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      工匠精神引領(lǐng)下的高職教育人才培養(yǎng)模式研究

      2020-07-23 06:50:16程秀玲李仕慧李蘭云
      絲路視野 2020年2期
      關(guān)鍵詞:工匠精神培養(yǎng)

      程秀玲 李仕慧 李蘭云

      摘 要:當(dāng)前社會(huì)在不斷地進(jìn)步,也在不斷地向前發(fā)展,社會(huì)中的相關(guān)部門(mén)對(duì)于學(xué)生們的教育也越來(lái)越重視,所以針對(duì)教師的教學(xué)模式,教育部門(mén)也下達(dá)了最新的要求。新課程改革的不斷深入與發(fā)展,在高職學(xué)校中也掀起了不小的波瀾,為了能夠符合當(dāng)代對(duì)畢業(yè)生的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及教育部門(mén)的嚴(yán)格要求,高職學(xué)校對(duì)于學(xué)生們的“工匠精神”越來(lái)越重視,并且在工匠精神教育的帶領(lǐng)下,教師要著重的培養(yǎng)學(xué)生們的人才素養(yǎng),對(duì)于人才的培養(yǎng)模式也提出了更加科學(xué)的方式和手段。

      關(guān)鍵詞:工匠精神 帶領(lǐng) 人才素養(yǎng) 培養(yǎng)

      在2015年廣播電視平臺(tái)上映了《大國(guó)工匠》這一節(jié)目,這也在一定程度上引起了人民對(duì)于“工匠精神”的高度關(guān)注以及重視。2016年“工匠精神”第一次在政府的報(bào)告中出現(xiàn),令人感到耳目一新。然而對(duì)于高職學(xué)校的教師來(lái)說(shuō),對(duì)于學(xué)生們進(jìn)行“工匠精神”的教育,并且在一定的程度上加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度?;诖?,本文針對(duì)工匠精神引領(lǐng)下的高職教育人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了一下深刻的研究和分析。

      一、工匠精神以及其文化的來(lái)源

      美國(guó)的一名作者在亞克力·福特在《工匠精神·締造偉大傳奇的重要力量》的一書(shū)中說(shuō)出了:“工匠精神的擁有者并不是單指受益人,還要對(duì)現(xiàn)成的工具進(jìn)行使用,并且利用創(chuàng)新的精神能夠解決在發(fā)明中遇到的各種問(wèn)題的發(fā)明家以及發(fā)現(xiàn)者。他們不僅能夠賣(mài)藝于大街小巷,而且還可以做寫(xiě)字樓內(nèi)默默地做敲擊著鍵盤(pán)的程序員。他們更加的專(zhuān)注、認(rèn)真、仔細(xì)的對(duì)待自己所研發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品,并且力求做到精益求精,通過(guò)作者或者藝術(shù)家所擁有的一刻真心、誠(chéng)心以及精心,去迎接面前的事物和人物?!彼?,寫(xiě)到這里筆者認(rèn)為所謂的“工匠精神”其實(shí)就是人的真心以及誠(chéng)心,對(duì)待身邊的事物以及人物一定要更加的認(rèn)真、真誠(chéng)、用心,誠(chéng)心的對(duì)待身邊的人;積極樂(lè)觀的面對(duì)日常的生活;堅(jiān)定信心的熱衷于自己的事業(yè);堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)生活中的挫折。與人為善、真心誠(chéng)意、不卑不亢,對(duì)待一些細(xì)節(jié)要仔細(xì)的雕琢,力求做到一絲不茍。

      二、工匠精神的引領(lǐng)下高職學(xué)校教育人才培養(yǎng)的策略

      (一)開(kāi)展校園活動(dòng),浸潤(rùn)工匠精神

      在高職的學(xué)校中,可以要求學(xué)校的校團(tuán)委帶領(lǐng)學(xué)生們開(kāi)展一些實(shí)踐活動(dòng),活動(dòng)的主題應(yīng)該圍繞著“工匠精神”,不斷的培養(yǎng)學(xué)生們團(tuán)結(jié)合作的精神,進(jìn)一步實(shí)行對(duì)于人才培養(yǎng)的實(shí)際戰(zhàn)略措施。

