關(guān)于新時代加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的探析

【摘?要】隨著經(jīng)濟和各行各業(yè)的快速發(fā)展，國有企業(yè)的基層黨組織是中國共產(chǎn)黨基層組織的重要組成部分，是黨在國有企業(yè)開展工作、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的組織保障，承擔著黨的建設(shè)各項具體工作任務(wù)，在國有企業(yè)推動全面從嚴治黨整體格局中至關(guān)重要。但在新時代錯綜復(fù)雜的環(huán)境下，國有企業(yè)黨的基層建設(shè)還存在諸多問題，這使得國有企業(yè)黨建工作面臨著更加復(fù)雜、嚴峻的形勢。鑒于此，必須加快探索國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的新舉措，做好國有企業(yè)基層黨建工作，以黨建引領(lǐng)新時代背景下國有企業(yè)各項任務(wù)的順利進行，進而推動國有經(jīng)濟的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新時代;國有企業(yè);基層黨組織

引言

對于國有企業(yè)來講，黨組織是我黨在開展校驗工作以及提高工作水平時的第一線，所以對國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作要給予足夠的重視。在開展黨組織建設(shè)的過程中，需要深刻認識黨組織建設(shè)的重要性，并且對當前黨組織建設(shè)工作所存在的相關(guān)問題，能夠進行全面的追根溯源，然后采取相應(yīng)的措施進行黨組織建設(shè)工作水平的改善與提升，保證基層黨組織建設(shè)工作能夠獲得良好的效果。論文對我國國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作現(xiàn)狀進行分析，而后對黨組織建設(shè)工作的途徑進行探索。

1國企基層黨建工作中存在的問題

1.1黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合有待加強

黨的十九大報告已明確提出，我國經(jīng)濟發(fā)展已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這對國企黨建工作提出了更高的要求，國企也要不斷向高質(zhì)量、高品質(zhì)、做優(yōu)做強發(fā)展，但是目前國有企業(yè)基層實踐中仍然存在著黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)的現(xiàn)象。一些企業(yè)將生產(chǎn)業(yè)務(wù)實際與黨建思政工作分割，沒有做到相互融入、共同發(fā)展，存在“黨建是黨建，生產(chǎn)是生產(chǎn)”的“兩張皮”現(xiàn)象，尤其是在基層工作中，由于生產(chǎn)任務(wù)重、工作繁雜，工作重心放在生產(chǎn)，忽視了黨建引領(lǐng)作用下對提高工作效率的積極作用，甚至由于方法不當、思想認識不足，把黨建工作當成了額外負擔，以至于在國有企業(yè)基層黨建工作中存在部分黨建活動內(nèi)容脫離了生產(chǎn)、主題不夠鮮明、缺乏吸引力等情況。

1.2市場經(jīng)濟環(huán)境所造成的消極影響

隨著當前社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國與國外的經(jīng)濟文化交流變得越來越頻繁，所以國內(nèi)外環(huán)境對國有企業(yè)的發(fā)展造成了一定影響，在黨組織建設(shè)工作的過程中，這些因素也仍然存在，并且對相應(yīng)工作的開展造成了干擾。因為我國在進行改革開放政策落實的過程中，針對當前的各項高新技術(shù)進行了全面的普及與應(yīng)用，所以許多新潮以及先進的國外思想觀念被引入我國國內(nèi)，這就導(dǎo)致原本具有組織性以及紀律性的黨組織工作人員出現(xiàn)了一些新的思想觀念以及新的想法，尤其是一些黨員的理想觀念，甚至還出現(xiàn)了動搖乃至轉(zhuǎn)變。在這種情況下，一些消極、不良思想使得黨員忘記了自身奮斗的目標以及從事相關(guān)工作的服務(wù)宗旨，從而無法在自身工作崗位上盡心盡力地為人民服務(wù)，甚至做出一些損害人民群眾利益以及黨組織利益的行為。這對于當前的黨組織建設(shè)工作來講是極為不利的。此外，我國現(xiàn)如今的基層黨組織干部隊伍整體的年齡比較大，而且職稱也比較低，所以出現(xiàn)了嚴重的結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象，迫切需要在基層黨組織當中增加一些擁有充沛精力以及活力的基層干部、工作帶頭人，組建擁有活力的工作隊伍，這樣才能夠開展更好的基層黨組織建設(shè)工作。

2新時代加強國有企業(yè)黨建工作的優(yōu)化對策

2.1聚焦理論武裝，夯實黨建基礎(chǔ)

