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    新時(shí)期黨建工作面臨的困難與解決策略

    2020-08-13 10:38:38董立國(guó)
    錦繡·中旬刊 2020年5期
    關(guān)鍵詞:國(guó)企黨建工作困難

    董立國(guó)

    摘 要:新時(shí)期背景下,國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷體制改革和不斷發(fā)展,為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。而國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,黨建工作則是不容忽視的重要內(nèi)容,黨建工作作為國(guó)企深化改革,持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力,對(duì)國(guó)企具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著時(shí)代變化,國(guó)企黨建工作為適應(yīng)時(shí)代潮流也面臨著許多亟待解決的困難,為此本文重點(diǎn)探討國(guó)企黨建工作困難的解決對(duì)策,助力國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國(guó)企;黨建工作;困難;策略

    一、黨建思想政治工作在企業(yè)中的現(xiàn)狀

    1.1黨組織機(jī)構(gòu)不健全,機(jī)制不完善

    黨組織機(jī)構(gòu)是否完善是決定新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),只有具備完善的黨組織機(jī)構(gòu),才能更好地開(kāi)展黨建工作。新時(shí)期國(guó)有企業(yè)在黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方面還需要進(jìn)一步健全,黨組織工作機(jī)制還需要不斷完善。目前,許多國(guó)企在黨建工作機(jī)制方面,缺乏業(yè)績(jī)考核制度,針對(duì)黨組織基層人員和干部群體管理不到位,導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展困難。此外,國(guó)企將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合得不到位,業(yè)務(wù)銜接不順暢,導(dǎo)致國(guó)企黨建工作難以順利開(kāi)展。

    1.2國(guó)企黨建文化和企業(yè)文化沒(méi)有有效結(jié)合

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力,國(guó)有企業(yè)都有各自的企業(yè)文化內(nèi)涵,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)文化能夠激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在活力,提高國(guó)企職工的責(zé)任意識(shí)和工作積極性,使國(guó)企職工在企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能夠以積極的面貌和精神參與,這對(duì)國(guó)企黨建工作的順利開(kāi)展十分重要。但在當(dāng)前的情況下,國(guó)企黨建文化與企業(yè)文化沒(méi)有結(jié)合到位,難以實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,兩種文化在方向上的偏離,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作十分不利,很難對(duì)黨建工作的開(kāi)展發(fā)揮其指導(dǎo)作用。

    1.3國(guó)企黨建工作的觀(guān)念落后

    國(guó)企黨建工作中,正確思想觀(guān)念是指導(dǎo)黨建工作決策和部署的重要保障條件。然而新時(shí)期,部分國(guó)企的黨委黨組織在思想觀(guān)念方面依然較為落后,導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展無(wú)法跟上時(shí)代步伐,影響國(guó)企的黨組織建設(shè)發(fā)展。同時(shí)因黨建思想觀(guān)念落后,意識(shí)缺失,國(guó)企黨建工作方式老舊,無(wú)論是黨組織建設(shè),還是國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展都很難滿(mǎn)足社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)企的發(fā)展需求。此外,國(guó)企部分黨員職工和干部對(duì)黨建工作重視程度不足,參與不積極,有些對(duì)黨建工作的基本流程和制度都存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),這些問(wèn)題都是制約國(guó)企黨建工作的重要因素。

    二、黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

    2.1黨建思想政治工作為企業(yè)確定正確的發(fā)展方向提供了保障

    黨建思想政治工作能夠使廣大職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),提高整體素質(zhì),為企業(yè)正確的發(fā)展方向提供了保障。因此,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),必須堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),對(duì)職工進(jìn)行宣貫教育,使職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),充分發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性,才能保證企業(yè)改革和健康發(fā)展的順利進(jìn)行。只有廣大職工具有正確的思想認(rèn)識(shí),才能促進(jìn)職工職業(yè)生涯的健康發(fā)展,提高職工技能水平的職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)確定正確的發(fā)展方向提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和人力資源保障。

    2.2企業(yè)黨建促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

    黨建思想政治工作要在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮的指向作用。黨建思想政治工作能夠使廣大職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),提高整體素質(zhì),為企業(yè)正確的發(fā)展方向提供了保障。企業(yè)和企業(yè)文化的精神共同的價(jià)值觀(guān)是企業(yè)的凝聚力和向心力的兩個(gè)重要方面,是通過(guò)企業(yè)文化形成,同時(shí)也提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從黨性深層次,黨的思想政治工作中的指向企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮作用。加強(qiáng)黨的建設(shè)更科學(xué)的管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和學(xué)習(xí),所以相互融合,相互滲透,在實(shí)踐中的思想政治工作是黨的建設(shè)管理和企業(yè)管理。因此,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),必須堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),對(duì)職工進(jìn)行宣貫教育,使職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),充分發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性,才能保證企業(yè)改革和健康發(fā)展的順利進(jìn)行。通過(guò)黨建工作,以企業(yè)文化建設(shè)為載體,努力培育反映時(shí)代要求、健康向上、獨(dú)具特色的企業(yè)文化,企業(yè)將能夠更好地認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值觀(guān)念,并將其融入到企業(yè)文化建設(shè)中去,獲得員工的認(rèn)同,讓企業(yè)文化更好地契合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

    三、新時(shí)期做好國(guó)企黨建工作的對(duì)策

    3.1完善國(guó)企黨建工作機(jī)制

    新時(shí)期國(guó)企黨建工作要想順利開(kāi)展,必須完善黨建工作機(jī)制,黨建工作機(jī)制是黨組織管理企業(yè)的高效工作模式。首先,黨建工作核心領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立以黨組織為核心,以企業(yè)集團(tuán)決策層為行政中心,以監(jiān)督管理委員會(huì)為監(jiān)管機(jī)構(gòu)的三位一體黨建工作體系,切實(shí)加強(qiáng)國(guó)企黨組織的綜合管理職能,提高國(guó)企管理科學(xué)性。其次,針對(duì)國(guó)企各管理層的黨支部要不斷推進(jìn)建設(shè),建立培養(yǎng)基層黨員干部組織力、行動(dòng)力的工作機(jī)制,提升基層黨組織建設(shè)水平,發(fā)揮國(guó)企基層黨員職工的黨建作用。最后,建立黨組織干部組織,尤其是針對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)集體的培養(yǎng)、管理和監(jiān)督等工作機(jī)制,打造國(guó)企黨組織管理層優(yōu)秀的工作作風(fēng),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮國(guó)企黨建工作機(jī)制優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)黨建思想創(chuàng)新,激發(fā)國(guó)企經(jīng)營(yíng)活力。

    3.2實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)文化和黨建文化的高度融合

    影響國(guó)企黨建工作的因素眾多,其中企業(yè)文化和黨建文化之間協(xié)調(diào)是一大重要因素。國(guó)企的企業(yè)文化是維持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源動(dòng)力,黨建文化則是遵循黨的政策方針,發(fā)展國(guó)有企業(yè)的思想體系。兩種文化實(shí)際上在國(guó)企的改革發(fā)展中都具有重要作用。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總之,要使黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用,就必須在生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作上做文章,實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)融人,企業(yè)要根據(jù)自身建設(shè)發(fā)展的總體要求,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,運(yùn)用黨建思想政治工作方法,培育干部職工樹(shù)立共同的價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念,在職工群眾中樹(shù)立與企業(yè)共發(fā)展的理想和目標(biāo),從而達(dá)到黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中起促進(jìn)、和諧、穩(wěn)步發(fā)展的作用。

    參考文獻(xiàn)

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