      素質(zhì)的拓展訓(xùn)練是對(duì)于學(xué)生們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神最好的體現(xiàn),同時(shí)也是對(duì)于學(xué)生們的心理的挑戰(zhàn),可以讓學(xué)生們直面自己,面對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn),學(xué)生們可以在進(jìn)一步加強(qiáng)或是完善自己;面對(duì)自己的缺點(diǎn),學(xué)生們可以將其改正,并且不斷激勵(lì)自己,要進(jìn)一步改正自己的不良習(xí)慣以及缺點(diǎn),追求完美。通過(guò)一些實(shí)踐活動(dòng)的舉辦以及學(xué)生們積極地參與,可以有效地加強(qiáng)學(xué)生們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,這對(duì)于人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略具有重要的意義,在未來(lái)的社會(huì)中,不管學(xué)生們加入了哪種類(lèi)型的企業(yè)。都會(huì)在一定程度上涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的課題,因此,學(xué)校舉辦這樣的集體實(shí)踐活動(dòng)具有深遠(yuǎn)的意義。例如:教師以及學(xué)校的校團(tuán)委可以開(kāi)展“人體多米諾活動(dòng)”“破冰活動(dòng)”“解手鏈活動(dòng)”“兩人三足(至少三個(gè)人以上)”等一些集體類(lèi)的活動(dòng),教師要求學(xué)生們由簡(jiǎn)入難,將團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神淋漓盡致地展現(xiàn)出來(lái),讓學(xué)生們通過(guò)類(lèi)似的活動(dòng)能夠在一定程度上了解工匠精神,理解合作的意義,懂得合作的精神,這對(duì)于培養(yǎng)高職學(xué)校的人才發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的作用。

      (二)在日常的教學(xué)課堂中滲透工匠精神

      教師在進(jìn)行日常的教學(xué)過(guò)程中,可以滲透一些工匠精神的相關(guān)性的知識(shí),例如:在《大學(xué)》中的開(kāi)篇就指出:“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善?!备訌?qiáng)調(diào)了大丈夫的修身齊家治國(guó)平天下的宏圖大志,格物致知正式表明了工匠精神的態(tài)度。教師在日常的課程中不僅要傳授給學(xué)生們足夠的理論知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)的技術(shù)之外,還要對(duì)學(xué)生們進(jìn)行思想政治方面的教育,在教學(xué)中滲透工匠精神,讓學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和相關(guān)的技術(shù)之外,還要在工匠精神的帶領(lǐng)下培養(yǎng)學(xué)生們的各項(xiàng)技能,最終能夠培育出一群專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的人才。例如:語(yǔ)文教師在給學(xué)生們上課的時(shí)候可以提前找到思想政治教師進(jìn)行探討“工匠精神”方面相關(guān)的知識(shí),這樣能夠更加專(zhuān)業(yè)以及更加全面地對(duì)學(xué)生們進(jìn)行工匠精神的培養(yǎng),從而進(jìn)行高職學(xué)校要求的人才養(yǎng)成計(jì)劃。

      三、結(jié)語(yǔ)

      “桃李不言,下自成蹊”。要在學(xué)校開(kāi)展的實(shí)踐活動(dòng)中不斷地磨煉學(xué)生們的意志,不斷地加強(qiáng)學(xué)生們的“工匠精神”,不斷的培養(yǎng)學(xué)生們一絲不茍和精益求精的人才素養(yǎng)。首先教師一定要嚴(yán)格的而要求自己,在將工匠精神的具體知識(shí)文化通過(guò)日常的教學(xué)以及知識(shí)傳授的過(guò)程中滲透進(jìn)去,逐漸的培養(yǎng)學(xué)生們學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技術(shù)鉆研精神,最終培養(yǎng)出一批全面發(fā)展的、擁有優(yōu)良技術(shù)水平的、具有工匠精神的優(yōu)秀人才。

      參考文獻(xiàn)

      [1]王群宇.高職院校會(huì)計(jì)人才工匠精神培育策略——以山西省高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)為例[J].晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,13(02):37—39,56.

      [2]黃艷連,朱娟.“工匠精神”背景下中醫(yī)藥高職院校思想政治教育探究[J].教育教學(xué)論壇,2020(10):53—54.

      [3]陳錦.用工匠精神打造人才高地——高職院校人才培育路徑的新思索[J].教育教學(xué)論壇,2020(10):359—360.

      [4]周向軍.基于校企合作“導(dǎo)師學(xué)長(zhǎng)工作室”培養(yǎng)高職學(xué)生工匠精神的路徑研究——以高職院校數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)為例[J].職業(yè),2020(06):65—67.

      [5]李厥瑾,張崇武,石祥超.高職校園特色文化建設(shè)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究——以山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].教育教學(xué)論壇,2020(08):356—357.

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