內(nèi)部審計與企業(yè)社會責(zé)任

王標(biāo)

摘 ?要：在努力建設(shè)“美麗中國”，實現(xiàn)社會主義和諧社會和中華民族永續(xù)發(fā)展的今天，企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展日益受到人們的廣泛關(guān)注。企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)不可或缺的組成部分，它的存在決定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度和水平，因此重視企業(yè)健康良性發(fā)展、避免企業(yè)倒閉對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。本文從內(nèi)部審計和企業(yè)社會責(zé)任角度來分析公司倒閉案例，以2008年浙江“江龍”公司的倒閉案例為突破口，具體分析了造成企業(yè)倒閉的部分原因，并針對這些原因具有針對性的提出了防范措施。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計;企業(yè)社會責(zé)任;社會競爭;企業(yè)倒閉

一、關(guān)于“江龍”公司的倒閉的背景介紹及影響

2008年，國際金融出現(xiàn)了一場波及全世界的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，在這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，中國許多企業(yè)面臨困境紛紛走上倒閉道路。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的“江龍”公司在2008年下半年就突然出現(xiàn)了資金短缺嚴(yán)重的問題，從2004年8月投產(chǎn)到2008年12月清算拍賣，江龍控股集團(tuán)瞬間輝煌后轟然倒塌，不禁令人嘆為觀止。

“江龍”公司的倒閉造成的傷害是巨大和深遠(yuǎn)的，前前后后有多達(dá)300多家供應(yīng)商前來討債，欠供應(yīng)商的總額拒不完全統(tǒng)計高達(dá)2億-3億元。除此之外，“江龍”公司的員工近千名員工幾個月都沒有領(lǐng)到工資。受到傷害更大的是銀行和民間借貸，“江龍”公司在清算時就欠銀行的金額高達(dá)11.3億元，其中波及到浙江、上海等地多達(dá)14-15家銀行。

二、從兩個角度對“江龍”公司倒閉的分析

（一）內(nèi)部審計對企業(yè)生存發(fā)展的作用

隨著內(nèi)部審計在企業(yè)中的作用越來越突出，其職能也備受關(guān)注。總結(jié)說來內(nèi)部審計大概具有監(jiān)督、控制、評價、鑒證、服務(wù)等五項職能。根據(jù)這五項職能內(nèi)部審計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用主要體現(xiàn)如下：

1、監(jiān)督控制作用。審計一直擁有著“經(jīng)濟(jì)警察”的特殊稱號，內(nèi)部審計部門披露生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的錯誤和舞弊行為，及時幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，充分發(fā)揮監(jiān)督控制的作用。

2、增收減支作用。內(nèi)部審計人員對生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的故意浪費、腐敗墮落的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督反應(yīng)，有效地發(fā)現(xiàn)問題并挽回企業(yè)的損失，從而增收減支，提高效益。

3、管理服務(wù)作用。內(nèi)部審計人員對企業(yè)內(nèi)部各部門以及決策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的違規(guī)操作現(xiàn)象進(jìn)行糾正，反映給決策者并提出合理化建議，在企業(yè)內(nèi)部提供服務(wù)。

4、鑒證和評價作用。內(nèi)部審計的鑒證作用體現(xiàn)在開展聯(lián)營審計上，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。內(nèi)部審計的評價作用主要體現(xiàn)在通過對被審計企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的檢查，內(nèi)部審計提出合理的建議來促進(jìn)企業(yè)改善方案，達(dá)到最高效益。

（二）企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)生存發(fā)展的影響

企業(yè)的使命就是創(chuàng)造最大的利潤空間，從長遠(yuǎn)來看，企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)給企業(yè)帶來的是長遠(yuǎn)利益，企業(yè)如以慈善、救助等方式來回報社會對其產(chǎn)品的支持，無形中幫助了企業(yè)產(chǎn)品拓寬了更廣的銷售渠道。這將有利于改善企業(yè)形象，保證企業(yè)在顧客心目中的地位從而在競爭中立于不敗之地。

（三）“江龍”公司在內(nèi)部審計和企業(yè)社會責(zé)任方面的制約因素分析

1、內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)

“江龍”公司在出現(xiàn)資金鏈短缺時，選擇由縣政府作擔(dān)保去不斷借款，然而企業(yè)內(nèi)部中對此問題卻沒有內(nèi)部審計部門及時發(fā)揮監(jiān)督反映作用，企業(yè)內(nèi)部審計部門形同虛設(shè)，以至于造成巨大的企業(yè)集團(tuán)轟然倒塌。

