)綱要》及《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神, 把示范幼兒園先進(jìn)的教育思想、教育理念輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公、民辦幼兒園,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育資源互補(bǔ),增進(jìn)城鄉(xiāng)教師的相互學(xué)習(xí),縮小城鄉(xiāng)間辦園水平的差異,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,從而提高學(xué)前教育整體辦園水平。

    參考文獻(xiàn):

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    作者簡介:吳立香,1990年01月23日生,女,廣西崇左人,畢業(yè)于賀州學(xué)院,專業(yè)為學(xué)前教育,工作單位為廣西民族師范學(xué)院附屬幼兒園,工作單位郵編為532200。

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