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    探索學(xué)?;睾献餍履J?促進(jìn)學(xué)生勞動(dòng)能力提升

    2020-08-23 07:41:26譚曉春
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育

    摘?要:特色項(xiàng)目的創(chuàng)建,不僅是學(xué)校的一個(gè)重要標(biāo)識(shí),而且是學(xué)校核心競爭力之一,是形成學(xué)校品牌,實(shí)現(xiàn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重要因素。

    近年來,我校一直致力于勞動(dòng)教育課程的開發(fā)和項(xiàng)目的實(shí)施工作,確立了“探索學(xué)?;睾献餍履J?,促進(jìn)學(xué)生勞動(dòng)能力提升”為主題的勞動(dòng)教育特色創(chuàng)建。通過幾年的不懈努力,學(xué)校勞動(dòng)教育已經(jīng)形成一定特色,在學(xué)生品格提升方面有了一定的收獲,在當(dāng)?shù)鼐哂辛艘欢ǖ挠绊懥洼椛渥饔谩?/p>

    關(guān)鍵詞:學(xué)?;?合作新模式;勞動(dòng)教育

    中圖分類號(hào):G637?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?文章編號(hào):1992-7711(2020)13-007-2

    勞動(dòng)教育是中國特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容,對于培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人具有重要戰(zhàn)略意義。我校努力貫徹《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)立德樹人根本任務(wù),把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通各學(xué)段,貫穿家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面,與德育、智育、體育、美育相結(jié)合,把握育人導(dǎo)向,遵循教育規(guī)律,創(chuàng)新體制機(jī)制,注重教育實(shí)效,實(shí)現(xiàn)知行合一,促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

    一、學(xué)校概況

    我校創(chuàng)辦于1952年,1992年被武進(jìn)縣人民政府命名為武進(jìn)縣首批8所骨干中學(xué)之一。2001年被評為江蘇省標(biāo)常州市重點(diǎn)高中,2004年被評為江蘇省普通高中“二星級(jí)學(xué)?!保?006年晉升為江蘇省三星級(jí)普通高中,2018年高標(biāo)準(zhǔn)通過江蘇省三星級(jí)普通高中復(fù)審。

    學(xué)校坐落于武進(jìn)城區(qū)東南隅,占地80431.3平方米。學(xué)校為江蘇省綠色學(xué)校,環(huán)境亮麗雋永,文化氛圍厚實(shí)濃郁。學(xué)校現(xiàn)有初高中教學(xué)班45個(gè),學(xué)生2000多人。學(xué)校現(xiàn)有教師150人,其中市學(xué)科帶頭人、市骨干教師和市教學(xué)能手19人;區(qū)學(xué)科帶頭人和骨干教師31人。

    近年來,全校師生求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,大力實(shí)施素質(zhì)教育,全面提升學(xué)校綜合管理水平,全力提高教育教學(xué)質(zhì)量,先后榮獲江蘇省健康促進(jìn)金牌學(xué)校、江蘇省高中校本課程評選二等獎(jiǎng)、江蘇省青少年科技教育先進(jìn)學(xué)校、常州市“青果在線學(xué)校”先進(jìn)集體。

    二、勞動(dòng)教育具體舉措

    近年來,我們在勞動(dòng)教育課程開發(fā)和項(xiàng)目創(chuàng)建方面作了大量努力,側(cè)重在以下幾方面做了探索和實(shí)踐:

    1.注重學(xué)科滲透,搭建以課堂為主陣地的“勞動(dòng)教育”平臺(tái)。學(xué)校充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道、主陣地作用,各年級(jí)各班開設(shè)勞動(dòng)校本課程,分年級(jí)明確教育主要內(nèi)容;語文、政治、歷史等課程中涉及勞動(dòng)教育的內(nèi)容重點(diǎn)講述;其他課程根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)滲透勞動(dòng)教育。

    2.深化行為管理,強(qiáng)化學(xué)生勞動(dòng)教育的意識(shí)。勞動(dòng)意識(shí)和素養(yǎng)的高低體現(xiàn)在學(xué)校生活的各個(gè)方面,學(xué)校根據(jù)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,結(jié)合學(xué)校日常管理,引導(dǎo)學(xué)生從身邊小事做起,注重勞動(dòng)教育文化的內(nèi)化,養(yǎng)成良好的勞動(dòng)意識(shí)和習(xí)慣,提升修養(yǎng)。

