新形勢下國企黨建工作創(chuàng)新路徑探析

高瑞志

摘? 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的發(fā)展也迎來了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國企是我國特殊的企業(yè)組成形式，也是我國經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，對推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)水平的增長，發(fā)揮了十分重要的價(jià)值。在新形勢下，國企黨建工作也迎來了新的目標(biāo)和要求，必須要結(jié)合實(shí)際情況，構(gòu)建出新的黨建模式，提高黨員的黨性。本文就新形勢下國企黨建工作創(chuàng)新路徑展開探討。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;困境;創(chuàng)新路徑

引言

在全面深入貫徹黨的十九大以及十九屆一中全會(huì)作為精神引導(dǎo)，以習(xí)近平同志提出的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為根本指導(dǎo)地發(fā)展思想促進(jìn)背景下，國企黨建工作應(yīng)該不斷地進(jìn)行創(chuàng)新、發(fā)展，應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)思想的束縛。那么，這就需要國企各級黨組織認(rèn)真研究，積極創(chuàng)新國企黨建工作，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)進(jìn)步提供強(qiáng)有力的保障。

1國企黨建的內(nèi)涵

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要載體，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要的地位。新時(shí)期，國企黨建工作由于受到外部環(huán)境的影響，面臨很多新的挑戰(zhàn)，工作上存在一些不足。國有企業(yè)中的基層黨組織是圍繞企業(yè)工作開展工作，保證和監(jiān)督企業(yè)落實(shí)國家方針政策，參與企業(yè)重大問題的決策，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨組織的建設(shè)。因此，國企黨建是圍繞企業(yè)黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)作用和企業(yè)內(nèi)部黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮黨組織政治核心作用的過程。

2新時(shí)代國企開展黨建工作重要性

2.1夯實(shí)共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

黨的十九大報(bào)告提出的新時(shí)代黨的建設(shè)新要求明確了黨的建設(shè)的藍(lán)圖和路徑，對于國有企業(yè)開展黨建工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也為國有企業(yè)發(fā)展指出了新的方向。國有企業(yè)作為中國共產(chǎn)黨執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)下的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，其黨建工作無疑是新時(shí)代黨的建設(shè)的重要組成部門。國有企業(yè)通過切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，發(fā)揮基層黨組織作用，對于夯實(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的先進(jìn)性和建設(shè)性具有重要作用。

2.2黨建工作是國企可持續(xù)發(fā)展的政治保障

黨建工作是國企內(nèi)部管理的核心，是推動(dòng)國企深化發(fā)展的重要保障。新時(shí)代的中國，正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，國企作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)發(fā)展，是中國特色社會(huì)主義發(fā)展的重要體現(xiàn)。國企在黨建工作中，充分依托國企的獨(dú)特政治特性，著力構(gòu)建具有中國特色的國企制度，為國企可持續(xù)發(fā)展提供了政治保障。因此，新時(shí)代國企黨建工作，為國企可持續(xù)發(fā)展提供了制度保證，能夠從國企發(fā)展維度中，將黨建的政治保障充分運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營、黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)之中，推動(dòng)國企健康發(fā)展。

2.3增強(qiáng)企業(yè)核心競爭優(yōu)勢

近年來，我國已逐步進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車道，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)模式下企業(yè)間的競爭也日趨激烈，對于國有企業(yè)而言，要想在激烈的市場競爭中占有一席之地并站穩(wěn)腳跟，必須重視自身建設(shè)，首先要做到的就是強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)部思想建設(shè)，從思想上獲取競爭優(yōu)勢。而黨建工作作為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)心劑，通過宣傳黨的重要精神和正確思想，開展形式多樣的黨日活動(dòng)，能夠有效提升企業(yè)員工的思想活力，從而在企業(yè)上下形成良好的思想氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用，從而有效地將企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)朝著和諧健康的方向快速發(fā)展。

3國企黨建工作中存在的問題

3.1思想認(rèn)識不足

國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推力。新形勢下，我國國有企業(yè)大力推行機(jī)制體制改革，已逐步適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。國企黨建發(fā)展應(yīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，為國企發(fā)展指明方向。然而，在國企發(fā)展過程中，很多企業(yè)往往把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位，忽略黨建工作，造成國企黨組織對黨建工作的思想認(rèn)識不足，工作上流于形式，削弱了黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，對企業(yè)職工的指導(dǎo)作用不足，降低了黨建工作的號召力。

3.2并未構(gòu)建一套完善的黨建制度

國企在開展實(shí)際的黨建過程當(dāng)中，全面的黨建制度在其中扮演著十分重要的角色，發(fā)揮了非常重要的作用。國企在開展黨建工作過程當(dāng)中，往往存在著制度不完善以及對黨建工作流程不清晰等方面的問題，或者由于國企黨組織對黨建工作的重視度不高，從而使得國企黨建制度無法充分地發(fā)揮作用。此外，還未根據(jù)時(shí)代發(fā)展步伐，定期開展黨建制度修訂工作，導(dǎo)致黨建制度陳舊，無法與時(shí)代發(fā)展同步。

