• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的創(chuàng)新途徑探索和實(shí)踐

    2020-08-31 14:39:31梁軍侯迪波趙豫紅
    中國(guó)大學(xué)教學(xué) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:自動(dòng)化專業(yè)教育教學(xué)改革畢業(yè)論文

    梁軍 侯迪波 趙豫紅

    摘 要:隨著新工科專業(yè)建設(shè)的逐步展開,傳統(tǒng)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))模式面臨極大挑戰(zhàn)。本文從新理念、新結(jié)構(gòu)、新模式、新質(zhì)量、新體系五個(gè)方面開展本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的創(chuàng)新途徑探索和經(jīng)驗(yàn)介紹,為類似專業(yè)新工科建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)、提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文(設(shè)計(jì));自動(dòng)化專業(yè);新工科;教育教學(xué)改革

    作為高校本科階段實(shí)踐教學(xué)的最后環(huán)節(jié),畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))在整個(gè)教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃中占有非常重要的地位,是實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科研與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的主要教學(xué)方式,是學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合應(yīng)用和成效檢驗(yàn),是其他教學(xué)環(huán)節(jié)無法替代的。然而,國(guó)內(nèi)高校一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象是,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量不理想,成為人才培養(yǎng)計(jì)劃的薄弱環(huán)節(jié)[1-2]。造成這種現(xiàn)象的原因很多,但畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)模式陳舊,無法適應(yīng)新理念、新結(jié)構(gòu)、新模式、新質(zhì)量、新體系的新工科要求也是主要原因之一[3-4]。本文以浙江大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)為實(shí)踐背景,針對(duì)新工科戰(zhàn)略下自動(dòng)化專業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),結(jié)合新工科建設(shè)要求,從新理念、新結(jié)構(gòu)、新模式、新質(zhì)量、新體系五個(gè)方面開展自動(dòng)化專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的創(chuàng)新途徑探索與實(shí)踐,為類似專業(yè)新工科建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)、提供借鑒。

    一、新工科專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的創(chuàng)新途徑

    1.樹立畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)和管理新理念,引領(lǐng)新工科工程教育達(dá)到新高度

    第一,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))要貫徹以學(xué)生為中心的理念,改變“教師出題、學(xué)生做題”的思維定式,在立題、選題階段與學(xué)生充分溝通,甚至可以為學(xué)生量身定制,做到研究、設(shè)計(jì)的內(nèi)容、難度、工作量等符合每個(gè)學(xué)生的具體情況,既兼顧學(xué)生的專業(yè)興趣,又充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)實(shí)踐潛能。第二,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的立題要充分體現(xiàn)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),破除單一專業(yè)研究、設(shè)計(jì)內(nèi)容的束縛,使題目既具有多學(xué)科交叉融合,又給學(xué)生一定的創(chuàng)新實(shí)踐空間,充分發(fā)揮年輕人思維活躍、創(chuàng)新潛力大的優(yōu)勢(shì)。第三,重視畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))與專業(yè)課程教學(xué)的協(xié)調(diào),在畢業(yè)環(huán)節(jié)前適當(dāng)加強(qiáng)實(shí)踐性、應(yīng)用性強(qiáng)的課程分量,甚至可以開設(shè)針對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的專門課程,集中傳授畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中重要的共性知識(shí),分析講解往屆遇到的共性問題,訓(xùn)練選題、文獻(xiàn)檢索、開題、撰寫報(bào)告、答辯等實(shí)際技能。第四,推行“高校+企業(yè)”雙導(dǎo)師指導(dǎo)模式,努力創(chuàng)造條件引入有技術(shù)造詣和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)導(dǎo)師,剖析實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)合產(chǎn)生的科學(xué)和工程問題,使學(xué)生的畢業(yè)環(huán)節(jié)超越學(xué)校實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,提前介入對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的體驗(yàn)。第五,以“線”代“點(diǎn)”,加強(qiáng)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的全流程監(jiān)控和管理,摒棄以往開題、中期檢查、答辯的三段式管理模式,從監(jiān)管環(huán)節(jié)促進(jìn)質(zhì)量的提升。

    2.構(gòu)筑畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))流程和任務(wù)新結(jié)構(gòu),保障新工科工程教育實(shí)現(xiàn)新飛躍

    畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))流程一般由選題、開題、論文(設(shè)計(jì))研究開發(fā)實(shí)施、中期檢查、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)審、論文(設(shè)計(jì))答辯等六個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。各個(gè)環(huán)節(jié)具體任務(wù)包括:教師給出畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目后由學(xué)生選題,經(jīng)過一段時(shí)間的準(zhǔn)備后進(jìn)入開題環(huán)節(jié)。開題完成后,開始實(shí)質(zhì)性的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))研究工作,并在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行中期檢查。學(xué)生完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))研究后撰寫畢業(yè)論文報(bào)告,通過院內(nèi)匿名評(píng)審后,進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。

