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    全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控中的運用

    2020-07-19 04:54:53林楠
    關(guān)鍵詞:策略與方法財務(wù)預(yù)算現(xiàn)狀

    林楠

    【摘?要】當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展,醫(yī)院的規(guī)模也在擴張。在醫(yī)院擴張的過程中,避免不了對建筑的擴建,以及引進(jìn)一些先進(jìn)的儀器、設(shè)備。這些設(shè)備的引進(jìn)將耗費大量的資金。因此,醫(yī)院實現(xiàn)資金的管理,就需要財務(wù)對醫(yī)院在資金預(yù)算足夠準(zhǔn)確。本文主要就醫(yī)院醫(yī)生管理的內(nèi)控為主,解決管理當(dāng)中的問題,并提出一些解決方案,最終為從業(yè)者提供參考。

    【關(guān)鍵詞】財務(wù)管理;財務(wù)預(yù)算;策略與方法;現(xiàn)狀

    對于醫(yī)院的經(jīng)營管理者來說,內(nèi)控財務(wù)是十分重要的內(nèi)容之一。那么,醫(yī)院經(jīng)營管理者需要在管理過程當(dāng)中,對工作內(nèi)容進(jìn)行確定。特別是當(dāng)前醫(yī)院在發(fā)展中應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新醫(yī)改之后的政策,并對預(yù)算中的財務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行更新、升級,以此醫(yī)院在未來的發(fā)展中有著更好的發(fā)展。本文主要就全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控當(dāng)中的應(yīng)用進(jìn)行研究。

    1全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控運用中存在的問題

    1.1缺乏對全面預(yù)算管理的認(rèn)識

    目前,雖然大多數(shù)公立醫(yī)院都在加強自身的預(yù)算管理工作。但是,醫(yī)院本身是具有特殊性質(zhì)的機構(gòu),就應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注醫(yī)療服務(wù)工作,不斷提高專業(yè)性,還需要在豐富預(yù)算管理知識的同時,加強工作和部門之間的聯(lián)系。醫(yī)院財務(wù)工作者在完成全面預(yù)算管理工作的同時,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步結(jié)合其中的預(yù)算管理工作為主,更要以醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控工作為主,解決上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。不過,大多數(shù)工作人員只是將委員會布置的工作當(dāng)成任務(wù),很難確定具體的財務(wù)管理工作性質(zhì)及內(nèi)容,這樣長期以來會影響財政工作的前景和發(fā)展。

    1.2缺乏科學(xué)的預(yù)算編制

    對于醫(yī)院全面預(yù)算管理工作來說,主要運用了較為全面的預(yù)算管理理念及內(nèi)涵,并且要求全面預(yù)算管理中的成員參與進(jìn)來。那么,醫(yī)院需要對其中的具體問題進(jìn)行分析,還應(yīng)當(dāng)要求醫(yī)院內(nèi)的人員能夠在預(yù)算編制過程當(dāng)中運用相應(yīng)的策略,這樣才能夠在實際操作中高效的完成相關(guān)的編制預(yù)算工作,以免出現(xiàn)醫(yī)院編制預(yù)算不合格的現(xiàn)象。

    1.3預(yù)算執(zhí)行力度不夠

    對于大多數(shù)醫(yī)院來說,在完成全面預(yù)算編制管理工作當(dāng)中,只是為了應(yīng)付工作,簡單地完成上級布置的任務(wù)。不過,財務(wù)管理工作的目標(biāo)是能夠?qū)⑨t(yī)院很多關(guān)于工作規(guī)范化的內(nèi)容及時確定,更要求員工及時地觀察到其中的一些問題。不過,目前很多醫(yī)院在具體實踐過程當(dāng)中大都存在著管理力度不充分,沒有具體的分析過程的問題,這就難以展開深入的研究??己巳藛T需要針對自身的考核制度進(jìn)行確定,并確定好相關(guān)職能部門的工作進(jìn)行規(guī)范,這樣才能將相關(guān)政策落到實處。

