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    政工工作在交通企業(yè)管理中的作用

    2020-09-02 09:15:37郭蘭蘭
    時(shí)代人物 2020年8期
    關(guān)鍵詞:政工工作作用

    郭蘭蘭

    關(guān)鍵詞:政工工作;交通企業(yè)管理;作用

    在交通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,政工工作的影響是潛移默化的,必須高度重視思想政治教育的內(nèi)容,積極發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),提升職工的綜合素質(zhì)。必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,有效融合思政與交通管理,基于職工的現(xiàn)有狀況,分析存在的各項(xiàng)問(wèn)題,完成既定的工作任務(wù),搞活企業(yè)內(nèi)部的整體動(dòng)力。

    一、交通企業(yè)管理中政工工作的發(fā)展現(xiàn)狀

    第一、職工積極性較低,工作制度有漏洞。思想政治工作具有較強(qiáng)的主觀性,由于不完善的專業(yè)制度,參與工作積極性不高,工作制度不夠完善,考核機(jī)制沒有明顯成效,本職工作不能及時(shí)有效的完成。另外,一些職工態(tài)度消極怠慢,長(zhǎng)期存在這種現(xiàn)象,會(huì)降低職工對(duì)企業(yè)的信任感,瓦解相互之間的凝聚力,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    第二、不能正確認(rèn)知思想政治工作。思想政治工作的開展,能夠使職工清晰明確自身的職責(zé),當(dāng)前,由于思想上的不重視,職工的思想容易動(dòng)蕩,不能更好的了解企業(yè)所需。有些職工在內(nèi)外因素的影響下,缺乏創(chuàng)新意識(shí),忽視職業(yè)道德,自身綜合素質(zhì)降低,簡(jiǎn)單將思政工作認(rèn)為是走形式,降低了企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,從而影響最終的經(jīng)濟(jì)效益。

    第三、政工工作團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性較差。在信息化時(shí)代下,需要素質(zhì)更高的政治工作人員,但很多職工的思想較為落后,與時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)不符,這是因?yàn)槁毠と狈R慌嘤?xùn),對(duì)交通企業(yè)的發(fā)展局勢(shì)不了解。在這種情況下,降低了工作效率,延緩了企業(yè)的發(fā)展,不利于最終經(jīng)濟(jì)效益的提升。

    二、政工工作在交通企業(yè)管理中的作用

    鼓舞職工的工作士氣。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要,由于核心力的不同,如何激發(fā)職工的工作熱情,調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性,成為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵點(diǎn)。思政工作能夠強(qiáng)化職工的思想教育,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),有效施展個(gè)人能力,在這個(gè)過(guò)程中,促進(jìn)職工之間的溝通和交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步提升工作效率。

    有利于正確指引企業(yè)的發(fā)展方向。由于經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)制度等的影響,我國(guó)對(duì)交通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理呈現(xiàn)出獨(dú)有的特色,因此,需要有機(jī)結(jié)合物質(zhì)文明與精神文明,全面系統(tǒng)地分析企業(yè)性質(zhì),確定出交通企業(yè)的發(fā)展方向,符合社會(huì)主義形勢(shì)的趨勢(shì),體現(xiàn)出自身的思想政治優(yōu)勢(shì)。在開展思政工作的時(shí)候,需要全面貫徹落實(shí)黨的方針、路線、政策,形成濃厚的思政文化氛圍。同時(shí),企業(yè)應(yīng)樹立正確的道德觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)的基本服務(wù)職能,維護(hù)自身的整體形象,制定出科學(xué)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