    從新工科建設(shè)視角,上述流程和任務(wù)還有許多可以改進(jìn)之處。第一,應(yīng)在正常任務(wù)環(huán)節(jié)之上建立全流程監(jiān)控和管理機(jī)制,制定一整套監(jiān)管制度,在功能上要細(xì)化到任務(wù)級(jí),在時(shí)間上要細(xì)化到周,尤其防止在開題后長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的研究實(shí)施階段疏于監(jiān)管,造成前松后緊的狀況。第二,在選題前增加一個(gè)立題環(huán)節(jié),由多位教師共同討論和審查題目,一則防止題目重復(fù),二則減少教師自行出題的盲目性,通過集體討論可以充分把握新技術(shù)、新方向和技術(shù)路線的交叉融合性,更加符合新工科要求。第三,研究實(shí)施過程要強(qiáng)化“任務(wù)—指標(biāo)—時(shí)間節(jié)點(diǎn)”管理和師生定時(shí)見面制度,作為考核學(xué)生和指導(dǎo)教師的過程依據(jù)之一。實(shí)踐證明,這些措施客觀上能提高工作效率,加強(qiáng)責(zé)任感,防止松懈敷衍現(xiàn)象。第四,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)審不僅要有院內(nèi)匿名評(píng)審,還要盡可能創(chuàng)造院外匿名評(píng)審的條件,尤其是那些具有學(xué)科交叉特點(diǎn)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。這不僅能提升畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量,對(duì)指導(dǎo)教師也有啟發(fā)。第五,增加一個(gè)答辯后環(huán)節(jié)。目前普遍的做法是,根據(jù)答辯意見對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行適當(dāng)修改,然后材料歸檔。評(píng)審和答辯環(huán)節(jié)是學(xué)生總結(jié)形成研究成果、創(chuàng)新研究能力由量變向質(zhì)變轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果沒有這樣一個(gè)明確的答辯后環(huán)節(jié),學(xué)生可能因忙于畢業(yè)手續(xù)而無心對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))研究加以總結(jié)提高,完善修改也流于形式。因此,有必要明確增加這樣一個(gè)答辯后環(huán)節(jié)并留有足夠時(shí)間,使教師、學(xué)生都重視。第六,在整個(gè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))流程和任務(wù)中,充分使用專門的信息平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)全流程監(jiān)控和管理,提高工作效率,并對(duì)流程和任務(wù)留下可以追溯的完整記錄。第七,也是最重要的一條,就是加強(qiáng)過程監(jiān)督和質(zhì)量保障措施。這一點(diǎn)后面專門闡述。

    3.強(qiáng)化畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))研究和實(shí)踐新模式,推動(dòng)新工科工程教育走向多元?jiǎng)?chuàng)新

    新工科工程教育的一個(gè)顯著特點(diǎn)是實(shí)踐創(chuàng)新,而作為本科工程教育最后一個(gè)綜合教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),更是實(shí)踐創(chuàng)新目標(biāo)的最后一個(gè)承接者。為此,從畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的各個(gè)環(huán)節(jié)入手,通過多種途徑和模式實(shí)現(xiàn)多元?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)。

    在立題(選題)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮專業(yè)教師的科研能力和水平優(yōu)勢(shì),使題目設(shè)置具備以下幾方面特點(diǎn):一是以國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目為研究開發(fā)背景,以解決關(guān)鍵問題為研發(fā)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)其創(chuàng)新性。二是以校企合作的工程課題為依托,強(qiáng)調(diào)其實(shí)踐性。三是要體現(xiàn)多學(xué)科交叉與融合,培養(yǎng)具有交叉創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才。四是遵循小而全的原則立題,使學(xué)生得到科研過程的完整體驗(yàn),避免因題目太大學(xué)生只能經(jīng)歷其中的某一片段。五是題目的科研產(chǎn)出要明確,訓(xùn)練提高學(xué)生把研究結(jié)果轉(zhuǎn)化為研究成果的能力。六是優(yōu)先考慮跨專業(yè)、跨學(xué)校、校企協(xié)同培養(yǎng)的選題,聘請(qǐng)校外專家尤其是企業(yè)專家合作指導(dǎo)。七是適當(dāng)考慮一定比例的師生共同定題,充分激發(fā)學(xué)生的自主能動(dòng)性。八是在立題、選題的審核中,特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決舍棄內(nèi)容陳舊、技術(shù)落后、缺乏新工科特色的選題。

    在開題和中期審查環(huán)節(jié),按照實(shí)踐創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn),通過審查專家的干預(yù),進(jìn)一步將畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的實(shí)施引導(dǎo)到具有實(shí)踐創(chuàng)新目標(biāo)和內(nèi)容的軌道上來,形成實(shí)踐創(chuàng)新的風(fēng)氣,注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和對(duì)研究開發(fā)成果的歸納總結(jié)。