    3.創(chuàng)設(shè)勞動(dòng)教育載體,構(gòu)建勞動(dòng)教育工作體系。學(xué)校通過豐富多彩的校園勞動(dòng)活動(dòng)營造氛圍,不斷開辟和拓展勞動(dòng)教育的空間,開展形式多樣的以“勞動(dòng)最光榮”為主題的教育活動(dòng)。學(xué)校利用展板、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)站、圖書閱覽室、廣播站、電子顯示屏等陣地開展豐富多彩的“勞動(dòng)教育”宣傳活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

    4.整合各類資源,通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)踐行“勞動(dòng)教育”的思想。學(xué)校有效整合社會(huì)資源,創(chuàng)新載體,結(jié)合公益活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)、志愿服務(wù)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),充分利用福利院、旅游景點(diǎn)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、部隊(duì)營地、家庭社區(qū)等場所開展“勞動(dòng)教育”特色活動(dòng)。

    5.注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立全員參與的“勞動(dòng)教育”工作機(jī)制。學(xué)校切實(shí)提升班主任隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng),建立班主任科學(xué)管理、長效激勵(lì)機(jī)制。此外,學(xué)校還開展了“勞動(dòng)教育”工作專題研討活動(dòng)。

    三、勞動(dòng)教育成效及影響力

    學(xué)校創(chuàng)建勞動(dòng)教育項(xiàng)目開展和課程開發(fā)的實(shí)施,學(xué)生對勞動(dòng)有了全新的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了學(xué)生的實(shí)踐能力的提升以及良好品德的形成;提升了教師的研究能力,促進(jìn)了他們的專業(yè)成長;促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。在以下五個(gè)方面取得顯著成效。

    1.構(gòu)建勞動(dòng)教育課程圖譜。學(xué)校致力落實(shí)開發(fā)關(guān)于勞動(dòng)教育的校本課程。根據(jù)國家對勞動(dòng)教育的最新要求,學(xué)校將國家規(guī)定的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程、通用技術(shù)課程作為實(shí)施勞動(dòng)教育的重要渠道,開足開好。明確并保證勞動(dòng)教育課時(shí),學(xué)校通過實(shí)地考察“嬉樂灣、太湖灣露營谷”勞動(dòng)實(shí)踐基地,構(gòu)建勞動(dòng)教育課程圖譜,開設(shè)家政、烹飪、手工、園藝、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等相關(guān)課程。

    2.開展校內(nèi)勞動(dòng)實(shí)踐。學(xué)校將勞動(dòng)納入教育工作計(jì)劃,充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用,在日常教育教學(xué)和管理運(yùn)行中滲透勞動(dòng)教育,積極組織學(xué)生參與校園衛(wèi)生保潔和綠化美化活動(dòng),普及校園種植,讓校園一草一木成為教育資源。

    3.組織校外勞動(dòng)體驗(yàn)。學(xué)校能跟基地進(jìn)行常態(tài)化的合作,有計(jì)劃分學(xué)段派學(xué)生到嬉樂灣實(shí)踐基地開展勞動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng),通過開展與勞動(dòng)有關(guān)的興趣小組、社團(tuán)、俱樂部活動(dòng),提高學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)技能素養(yǎng)。

    4.拓展勞動(dòng)實(shí)踐途徑。學(xué)校能充分利用嬉樂灣、太湖灣露營谷勞動(dòng)教育實(shí)踐基地等社會(huì)資源,通過研學(xué)旅行、團(tuán)日隊(duì)日活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),成人儀式、小記者采風(fēng)、研究性學(xué)習(xí)等途徑,開展各項(xiàng)勞動(dòng)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng),拓展勞動(dòng)實(shí)踐的形式和途徑。

    5.形成園區(qū)課程地圖。學(xué)校能充分利用校外教育資源,發(fā)揮學(xué)校課程開發(fā)優(yōu)勢,和合作單位一起設(shè)計(jì)規(guī)劃,因地制宜,開辟各類課程相對固定的專門區(qū)域,形成課程地圖。如開辟專門區(qū)域種植花草樹木或農(nóng)作物,讓班級(jí)、學(xué)生認(rèn)領(lǐng)綠植或“責(zé)任田”,予以精心呵護(hù);或開辟專門養(yǎng)殖區(qū)域,進(jìn)行家禽類、小動(dòng)物、水產(chǎn)類養(yǎng)殖的體驗(yàn)與感悟,培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)動(dòng)物、珍愛生命的理念,增強(qiáng)學(xué)生對勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)與理解,進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感。

