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    加強社?;鸸芾盹L(fēng)險防控的策略分析

    2020-09-10 07:22:44楊亦敏
    環(huán)球市場 2020年2期
    關(guān)鍵詞:管理風(fēng)險社?;?/a>防控策略

    楊亦敏

    摘要:社?;鸨旧砭邆涔嫘再|(zhì),是社會保險體系中的一個重要組成部分,與廣大人民的日常生活密切相關(guān)。針對社?;鸸芾碇写嬖诘娘L(fēng)險和問題,有關(guān)部門應(yīng)該做好有效的防控工作,以保證社?;鸬陌踩暾秃侠硎褂?。本文從社?;鸬膬?nèi)涵出發(fā),結(jié)合社?;鸸芾盹L(fēng)險的類型和成因,針對性提出了有效的風(fēng)險防控策略,希望能夠促進社?;鸸芾硭降牟粩嗵岣?。

    關(guān)鍵詞:社?;?管理風(fēng)險;防控策略

    經(jīng)濟新常態(tài)下,政府部門進一步深化社保體系改革,社會保險的覆蓋面以及統(tǒng)籌層次逐漸提高,社?;鸸芾淼南嚓P(guān)政策也在持續(xù)優(yōu)化,基金收支規(guī)模的不斷擴大,對于社保基金管理工作提出了更高的要求。從目前來看,社?;鸸芾碇写嬖谝欢ǖ娘L(fēng)險隱患,如果不能及時對其進行有效的防范和處理,會對社?;鸬恼J褂眉敖】蛋l(fā)展造成威脅,因此必須分析風(fēng)險的類型和產(chǎn)生原因,并采取相應(yīng)的措施予以解決,保障基金的安全,為維護參保人員的權(quán)益,維護社會穩(wěn)定提供保障。

    一、社保基金概述

    社?;鸬娜Q是社會保障基金,指參保對象依照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,按照一定比例繳納專項資金,可以由個人自主繳費,也可以由用人單位代為繳費,參保對象可以依法享受相應(yīng)的保險待遇。對比其他財政資金,社?;鸬闹С鲇兄用鞔_的要求,雖然其在政府部門的管理下運營,但是基金只能專門應(yīng)用在社會保障相關(guān)的領(lǐng)域,如醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老等方面,不能將基金挪作他用。同時,社?;鸨旧硖厥獾男再|(zhì),決定了其用途的專一性,在針對基金結(jié)余進行運營的過程中,必須在充分保證基金安全的同時,通過合法途徑實現(xiàn)盈利,以此來保證基金收支的平衡。

    二、社?;鸸芾盹L(fēng)險類型及成因

    社?;鸸芾碇写嬖诘娘L(fēng)險類型主要有五類,具體表現(xiàn)為:一是資金流失風(fēng)險。部分人員在進行社保基金繳納過程中,存在拖欠和拒繳的現(xiàn)象,也有部分企業(yè)為了能夠躲避社保基金繳納的義務(wù),故意降低繳費基數(shù),這樣很容易導(dǎo)致社保基金的流失;二是基金冒領(lǐng)風(fēng)險。從方便民眾的角度,現(xiàn)階段我國社?;鸩捎玫氖巧鐣l(fā)放的方式,能夠顯著提升社?;痤I(lǐng)取的便捷性,不過由于領(lǐng)取人員與原單位之間缺乏緊密聯(lián)系,容易導(dǎo)致基金冒領(lǐng)風(fēng)險,如離退休人員去世后,其配偶或者子女冒領(lǐng)社?;鸬默F(xiàn)象屢有發(fā)生;三是違規(guī)操作風(fēng)險。社?;鸸芾肀仨氁勒障嚓P(guān)制度和章程實施,而部分工作人員在開展管理工作的過程中,利用制度漏洞或者流程缺陷,違規(guī)使用社?;穑灿觅Y金的現(xiàn)象時有發(fā)生;四是管理系統(tǒng)風(fēng)險。信息技術(shù)飛速發(fā)展背景下,社保部門的信息化建設(shè)速度不斷加快,但是在信息共享系統(tǒng)以及安全防護系統(tǒng)建設(shè)方面,存在一定的滯后性,在實際應(yīng)用中存在數(shù)據(jù)丟失和數(shù)據(jù)篡改等問題,安全風(fēng)險發(fā)生的概率大大增加;五是資金流動風(fēng)險。社?;鹁邆淅鄯e性和暫時性的特點,資金的收支管理要求會伴隨著人口與社會的變化而變化,但是從實際情況分析,社保基金政策的調(diào)整相對滯后,容易引發(fā)相應(yīng)的資金流動風(fēng)險,需要財務(wù)管理部門預(yù)留部分風(fēng)險資金,做好短期波動的調(diào)節(jié)控制,為社?;鸬陌踩峁┝己帽U?。