    在研究開發(fā)實(shí)施環(huán)節(jié),通過以下多個(gè)措施來保障實(shí)踐創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):一是充分利用高校已經(jīng)建立的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、各類創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)、各級(jí)教育教學(xué)平臺(tái)等資源和條件。二是充分依托各種國(guó)家項(xiàng)目和行業(yè)項(xiàng)目,從中提煉出科學(xué)和工程技術(shù)問題作為研究?jī)?nèi)容,注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立研究問題的能力和相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升分析問題和解決問題的能力。三是將畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程與各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽和科研訓(xùn)練深化充分結(jié)合,不僅激發(fā)學(xué)生的潛能,而且具有規(guī)范的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),有利于研究開發(fā)的不斷改進(jìn)和水平的不斷提升。四是鼓勵(lì)學(xué)生走向企業(yè)、走向工程、走向?qū)嵺`,將畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))由學(xué)校搬到應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng),培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。五是引導(dǎo)本科生盡早加入專業(yè)教師的科研實(shí)驗(yàn)室,在教師和博士生、碩士生幫助下快速融入教師的具體科研項(xiàng)目,并在有能力獨(dú)立承擔(dān)一部分研究任務(wù)后將其拓展為自己的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作。六是利用學(xué)生思想活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、不拘泥于傳統(tǒng)、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的特點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生積極申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利,撰寫高水平論文,并為今后從事科學(xué)研究工作打下基礎(chǔ)。七是通過學(xué)校、學(xué)院和教師,積極搭建學(xué)科交叉、學(xué)術(shù)交流和國(guó)際合作的平臺(tái),拓展學(xué)生的科研視野,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神。

    在評(píng)審、答辯、答辯后階段,以實(shí)踐創(chuàng)新作為畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)?cè)u(píng)定的主要標(biāo)準(zhǔn)之一,全面評(píng)價(jià)整個(gè)工作的實(shí)踐創(chuàng)新水平。一方面,給當(dāng)屆學(xué)生留下足夠深刻的印象,使其在今后學(xué)習(xí)和工作中更加注重實(shí)踐創(chuàng)新。另一方面,促進(jìn)低年級(jí)學(xué)生逐漸形成基于實(shí)踐創(chuàng)新的良好習(xí)慣和學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

    4.健全畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)價(jià)考核新質(zhì)量,提升新工科工程教育達(dá)到新水平

    畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的評(píng)價(jià)考核和質(zhì)量保障向來是一個(gè)難點(diǎn)。在傳統(tǒng)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)中,評(píng)價(jià)考核主要通過開題成績(jī)、中期檢查結(jié)果和最終評(píng)審答辯成績(jī)體現(xiàn),采用的是以時(shí)間節(jié)點(diǎn)為考核要素、以事后評(píng)價(jià)為考核依據(jù)、以考核組主觀判斷為考核結(jié)論的模式,缺乏全過程的監(jiān)控和客觀、科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),甚至同一份評(píng)審材料在匿名評(píng)審中會(huì)出現(xiàn)結(jié)果大相徑庭的現(xiàn)象。因此,在新工科建設(shè)背景下開展畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的評(píng)價(jià)考核和質(zhì)量保障,既具有理論意義,又具有實(shí)踐價(jià)值。

    對(duì)于工科專業(yè),畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))內(nèi)容一般包括理論研究、技術(shù)方法研究和工程應(yīng)用實(shí)踐,時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月或更長(zhǎng),即學(xué)生必須經(jīng)過一個(gè)完整的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和總結(jié)過程,才能得到最終結(jié)果,具有很強(qiáng)的“過程性”特點(diǎn)。因此,對(duì)這樣一個(gè)“過程性”,既不能僅僅以某個(gè)或某幾個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的成效來評(píng)價(jià)考核,更不能僅僅靠幾個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的評(píng)價(jià)考核作為質(zhì)量保障的控制手段,必須以點(diǎn)連線、以線網(wǎng)面,切實(shí)貫徹全過程質(zhì)量管理方針,在畢業(yè)設(shè)計(jì)的各個(gè)階段進(jìn)行全面質(zhì)量監(jiān)控。對(duì)于過程中的每個(gè)環(huán)節(jié),都要制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法,建立完整的質(zhì)量控制和考核評(píng)價(jià)體系。實(shí)踐表明,相較于傳統(tǒng)的事后性考核只注重最終成績(jī)的教學(xué)弊端,全過程考核更有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教師和教學(xué)管理人員易于把握和調(diào)控,也更能夠提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量。