    三、加強(qiáng)政工工作在交通企業(yè)管理中的具體措施

    加強(qiáng)基層黨組織,凝聚人心。在交通企業(yè)管理中,基層黨干組織必須起到榜樣作用,履行好自身的職責(zé),對(duì)思政工作進(jìn)行有效組織。具體來(lái)說(shuō),必須堅(jiān)持正確的政治方向,大力宣傳黨的先進(jìn)政策方針,搞活黨組織內(nèi)部動(dòng)力。應(yīng)高度重視普通黨員的思想,了解他們的思想動(dòng)態(tài),用正確思想進(jìn)行指引,積極宣傳黨的精神,使職員主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)政策,同時(shí)與本企業(yè)精神相結(jié)合,形成有特色的企業(yè)內(nèi)部文化。同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨委相關(guān)部門應(yīng)多下基層,聯(lián)系基層職工,關(guān)心職工的日常生活,明確職工的真正所需,加強(qiáng)與職工的交流,傾聽職工對(duì)企業(yè)建設(shè)的建議,為政工工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。另外,企業(yè)應(yīng)及時(shí)擴(kuò)充思政隊(duì)伍,輸入新鮮血液,增強(qiáng)隊(duì)伍的實(shí)際力量,為思政工作的推動(dòng)提供人才支持。也可以聘請(qǐng)一些專家,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和宣講,完善思政工作職工的理論知識(shí)結(jié)構(gòu),開闊自身的思想,彌補(bǔ)以往認(rèn)知上的不足,在交流探討的過(guò)程中,使思想政治工作深入人心。

    加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),有效落實(shí)政工工作。對(duì)于交通企業(yè)來(lái)講,基層職工是管理部門開展各項(xiàng)政工工作的主要對(duì)象就是基層職工,應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則,重視企業(yè)文化的挖掘,對(duì)思想政治各項(xiàng)工作進(jìn)行安排,激發(fā)職工的參與熱情。政工部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與基層職工多接觸,詳細(xì)調(diào)查并分析基層職工在生活、工作中遇到的各類問(wèn)題,全面關(guān)注與幫助職工,急他們之所急,滿足職工的所需,使職工真切感受到關(guān)懷。同時(shí),應(yīng)重視職工的工作環(huán)境,基于職工當(dāng)前的工作壓力,努力構(gòu)建一個(gè)溫馨和諧的環(huán)境,真正放松職工的內(nèi)心,在工作中能夠感受到快樂(lè)。文化建設(shè)應(yīng)以企業(yè)發(fā)展方向?yàn)榛c(diǎn),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),將理論實(shí)踐化,真正以思政理論知識(shí)充實(shí)職工的頭腦,意識(shí)到思想政治工作的重要性,在日常工作中自覺踐行,提升思政覺悟,以最佳的工作狀態(tài),為交通企業(yè)的發(fā)展做出積極有益的貢獻(xiàn)。

    完善思想政治工作制度,樹立服務(wù)意識(shí)理念。交通企業(yè)內(nèi)部必須形成科學(xué)完整的思想政治工作制度,有效指導(dǎo)職工,從內(nèi)在激勵(lì)職工,使職工的綜合素質(zhì)得到有效提升,按照正確方向做好思想建設(shè)。因此,應(yīng)結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況,將職工的觀點(diǎn)和意見進(jìn)行融合,形成具有針對(duì)性的思政工作制度,真正對(duì)職工進(jìn)行指引。可以增加相應(yīng)的講座和培訓(xùn)等,調(diào)動(dòng)職工的參與積極性,正確認(rèn)識(shí)思想政治工作,在培訓(xùn)過(guò)程中,了解職工的當(dāng)前工作狀態(tài),經(jīng)過(guò)實(shí)地考察,選擇綜合素質(zhì)高、態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其他職工起到激勵(lì)作用。在發(fā)揮典范效果的同時(shí),營(yíng)造互幫互助、積極向上的思政建設(shè)氛圍,使管理者和職工能夠共同學(xué)習(xí),整體進(jìn)步,增強(qiáng)制度的規(guī)范性與科學(xué)性,提升交通服務(wù)的質(zhì)量。

    綜上,在交通企業(yè)快速發(fā)展的背景下,政工工作的作用愈發(fā)重要,不僅決定著職工的思想狀態(tài),還能增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的整體競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)持續(xù)化發(fā)展提供智力支持。因此,必須明確政工工作的特點(diǎn),基于職工的心理狀態(tài),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),重視企業(yè)文化,積極幫扶職工,完善思政工作制度,通過(guò)多樣化的方式,有效落實(shí)政工工作,促進(jìn)交通企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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