    1.4預(yù)算管理人員綜合素質(zhì)不夠

    對于許多全面預(yù)算管理工作來說,大都要求醫(yī)院有著全面的財政管理內(nèi)容,并且當(dāng)前的管理理論當(dāng)中包括比較重要的部分,就是在開展全面預(yù)算管理工作中,應(yīng)當(dāng)對培訓(xùn)的工作人員素質(zhì)進(jìn)行確定,更要保證與山管理人員和財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,達(dá)到具體的要求。例如,許多醫(yī)院的會計師在任職過程當(dāng)中,還存在管理時間不長,很難具體落實相關(guān)的管理制度。某些醫(yī)院的總會計師在任職的過程中產(chǎn)生職位變更等情況,任職時間不長,無法進(jìn)一步落實相關(guān)的管理策略。

    2全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控中的有效應(yīng)用

    2.1完善醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控體系

    要想進(jìn)一步保障當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控管理工作有著良好的開展,就要對其中的管理體系進(jìn)行完善和確定,并在融入全面預(yù)算管理體系的同時,了解其中的規(guī)章制度,對資金等進(jìn)行合理的控制,這樣才能夠在實際情況確定的同時確定控制范圍采取相應(yīng)的策略,將具體的管理制度落到實處。此外,醫(yī)院財務(wù)管理人在開展全面預(yù)算管理制度確定的同時,需要立即用的問題進(jìn)行解決。這樣才能夠真正保證當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控管理制度順利開展。

    2.2為醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控監(jiān)督提供了科學(xué)指標(biāo)

    醫(yī)院需要進(jìn)一步分析醫(yī)院的實際支出、收入的差異及全面預(yù)算編制的情況,只有這樣,才能對預(yù)算的管理和執(zhí)行情況進(jìn)行全面的考核,依照考核結(jié)果和預(yù)算監(jiān)督的情況,對各科室的資金具體使用情況和經(jīng)營收益情況進(jìn)行明確了解,有效地對數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行量化,提供相應(yīng)的監(jiān)督指標(biāo)和客觀數(shù)據(jù)指標(biāo)。與此同時,還需要在實際執(zhí)行的時候,加強財務(wù)內(nèi)控工作。這些客觀的量化指標(biāo),可以進(jìn)一步對各財務(wù)科室和其他部門的財務(wù)情況進(jìn)行評價,讓醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員能夠更好地加強管理和監(jiān)督的力度。

    2.3加強醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控執(zhí)行力度

    醫(yī)院在開展財務(wù)內(nèi)控工作時,需要以全面預(yù)算編制為主,將其中的預(yù)算不足、考慮不充分等問題進(jìn)行解決,盡可能防止出現(xiàn)資金資源浪費、預(yù)算不足的情況,更要按照預(yù)期的數(shù)據(jù)分析問題,將其中的風(fēng)險因素等考慮在內(nèi)。此外,全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)中的運用還應(yīng)當(dāng)以參數(shù)指標(biāo)為主,在科學(xué)考核制度的同時,確定其中的財務(wù)內(nèi)部控制內(nèi)容。

    2.4提升了醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控中信息傳播速率

    全面預(yù)算管理主要是從現(xiàn)代醫(yī)院信息出發(fā),利用各種條件和預(yù)算管理方式確定其中的內(nèi)容,也要求醫(yī)院財務(wù)人員在提高控制力度的同時,使內(nèi)部交流可以獨立開展,協(xié)調(diào)內(nèi)部科室的資金情況,進(jìn)而避免出現(xiàn)財務(wù)內(nèi)控工作不嚴(yán)格,難以開展精確、多樣的信息化處理工作。

    3結(jié)束結(jié)

    綜合上文,醫(yī)院要想使得財務(wù)內(nèi)控正常開展,就要保證醫(yī)院內(nèi)部的資金有著正常走向,這樣的醫(yī)院資金預(yù)算才能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。此外,醫(yī)院在完善資金預(yù)算過程中應(yīng)結(jié)合其中的資金流動狀況、發(fā)展情況的內(nèi)容,進(jìn)而在解決實際問題過程中能夠提出相應(yīng)的解決措施。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙順姬.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(22):102-103.

    [2]顧娟.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用探討[J].財會學(xué)習(xí),2018,205(31):69+71.

    [3]秦艷.新醫(yī)院財務(wù)管理制度下全面預(yù)算管理的應(yīng)用和思考[J].西部財會,2019(11):65-68.

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