    新工科建設(shè)打破了原有的專業(yè)壁壘,促進(jìn)了各專業(yè)的交叉、融合,使畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作具有了學(xué)科交叉、專業(yè)融合的特點(diǎn),題目更加寬泛、內(nèi)容更加獨(dú)特、知識(shí)更加全面、結(jié)果更加多樣。這不僅要求學(xué)生知識(shí)面寬廣、接受新知識(shí)迅速、獨(dú)立工作能力強(qiáng),而且對(duì)指導(dǎo)教師提出了更高的要求。為保障畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量,應(yīng)該在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作正式開始之前,有針對(duì)性地在相關(guān)課程教學(xué)中涵蓋與新工科專業(yè)發(fā)展有關(guān)的知識(shí)內(nèi)容,或在專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中專門設(shè)置與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))有關(guān)的課程,加強(qiáng)前期專業(yè)課程與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))環(huán)節(jié)之間的銜接,必要時(shí)還要對(duì)學(xué)生甚至教師開展一些專門培訓(xùn)工作。這樣,不論學(xué)生還是教師,都能做到有備而行,從而提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的效率和質(zhì)量。另一方面,在評(píng)價(jià)考核體系中充分體現(xiàn)新工科專業(yè)培養(yǎng)的特點(diǎn),推進(jìn)新工科專業(yè)建設(shè)。

    5.優(yōu)化畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))三位一體新體系,促進(jìn)新工科工程教育實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

    畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是由學(xué)生、指導(dǎo)教師和教學(xué)管理部門三方參與的教學(xué)環(huán)節(jié),三者共同組成了一個(gè)完整體系。在這個(gè)體系中,運(yùn)行機(jī)制是否協(xié)調(diào)、任務(wù)分工是否明確、工作流程是否流暢,會(huì)對(duì)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生很大影響。

    在這個(gè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))體系中,學(xué)生的主要責(zé)任和義務(wù)是服從教學(xué)管理部門的管理、接受教師的學(xué)業(yè)指導(dǎo)、認(rèn)真完成各項(xiàng)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)。教師的責(zé)任和義務(wù)是在教學(xué)管理部門的統(tǒng)一安排下,按既定日程計(jì)劃對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo),并監(jiān)督學(xué)生完成工作任務(wù)。教學(xué)管理部門的主要職責(zé)是制定整個(gè)過程的工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各種畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))資源,監(jiān)督檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,組織安排立題選題、開題、中期檢查、評(píng)審答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。因此,任何一方責(zé)任和義務(wù)的缺失,或者體系結(jié)構(gòu)不合理、運(yùn)行不流暢、工作不到位,都會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))達(dá)不到目的。

    構(gòu)建和優(yōu)化三位一體的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))新體系,需加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:第一,需要強(qiáng)有力的行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。跟普通課程不同,每學(xué)年的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是涉及全體應(yīng)屆畢業(yè)生、幾乎全體專業(yè)教師參加,各行政管理部門優(yōu)先支持、各級(jí)各類實(shí)驗(yàn)室全力保障的一項(xiàng)全專業(yè)性工作,不能沒有強(qiáng)有力的行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第二,需要一套完善的管理規(guī)章制度。管理規(guī)章制度形式上由教學(xué)管理部門制定并監(jiān)督執(zhí)行,但具體文件規(guī)定是否合理、未來執(zhí)行是否順暢、執(zhí)行效果是否良好等,都需要專業(yè)教師和學(xué)生雙方的積極參加,得到他們的理解和認(rèn)可。第三,需要有一個(gè)三方共同交互的平臺(tái)。它把畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))體系中的三方緊密聯(lián)系在一起,教學(xué)管理部門和指導(dǎo)教師能清楚了解學(xué)生的工作進(jìn)展,學(xué)生也能在第一時(shí)間了解院系有關(guān)通知、接受指導(dǎo)教師的框架性指導(dǎo)(細(xì)節(jié)指導(dǎo)還需要教師與學(xué)生的面對(duì)面溝通)。同時(shí),立題選題、開題、中期檢查、評(píng)審答辯等工作安排也通過平臺(tái)完成,從而提高工作效率。第四,在院系領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組內(nèi)建立覆蓋畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))全程的督導(dǎo)、反饋和申訴機(jī)制,保障過程的順利執(zhí)行,搜集和反饋學(xué)生、教師對(duì)過程執(zhí)行各階段工作的意見和建議,聽取和處理學(xué)生對(duì)指導(dǎo)教師工作的反映、對(duì)中期考核和評(píng)審答辯結(jié)果的申訴。第五,重視對(duì)學(xué)生思政教育和心理疏導(dǎo)。在大四最后一個(gè)學(xué)期,學(xué)生面臨畢業(yè)、讀研、就業(yè)甚至個(gè)人感情等人生重大關(guān)頭的第一次自主抉擇,心理壓力容易導(dǎo)致其情緒和行為失衡,指導(dǎo)教師和教學(xué)管理部門應(yīng)幫助學(xué)生順利渡過這一心理難關(guān)。