    導(dǎo)致社?;鸸芾盹L(fēng)險的原因有很多,主要體現(xiàn)在如下方面:一是基金構(gòu)成的復(fù)雜化和多樣化。改革開放以來,我國市場經(jīng)濟體制改革持續(xù)深化,使得社保基金的構(gòu)成變得越發(fā)多樣化和復(fù)雜化,尤其是新時期,社保體系的不斷完善,使得能夠全面覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障機制得以初步完成,參保群體開始從單位職工朝著全體居民轉(zhuǎn)變,這也導(dǎo)致了社保基金構(gòu)成的復(fù)雜化,社?;鸸芾淼膬?nèi)容、目標(biāo)和要求等都出現(xiàn)了明顯變化,管理難度升高,社?;鸸芾盹L(fēng)險發(fā)生的概率大大增加;二是管理環(huán)節(jié)越發(fā)繁雜。社保基金的多元化能夠確保其作用的充分發(fā)揮,不過也會導(dǎo)致管理難度的增加?,F(xiàn)階段,社保基金管理體制的持續(xù)完善,使得社?;鹜顿Y范圍得到了擴展,管理工作變得更加艱巨,尤其是多層次社保體系和社保制度的形成,引發(fā)了監(jiān)管主體的多元化發(fā)展,基金管理需要由多個部門共同負責(zé),而在實際操作中,行政管理、投資運營和監(jiān)督管控等環(huán)節(jié)存在相應(yīng)的管理漏洞,社?;鸸芾頃艿焦芾砣藛T專業(yè)能力和職業(yè)道德的影響;四是資金管理流程不夠規(guī)范。社保基金的繳納由企業(yè)和個人共同承擔(dān),雖然承擔(dān)的比例不同,但是都是依照相應(yīng)的收入來確定繳費金額,現(xiàn)階段,部分企業(yè)在社保基金管理流程方面缺乏規(guī)范性,沒有能夠嚴格依照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來對個人賬戶進行管理,銀行也無法經(jīng)由個人賬戶完成社?;鸸芾砉ぷ鳎瑥亩l(fā)社?;鸸芾盹L(fēng)險。

    三、社?;鸸芾盹L(fēng)險防控策略

    (一)提高風(fēng)險防控意識

    人社部門應(yīng)該高度重視社保基金管理工作,提高風(fēng)險防控意識,將社?;鸸芾盹L(fēng)險的防控提升到戰(zhàn)略層面,推動資金在風(fēng)險防控領(lǐng)域的快速流動,營造出安全可靠的環(huán)境來確保社?;鸸芾淼捻樌麑嵤?。同時,應(yīng)該強化風(fēng)險防控警示教育,通過理論講解以及違法違紀典型案例介紹等方式,對經(jīng)辦人員的風(fēng)險防范意識進行強化,對以往工作中存在的誤操作或者違規(guī)違法行為進行矯正,切實提高社?;鸸芾淼陌踩?、規(guī)范性。

    (二)落實風(fēng)險防控制度

    建立系統(tǒng)完善的風(fēng)險管理機制,是社?;鸸芾盹L(fēng)險防控的一個重要手段。在不斷的發(fā)展過程中,制度風(fēng)險成為了經(jīng)辦風(fēng)險的主要環(huán)節(jié),社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)該從自身的實際情況出發(fā),遵循合理分工、規(guī)范流程以及高效運轉(zhuǎn)的基本原則,從風(fēng)險的實際環(huán)節(jié)著手,建立起重大事項集體決策制度、內(nèi)部控制制度、崗位權(quán)限管理制度以及信息系統(tǒng)管理制度等,確保所有部門、崗位、人員以及業(yè)務(wù)操作流程都能夠被納入到制度化管理的范疇,實現(xiàn)對于經(jīng)辦風(fēng)險的全面覆蓋,對日常風(fēng)險防控及評估制度進行落實,從源頭上堵塞乃至消除漏洞,做好管理風(fēng)險的防范工作。

    (三)完善風(fēng)險防控體系

    社保經(jīng)辦機構(gòu)需要對業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序和流程進行規(guī)范,推進社會保障卡、銀行賬戶代扣代發(fā)以及自主繳費的有效落實,在條件允許的情況下盡可能取消現(xiàn)金業(yè)務(wù)。應(yīng)該建立起經(jīng)常性稽核制度,每月就上個月的業(yè)務(wù)進行隨機抽查,找出潛在的問題并及時采取措施對其進行處理。另外,應(yīng)該嚴格遵循社?;鹭攧?wù)管理的制度化,依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,召開基金支付調(diào)撥會議,要求財務(wù)部門應(yīng)該以月為單位,定期與業(yè)務(wù)部門、銀行機構(gòu)和稅務(wù)機構(gòu)對賬,推動業(yè)財融合的加快實施。應(yīng)該實現(xiàn)信息系統(tǒng)操作的標(biāo)準(zhǔn)化以及社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦的標(biāo)準(zhǔn)化,以信息化系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工操作,實現(xiàn)社銀系統(tǒng)的有效銜接,切實做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作,將前臺操作與后臺審核分離,要求在進行修改操作時,必須經(jīng)過相應(yīng)的審批,做好記錄,方便進行追溯,從而保障管理的規(guī)范化,防范風(fēng)險的發(fā)生。

    (四)加大監(jiān)督檢查力度

    社保機構(gòu)應(yīng)該做好監(jiān)督檢查隊伍的建設(shè)工作,強化監(jiān)管力量,持續(xù)引進高素質(zhì)專業(yè)化的人才,同時也必須重視人員培訓(xùn),不斷提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。應(yīng)該加強對于社保基金管理和使用的監(jiān)督檢查工作,將現(xiàn)場檢查和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督結(jié)合在一起,推動監(jiān)督工作的規(guī)范化和常態(tài)化,全面提升監(jiān)督檢查的效果,防范各項風(fēng)險和違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。

    四、結(jié)語

    總而言之,社?;痍P(guān)系著廣大人民群眾的切身利益,必須得到足夠的重視,從而提升基金管理的有效性。從目前來看,在社?;鸸芾碇?,由于各種因素的影響,存在一些風(fēng)險和問題,影響了社?;鸬陌踩鸵?guī)范使用,需要人社部門采取有效的風(fēng)險防控措施,積極做好風(fēng)險防范和應(yīng)對,將社?;鸬膬r值和作用切實發(fā)揮出來。

    參考文獻:

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