3.3黨建隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)

黨建隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)是阻礙國企黨建工作發(fā)展的問題之一。目前，在國有企業(yè)黨建隊(duì)伍中，組成人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊，專業(yè)型人才相對匱乏，甚至出現(xiàn)黨建部門一人身兼數(shù)職的情況;其次，因領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建部門建設(shè)的重視不夠，在國有企業(yè)內(nèi)部，黨建工作者的待遇相對較差，相關(guān)工作人員招聘門檻較低，要求不嚴(yán)，這為后期的人才吸收和儲(chǔ)備增加了難度，導(dǎo)致黨建隊(duì)伍建設(shè)整體較弱。

4國企黨建工作的創(chuàng)新路徑

4.1加強(qiáng)對黨員的政治培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識

為了保證國企黨建工作的順利開展，必須及時(shí)轉(zhuǎn)變工作理念和工作方法，將黨建工作和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。組織國有企業(yè)黨員進(jìn)行政治培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，提高國有企業(yè)黨建工作的凝聚力，使職工正確認(rèn)識企業(yè)黨建工作，引導(dǎo)職工建立與企業(yè)共同的榮辱觀，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展進(jìn)步。同時(shí)，通過加強(qiáng)對黨員的政治培訓(xùn)，可提高廣大職工的思想認(rèn)識，提高國企黨建工作成效。

4.2構(gòu)建一套完善的國企黨建制度

制度是任何工作的前提和保障。為了能夠更好地落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代下黨建總體要求，國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍應(yīng)該將自身職能充分地發(fā)揮出來，強(qiáng)化國企黨建工作力度，把好、把準(zhǔn)國企黨建的發(fā)展方向，牢牢掌握習(xí)近平總書記在黨中央以及全黨中的核心地位、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，從而使得國企黨建工作與中國特色社會(huì)主義思想的有效融合。國企黨組織應(yīng)該構(gòu)建專項(xiàng)問題研究制度，針對國企實(shí)際工作中存在的問題，定期組織相關(guān)人員開展研討工作，將國企發(fā)展中存在的不良問題扼殺于萌芽狀態(tài)。對于國企中存在問題的黨員，應(yīng)該進(jìn)行深刻的思想政治教育，從而糾正其錯(cuò)誤或者帶有偏頗的思想，對于國企中思想先進(jìn)的黨員，應(yīng)該在全企業(yè)樹立榜樣，讓企業(yè)其他人員學(xué)習(xí).

4.3完善黨建隊(duì)伍建設(shè)

一支優(yōu)良的黨建隊(duì)伍是國企開展黨建工作的堅(jiān)定力量。在黨的建設(shè)藍(lán)圖和路徑指導(dǎo)下，國有企業(yè)黨建工作需要首先解決黨建隊(duì)伍組織架構(gòu)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨建隊(duì)伍建設(shè)高度重視，選任專業(yè)人才組建黨建隊(duì)伍，同時(shí)合理安排各人員的工作內(nèi)容和工作責(zé)任，權(quán)責(zé)分明，保證黨建工作的科學(xué)性和有效性，推動(dòng)黨建工作順利開展;其次，黨的思想理論和重要精神是不斷發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)的，這就要求國企為基層黨建工作者提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的平臺;成立學(xué)習(xí)小組，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)，做好各階段的學(xué)習(xí)考核工作，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員教育;通過集中學(xué)、研討學(xué)、領(lǐng)學(xué)、自學(xué)等多種方式，提高學(xué)習(xí)效果，從而不斷提高基層黨建工作者的政治覺悟和專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)黨建工作發(fā)展的要求。

4.4通過多渠道開展黨建活動(dòng)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，其已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用到國有企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)中，并為國有企業(yè)的發(fā)展提供了新的技術(shù)支撐，實(shí)現(xiàn)了信息的共享，通過信息技術(shù)能夠完善國有企業(yè)的發(fā)展制度。新形勢下，黨建工作也不能僅僅重視對黨員干部的理論教學(xué)，還需要組織多樣化的活動(dòng)，從實(shí)踐和應(yīng)用中增強(qiáng)國有企業(yè)黨員干部的綜合素質(zhì)，同時(shí)還應(yīng)該開發(fā)新的學(xué)習(xí)渠道和交流平臺，借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢和特色，讓黨員干部能夠?qū)崿F(xiàn)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。比如將黨建工作的內(nèi)容制作成為圖片或者視頻的形式，并融合企業(yè)文化的內(nèi)容，上傳到微信公眾號、企業(yè)的官方網(wǎng)站、QQ群中，讓企業(yè)職工能夠?qū)h中央的文件、理論知識、技術(shù)技能等有全面的學(xué)習(xí)和解讀。同時(shí)在信息化的平臺中還能夠進(jìn)行廣泛的交流，借助留言、評論以及轉(zhuǎn)發(fā)的方式，拓展和延伸黨建工作的內(nèi)涵，鼓勵(lì)黨員干部借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，完成每日的學(xué)習(xí)簽到，并定期總結(jié)和交流學(xué)習(xí)成果，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的黨組織奠定基礎(chǔ)。信息技術(shù)為黨建工作提供了新的思路和渠道，能夠?qū)蟮拿總€(gè)職工納入到黨建工作的范圍之內(nèi)，通過不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了職工的實(shí)踐創(chuàng)造的能力，同時(shí)在職工的思想道德素質(zhì)的教育方面起到了十分重要的作用，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀念，共同為國有企業(yè)的發(fā)展而努力。