    二、新工科自動(dòng)化畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的教學(xué)實(shí)踐

    浙江大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“本專業(yè)”)始建立于1956年。本專業(yè)傳承自早期的化工自動(dòng)化專業(yè),60多年的發(fā)展歷史使面向各類流程工業(yè)的控制工程成為本專業(yè)的特色方向,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))環(huán)節(jié)具有很強(qiáng)的流程工業(yè)自動(dòng)化特色,選題多以石油化工、冶金鋼鐵、造紙、制藥、發(fā)電、食品加工等流程行業(yè)的建模、優(yōu)化、控制、儀器儀表、控制裝置研究開發(fā)為主。目前,本專業(yè)秉承新工科建設(shè)理念,制定并加快推進(jìn)“一體兩翼、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的新工科建設(shè)方案(“一體”為自動(dòng)化控制,“兩翼”為人工智能與大數(shù)據(jù)、機(jī)器人與智能系統(tǒng)),重點(diǎn)開展新工科課程體系建設(shè)、開放式教學(xué)模式創(chuàng)新、全鏈條創(chuàng)新能力培養(yǎng)、國(guó)際化視野與領(lǐng)導(dǎo)力培育四項(xiàng)主要工作,努力踐行“知行合一、學(xué)養(yǎng)兼修、健全人格、提升素質(zhì)”的本科培養(yǎng)目標(biāo)。

    1.建立健全畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題的院級(jí)審核制度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合新工科建設(shè)目標(biāo)的研究?jī)?nèi)容

    近年來,本專業(yè)建立了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))院所兩級(jí)選題審核制度,根據(jù)本專業(yè)師資力量、研究資源、發(fā)展規(guī)劃等具體情況,引導(dǎo)和鼓勵(lì)全院教師向符合新工科自動(dòng)化建設(shè)要求的選題側(cè)重,支持和資助具有新工科特征的研究課題,使符合新工科建設(shè)目標(biāo)的選題具有較大占比,逐漸形成了建設(shè)新工科自動(dòng)化專業(yè)的良好氛圍。智能無人系統(tǒng)(機(jī)器人、無人機(jī)、智能汽車)、機(jī)器視覺、大數(shù)據(jù)分析與云技術(shù)、人工智能與機(jī)器(深度)學(xué)習(xí)、智能傳感與檢測(cè)、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全、高端智能(生物)芯片與公共安全網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、學(xué)科交叉與融合(智慧城市、智慧農(nóng)業(yè)、金融經(jīng)濟(jì)、智慧醫(yī)療、智能交通)已成為本專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的核心主題,是傳統(tǒng)自動(dòng)化專業(yè)向新工科自動(dòng)化專業(yè)拓展的典型方向。

    2.優(yōu)化和整合各類畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))資源,提升本科畢業(yè)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力和學(xué)術(shù)研究水平

    根據(jù)20年來的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),本專業(yè)約85%畢業(yè)生的去向是繼續(xù)深造,包括出國(guó)留學(xué)、國(guó)內(nèi)攻讀碩士博士學(xué)位等。因此,在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))環(huán)節(jié)強(qiáng)力提升本科畢業(yè)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力和學(xué)術(shù)研究水平,是本專業(yè)人才培養(yǎng)的首要任務(wù)。為此,學(xué)院所有研究平臺(tái)對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))學(xué)生開放,提供各類高水平研究和開發(fā)資源,幫助學(xué)生完成基礎(chǔ)研究和工程技術(shù)研究。

    新工科本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的一個(gè)重要標(biāo)志,是與工程實(shí)踐相結(jié)合,走出校園、走出實(shí)驗(yàn)室,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,介入對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的深度體驗(yàn)。本專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))每屆70%以上選題都有很強(qiáng)的行業(yè)應(yīng)用背景,30%以上選題需要與不同行業(yè)的企業(yè)展開實(shí)質(zhì)性合作,20%以上工作成果需要經(jīng)過工程應(yīng)用檢驗(yàn)。這為本專業(yè)畢業(yè)生未來從事行業(yè)創(chuàng)新研發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

    3.嚴(yán)把畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))出口關(guān)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))出口主要指查重檢測(cè)、評(píng)閱和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。

    在查重檢測(cè)環(huán)節(jié),學(xué)校提供統(tǒng)一論文檢測(cè)平臺(tái),學(xué)院負(fù)責(zé)組織落實(shí)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的檢測(cè)工作,產(chǎn)生檢測(cè)報(bào)告,重復(fù)率低于文件規(guī)定閾值者方可進(jìn)入評(píng)閱環(huán)節(jié)。

