新形勢下鐵路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略

王哲

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-036-02

摘 要 鐵路在當(dāng)前社會發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的作用，同時鐵路也是國民經(jīng)濟發(fā)展的主動脈。基于鐵路的重要作用，這也對鐵路企業(yè)提出了更高的要求。在當(dāng)前新形勢下，鐵路企業(yè)需要抓好黨建工作，并在實際工作中積極推進黨建工作的改革的創(chuàng)新，充分的調(diào)動起黨員職工工作的積極性，進一步提高鐵路企業(yè)員工的凝聚力，為鐵路企業(yè)核心競爭力的提升打下堅實的基礎(chǔ)。文中從加強鐵路企業(yè)黨建工作的重要意義入手，分析了新形勢下鐵路企業(yè)黨建工作中存在的問題，并進一步對新形勢下鐵路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略進行了具體的闡述。

關(guān)鍵詞 鐵路企業(yè) 黨建工作 意義 問題 優(yōu)化策略

在當(dāng)前黨建工作中，將堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為黨建工作主線，并以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面調(diào)動全黨的積極性和主動性，積極推動黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和作用建設(shè)，并將制度建設(shè)貫穿其中，進一步推進黨的反腐倡廉工作的開展，促進黨建工作質(zhì)量的全面提高。在這種新形勢下，鐵路企業(yè)黨建工作也有了明確的方向，在實際工作中需要強化黨對鐵路企業(yè)的引領(lǐng)，進一步提升黨建工作的實效，為鐵路企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

一、加強鐵路企業(yè)黨建工作的重大意義

（一）有利于從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

在當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境下，鐵路企業(yè)黨建工作的重要性不斷凸顯出來，黨組織功能在鐵路企業(yè)管理工作發(fā)揮著越來越重要的作用。鐵路企業(yè)通過加強黨建工作，可以促進黨員監(jiān)督制度的完善，積極構(gòu)建鐵路黨建工作責(zé)任體系，推動鐵路黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。而且鐵路企業(yè)工作的創(chuàng)新發(fā)展，也是十九大精神全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，對黨組織內(nèi)部批評監(jiān)督的實現(xiàn)具有積極的促進作用，更利于發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，進一步提升黨員干部的政治覺悟，充分的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為鐵路企業(yè)的健康發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)[1]。

（二）鐵路發(fā)展的需要

在當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢下，鐵路企業(yè)也面臨著越來越激烈的競爭，其發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了較大的變化，這也對鐵路企業(yè)實際運營管理工作提出了較高的要求。在這種情況下，鐵路企業(yè)通過加強黨建工作，充分地調(diào)動企業(yè)黨員職工工作的積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)整體凝聚力，可以使鐵路企業(yè)能夠更好地應(yīng)對當(dāng)前的新形勢，并增強自身的核心競爭力，為鐵路經(jīng)濟的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

（三）促進鐵路經(jīng)營管理水平的提高

鐵路作為我國經(jīng)濟發(fā)展的主動脈，通過加強鐵路黨建工作，優(yōu)化企業(yè)思想政治工作，可以使企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下保持穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。同時企業(yè)黨組織通過發(fā)揮自身的先鋒模范作用，能夠為企業(yè)塑造積極向上的文化，進一步增強企業(yè)的向心力，進一步促進鐵路企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升，為鐵路企業(yè)經(jīng)濟效益的提高奠定良好的基礎(chǔ)。

二、新形勢下鐵路企業(yè)黨建工作中存在的問題

（一）重視程度依然不足

隨著鐵路行業(yè)企業(yè)化改制的不斷深入，其面臨的市場化競爭壓力也越來越大，在這種情況下，鐵路企業(yè)將更多的時間和精力都放在企業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)上來，這也導(dǎo)致黨建工作存在被忽視的情況，在實際黨建工作開展過程中存在形式主義的現(xiàn)象。部分鐵路企業(yè)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，在實際工作中用于黨建工作的時間和精力較少，更側(cè)重于抓生產(chǎn)管理，這對黨建工作的實效性帶來較大的影響。

