新形勢下企業(yè)財務(wù)稅收現(xiàn)狀與發(fā)展策略研究

吳顯芝

摘要：近年來，國家經(jīng)濟高速發(fā)展，使大量企業(yè)得以涌入到激烈的市場競爭環(huán)境中，從而使市場競爭的激烈程度進一步加劇。企業(yè)要想在市場中占得一席之地，使自身得到長遠發(fā)展，不僅需要不斷提高自身的創(chuàng)新能力，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略和營銷方案，最為重要的是加強企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)稅收管理工作。鑒于此，本文便對企業(yè)財務(wù)稅收管理工作進行探討，分析新形勢下企業(yè)財務(wù)稅收管理的發(fā)展現(xiàn)狀，并針對具體問題，提出相應(yīng)的發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞：新形勢;財務(wù)稅收;發(fā)展策略

引言

全球經(jīng)濟一體化的不斷推進，使我國經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高，國家在國際上的影響力也大幅增強，這也使企業(yè)的發(fā)展環(huán)境得到了極大改善，越來越多的企業(yè)爭相涌入市場，從而使市場競爭環(huán)境日益激烈化。與此同時，企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)過程中所面臨的涉稅風險也不斷增大，如果不能有效地防控涉稅風險，勢必會嚴重威脅到企業(yè)的發(fā)展和生存。所以，企業(yè)必須要高度重視財務(wù)稅收管理工作，強化自身內(nèi)控能力。對于企業(yè)來說，其稅收管理能力的高低對其自身發(fā)展與經(jīng)營有著重要影響，為了使企業(yè)在經(jīng)營中有效規(guī)避稅收風險，降低稅收負擔，企業(yè)需要深入研究稅收風險的內(nèi)部控制，通過稅收財務(wù)管理工作來強化自身的風險管控能力。此外，企業(yè)管理者還要對財務(wù)稅收管理工作的重要意義有一個充分的認識，并通過相應(yīng)措施的應(yīng)用來提高企業(yè)在財務(wù)稅收風險方面的內(nèi)部控制能力上。為此，以下便對新形勢下企業(yè)開展財務(wù)稅收管理工作的必要性進行探討，深入分析我國企業(yè)在財務(wù)系統(tǒng)管理現(xiàn)狀中存在的問題，并針對這些問題，提出具體的發(fā)展策略。

一、企業(yè)財務(wù)稅收管理的必要性

（一）能夠提高企業(yè)的資金價值

現(xiàn)階段，越來越多的企業(yè)開始意識到財務(wù)稅收管理工作對其自身長遠發(fā)展的重要性。通過開展財務(wù)稅收管理工作，能夠極大提高企業(yè)的資金價值，對于企業(yè)而言。提高其資金價值并不是在利潤方面的提高。而是通過提高資金價值，使企業(yè)的財務(wù)負擔得以減輕，企業(yè)在開展財務(wù)稅收管理工作中需要采取稅收統(tǒng)籌方法來對財務(wù)稅收規(guī)劃進行制定，以此確保財務(wù)稅收負擔的減輕，如稅收優(yōu)惠服務(wù)、政府鼓勵投資等，這些都是企業(yè)的在財務(wù)籌劃過程中所采取的合理手段。國家在對企業(yè)的財務(wù)稅收管理進行調(diào)整時，會根據(jù)行業(yè)發(fā)展形勢、城市區(qū)域性變化等方面來作出整體性的考慮。企業(yè)的財務(wù)稅收在經(jīng)濟調(diào)節(jié)上具有一定的促進作用，特別是經(jīng)濟發(fā)展水平較為落后的地區(qū)，當?shù)卣畷ㄟ^降低稅收、提供補貼等方式，以此推動企業(yè)發(fā)展。這些企業(yè)會因政府所出臺的稅收減免等優(yōu)惠政策而獲得更多的經(jīng)濟效益，從而使企業(yè)負擔得以有效減輕。企業(yè)在發(fā)展過程中同樣會對投資項目所存在風險進行科學的評估，以此確保能夠從中獲利。企業(yè)在進行投資時還需要由會計人員來了解相關(guān)優(yōu)惠政策，并在財務(wù)管理中對成本進行科學的預(yù)算，以保證企業(yè)投入的資金價值得到充分體現(xiàn)。由此可見。通過開展財務(wù)稅收管理工作能夠使企業(yè)資金價值得以最大化發(fā)揮。

（二）能夠增強企業(yè)的財務(wù)稅收管理能力

通過開展財務(wù)稅收管理工作，能夠使企業(yè)的財務(wù)管理能力得到大幅增強，進而保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在稅收管理工作中主要包括財務(wù)管理與會計核算兩個方面的內(nèi)容，而稅收管理則更是企業(yè)財務(wù)管理工作中的核心。對于從事財務(wù)稅收管理工作的人員來說，除了要對相關(guān)專業(yè)技能進行熟練掌握以外，還要確保會計制度能夠在企業(yè)發(fā)展和規(guī)劃中得到良好的使用，掌握國家在企業(yè)稅收方面所出臺的相關(guān)政策與條例。并且，財務(wù)稅收管理人員還要具備良好的職業(yè)道德，通過合理調(diào)整納稅問題，在國家稅收法律允許下，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤空間，降低企業(yè)的納稅負擔，使企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢下企業(yè)財務(wù)稅收管理現(xiàn)狀