    在評(píng)閱環(huán)節(jié),執(zhí)行“雙盲”評(píng)閱政策(送審論文不含作者和指導(dǎo)教師信息,返回的評(píng)閱結(jié)果也不含評(píng)閱專家信息),一律由學(xué)院統(tǒng)一送審。每篇畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))須送達(dá)2~3位由專家?guī)祀S機(jī)抽選的盲審專家,至少有一位為本校其他學(xué)院或外校專家。第一次“雙盲”評(píng)閱(一審)通過者可正常參加答辯。未通過者須根據(jù)評(píng)閱意見,修改后申請(qǐng)?jiān)俅巍半p盲”評(píng)閱(復(fù)審)。復(fù)審未通過者被終止本次畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。

    在答辯環(huán)節(jié),學(xué)院統(tǒng)一組織多個(gè)答辯專家組,每個(gè)答辯組由3~5位同領(lǐng)域?qū)<医M成,且盡可能安排本校其他學(xué)院或外校的專家進(jìn)入答辯組。一審?fù)ㄟ^者,可參加第一次答辯。第一次答辯不通過者,根據(jù)答辯意見修改后,與復(fù)審?fù)ㄟ^者一起參加第二次答辯。第二次答辯采用全院不分組統(tǒng)一公開答辯形式,答辯組由5位以上專家組成,且至少有1人為本校其他學(xué)院或外校的專家。答辯組根據(jù)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))完成情況、答辯情況做出評(píng)價(jià)并評(píng)定成績(jī)。

    學(xué)院基層教學(xué)組織下設(shè)的督導(dǎo)組全程監(jiān)督評(píng)閱、答辯和成績(jī)?cè)u(píng)定環(huán)節(jié)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]凌振寶,程德福,林君. 加強(qiáng)全程監(jiān)控與管理,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量[J]. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2012(4):14-16.

    [2]吳益鋒,張淑敏,田夏. 上海交通大學(xué)提升本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的改革與實(shí)踐[J]. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2014(7):193-195,205.

    [3]孫科學(xué),郭宇鋒,等. 面向新工科的工程實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)與探索[J]. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2018(5):233-235.

    [4]吳愛華,侯永峰,楊秋波,等. 加快發(fā)展和建設(shè)新工科,主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì) [J].高等工程教育研究,2017(1):1-9.

    [本研究工作得到了浙江省高等教育“十三五”第一批教學(xué)改革研究項(xiàng)目(JG201800

    03)、教育部高等學(xué)校自動(dòng)化類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專業(yè)教育教學(xué)改革研究課題(2019A03)和浙江大學(xué)2018 年度教學(xué)改革項(xiàng)目的資助]

    [責(zé)任編輯:夏魯惠]

