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    以人為本的高校學(xué)籍管理制度建設(shè)研究

    2020-09-06 07:01:10張菁
    關(guān)鍵詞:藝術(shù)類高校學(xué)籍管理以人為本

    張菁

    【摘 ?要】高校學(xué)籍管理制度的建設(shè)過程當(dāng)中,應(yīng)秉持以人為本的現(xiàn)代基本教育理念,以實(shí)現(xiàn)管理體制的教育指導(dǎo)意義。結(jié)合這一內(nèi)容,本文主要以藝術(shù)類高校展開討論研究。

    【關(guān)鍵詞】以人為本;藝術(shù)類高校;學(xué)籍管理;管理制度

    引言:

    在以人為本制度構(gòu)建的基礎(chǔ)上,高校應(yīng)以管理制度的完善、管理團(tuán)隊(duì)的提升以及管理模式的創(chuàng)新等方面展開,全面促進(jìn)學(xué)籍管理的建設(shè),以優(yōu)化高校管理體系。

    一、以人為本學(xué)籍管理制度建設(shè)的意義

    科學(xué)地進(jìn)行學(xué)籍管理對(duì)于學(xué)生的發(fā)展具有一定的影響意義,全面的管理制度的設(shè)立,對(duì)于學(xué)生的綜合素質(zhì)能夠在一定程度上加以約束和塑造,使得學(xué)生在限制與非限制的科學(xué)化管理模式下,對(duì)自身行為的發(fā)展能夠進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)注,從而養(yǎng)成較好的行為品質(zhì),有效避免生生間的矛盾與糾紛,從而促進(jìn)和諧校園的有效建設(shè)。同時(shí),學(xué)籍管理建立在法律制度之上,從而體現(xiàn)出依法治校的教育管理模式,使得教育教學(xué)在此基礎(chǔ)上能夠得以正常推進(jìn),從而構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境?;谝匀藶楸镜默F(xiàn)代教育理念,在學(xué)籍管理中將其實(shí)踐,能夠促使學(xué)校在管理工作中全面了解學(xué)生,站在學(xué)生的角度看待問題,從而促進(jìn)校園環(huán)境建設(shè)的良好發(fā)展,使得學(xué)生能夠全身心地學(xué)習(xí)知識(shí),進(jìn)而提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量[1]。此外,學(xué)籍制度的建設(shè)亦能夠滿足社會(huì)對(duì)于人才的需求,通過學(xué)籍制度能夠直觀體現(xiàn)出學(xué)生的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、專業(yè)素養(yǎng)以及校園履歷等,并且能夠針對(duì)于學(xué)生的具體情況在教育培養(yǎng)中及時(shí)作以調(diào)整,從而培養(yǎng)更加全面且綜合性人才。

    二、學(xué)籍管理制度建設(shè)探索

    (一)構(gòu)建以人為本的管理機(jī)制

    1.自主選擇制度

    在學(xué)生課業(yè)類別的學(xué)習(xí)中,可依據(jù)學(xué)生的喜好設(shè)計(jì)學(xué)籍制度。將綜合發(fā)展理念與以人文本相結(jié)合,在學(xué)生專業(yè)課程的基礎(chǔ)上加以拓展,施行主修與輔修相結(jié)合的學(xué)籍制度。同時(shí),可結(jié)合專業(yè)課程的性質(zhì),將校園學(xué)科開放化,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。例如,在藝術(shù)類高校的制度設(shè)計(jì)中,學(xué)校除基本的文化學(xué)科之外,多是以音樂、舞蹈、美術(shù)等各種形式的藝術(shù)類學(xué)科所構(gòu)成。在選修課程中,則可將其全部開放化,給予學(xué)生學(xué)習(xí)第二藝術(shù)的平臺(tái),從而豐富學(xué)生藝術(shù)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的自主選擇。

    2.激勵(lì)制度

    激勵(lì)制度的設(shè)立有助于學(xué)生提高學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)亦能夠在一定程度上緩解課程的無味感,增加學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)樂趣,從而促使校園學(xué)習(xí)氛圍更加輕松愉悅。在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮學(xué)籍制度監(jiān)督約束作用,以培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,從而使其與激勵(lì)制度相輔相成,達(dá)到充實(shí)提升的培育效果[2]。例如,已普及應(yīng)用的學(xué)分制、雙學(xué)位管理制以及連讀制等等,但并非所有高校都已施行各項(xiàng)制度。對(duì)于藝術(shù)類高校而言,雙學(xué)位管理制的設(shè)立可以以“文學(xué)+藝術(shù)”“藝術(shù)+藝術(shù)”等形式推薦給學(xué)生,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,培養(yǎng)高質(zhì)量復(fù)合型人才。