    6.發(fā)揮學(xué)校主體作用。學(xué)校能主動(dòng)擔(dān)當(dāng),建立基地與學(xué)校共建共享機(jī)制,形成互相交流、溝通、合作、學(xué)習(xí)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享。學(xué)校能主動(dòng)跟區(qū)域內(nèi)其他學(xué)校聯(lián)系溝通,開展相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)交流和合作研討活動(dòng),發(fā)揮課程輻射效應(yīng)。

    四、勞動(dòng)教育保障措施

    1.組織保障。

    學(xué)校成立勞動(dòng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組:

    組?長:許昌松校長

    副組長:尹建文副校長、譚曉春副校長、陳擎副校長

    組?員:政教處主任張同江、教務(wù)處主任潘少波、教科室主任尹惠英

    2.隊(duì)伍保障。我校具備一批高素質(zhì)的教師群體。目前,有校級(jí)骨干教師10人,區(qū)級(jí)骨干教師27人,區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人4人,常州市教學(xué)能手4人,常州市骨干教師7人,常州市學(xué)科帶頭人5人。學(xué)校已成立三個(gè)名班主任工作室,具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)教育項(xiàng)目課程開發(fā)實(shí)施工作。

    3.制度保障。我校已初步建立和健全相對完善的科研工作制度。學(xué)校制定了《校本教研制度》《課題組管理制度》《校本培訓(xùn)制度》。這些制度都為勞動(dòng)教育項(xiàng)目研究的順利開展提供了重要的保障。

    4.經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校制定了《教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,激勵(lì)教師開展課題研究,學(xué)校設(shè)立30萬元獎(jiǎng)教基金,每年從中撥出2~3萬元,專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)課題研究。學(xué)校目前被常州市教育局特聘為“常州市中小學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地課程群研發(fā)與實(shí)施”領(lǐng)銜學(xué)校,在項(xiàng)目研究和課程開發(fā)方面有專項(xiàng)資金,已經(jīng)到位。

    五、勞動(dòng)教育發(fā)展遠(yuǎn)景

    針對前期調(diào)研分析,學(xué)校擬側(cè)重從兩個(gè)方面建立健全勞動(dòng)教育激勵(lì)機(jī)制。

    一是健全學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)評價(jià)制度。組織開展勞動(dòng)技能和勞動(dòng)成果展示和勞動(dòng)競賽等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生參與勞動(dòng)課的積極性。學(xué)校還將勞動(dòng)實(shí)踐過程和結(jié)果納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系,建立公示、審核制度,確保勞動(dòng)教育優(yōu)秀個(gè)人評選真實(shí)可靠,并把勞動(dòng)素養(yǎng)評價(jià)結(jié)果作為評優(yōu)、評先的重要參考和畢業(yè)依據(jù)。

    二是加強(qiáng)檢查和質(zhì)量評估。把勞動(dòng)教育納入教師考核評價(jià)體系,探索建立勞動(dòng)教育質(zhì)量監(jiān)測制度,推動(dòng)勞動(dòng)教育過程的反饋和改進(jìn)。

    具體分以下三階段進(jìn)行:

    一是宣傳發(fā)動(dòng)階段(2020.5—2020.12)

    通過廣泛動(dòng)員與宣傳,將“勞動(dòng)教育”建設(shè)項(xiàng)目及課程深植師生心中。

    1.現(xiàn)狀調(diào)查,資料收集,組織申報(bào),制定項(xiàng)目實(shí)施方案。

    2.召開專家、教師參與的論證會(huì),征求意見,完善規(guī)劃。

    3.明確思路,落實(shí)目標(biāo),確定實(shí)施路徑,并責(zé)任到人。

    二是組織實(shí)施階段(2021.1—2021.12)

    1.相關(guān)制度設(shè)計(jì)完善。

    2.構(gòu)建課程模型。

    3.形成基地園區(qū)課程地圖。

    4.開展各類實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。

    三是總結(jié)推廣階段(2022.1—2022.12)

    1.成果的整理與發(fā)布:加強(qiáng)項(xiàng)目課題研究,總結(jié)提升,打造學(xué)校“勞動(dòng)教育”的品牌,最終實(shí)現(xiàn)提升學(xué)生綜合素養(yǎng),為學(xué)生幸福人生奠基的總目標(biāo)。

    2.項(xiàng)目成果的推廣:形成區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)實(shí)踐基地與學(xué)校合作新模式,提供勞動(dòng)教育活動(dòng)案例,供區(qū)域內(nèi)學(xué)校參考借鑒。

    (作者單位:常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉中學(xué),江蘇?常州213000)

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