    猜你喜歡
    自動(dòng)化專業(yè)教育教學(xué)改革畢業(yè)論文
    “本科畢業(yè)論文要不要取消”為何長(zhǎng)期無解
    機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)方向生產(chǎn)實(shí)習(xí)的探索與實(shí)踐
    電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化專業(yè)建設(shè)方案與實(shí)施
    學(xué)前教育專業(yè)理論課教學(xué)方法改革的思考與實(shí)踐
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 02:58:16
    自動(dòng)化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的思考與探索
    考試周刊(2016年74期)2016-10-08 13:40:29
    自動(dòng)化專業(yè)《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》課程教學(xué)方法探討
    科技視界(2016年15期)2016-06-30 16:06:55
    關(guān)于中職語(yǔ)文教育教學(xué)改革的思考
    在校企一體化背景下高職思想政治理論課教學(xué)改革探析
    考試周刊(2016年46期)2016-06-24 22:24:59
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年2期)2015-09-28 02:42:10
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年1期)2015-02-28 11:21:48
    可以在线观看的亚洲视频| 日韩欧美三级三区| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久久大精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产高清videossex| 亚洲午夜理论影院| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美三级三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品影院久久| 成在线人永久免费视频| 午夜老司机福利片| 99精品在免费线老司机午夜| 一区二区三区高清视频在线| 一进一出好大好爽视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久 成人 亚洲| 亚洲中文日韩欧美视频| 757午夜福利合集在线观看| 曰老女人黄片| 我的老师免费观看完整版| 久久精品国产清高在天天线| 中国美女看黄片| 特大巨黑吊av在线直播| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精华霜和精华液先用哪个| 91成年电影在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲专区字幕在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄片大片在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 欧美成人午夜精品| 美女黄网站色视频| 夜夜爽天天搞| 国产av一区在线观看免费| 婷婷亚洲欧美| 欧美黑人精品巨大| 国模一区二区三区四区视频 | 一本一本综合久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品国产高清国产av| 最好的美女福利视频网| 听说在线观看完整版免费高清| 中亚洲国语对白在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品一区二区三区av网在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品免费一区二区三区在线| 桃红色精品国产亚洲av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精华霜和精华液先用哪个| 制服丝袜大香蕉在线| 免费在线观看亚洲国产| 无限看片的www在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产免费男女视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品91无色码中文字幕| 三级毛片av免费| 日本三级黄在线观看| 日本一本二区三区精品| 日本熟妇午夜| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老汉色∧v一级毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99久久精品热视频| 国产三级黄色录像| 99国产综合亚洲精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 久久 成人 亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 好男人电影高清在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产一区二区激情短视频| 成人午夜高清在线视频| 欧美中文综合在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 嫩草影视91久久| 久久久久久久午夜电影| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久中文看片网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 可以在线观看的亚洲视频| 中文字幕高清在线视频| 999久久久国产精品视频| 国产一区二区激情短视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人欧美大片| 男人舔奶头视频| 国产精品av久久久久免费| 国产69精品久久久久777片 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产一区二区激情短视频| 免费在线观看亚洲国产| 欧美精品亚洲一区二区| 宅男免费午夜| 热99re8久久精品国产| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产精品999在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲人成网站高清观看| 久久人人精品亚洲av| av视频在线观看入口| 男女视频在线观看网站免费 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 麻豆国产av国片精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产精品合色在线| 久久久国产欧美日韩av| 日韩欧美免费精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣巨乳人妻| 91字幕亚洲| 亚洲av电影在线进入| 久久这里只有精品19| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲色图av天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲,欧美精品.| 男女视频在线观看网站免费 | 免费看a级黄色片| 久久久久久久午夜电影| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 正在播放国产对白刺激| 日韩精品中文字幕看吧| 无遮挡黄片免费观看| 成在线人永久免费视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久精品大字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 男人舔女人下体高潮全视频| 男女之事视频高清在线观看| 性欧美人与动物交配| 一区二区三区国产精品乱码| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲美女视频黄频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品国产亚洲在线| 九九热线精品视视频播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲中文av在线| а√天堂www在线а√下载| 在线观看一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品久久电影中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久久久中文| 午夜精品在线福利| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久中文字幕一级| 亚洲18禁久久av| 女同久久另类99精品国产91| 夜夜爽天天搞| 窝窝影院91人妻| 久久精品成人免费网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品人妻少妇| xxx96com| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本免费a在线| 国产午夜精品久久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲,欧美精品.| 91字幕亚洲| 国产99白浆流出| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 超碰成人久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲在线自拍视频| 亚洲午夜理论影院| 首页视频小说图片口味搜索| 好男人在线观看高清免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 变态另类丝袜制服| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲美女视频黄频| 国产在线观看jvid| av国产免费在线观看| 波多野结衣高清无吗| 国产精品影院久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久热爱精品视频在线9| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇熟女aⅴ在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 极品教师在线免费播放| 五月玫瑰六月丁香| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一级毛片女人18水好多| 精品日产1卡2卡| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲七黄色美女视频| 免费av毛片视频| 中文字幕最新亚洲高清| www.999成人在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99热6这里只有精品| 18禁美女被吸乳视频| 在线视频色国产色| 看黄色毛片网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成人aa在线观看| 久久久国产成人免费| 女警被强在线播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲成人久久爱视频| av片东京热男人的天堂| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美日韩高清专用| 三级毛片av免费| 男插女下体视频免费在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精华一区二区三区| 禁无遮挡网站| 欧美成人性av电影在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产亚洲精品一区二区www| 中文字幕久久专区| 天天一区二区日本电影三级| 成人一区二区视频在线观看| 看片在线看免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 激情在线观看视频在线高清| 黄色成人免费大全| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av电影不卡..