（二）制度體系不完善

雖然一直以來鐵路企業(yè)都將黨建工作放在了重要位置，但隨著時代的發(fā)展和體制的變化，傳統(tǒng)的制度體系已越來越無法與新形勢下的發(fā)展要求相適應(yīng)[2]。特別是在當(dāng)前黨員隊伍整體年輕化的新形勢下，傳統(tǒng)的制度模式開展難度較大，嚴(yán)重影響了黨建工作的實際效能。對于黨建工作而言，黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化是其發(fā)展的必然，同進也是當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作的重要舉措，一旦沒有完善的制度體系，必然會對鐵路企業(yè)黨建工作的開展帶來較大的影響，嚴(yán)重時還會對鐵路企業(yè)的整體發(fā)展帶來不利影響。

（三）群眾參與黨建積極性不高

目前鐵路企業(yè)發(fā)展過程中將工作重點放在了經(jīng)濟建設(shè)上，忽視了黨內(nèi)政治建設(shè)，這也在一定程度上弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)力。在這種情況下，鐵路企業(yè)職工群眾參與黨建工作的積極性不高，而且企業(yè)職工更沒有將企業(yè)的發(fā)展與自身發(fā)展有效地聯(lián)系起來，在實際工作中責(zé)任意識和服務(wù)意識不強。

三、新形勢下鐵路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略

（一）強化鐵路企業(yè)員工的思想政治教育

鐵路企業(yè)具有特殊性，因此在黨建工作開展過程中更需要強化員工的思想政治教育，并積極采取靈活有效的方式方法來正確引導(dǎo)員工的思想，針對不同的員工采取具有針對性思想政治教育方式，進一步增強企業(yè)員工的黨性修養(yǎng)和政治意識，使其能夠堅實的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。并通過對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使企業(yè)和員工能夠樹立正確的價值觀，做好新時期鐵路精神的弘揚，在鐵路企業(yè)內(nèi)部營造良好的輿論氛圍，為企業(yè)的健康發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）做好黨建責(zé)任制度的落實工作

在當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作開展過程中，需要積極完善鐵路企業(yè)黨建制度體系，并建立起科學(xué)規(guī)范的制度，為黨建工作的有序開展提供制度保障。特別是要落實好黨建責(zé)任制度，通過建立目標(biāo)管理清單，并進一步理清黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)的各項要求，確保將黨建工作落實到人和細(xì)分到項，層層落實。并針對黨建工作落實好的個人要給予表彰和獎勵。具體可以建立黨委書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，積極抓好學(xué)習(xí)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，進一步明確黨委在企業(yè)決策中的決定作用，促進鐵路企業(yè)黨建工作的有序開展[3]。

（三）創(chuàng)新黨建工作的形式

在當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作開展過程中，需要遵循以人為本的原則，并能夠基于鐵路企業(yè)員工視角來開展各項工作。在實際工作中，鐵路企業(yè)黨組織需要給予鐵路企業(yè)的發(fā)展給予全面的幫助，并積極參與到企業(yè)發(fā)展決策中來，做好個人監(jiān)督職能的履行。同時還要做好企業(yè)廣大職工合法權(quán)益的維護工作，通過黨建工作的開展為企業(yè)與職工之間搭建起溝通和交流的平臺。針對當(dāng)前鐵路企業(yè)員工隊伍年輕化的特點，這些年輕人具有活躍的思維，對于新事物接受能力較強，受互聯(lián)網(wǎng)思維影響較大，這也導(dǎo)致思維意識和價值觀發(fā)生了較大的變化，傳統(tǒng)的黨建思想政治教育模式已無法與員工的發(fā)展需要相符合，因此黨建工作需要積極創(chuàng)新工作的方式方法，以此來提升黨建工作的水平。

