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    探索融合發(fā)展,打造“黨建+”新亮點

    2020-07-15 14:50:29鐘潔曹瑾王華
    企業(yè)文化 2020年17期
    關(guān)鍵詞:融合發(fā)展黨建

    鐘潔 曹瑾 王華

    摘要:目前很多基層單位針對一些好的經(jīng)驗做法沒有做出提煉與總結(jié),因此在企業(yè)推廣過程中遇到了重重阻礙,為了使工作從數(shù)量突出轉(zhuǎn)變到質(zhì)量突出,需要將黨建工作推動起來,使典型經(jīng)驗能夠在發(fā)展過程中發(fā)揮其價值,借助“黨建+”的載體,切合實際的將黨建方法創(chuàng)新,打開嶄新的局面,為企業(yè)工作的開展提供保障。

    關(guān)鍵詞:黨建+;融合發(fā)展;亮點實施

    在黨建工作中要深入貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導方針,通過構(gòu)建新思維、展開新模式等方式促進黨建工作的順利開展,創(chuàng)新黨建品牌,使黨建工作的新亮點能夠發(fā)揮出來。

    一、融合發(fā)展,打造新亮點

    (一)“黨建+學習載體”

    在工作中要以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度為依托,將黨的十九大精神融入進來,并將其作為學習的核心,各黨支部必須制定嚴密的學習計劃,將相關(guān)的制度要求得到落實,為了使黨員的學習能夠與生活相適應,可以制作發(fā)放“學習貫徹黨的十九大精神口袋書”,這樣既督促了個人學習和集中學習的結(jié)合,同時也讓黨性鍛煉和理論學習得到了融合。此外還要重視雙向發(fā)力,既重視請進來,又要重視走出去,可以邀請專家教授對黨的十九大精神進行輔導講座,使黨建工作能夠深入人心,也可以安排黨員到紅色教育基地進行信念強化,使黨員在明確自己工作的同時,明確自己的理想,通過交流學習心得的方式,對學習成果進行鞏固。

    (二)“黨建+特色項目”

    以摸排調(diào)研為基礎(chǔ),將黨建工作中的重點難點領(lǐng)域作為聚焦點,實現(xiàn)“抓特色、抓創(chuàng)新、抓亮點”的目標,按基層黨建書記項目、黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目以及“兩新”組織黨建項目,穩(wěn)步推進,做好黨支部黨建工作的指導,采取有效的形式,為黨建工作提供一個互利互助的交流平臺,進而提升黨建系統(tǒng)的工作水平和格局。

    (三)“黨建+對外宣傳”

    做好黨建工作的宣傳工作,在基層黨建工作中,可借助黨員活動室、櫥窗、展板等媒介進行宣傳,并做好向市級機關(guān)黨建網(wǎng)報傳遞消息的工作,對于選擇和樹立先進典型的工作要嚴抓,營造一個學習氛圍濃厚、爭當先進的氛圍。為每位優(yōu)秀黨員制作微視頻進行宣傳,使人民群眾能夠知道共產(chǎn)黨員的先進事跡,同時對黨員提出嚴格的要求,通過“亮身份、樹形象、踐承諾”等活動的開展,使黨員能夠意識到自己身上的責任,強化自身的榮譽感。

    (四)“黨建+隊伍建設”

    黨建隊伍的建設是一個不朽的工程,在認真篩選的前提下,不斷吸收優(yōu)秀的年輕干部,鼓勵其入黨,并將各項黨建工作制度予以落實,確保黨內(nèi)組織生活能夠嚴肅一致,針對黨員的日常教育和管理,要作為工作重點,將先鋒黨員的模范作用發(fā)揮出來,重視身邊人身邊事,發(fā)揮黨員的積極作用,樹立黨員干部的形象,進而為工作提供更多的動力。

    (五)“黨建+業(yè)務發(fā)展”

    將黨建與業(yè)務工作進行融合,使黨建工作更加貼合基層工作,將黨建工作滲透到員工的中心工作中,如此能夠更加順利地推動黨建工作的落實。在融合過程中,應精準把握業(yè)務工作于黨建工作的連接點,帶動員工參與到黨建工作的計劃中,發(fā)揮黨員的帶頭作用,平穩(wěn)快速的推動黨建的工作。

    二、落實新亮點,做好加、乘法

    (一)以“規(guī)”促優(yōu),抓好品牌建設

    基層黨支部結(jié)合本單位實際工作,通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,找準切入點,開展一項具有本單位特色的創(chuàng)建活動,為創(chuàng)建活動開展制定詳細的方案及考核細則,形成計劃、實施、考核、整改的良性機制,為黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供基礎(chǔ),使黨建新亮點能夠得到更好的落實。

    (二)以“廉”自律,改進工作作風

    增強員工的自律性,做到人人講廉潔,首先應做好黨風廉政建設責任制的推廣與落實,黨員領(lǐng)導應起到模范帶頭作用,為員工創(chuàng)造“清正廉明,嚴于律己,重視廉潔”的企業(yè)氛圍。其次,可通過更受員工歡迎的活動載體,提高員工拒絕貪腐的自律性,時刻使員工保持警醒,讓其清晰何事能做,何事應堅決拒絕。最后,提升全體員工的內(nèi)在修養(yǎng),幫助其形成正向的人生觀與價值觀,使其能夠自我約束自身行為,同時能夠互相監(jiān)督。

    (三)以“和”創(chuàng)優(yōu),推進創(chuàng)建工作

    企業(yè)的整體發(fā)展關(guān)鍵在于企業(yè)中各階層環(huán)環(huán)相扣,使整體規(guī)劃能夠得以落實。因此,為推動黨建工作的落實,應在企業(yè)整體規(guī)劃中融入精神文明建設,重視創(chuàng)建思路的整體性,由領(lǐng)導帶頭,上下聯(lián)動,由點及面,最終形成合力推動黨建工作發(fā)展,實現(xiàn)黨政工團合力創(chuàng)新,努力奮斗的局面。使其扎根于實踐,將工作落于實處。在規(guī)劃中所有面臨的難題都會在實干中找到解決的方法,而員工也只有在實干中能夠把握機遇,實現(xiàn)愿景。在落實“黨建+”新亮點時,應該堅定核心理念,聽從正確指揮,踏實肯干,如此才能攻克一切難關(guān)。

    三、結(jié)語

    為了進一步推進黨建工作,實現(xiàn)黨建工作特色化創(chuàng)新,將黨建亮點推廣至基層單位,應貫徹“黨建+”模式,積極融入創(chuàng)新思想,探尋更高效的工作思路,并在落實與推廣的過程中注重方式方法的選擇,不斷做加法,同時著力于突出“黨建+”亮點,在落實效果上做乘法。如此,才能夠有效促進企業(yè)黨建工作,以融合創(chuàng)新推動創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揮“黨建+”新亮點的作用。

    參考文獻:

    [1]覃克參.落實“黨建+”模式做好發(fā)展加、乘法[J].當代江西,2016 (06):66.

    [2]李永利.“黨建+”點燃“紅色引擎”[J].共產(chǎn)黨員(河北),2019 (06):22-23.

    [3]周琴.“黨建+”亮點紛呈[J].農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融,2016 (12):94-95.

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