在线观看| 69av精品久久久久久| cao死你这个sao货| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人国语在线视频| 99热这里只有精品一区 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费在线观看成人毛片| 中出人妻视频一区二区| 两个人视频免费观看高清| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品一区av在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品在线美女| 999久久久精品免费观看国产| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品福利观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费高清视频大片| 欧美日韩乱码在线| 一级片免费观看大全| 午夜免费激情av| 可以在线观看的亚洲视频| 少妇的丰满在线观看| 伦理电影免费视频| 窝窝影院91人妻| 一本大道久久a久久精品| 成人国产综合亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲自拍偷在线| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲无线在线观看| 久久久久久大精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 变态另类丝袜制服| www.999成人在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲成人久久性| 日韩免费av在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 脱女人内裤的视频| 国产av麻豆久久久久久久| 9191精品国产免费久久| 成人国产综合亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人人精品亚洲av| 久久精品91蜜桃| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 岛国在线免费视频观看| 丝袜美腿诱惑在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 1024视频免费在线观看| 热99re8久久精品国产| 久久这里只有精品19| 91大片在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产精品永久免费网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| av福利片在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久国产成人精品二区| 伦理电影免费视频| 亚洲美女视频黄频| 黄色视频不卡| 免费在线观看完整版高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品成人免费网站| e午夜精品久久久久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av片天天在线观看| av免费在线观看网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产在线观看jvid| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久久午夜电影| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲精品一区av在线观看| www.999成人在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 一进一出抽搐动态| 欧美黄色淫秽网站| 精品第一国产精品| 色av中文字幕| 看免费av毛片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲 国产 在线| avwww免费| 天堂动漫精品| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久午夜电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本一二三区视频观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 特大巨黑吊av在线直播| 日日夜夜操网爽| 婷婷亚洲欧美| 国产亚洲av高清不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 18美女黄网站色大片免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美3d第一页| 男男h啪啪无遮挡| 日韩中文字幕欧美一区二区| av在线播放免费不卡| a级毛片a级免费在线| 在线观看免费午夜福利视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 婷婷精品国产亚洲av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲熟妇熟女久久| 香蕉国产在线看| 女人被狂操c到高潮| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 观看免费一级毛片| 一级毛片精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 一级毛片精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲成人久久爱视频| 人妻久久中文字幕网| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久国产精品麻豆| 欧美乱妇无乱码| 国产日本99.免费观看| 国产亚洲精品av在线| av中文乱码字幕在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 99精品久久久久人妻精品| 欧美zozozo另类| aaaaa片日本免费| 亚洲真实伦在线观看| 国产av不卡久久| 99精品久久久久人妻精品| 日本三级黄在线观看| 国产熟女xx| 久久久久久九九精品二区国产 | 一区二区三区高清视频在线| 国产私拍福利视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产激情久久老熟女| 超碰成人久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 18美女黄网站色大片免费观看| 少妇的丰满在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品亚洲美女久久久| 男女午夜视频在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美乱色亚洲激情| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久亚洲精品不卡| 丁香欧美五月| 精品国产美女av久久久久小说| 一夜夜www| 18禁美女被吸乳视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品 欧美亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久99久久久精品蜜桃| 色哟哟哟哟哟哟| 99在线人妻在线中文字幕| av视频在线观看入口| 亚洲欧美精品综合久久99| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产黄a三级三级三级人| 国产真实乱freesex| 国产探花在线观看一区二区| 午夜两性在线视频| 一进一出好大好爽视频| 露出奶头的视频| 午夜激情福利司机影院| 国产精品亚洲美女久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 在线观看一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人av教育| 亚洲中文日韩欧美视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 一本一本综合久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 黑人操中国人逼视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本 av在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲中文字幕日韩| 久久亚洲真实| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久大精品| 久久草成人影院| 久久精品91蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热这里只有是精品50| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品av麻豆狂野| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久久久午夜电影| 色av中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 久久这里只有精品中国| 性欧美人与动物交配| 午夜视频精品福利| 日本a在线网址| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久久久九九精品影院| av免费在线观看网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av片天天在线观看| 天堂√8在线中文| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 丁香欧美五月| 亚洲成a人片在线一区二区| 两个人的视频大全免费| 免费看十八禁软件| 婷婷精品国产亚洲av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产av一区在线观看免费| av在线播放免费不卡| 成年女人毛片免费观看观看9| 妹子高潮喷水视频| 1024视频免费在线观看| 日韩国内少妇激情av| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久久久久免费视频了| 一区福利在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利在线在线| 久99久视频精品免费| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 999精品在线视频| 成年人黄色毛片网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频 | 午夜两性在线视频| 国产精品久久视频播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产激情欧美一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最新美女视频免费是黄的| 国产免费av片在线观看野外av| 久久伊人香网站| 久久这里只有精品中国| 国产激情久久老熟女| av在线播放免费不卡| 精品久久久久久成人av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男插女下体视频免费在线播放| 婷婷亚洲欧美| а√天堂www在线а√下载| 欧美激情久久久久久爽电影| 99re在线观看精品视频| 午夜福利在线观看吧| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产男靠女视频免费网站| 一级片免费观看大全| 亚洲色图av天堂| 十八禁网站免费在线| 精品欧美国产一区二区三| 国产99久久九九免费精品| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本黄色视频三级网站网址| avwww免费| 欧美色视频一区免费| 脱女人内裤的视频| 啦啦啦免费观看视频1| 三级毛片av免费| 久久草成人影院| 亚洲专区国产一区二区| 大型av网站在线播放| www国产在线视频色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩欧美三级三区| 操出白浆在线播放| 99热这里只有是精品50| 国产99白浆流出| 天堂√8在线中文| 国产69精品久久久久777片 | 欧美另类亚洲清纯唯美| av国产免费在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线永久观看黄色视频| 俺也久久电影网| 9191精品国产免费久久| 亚洲无线在线观看|