（一）資金周轉(zhuǎn)困難、管理混亂現(xiàn)象普遍

現(xiàn)階段很多企業(yè)在經(jīng)營過程中經(jīng)常會出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難問題，甚至還會因資金鏈斷裂而導致企業(yè)破產(chǎn)，之所以會出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難問題，是因為企業(yè)沒有對財務(wù)稅收管理工作予以高度重視，進而造成企業(yè)在資金管理過程中沒有采取嚴格的監(jiān)管措施，使資金管理出現(xiàn)混亂。這也造成企業(yè)在一些具有投資潛力的項目中沒有投入相應(yīng)的資金，從而造成資金閑置，而這些閑置的資金又無法為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤和價值。此外，企業(yè)在經(jīng)營過程中難免會遇到一些突發(fā)狀況，為了有效應(yīng)對一些突發(fā)狀況，企業(yè)往往會預(yù)留一部分資金，但一些企業(yè)卻并沒有對這些資金進行足夠的預(yù)留，進而造成在突發(fā)狀況發(fā)生時，企業(yè)難以進行有效的應(yīng)對，從而導致企業(yè)的資金鏈斷裂，影響了企業(yè)的正常經(jīng)營。還有一些企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，盲目性的投入大量資金來進行生產(chǎn)，但卻并未對市場環(huán)境中的供求關(guān)系變化開展深入的分析與研究，從而造成生產(chǎn)的大量物資因無法銷售而滯留，并且擴大生產(chǎn)規(guī)模所花費的資金也無法在第一時間收回，財務(wù)人員也未能針對企業(yè)的發(fā)展情況來做出具有前瞻性的規(guī)劃，這也在很大程度上引發(fā)了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難問題的出現(xiàn)，從而嚴重制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。

（二）財務(wù)稅收管理存在盲目性

近年來，我國經(jīng)濟高速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展形勢一片大好。這也使企業(yè)為了在市場中快速發(fā)展，而沒有做好必要的風險規(guī)避，造成其在財務(wù)管理中因各種外部風險而導致資金難以回收，從而導致企業(yè)只能宣布破產(chǎn)。所以，對于企業(yè)來說，如果其在財務(wù)決策上出現(xiàn)失誤，勢必會給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來極大打擊。就目前來看，許多企業(yè)仍舊沒有認識到財務(wù)稅收管理工作的重要性。還有部分企業(yè)在貸款過程采取相互擔保的方式來獲得資金，但當借款單位在經(jīng)營過程中出現(xiàn)問題而難以償還貸款時，便極易給其他擔保企業(yè)帶來極大的負面影響。此外，還有部分企業(yè)存在資金短缺問題，但其卻并未合理判斷自身情況，在貸款過程中存在很大的盲目性，從而導致其拆東墻、補西墻，最終債臺高筑而導致企業(yè)破產(chǎn)。上述情況均是企業(yè)沒有對財務(wù)稅收管理予以重視所導致的。

（三）財務(wù)稅收管理制度不完善

就目前來看企業(yè)在開展財務(wù)稅收管理工作中，部分企業(yè)并沒有制定一個較為完善的管理制度，這使其在財務(wù)稅收管理中難以有效滿足現(xiàn)代化的經(jīng)濟發(fā)展需要并且企業(yè)也沒有有效的開展需求工作，所以企業(yè)在開展財務(wù)稅收管理工作時除了要使自身的經(jīng)濟負擔壓力得以減輕的同時，還要嚴格遵守國家稅收方面的法律法規(guī)，嚴禁偷稅漏稅行為的出現(xiàn)。企業(yè)管理人員需要對國家的稅收政策及法律有一個充分的了解，并認識到觸犯國家法律所需承擔的后果。無論是哪種觸犯法律的行為，都會給企業(yè)帶來非常不利的影響，并且還會嚴重損害企業(yè)在社會中的信譽。

三、新形勢下企業(yè)財務(wù)稅收管理的發(fā)展策略研究

（一）重視風險防范，合理安排業(yè)務(wù)

