摘 要:高中班主任對于學(xué)生的思想、行為具有直接影響,所以應(yīng)該做好班級管理工作,增強(qiáng)管理的藝術(shù)性。首先闡述新形勢下高中班級管理的現(xiàn)狀,然后對提高管理藝術(shù)的必要性進(jìn)行總結(jié),最后探究實(shí)現(xiàn)班級管理目標(biāo)的措施,目的為廣大高中班主任提供參考,調(diào)整傳統(tǒng)的班級管理理念、模式,為學(xué)生構(gòu)建良好的班級環(huán)境。
關(guān)鍵詞:新形勢;班主任;班級管理;管理藝術(shù)
在高中班級中,班主任是其中重要的構(gòu)成部分,其所采用的班級管理方式與學(xué)生發(fā)展存在緊密關(guān)系。為了進(jìn)一步增強(qiáng)班級管理的藝術(shù)性、有效性,同時促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,班主任必須分析傳統(tǒng)工作中存在的不足,將更具針對性的方式應(yīng)用在實(shí)際中,充分展現(xiàn)班級管理的價值,并進(jìn)一步密切師生之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生健康生長。
一、新形勢下高中班主任的班級管理現(xiàn)狀
新形勢背景下,為了進(jìn)一步加快教育改革進(jìn)程,對高中班主任提出了全新的要求。不過從當(dāng)前的情況來看,班級管理現(xiàn)狀存在諸多不足,主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1.高中班主任在管理工作中,受到傳統(tǒng)思想的限制,會將更多的精力集中在學(xué)習(xí)方面,忽視學(xué)生其他方面的發(fā)展。這一現(xiàn)象的存在,會影響學(xué)生對班級管理的認(rèn)知,甚至不利于形成團(tuán)結(jié)、合作的班級氛圍。因此,不僅無法實(shí)現(xiàn)班級管理的目的,還會對學(xué)生的綜合發(fā)展產(chǎn)生不良影響[1]。
2.高中班主任雖然將新課程改革的要求落實(shí)在工作中,同時對傳統(tǒng)的班級管理方式進(jìn)行創(chuàng)新調(diào)整,但并未從根本上對以往的管理模式進(jìn)行改變。例如:班級管理中基本以班主任、班干部為主導(dǎo),忽視普通學(xué)生的話語權(quán)、參與權(quán)。此種管理方式并不能體現(xiàn)管理的平等性、民主性,也很難在班級中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3.在日常教學(xué)壓力的作用下,班主任經(jīng)常會忽視班級管理的藝術(shù),所以無法保障班級管理的有效性。在新形勢背景下,班主任未能充分認(rèn)識到自身在管理工作中的定位,忽略與學(xué)生、家長溝通的作用。這種現(xiàn)象的存在,不僅增加了班主任的工作壓力,還很難獲得理想的班級管理效果。
二、新形勢下高中班主任提高班級管理藝術(shù)的必要性
在班級建設(shè)的過程中,班主任屬于組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,更是學(xué)生發(fā)展道路上的引路人。因此,班主任應(yīng)該加大對班級管理的重視,提高班級管理的藝術(shù)。就高中班級管理藝術(shù)的重要性而言,主要表現(xiàn)為:
1.新形勢背景下,班主任提高班級管理的藝術(shù),能夠在一定程度上增強(qiáng)工作效率,對于集體的發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。長此以往,能夠拉近與學(xué)生之間的關(guān)系,增強(qiáng)班級內(nèi)部的凝聚力,對于形成和諧的師生關(guān)系、生生關(guān)系具有重要作用。
2.班主任在新形勢背景下提高班級管理的藝術(shù),可以在根本上創(chuàng)新以往的管理模式,對自身的管理理念進(jìn)行調(diào)整,從而不斷增強(qiáng)其班級管理的能力。在這一前提下,班主任可以將更多的精力投入班級管理中,同時在重視學(xué)習(xí)的同時還能夠關(guān)注學(xué)生其他方面的發(fā)展。
3.在提高班級管理藝術(shù)的同時,能夠強(qiáng)化班級管理效果,最大程度上實(shí)現(xiàn)班級管理的目的,避免產(chǎn)生誤區(qū),對于促進(jìn)學(xué)生長久發(fā)展十分有益。不僅如此,還能夠增強(qiáng)班級管理的民主性、平等性,便于普通學(xué)生參與到班級管理中,在降低班級管理壓力的同時,提高班級管理工作質(zhì)量、效率。