4.5創(chuàng)建品牌，發(fā)揮國企黨建品牌效應(yīng)

加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，是推動(dòng)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。打造黨建品牌，對增強(qiáng)國有企業(yè)政治基礎(chǔ)，提升國有企業(yè)文化軟實(shí)力，強(qiáng)化國有企業(yè)黨組織基礎(chǔ)意義重大。黨建品牌效應(yīng)是由于黨建工作中的一系列創(chuàng)新做法產(chǎn)生了巨大的影響力，并引起其他單位仿效、競爭的一種效應(yīng)。黨建品牌的創(chuàng)立需要國企深刻把握黨建工作規(guī)律，發(fā)揮黨建工作中的能動(dòng)性、積極性，走上一條差異化、品牌化的路線。黨建品牌是黨建工作者辛勤汗水的結(jié)晶，也是廣大黨員干部積極參與、積極配合的成果。國有企業(yè)要以創(chuàng)建黨建品牌為追求，充分發(fā)揮國企黨建的品牌效應(yīng)，促進(jìn)國有企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級。國企在黨建品牌創(chuàng)立過程中有如下幾點(diǎn)值得注意：一是拋棄功利化思維。黨建品牌的創(chuàng)建是為了提升國企黨建工作質(zhì)效，不同單位也可以據(jù)此展開學(xué)習(xí)和競爭。國企不能將黨建品牌的創(chuàng)建視作一種功利化的手段，不能刻意追求黨建品牌建設(shè)并視作一種“政績”。這就要求國企在心態(tài)和理念上擺正對黨建品牌認(rèn)識;二是發(fā)揮能動(dòng)性和積極性。黨建品牌的形成是國企黨建工作者發(fā)揮能動(dòng)性和積極性的體現(xiàn)。國企黨建工作者要抓住黨建工作的客觀規(guī)律，善于結(jié)合本企業(yè)的特殊情況，制定與本企業(yè)需求相吻合的黨建方案，形成優(yōu)勢獨(dú)特、個(gè)性彰顯、脫離陳規(guī)的特色化黨建;三是學(xué)習(xí)借鑒他山之石。他山之石，可以攻玉。當(dāng)前品牌化黨建的方案已經(jīng)較為多見，國企黨建工作者可以通過互聯(lián)網(wǎng)渠道或?qū)嵉乜疾焓侄潍@得大量的品牌黨建資料和案例。這些素材可供國企黨建工作者在黨建工作中予以參考、學(xué)習(xí)。當(dāng)然，黨建工作者不能照搬照套他人的品牌黨建方案，而是要消化、提煉、總結(jié)，摸索出一條原創(chuàng)性的品牌黨建之路。

4.6強(qiáng)化國企黨建工作的信息化宣傳工作

隨著信息化時(shí)代的不斷發(fā)展，國企若要取得快速發(fā)展，就應(yīng)該借助現(xiàn)代化的管理手段，將其進(jìn)行優(yōu)化處理。對于黨建工作而言，也應(yīng)該如此，應(yīng)該借助信息化技術(shù)這個(gè)工具，強(qiáng)化宣傳，積極構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)黨建工作平臺，強(qiáng)化宣傳，以增強(qiáng)國企黨員同志對黨建相關(guān)知識的掌握。例如：可以借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國這個(gè)APP平臺，強(qiáng)化國企黨員同志的學(xué)習(xí)。根據(jù)各為黨員同志學(xué)習(xí)積分情況，進(jìn)行名次排列，也可以將其納入為黨員年度考核的一個(gè)依據(jù)。

結(jié)語

新形勢下，國有企業(yè)黨建工作面臨很多挑戰(zhàn)，工作上也存在很多不足，必須改變以往陳舊的觀念和工作思路，不斷創(chuàng)新，為黨建工作提供活力。傳統(tǒng)的黨建工作存在思想認(rèn)識不足、凝聚力不足、體制機(jī)制落后等問題，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)踐，從提高企業(yè)黨員的思想認(rèn)識、豐富黨建工作內(nèi)容、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、不斷健全體制機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，提高國企黨建工作成效，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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