在這種新形勢下，鐵路企業(yè)黨組織成員需要積極轉(zhuǎn)變工作理念，并在黨建工作中重視新方式新方法的應(yīng)用，積極解決黨建工作的各種問題，并運用新手段來對黨建工作的理念和方法進行創(chuàng)新，特別是要借助于互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，建立屬于自己的網(wǎng)站，并重視利用微博和微信等新媒介，以此來開展黨建工作，開展多元化的思想政治教育活動，使黨建工作緊跟時代發(fā)展步伐，與員工自身實際相貼近。而且利用于網(wǎng)絡(luò)還能夠構(gòu)建起企業(yè)與員工雙向互動交流的平臺，企業(yè)能夠更好地了解員工的思想動態(tài)，員工也能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展實際情況有一定的了解，并積極參與到企業(yè)經(jīng)營管理工作中來，為鐵路企業(yè)的發(fā)展起到重要的助力支持。

（四）創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容

在當(dāng)前信息化時代背景下，企業(yè)員工獲取信息的渠道發(fā)生了較大的改變，信息來源也更具多元化。而且網(wǎng)絡(luò)的開放性特點，這也導(dǎo)致員工受西方不良思想影響較大，部分員工個人思想和價值權(quán)發(fā)生了較大的變化?；谶@種新形勢下，鐵路企業(yè)需要積極創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，使黨建工作內(nèi)容能夠與時代發(fā)展潮流相符合，進一步提高黨建工作的質(zhì)量。并通過了解職工的實際情況，開展更具針對性的黨建思想政治工作，使職工樹立正確的價值觀，并通過優(yōu)化黨建工作內(nèi)容，積極引導(dǎo)企業(yè)職工的凝聚力和向心力，為企業(yè)改革攻堅起到有效的助推作用。

（五）加強基層組織建設(shè)

在當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作中，需要加強基層組織建設(shè)，以此來增強與一線職工群眾的密切聯(lián)系，更好地了解職工的訴求和意見。在實際工作中，可以采取公開的方式來推選出職工群眾代表，職工可以通過職工代表反應(yīng)自己的訴求，也可以直接向基層黨組織進行反應(yīng)。鐵路企業(yè)黨員干部還要經(jīng)常性的深入一線，更好地了解一線職工的實際工作情況，并對客運領(lǐng)域內(nèi)旅客對鐵路企業(yè)的滿意度進行了解，深入了解貨運領(lǐng)域中存在的各種實際問題，在掌握一手資料后，積極針對各項問題來采取相對應(yīng)的措施加以解決。還要重視選配好基層組織的帶頭人，具體還要根據(jù)鐵路企業(yè)實際生產(chǎn)情況，定期安排政工干部與職工進行交流，進一步提高企業(yè)思想政治工作的實效性。

（六）強化黨建隊伍建設(shè)

鐵路企業(yè)為了能夠提高自身黨建工作的水平，需要進一步加強黨建隊伍建設(shè)，保持黨建隊伍的先進性和純潔性。在實際工作中，需要定期組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，使政治理論學(xué)習(xí)規(guī)范化和嚴(yán)肅性。定期召開民主生活會，有效地提高黨員干部的求真務(wù)實和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。各黨組織還要根據(jù)內(nèi)部實地情況，定期開展黨員的專業(yè)知識培訓(xùn)，全面提升黨員對新理念和新技術(shù)的接受能力，培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新意識，使其在鐵路企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展起到帶頭作用。

四、結(jié)語

在當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作開展過程中，需要緊緊圍繞黨的精神和政策，并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實際，積極轉(zhuǎn)變工作理念和方法，并基于市場要求下不斷優(yōu)化鐵路運輸環(huán)境。通過進一步優(yōu)化鐵路企業(yè)黨建工作的方式方法，積極提升職工群眾參與民主政治的積極性，并通過強化思想政治教育、基層組織建設(shè)及落實好黨建工作責(zé)任制等一系列措施，進一步提升鐵路企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和水平，使其為鐵路企業(yè)的發(fā)展引領(lǐng)正確的方向。

參考文獻：

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