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，堅持把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，重點強化國有企業(yè)員工的學(xué)習(xí)自覺，使集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)有機結(jié)合，提高從政治角度分析和處理問題的能力。二是強化責任意識和擔當精神，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”“兩個維護”，自覺遵守和維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要站在講黨性的高度，切實樹立危機意識，增強擔當精神，堅決落實好國有企業(yè)黨委的戰(zhàn)略部署，扎實做好本職工作。三是健全完善制度機制，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。堅持思想?yún)R報制度，黨員要經(jīng)常向基層黨委組織匯報自己的思想、工作情況。

2.2企業(yè)文化與黨組織建設(shè)工作的融合

在現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展過程中，國有企業(yè)也在不斷進行改革，各項工作都在不斷深化，所以企業(yè)文化的建設(shè)與轉(zhuǎn)變變得更為重要，因為在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中需要先進、科學(xué)、正確的企業(yè)文化作為理念支撐，這樣才能夠保證企業(yè)所開展的各項工作都擁有強有力的支持。而對于黨組織建設(shè)工作來講，企業(yè)文化建設(shè)也是重要工作內(nèi)容之一，所以要針對當前黨組織工作思路進行全面的拓寬，基于當前企業(yè)文化建設(shè)工作基礎(chǔ)以及實際進展來構(gòu)建全新的黨組織建設(shè)工作框架。在這一基礎(chǔ)之上，需要保證企業(yè)文化本身擁有精神感召力，而且能夠在企業(yè)發(fā)展的每一個過程中都體現(xiàn)出企業(yè)文化，這樣才能夠使黨建工作與企業(yè)文化進行全面的融合，既增加黨建工作的吸引力，同時又能夠依托企業(yè)文化號召工作人員，將各項黨的路線方針以及政策進行落實，從而真正使各項工作落到實處。

2.3構(gòu)建高素質(zhì)的黨組織建設(shè)工作隊伍

對于當前的黨組織建設(shè)工作來說，許多從事該項工作的專業(yè)人員本身年齡比較大，思想比較陳舊，所以即使在新世界的發(fā)展背景下，重點強調(diào)黨組織建設(shè)工作應(yīng)當進行全面的理念創(chuàng)新以及工作方法和思路的創(chuàng)新，但是在實際執(zhí)行過程中，受限于思想觀念以及實際執(zhí)行力，許多工作并不能夠真正實現(xiàn)。所以，在這一背景下就需要對當前的黨組織建設(shè)工作隊伍的結(jié)構(gòu)進行分析，在人員組成當中積極補充擁有充沛精力與活力的先進工作人員以及青年工作人員，保障黨組織建設(shè)工作擁有充沛動力，同時還需要就當前黨組織建設(shè)工作的專業(yè)水平進行全面提高，結(jié)合市場經(jīng)濟發(fā)展背景以及市場形勢對企業(yè)的黨組織建設(shè)工作進行現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。

2.4加強基層黨組織和隊伍建設(shè)，提供組織保障

標準化建設(shè)重在強基固本，筑牢堡壘，形成有力的組織保障。一是配齊配強基層黨務(wù)干部，建立黨務(wù)干部培訓(xùn)機制，提高能力素質(zhì)和履職本領(lǐng)。加強黨務(wù)干部交流，注重從黨務(wù)干部中選拔和培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理干部，保證黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員同級同酬。建立資源保障機制，為基層黨支部解決活動場地、為基層黨員干部教育培訓(xùn)提供經(jīng)費支持，切實增強基層黨組織對資源配置、激活和優(yōu)化的作用，提高黨建資源利用率。二是加強人才隊伍建設(shè)。通過培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、換崗學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)更多的技術(shù)能手;開展科學(xué)管理方式、方法和財務(wù)等相關(guān)知識培訓(xùn)，培養(yǎng)既懂生產(chǎn)技術(shù)又懂經(jīng)營管理的復(fù)合型人才，打造具有高效執(zhí)行力的職工隊伍;有計劃的安排青年人才到重點關(guān)鍵崗位鍛煉，為后備干部成長成才搭建舞臺。

結(jié)語

總體而言，國有企業(yè)基層黨組織應(yīng)繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實上級黨委決策部署，運用信息化、網(wǎng)絡(luò)化的工具實現(xiàn)基層黨務(wù)工作的新時代化，積極應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)，銳意進取、開拓創(chuàng)新，體現(xiàn)新?lián)?、新作為。提高黨務(wù)工作者的專業(yè)水平，扎實推進基礎(chǔ)黨建工作，為開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展新局面做出更大貢獻。

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作者簡介：

劉學(xué)恒，1991年11月，男，漢，甘肅武威，大學(xué)本科，研究方向：基層黨組織建設(shè)、國有企業(yè)黨建工作。