4.為了全面貫徹新課程改革的相關(guān)要求,班主任必須順應(yīng)新時代的發(fā)展趨勢,不斷提高班級管理的藝術(shù)。基于此,可以為學(xué)生、家長提供更好的服務(wù)。同時密切與學(xué)生、家長之間的關(guān)系,做好相互之間的溝通,積極推動家校聯(lián)合教育的發(fā)展,從而達(dá)到事半功倍的班級管理效果[2]。
三、新形勢下高中班主任提高班級管理藝術(shù)的措施
1.引導(dǎo)學(xué)生“當(dāng)家做主”
在班級管理過程中,班主任應(yīng)該充分尊重學(xué)生的主體地位,踐行新形勢背景下課程改革的相關(guān)要求,引導(dǎo)學(xué)生“當(dāng)家做主”,使其感受班級管理的作用。雖然班主任屬于班級管理的實(shí)施者、組織者,但學(xué)生同樣屬于實(shí)踐者與參與者。因此,為了能夠提高班級管理藝術(shù),并增強(qiáng)工作效率與質(zhì)量,班主任應(yīng)適當(dāng)放權(quán),將權(quán)力轉(zhuǎn)移至學(xué)生的手中,使其主動參與到班級管理中。在調(diào)動其主動性的同時,還可以充分實(shí)現(xiàn)學(xué)生的價值。
例如:在組織運(yùn)動會的過程中,班主任便可以將權(quán)利交到學(xué)生手中。通過學(xué)生之間的溝通、交流與協(xié)調(diào),制定參與運(yùn)動會的計劃與項(xiàng)目。此種方式便于發(fā)揮學(xué)生的重要作用,并在班級中形成良好的運(yùn)動會氛圍,有利于最大限度調(diào)動學(xué)生的積極性,彌補(bǔ)以往班主任命令管理方式的不足。通過學(xué)生自我管理,不僅可以有效降低班主任的工作壓力,還能夠?qū)崿F(xiàn)對學(xué)?;顒拥姆e極響應(yīng),在運(yùn)動會上獲得良好的成績。完成運(yùn)動會以后,班主任應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況對學(xué)生進(jìn)行獎勵,使其感受到參與班級管理的價值,能夠在日后的工作中同樣以主動的心態(tài)發(fā)揮自身作用,最大程度上增強(qiáng)班級管理的質(zhì)量與效率。
2.班主任應(yīng)重視反思
在高中學(xué)生的發(fā)展道路上,班主任起著引路人的作用,同時更是學(xué)生完善人格的導(dǎo)師。高中階段是學(xué)生形成世界觀、價值觀、人生觀的重要時期,班主任必須充分發(fā)揮自身的榜樣作用,實(shí)現(xiàn)對學(xué)生潛移默化的影響。因此,為了能夠提高班級管理的藝術(shù),班主任應(yīng)該定期進(jìn)行自我反思,深化對自我的認(rèn)識。在這一前提下,有利于班主任明確自身在班級管理中的定位,從而明確其中存在的不足,以此來制定針對性的班級管理方案,提升自身的綜合能力。
不僅如此,班主任在自我反思以后,能夠加大對言傳身教的重視,除了對學(xué)生進(jìn)行說教、要求之外,還能夠通過自身的正確行為對學(xué)生產(chǎn)生積極影響,成為學(xué)生發(fā)展道路上的良好榜樣。這種方式不僅能夠幫助學(xué)生獲得良好的發(fā)展,還能夠在提高班級管理藝術(shù)的同時,深化管理工作的意義。此種方式,有效減少班級管理的阻力,順應(yīng)新課程改革的發(fā)展趨勢,為高中生的學(xué)習(xí)與成長營造了良好的班級環(huán)境[3]。
3.接近師生之間的關(guān)系
在班級管理的過程中,班主任應(yīng)該與學(xué)生建立緊密的師生關(guān)系。將其作為前提,便于深入學(xué)生內(nèi)部,掌握學(xué)生的思想行為,從而制定科學(xué)的班級管理方案。一直以來,師生關(guān)系屬于班級管理的重點(diǎn),只有良好、和諧的關(guān)系,才能夠?qū)崿F(xiàn)相互之間的溝通,從而提高班級管理的藝術(shù)性。例如:班主任在開展班級管理的過程中,應(yīng)該加大對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等方面的重視,明確其遇到的困難、問題,從而主動幫助其面對困難、處理問題。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),班主任可以以朋友的心態(tài)、姿態(tài)參與到學(xué)生的日常活動中,以此來密切師生之間的關(guān)系。這一方式便于消除師生之間在心理、地位上的隔閡。不僅能夠幫助教師加深對學(xué)生的理解,還可以打破以往班主任高高在上模式。這一前提下,當(dāng)學(xué)生遇到困難和問題的時候,很可能會第一時間向班主任尋求幫助。而班主任可以結(jié)合自身的經(jīng)歷、閱歷為其提供指導(dǎo)。這樣的管理方式,不僅實(shí)現(xiàn)了對學(xué)生主體地位的尊重,還在很大程度上增強(qiáng)了班級管理的藝術(shù),使教師在班級管理中獲得更加優(yōu)異的效果,對于學(xué)生的健康發(fā)展具有重要意義。