2.企業(yè)社會責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏法律意識

在對江龍集團(tuán)的清算重組中，我們發(fā)現(xiàn)它既涉及數(shù)百債權(quán)人和10多億元債權(quán)，又涉及數(shù)千企業(yè)職工及數(shù)千萬元工資，如果處置不善，極易造成社會動蕩。江龍集團(tuán)缺乏社會責(zé)任感而欠下如此巨大的債務(wù)，給職工和債權(quán)人造成了巨大的傷害，而且江龍集團(tuán)老板出逃更是推脫責(zé)任的表現(xiàn)，法律觀念不強(qiáng)顯而易見。

3.社會責(zé)任會計工作亟待改善

社會責(zé)任會計是把企業(yè)與社會之間的相互關(guān)系當(dāng)作社會責(zé)任，并以此而展開的會計，江龍集團(tuán)沒有正確處理好債權(quán)人和公司之間的關(guān)系，沒有相適應(yīng)的會計對此進(jìn)行權(quán)衡，可以說江龍集團(tuán)的倒閉其中一個重要原因就是企業(yè)沒有對社會責(zé)任重視，企業(yè)的社會責(zé)任會計工作沒有做好。

三、預(yù)防公司倒閉現(xiàn)象發(fā)生的應(yīng)對措施

（一）企業(yè)提高認(rèn)識，重視內(nèi)部審計工作

企業(yè)中要完善體制，建立由董事會直接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計工作以確保其獨立地位，同時要完善內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)建設(shè)和提高內(nèi)部審計人員的地位。企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計工作重要性的宣傳，努力保證企業(yè)內(nèi)部審計工作的穩(wěn)定性，確保內(nèi)部審計人員在穩(wěn)定的環(huán)境中工作，使在企業(yè)重要管理機(jī)構(gòu)中不再缺乏內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的身影。

（二）改進(jìn)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置，保證其獨立性

內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理與否，內(nèi)部審計工作是否直接受制于企業(yè)經(jīng)營管理者都很大程度上影響了內(nèi)部審計在企業(yè)發(fā)揮其作用的成效。明確內(nèi)部審計部門的權(quán)利和職責(zé)，合理界定內(nèi)部審計工作內(nèi)容才能提高內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和服務(wù)水平，保證內(nèi)審機(jī)構(gòu)的獨立性它也是關(guān)鍵所在。

（三）改善企業(yè)社會責(zé)任信息的披露方法

社會責(zé)任會計涉及的內(nèi)容多而繁雜，在對企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)信息進(jìn)行披露的時候，對于那些信息無法采用會計基礎(chǔ)型進(jìn)行披露的，就應(yīng)采取會計基礎(chǔ)型為主、非會計基礎(chǔ)型為輔的方法，會計基礎(chǔ)型與非會計基礎(chǔ)型應(yīng)當(dāng)相互結(jié)合。

（四）加快我國社會責(zé)任會計體系的構(gòu)建

在社會責(zé)任會計普遍不受重視的我國，加強(qiáng)社會責(zé)任會計體系的構(gòu)建，可以使企業(yè)明白其自身在社會中的位置，清楚自己在其中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，使企業(yè)更加嚴(yán)格要求自己，努力提高我國企業(yè)社會責(zé)任報告的質(zhì)量，從而使企業(yè)能夠更好實現(xiàn)服務(wù)社會的崇高使命。這樣，促進(jìn)了我國社會責(zé)任會計的發(fā)展，從而給企業(yè)帶來收益給經(jīng)濟(jì)帶來發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 李蕓婕.論內(nèi)部審計在企業(yè)管理中的地位和作用[J].西大學(xué)財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2008.6

[2] 李新峰.東.內(nèi)部審計在企業(yè)管理中的作用[J].山東冶金，2001.4

[3] 張兆平.內(nèi)部審計在風(fēng)險管理中的職責(zé)和作用中國內(nèi)部審計[J].2003.6

[4] 馬連福.穎.上市公司社會責(zé)任信息披露影響因素研究[J].證券市場導(dǎo)報，2007.3

[5] 呂建聚.淺談內(nèi)部審計在防范企業(yè)風(fēng)險中的作用煤炭經(jīng)濟(jì)研究[J].1999.4

[6] 吳水澎.賢弟，陳漢文.企業(yè)內(nèi)部控制理論的發(fā)展與啟示[J].會計研究，2000.5

[7] 徐光華.蘭翔.企業(yè)內(nèi)部管理審計內(nèi)容體系構(gòu)建新探[J].審計研究，2007.7