風(fēng)險(xiǎn)管理在腫瘤護(hù)理中效果分析

喬艷

【摘? 要】目的：分析風(fēng)險(xiǎn)管理在腫瘤護(hù)理中的效果。方法：選取2019年2月～2020年5月我院收治60例腫瘤患者作為研究對(duì)象，將其隨機(jī)分為常規(guī)組與研究組，每組30例。對(duì)常規(guī)組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理，對(duì)研究組患者實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)比兩組患者的護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理滿意度。結(jié)果：研究組患者護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理滿意度較常規(guī)組，均獲得明顯的優(yōu)化效果，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：針對(duì)腫瘤患者實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式，均可使護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理滿意度達(dá)到最佳效果，具有臨床推廣價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理;腫瘤;護(hù)理滿意度;護(hù)理質(zhì)量

【中圖分類號(hào)】R473????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A?????? 【文章編號(hào)】1672-3783（2020）09-0194-01

護(hù)理質(zhì)量的好壞對(duì)患者的身心健康以及病情恢復(fù)等多個(gè)方面，起著巨大的作用和影響，而護(hù)理工作對(duì)于腫瘤患者而言，由于腫瘤患者的自身病情情況較為復(fù)雜，所以如果沒(méi)有做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作，極有可能給患者的生命健康帶來(lái)嚴(yán)重威脅。本文將選取2019年2月～2020年5月我院收治60例腫瘤患者作為研究對(duì)象，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1一般資料

選取2019年2月～2020年5月我院收治60例腫瘤患者作為研究對(duì)象，將其隨機(jī)分為常規(guī)組與研究組，每組30例。常規(guī)組患者男性16例，女性14例;年齡為33～73歲，平均年齡為（53.24±1.21）歲。研究組患者男性18例，女性12例，年齡為26～75歲，平均年齡為（50.58±1.36）歲。上述兩組患者性別以及年齡等基線資料比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。

1.2方法

對(duì)常規(guī)組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理，對(duì)研究組患者實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，具體方式如下：①制定嚴(yán)格的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度。想要將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作穩(wěn)定且有秩序的開(kāi)展下去，就需要強(qiáng)有力的制度予以約束。該制度中需要建立專門(mén)的護(hù)理人員工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)越的護(hù)理人員予以精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)較差的護(hù)理人員需要予以相應(yīng)的懲罰機(jī)制。同時(shí)明確崗位責(zé)任制以及改善護(hù)理工作流程，從而有效激發(fā)護(hù)理人員的能動(dòng)性和積極性。②成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組。需要開(kāi)展專門(mén)的測(cè)評(píng)考核以及根據(jù)實(shí)際臨床經(jīng)驗(yàn)等方面，從中擇優(yōu)挑選人員成立專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理小組，小組需要組織定期的風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)活動(dòng)，其中包括風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別水平、護(hù)理服務(wù)意識(shí)等，從而使護(hù)理人員能夠明確自身責(zé)任，嚴(yán)以律己并用認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去積極開(kāi)展工作。③強(qiáng)化患者藥物管理工作。護(hù)理人員應(yīng)該嚴(yán)格遵循醫(yī)囑指導(dǎo)患者用藥，并且需要熟悉并掌握腫瘤治療藥物的種類、常用藥劑量、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)以及藥物使用的頻率等方面。堅(jiān)決杜絕配錯(cuò)藥物、輸錯(cuò)藥物以及用錯(cuò)藥物藥劑量等情況發(fā)生。當(dāng)患者應(yīng)用藥物后，應(yīng)該密切觀察其是否出現(xiàn)了副作用等情況，若發(fā)現(xiàn)需及時(shí)上報(bào)醫(yī)生予以相應(yīng)處理^[1]。

1.3觀察指標(biāo)

對(duì)比兩組患者的護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理滿意度。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

數(shù)據(jù)通過(guò)SPSS26.0軟件進(jìn)行分析，計(jì)量資料用（）表示，t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料用n/%表示，行X2檢驗(yàn)，兩組患者組間差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義以P<0.05展開(kāi)。

2 結(jié)果

2.1對(duì)比兩組患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分

研究組患者護(hù)理質(zhì)量評(píng)分較常規(guī)組，獲得明顯的優(yōu)化效果，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），見(jiàn)表1。

2.2對(duì)比兩組患者護(hù)理滿意度

研究組患者護(hù)理滿意度較常規(guī)組，獲得明顯的優(yōu)化效果，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），見(jiàn)表2。

3 討論

對(duì)于患者及其家屬而言，最希望的就是能夠盡快恢復(fù)健康，所以護(hù)理人員應(yīng)該加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作以及自身綜合素養(yǎng)水平，從而給腫瘤患者帶來(lái)優(yōu)質(zhì)且安全的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

研究結(jié)果表明：研究組患者護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理滿意度較常規(guī)組，均獲得明顯的優(yōu)化效果，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式的主要目的是在于減少一切可以引發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的概率，從而保護(hù)腫瘤患者的生命安全，提高其對(duì)護(hù)理人員工作的滿意度，以此有效維護(hù)醫(yī)院良好聲譽(yù)以及經(jīng)濟(jì)效益^[2]。

綜上所述，針對(duì)腫瘤患者實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式，均可使護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理滿意度達(dá)到最佳狀態(tài)，具有臨床推廣價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1]? 牟燕.風(fēng)險(xiǎn)管理在腫瘤外科護(hù)理管理中的應(yīng)用研究[J].醫(yī)院管理論壇，2020，37（05）：60-62.

[2]? 黃慶慧.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在腫瘤護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志，2020，5（07）： 169.