4.關(guān)注班級管理行為藝術(shù)
對于高中班主任而言,在開展班級管理工作過程中,應(yīng)該加大對管理藝術(shù)的重視,還需要對管理藝術(shù)進(jìn)行調(diào)整。通過恰當(dāng)?shù)姆绞?,將管理藝術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨樗囆g(shù),并將管理問題轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨閱栴}。運(yùn)用這一手段,便于實(shí)現(xiàn)對班級管理模式的創(chuàng)新,同時可以獲得更加理想的管理效率。但需要注意的是,對管理問題與管理行為的轉(zhuǎn)化并不是一蹴而就的,其對班主任的綜合能力提出了更高的要求。只有班主任具備較高的管理水平、深厚的文化涵養(yǎng),才能夠在一定程度上提高班級管理的行為藝術(shù)。
在這一前提下,班主任應(yīng)該關(guān)注班級管理的小事。將其作為出發(fā)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)對原因的分析、對問題的處理。在根本上實(shí)現(xiàn)藝術(shù)轉(zhuǎn)化,進(jìn)而獲得理想的班級管理效果。例如:班主任在分析學(xué)習(xí)成績的過程中,如果班級的平均成績降低,那么教師應(yīng)該對學(xué)生日常的行為進(jìn)行分析。通過日常的小事、細(xì)節(jié)行為,發(fā)現(xiàn)成績降低的原因,從而幫助學(xué)生面對問題、分析問題、解決問題,充分彰顯班主任在管理工作中的作用。
5.重視與家長的溝通
雖然在班級管理中,班主任屬于組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,但同時也應(yīng)該充分尊重家長的地位。在傳統(tǒng)的班級管理中,教師通常將所有責(zé)任攬于己身,不僅增加了自身的工作壓力,還導(dǎo)致家庭教育、學(xué)校教育關(guān)系出現(xiàn)割裂現(xiàn)象。此種現(xiàn)象不利于學(xué)生的健康成長,也很難密切班主任與家長、學(xué)生之間的關(guān)系。針對這一現(xiàn)象,班主任為了能夠提高班級管理的藝術(shù),應(yīng)該充分尊重家長在班級管理中的作用,積極做好溝通、協(xié)調(diào)工作。例如:班主任可以利用微信、QQ等形式,設(shè)計、傳輸家長學(xué)生管理手冊。在手冊中,可以設(shè)置諸多問題,包括學(xué)生在家庭中的狀態(tài)、成績變化、性格特點(diǎn),以及班主任在班級管理中存在的不足等。此種方式可以有效發(fā)揮家長的作用,從第三方的角度明確班主任管理的缺陷,在密切多方關(guān)系的同時,提高班級管理的藝術(shù)并強(qiáng)化管理效果[4]。
6.充分發(fā)揮管理技巧作用
在開展班級管理工作的過程中,班主任應(yīng)該對管理技巧進(jìn)行合理運(yùn)用,以此來提高班級管理的藝術(shù)性。作為班級管理的實(shí)施者,班主任的技巧主要體現(xiàn)在心理學(xué)、語言等方面。只有對技巧的巧妙運(yùn)用,才能夠優(yōu)化班級管理的效果。例如:在對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)或者批評的過程中,應(yīng)該避免學(xué)生形成傲慢自滿、消極自卑的心態(tài)。所以應(yīng)該運(yùn)用恰當(dāng)?shù)募记煞绞?,對學(xué)生進(jìn)行教育、開解。這一方式的應(yīng)用,能夠提高班級管理的藝術(shù),幫助學(xué)生在自我提高的同時,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的目的,最大限度上彰顯班級管理的重要價值。
綜上所述,新形勢下高中班主任的班級管理方式存在多方面不足,需要通過恰當(dāng)?shù)姆绞教岣吖芾砉ぷ鞯乃囆g(shù)。在這一前提下,可以充分展現(xiàn)學(xué)生的主體地位,使其成為班級管理的一份子,密切了師生之間的關(guān)系。同時基于班主任的不斷反思,能夠發(fā)現(xiàn)管理工作中的問題,進(jìn)而第一時間進(jìn)行改正,并與家長做好溝通、協(xié)調(diào),彰顯管理技巧的價值,深化班級管理的意義。
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作者簡介:周靜(1983—),女,云南保山人,本科,中教一級,研究方向:高中英語教學(xué)。
編輯 王亞青