企業(yè)在經(jīng)營過程中，企業(yè)管理人員必須要高度重視稅收管理工作，不斷強化自身的稅收管理風險意識，防止企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)各種經(jīng)濟問題。事實上，企業(yè)在開展稅收管理工作時，往往會存在很大風險，一旦管理人員出現(xiàn)決策失誤，勢必會對整個企業(yè)的發(fā)展造成直接影響，甚至關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。對于企業(yè)的稅收管理工作來說，其作為關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展的重要工作，企業(yè)財務(wù)稅收管理人員必須要嚴格遵守國家在稅收方面所出臺的法律法規(guī)，以確保企業(yè)的稅收負擔得到最大限度地減輕。與此同時，財務(wù)稅收管理人員還要對企業(yè)經(jīng)營過程中存在的各種風險進行準確識別，徹底改變以往在稅收風險方面的粗放化、被動式管理局面，對稅收風險的出現(xiàn)原因開展深層次的分析，擺脫在稅收管理工作中存在的思想誤區(qū)，強化財務(wù)稅收風險的事前防范，嚴格做好企業(yè)發(fā)票管理，對納稅中存在的疑難問題應(yīng)及時與稅務(wù)機關(guān)進行聯(lián)系和咨詢，實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)稅收工作的科學規(guī)劃，確保企業(yè)能夠合理、合法的納稅，防止稅收風險的出現(xiàn)。此外，企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，還要對稅收管理給企業(yè)自身經(jīng)濟發(fā)展所帶來的影響進行全面、綜合的考慮。企業(yè)在進行合同簽訂過程中，需要對自身所經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)進行科學的安排，以確保這些業(yè)務(wù)能夠正常、穩(wěn)定地開展，使業(yè)務(wù)在開展過程中的所獲盈利能夠?qū)Χ愂粘杀具M行有效的負擔。除此之外，企業(yè)財務(wù)稅收管理人員還要深入研究國家在稅收方面所出臺的相關(guān)政策，以確保企業(yè)能夠在享受到各種稅收優(yōu)惠政策，使企業(yè)的財務(wù)稅收負擔得以最大限度地減輕，從而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變管理觀念、關(guān)注政策變化

企業(yè)的財務(wù)發(fā)展狀況是否良好，在很大程度上取決于財務(wù)稅收管理人員所具有的專業(yè)化能力。通常而言，企業(yè)在開展財務(wù)稅收管理時需要確保工作人員能夠?qū)鹘y(tǒng)的管理理念進行積極的轉(zhuǎn)變，以確保在管理理念上得以有效創(chuàng)新是財務(wù)稅收管理人員成為一名出色的復(fù)合型高素質(zhì)人才，以確保其在實際工作中能夠最大化發(fā)揮自身的能力，對于一名優(yōu)秀的財務(wù)稅收管理人員來說，除了要對國家所出臺的稅收優(yōu)惠政策及法規(guī)進行深入的研究與分析，明確政策要求并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際情況，不斷調(diào)整企業(yè)整體財務(wù)以確保企業(yè)在經(jīng)營過程中能夠得以良好發(fā)展，從而使企業(yè)的稅收負擔得以最大化減輕，當然財務(wù)稅收管理人員要想有效提高企業(yè)的資金價值使企業(yè)能夠通過財務(wù)稅收管理來提升自身的整體效益，就必須要在掌握市場與政策方向的同時還要對這些政策法規(guī)進行熟練地運用，以確保企業(yè)在經(jīng)營過程中能夠享受到政策的福利與優(yōu)惠特別是企業(yè)在進行重組過程中需要保障企業(yè)能夠順利發(fā)展。

（三）完善管理制度，強化稅收監(jiān)督

企業(yè)在經(jīng)營過程中，通過開展財務(wù)稅收管理，能夠為其財務(wù)工作的順利開展提供可靠保障。企業(yè)需要不斷加強自身的稅收管理水平，這也是企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中得以不斷發(fā)展所必須完成的首要任務(wù)。對于一些企業(yè)來說，如果沒有對財務(wù)稅收管理制度進行科學、合理地制定，未對制度內(nèi)容和措施進行嚴格的落實，勢必會使財務(wù)稅收管理出現(xiàn)疏漏，進而導致財務(wù)稅收管理人員在開展實際工作時，往往會因缺乏相應(yīng)的參考數(shù)據(jù)而導致工作出現(xiàn)混亂，而這便會給企業(yè)發(fā)展帶來極大影響。所以，對于企業(yè)來說，必須要結(jié)合自身的實際發(fā)展狀況，對企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)稅收管理制度進行科學的制定與完善，不斷強化自身的稅收管理能力，對財務(wù)稅收進行全方位的監(jiān)督，以確保企業(yè)在發(fā)展過程中能夠有效規(guī)避稅收風險，從而在經(jīng)營生產(chǎn)過程中獲得更多的經(jīng)濟效益。

結(jié)語

總而言之，企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)過程中，其財務(wù)稅收管理工作在其中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，所以企業(yè)必須要不斷增強自身的風險意識，在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中需要對國家在稅收方面所出臺的優(yōu)惠政策進行合理利用。并且，財務(wù)稅收管理人員還要在思想觀念上進行積極的轉(zhuǎn)變，強化自身專業(yè)能力，了解和熟知稅收政策，使自身成為一名出色的復(fù)合型高素質(zhì)人才，以便于在實際工作中對國家優(yōu)惠政策進行熟練地運用，從而保障企業(yè)的長遠、穩(wěn)定發(fā)展。

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