摘 要 隨著全球化趨勢的不斷推進(jìn),高校作為人才培養(yǎng)基地,應(yīng)不斷對外界環(huán)境進(jìn)行適應(yīng),從而培養(yǎng)出高質(zhì)量的國際化人才。工商管理專業(yè)作為較為特殊的專業(yè)之一,在開展教學(xué)的過程中更應(yīng)加強(qiáng)國際化人才培養(yǎng)策略的重視程度,因此本文結(jié)合高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)策略探究,總結(jié)了當(dāng)前我國人才培養(yǎng)策略的現(xiàn)狀,分析了國外的先進(jìn)經(jīng)驗,并提出了更加完善的人才培養(yǎng)措施,目的在于進(jìn)一步提升工商管理專業(yè)國際化人才的綜合培養(yǎng)效果。
關(guān)鍵詞 高校工商管理專業(yè) 國際化人才培養(yǎng)策略 初探
1我國高校工商管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
隨著時代的不斷發(fā)展,越來越多的高校將培養(yǎng)復(fù)合型人才作為自身的人才培養(yǎng)目標(biāo),并在培養(yǎng)過程中采取了各種措施來促進(jìn)國際化人才的培養(yǎng)進(jìn)程,但我國尚處于初期階段,存在一定的弊端。
1.1逐步確定國際化人才培養(yǎng)目標(biāo)
我國以教育部直屬的重點(diǎn)大學(xué)為首,首先確定了國際化的人才培養(yǎng)目標(biāo),將重視學(xué)生技能以及提升國際化發(fā)展水平作為了學(xué)生培養(yǎng)過程中的重點(diǎn)之一,在開展教學(xué)過程中除了加強(qiáng)英語教學(xué)外,還增強(qiáng)了對國際化理念的培養(yǎng)。
1.2形成國際化的師資團(tuán)隊
高校在是團(tuán)隊建設(shè)的過程中不斷結(jié)合引進(jìn)來和走出去觀念,這一過程中不僅引進(jìn)外國學(xué)者加入高校中對學(xué)生開展教學(xué),也將本校的教師送到國外開展進(jìn)一步的學(xué)習(xí),從而提升教師的國際化水平,以更好的提升教學(xué)質(zhì)量。
1.3增授國際化課程
在教學(xué)過程中首先可以對雙語教學(xué)方法進(jìn)行應(yīng)用,并且引進(jìn)外文原著讓學(xué)生開展學(xué)習(xí),教師在教學(xué)的過程中,需要不斷對教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行篩選,將落后課程進(jìn)行淘汰,并在這一過程中對國際金融以及國際經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程進(jìn)行增設(shè)。
1.4開展廣泛的國際交流與合作
在教學(xué)過程中需要不斷更新自身的理念,并結(jié)合國外的先進(jìn)理念來對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行完善,借鑒國外的先進(jìn)教材和前沿的科技水平,以更好的提高我教學(xué)的綜合質(zhì)量。
2國外高校國際化人才培養(yǎng)經(jīng)驗
2.1強(qiáng)化國際化人才的培養(yǎng)理念
國外的高校較早的建立了國際化人才培養(yǎng)理念,并提出國際化理念是解決高校教學(xué)問題的一條重要途徑,美國院校從1946年開始加強(qiáng)了教師的引進(jìn)和派出,日本也從1987年建立了較為完善的人才培養(yǎng)目標(biāo),可見各國都十分重視這一教學(xué)理念。
2.2改革課程體系適應(yīng)人才發(fā)展
國外在開展教學(xué)過程中不僅鼓勵學(xué)生參加到其他國家的研究項目之中,還在教學(xué)中加強(qiáng)了對國際政治、國際貿(mào)易以及國際經(jīng)濟(jì)課程的開展,在對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)的過程中不斷將課程內(nèi)容進(jìn)行完善,來為國際化教學(xué)打下基礎(chǔ)。
2.3有效開展國際交流合作
國外教學(xué)過程中開展國際交流合作一方面是政策的影響,另一方面則出自學(xué)生與教師的自發(fā)性影響,例如英國經(jīng)常到海外舉辦教育展覽,并讓學(xué)生參與其中,德國也較早提出了教學(xué)過程中海外學(xué)生之間的交流。
2.4發(fā)展留學(xué)生教育
留學(xué)生的增多也是教育國際化的重要標(biāo)志之一,發(fā)達(dá)國家于1980年左右派出大量的留學(xué)生到其他國家參進(jìn)行學(xué)習(xí),將留學(xué)生教育作為主要的海外獲取收益產(chǎn)品。
3完善我國高校工商管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)措施建議
3.1構(gòu)建工商管理專業(yè)國際化培養(yǎng)目標(biāo)體系
在開展工商管理專業(yè)國際化培養(yǎng)過程中,首先對我國的目標(biāo)體系進(jìn)行建立,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際發(fā)展情況開展合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。在這一過程中學(xué)校應(yīng)首先確立學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位,將學(xué)生作為中心來推進(jìn)這一目標(biāo),并且還應(yīng)對學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研,更好的培養(yǎng)符合社會需求的國際化人才,并且在培養(yǎng)的過程中還應(yīng)結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)來建立個性化的目標(biāo)體系。
3.2結(jié)合我國實(shí)際情況設(shè)計適合我國高校發(fā)展的國際化培養(yǎng)途徑
教學(xué)過程中的國際化分為較多方面,主要表現(xiàn)為教學(xué)國際化、科研國際化、交流國際化、人員國際化等方面,高校開展國際化人才培養(yǎng)過程中應(yīng)結(jié)合自身以及學(xué)生實(shí)際的特點(diǎn)對國際化培養(yǎng)途徑進(jìn)行確立,不同的培養(yǎng)途徑會產(chǎn)生不同的培養(yǎng)效果,因此在這一過程中高校應(yīng)找到適合自身的國際發(fā)展方法,并不斷強(qiáng)化師資以推動學(xué)生的國際化綜合水平。
3.3注重學(xué)生和教師在課堂中的地位
開展教學(xué)過程中,應(yīng)重視學(xué)生在這一過程中的主體地位,通過學(xué)生的參與來對教學(xué)方法進(jìn)行反饋從而進(jìn)一步找到當(dāng)前國際化發(fā)展的弊端所在,更好的結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)找到更為合理的教學(xué)方法,進(jìn)一步提升學(xué)生在這一過程中的參與程度。并且這一過程中對教師的綜合素質(zhì)進(jìn)行充實(shí),加強(qiáng)對教師的引進(jìn)來與走出去,提升教師對國際前沿知識與內(nèi)容的掌握,更好的對學(xué)生開展教學(xué)。
3.4建立國際化管理運(yùn)行機(jī)制
在教學(xué)過程中不斷對先進(jìn)的國際化教學(xué)管理經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習(xí),并且不斷結(jié)合自身的情況,來對教學(xué)管理制度進(jìn)一步創(chuàng)新,在這一過程中更好的對國際化管理運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行建立,并且還可以加強(qiáng)對外來人員的引進(jìn),提升師資的綜合素質(zhì),更好的對教學(xué)進(jìn)行開展,以達(dá)到我國工商管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)的綜合目的促進(jìn)學(xué)生的全面化發(fā)展。
作者簡介:李妮娜,(1985.8-),女,漢族,湖南長沙人,碩士,湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程師,研究方向:工商管理/國際人才培養(yǎng)。
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