    3.警示制度

    警示機(jī)制的設(shè)立在于加強(qiáng)校園和諧環(huán)境的構(gòu)建。針對(duì)于可能產(chǎn)生不良影響及后果的行為,借助這一機(jī)制以恰當(dāng)合理的方式提示學(xué)生以及家長(zhǎng),從而在校園管理中引導(dǎo)學(xué)生走向正軌。同時(shí),在一定程度上亦能夠降低學(xué)籍糾紛問題等。

    4.申訴救濟(jì)制度

    學(xué)籍管理在以人為本的制度建設(shè)中,不僅是對(duì)于學(xué)生高效管理的方式,亦是以維護(hù)學(xué)生權(quán)益的保障。在學(xué)籍制度的設(shè)立中,不免會(huì)有學(xué)生因觸犯校規(guī)或管理制度,從而構(gòu)成不良影響,導(dǎo)致學(xué)籍中將其記錄在內(nèi)。當(dāng)學(xué)生對(duì)于這一記錄有異議時(shí),亦或者權(quán)力未能得以滿足時(shí),則可借此申訴機(jī)制進(jìn)行申訴維權(quán)。因此,在學(xué)籍管理制度的建設(shè)中,申訴救濟(jì)制度亦是非常有必要的。

    (二)提高學(xué)籍管理人員水平

    學(xué)籍管理工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)于制度的有效落實(shí)具有一定的影響作用,因而學(xué)校在建立完整系統(tǒng)的制度體系的同時(shí),亦應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于校內(nèi)學(xué)籍管理的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)提高,從而提升其學(xué)籍管理能力。一方面,學(xué)校可加強(qiáng)在職培訓(xùn),即針對(duì)于在崗人員開展各種形式的培訓(xùn)活動(dòng),同時(shí),亦可結(jié)合物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以激發(fā)管理人員的培訓(xùn)動(dòng)力;另一方面,可定期組織開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),讓參與學(xué)籍管理的工作人員將自身的工作心得與他人分享交流,以相互進(jìn)步,共同提升管理水平。

    (三)創(chuàng)新學(xué)籍管理模式

    1.網(wǎng)絡(luò)化管理

    實(shí)現(xiàn)學(xué)籍管理是一項(xiàng)浩大的工作量,傳統(tǒng)紙質(zhì)化的學(xué)籍管理模式相對(duì)較為落后,其費(fèi)時(shí)費(fèi)力,不利于查閱或補(bǔ)充相關(guān)信息。因而應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)時(shí)代社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,尋求便捷式、規(guī)范化的管理模式,可構(gòu)建專門的學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),從而提高學(xué)籍管理的有效性。

    2.個(gè)性化管理

    個(gè)性化的管理模式能夠在一定程度上激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,例如,在學(xué)籍制度的建設(shè)上,可增設(shè)課程免聽、課程免修等部分,以使得因材施教得以充分體現(xiàn),有效落實(shí)以人為本的教育管理觀。

    3.學(xué)生參與管理

    在以人為本的基礎(chǔ)條件下,教師在進(jìn)行管理設(shè)置時(shí),還應(yīng)當(dāng)將管理模式民主化,以使得學(xué)生亦能夠參與至學(xué)籍管理過程當(dāng)中,以使得學(xué)生能夠更加明了學(xué)籍制度的意義與內(nèi)涵,從而做到管理自治,自覺遵守相關(guān)制度等。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,在學(xué)籍管理的實(shí)踐研究中,結(jié)合以人為本的教育管理觀念,高校應(yīng)當(dāng)基于根本建設(shè)創(chuàng)新型管理體制,從而充分發(fā)揮學(xué)籍管理的價(jià)值意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]方穎.以人為本的高校學(xué)籍管理制度建設(shè)研究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(上旬),2018,034(011):31-33

    [2]古彩平. 基于以人為本理念下的高校學(xué)籍管理改革策略研究[J]. 科技風(fēng),2017(9).

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