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    淺談圖書館管理信息化建設的現(xiàn)狀及改進措施

    2020-07-09 21:02:06蔡維陵
    視界觀·上半月 2020年1期
    關(guān)鍵詞:圖書館管理信息化建設

    蔡維陵

    摘? ? 要:在經(jīng)濟化快速發(fā)展的過程,人們對于信息化的技術(shù)的運用越發(fā)的依賴。圖書館作為當下的信息傳播的主要媒介,可以更好地為人們的生活以及學習帶來幫助,在未來的發(fā)展過程對于圖書館的信息化建設和管理有著十分重要的意義。為此,本文通過對圖書館信息化建設的現(xiàn)狀進行分析和研究,并且提出相應的改進措施。

    關(guān)鍵詞:圖書館管理;信息化建設;現(xiàn)狀及改進措施

    在信息化技術(shù)的不斷發(fā)展過程中,其對人們的生活和學習帶來十分重要的影響。在物質(zhì)生活條件的不斷滿足之下,人們對自己的精神生活提出了更為嚴格的要求,圖書館不僅僅是為了滿足人們的生活以及工作學習的要求,同時也要不斷地為人們提供優(yōu)質(zhì)化的生活服務。然而,在圖書館的信息化管理之下,人們的意識比較單薄,管理和工作人員的積極性不高等現(xiàn)實性問題,直接就影響了人們的服務質(zhì)量和效果。對此,本文通過的圖書館管理信息化的建設和現(xiàn)實條件進行分析和研究,提出了相應的改進措施。

    一、 圖書館管理信息化建設過程中現(xiàn)狀分析

    (一)對于圖書館所運行的系統(tǒng)兼容性差

    在圖書館的管理過程中,最為突出的問題主要是各個區(qū)域之間的圖書在管理的過程中處于同一區(qū)域內(nèi)的工作不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。即使有的數(shù)據(jù)其系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一化的合作管理模式,但是由于受到系統(tǒng)中的圖書館的協(xié)調(diào)性會產(chǎn)生一定的難題,直接導致了圖書館系統(tǒng)中的資源共享無法真正實現(xiàn),那么圖書館的相應資源就會被嚴重浪費,圖書館的管理人員工作有效性和準確性就無法真正得到保障。

    (二)圖書館管理隊伍缺乏專業(yè)化的人才

    在圖書館的管理過程中,管理工作人員大多數(shù)采取傳統(tǒng)的管理模式進行管理的,直接導致了信息化的技術(shù)無法發(fā)揮真正的作用。這原因在于信息化的人才建設過程中,管理人員和信息技術(shù)人員對于外界的全新的管理模式不知道使用,沒有對信息化管理技術(shù)的實際運用價值以及功能得到很好的發(fā)揮。在圖書館工作的人員大多數(shù)人都是年齡稍大,在工作中缺乏積極性,并且受到來自各個方面的影響,導致圖書管理工作人員在管理過程中信息系統(tǒng)沒有真正得到使用,這個原因主要是來自于專業(yè)人才的缺乏[1]。

    (三)圖書館的管理系統(tǒng)中信息共享沒有全面得到利用

    在圖書館的實際管理工作中,其中很多的資源并沒有得到全面的使用,從而導致信息化的資源沒有得到共享,并且在這個過程中,管理工作人員也沒有形成共享形態(tài)的認知,缺乏對信息網(wǎng)絡技術(shù)的認識,對于信息化的技術(shù)形成真正的認識,為此,網(wǎng)絡信息化技術(shù)在實際的運用過程中,并沒有實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的檢測,那么圖書館的管理水平也是無法得到全面的保障,導致信息化的共享受到制約。

    二、對于圖書館信息化技術(shù)管理工作的改進意見

    (一)加強資源建設,有效解決兼容性差的問題

    在信息管理過程中,可以加強各個方面的資源建設,首先,可以加強對硬件設施的建設,對于一個圖書館而言,其藏書量是直接關(guān)系高圖書館的效益,在圖書U館的信息化建設的關(guān)鍵,通過加強資源的建設,全面提升圖書館的藏書總量十分有必要的。圖書 管理工作人員也應該加強對是市場調(diào)查,從而了解到資源共享的重要性,通過調(diào)查可以了解到讀著的需求,以及對社會發(fā)展做出一定的要求,積極轉(zhuǎn)變管理模式,來滿足當下不同的文化層次的需求,全面提升人民的綜合文化素養(yǎng);除此之外,圖書館應該使用專項的管理資金來進行設備的采買,比如說電腦的采購,為保證信息化管理的硬件設施,保證資源的最大使用效率,從而避免由于硬件設施的不足所帶來的管理方面的漏洞,給圖書館的管理帶來不必要的影響[1]。

    (二)全面提高圖書館管理人員綜合素質(zhì),實現(xiàn)專業(yè)化管理模式

    在圖書館的管理工作過程中,培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)型人才是十分有必要的,第一、圖書館的管理過程中要知能善用,愛惜人才,積極招募專業(yè)化的管理人才;第二,在圖書館的工作的人員應該樹立信息化管理的思想,積極主動地學習全新的管理知識方便后期的管理工作的開展,從而全面提升圖書館的管理工作的進行;第三,管理人員除了擁有專業(yè)的知識能力同時應該加深自身的素養(yǎng)培養(yǎng),針對不同的人制定不同的培訓方案,定期開辦培訓工作,為圖書館的管理工作中填入新鮮的血液,為此,圖書館的管理過程中,應該設立專業(yè)科學的管理機制,為提高學生的參與積極性和熱情,豐富員工自身的信息管理的技術(shù),全面推動圖書管理信息化的進程[2]。

    (三)加強圖書館信息化系統(tǒng)的建設,實現(xiàn)館與館之間的交流

    對于科學技術(shù)的全面發(fā)展是為了最終實現(xiàn)信息化的管理建設做好鋪墊,實現(xiàn)館與館之間的信息共享,方便讀者進行使用和借閱。在信息化技術(shù)的發(fā)展之下,圖書館開業(yè)通過行政管理的模式,從而形成區(qū)域化的管理模式,為加強各個區(qū)域之間的溝通和交流。由于信息化的系統(tǒng)中,平臺的內(nèi)部信息共享化還存在一定的限制,為此,全面提升信息化 管理的建設的是十分重要的,各個圖書館也可以通過團結(jié)互助的形式,提升自己的管理模式,發(fā)揮資源的最大化的優(yōu)勢,從而推動圖館之間的融合,實現(xiàn)信息共享的。并且,各個圖書館在管理的過程中,也可以通過組織經(jīng)驗互助的分享會的模式,開展交流會,讓技術(shù)管理人員互相學習和推動,在實際的管理模式中,對信息化的管理應該樹立更為嚴格的技術(shù)支持,將先進的理念和技術(shù)進行融合,探索出合適的圖書館管理信息技術(shù)[3]。

    三、結(jié)語

    信息化的技術(shù)管理對于社會的發(fā)展帶來很多的變化,推動了圖書館的信息化建設中發(fā)展道路,同時也對自身的可持續(xù)發(fā)展帶來裨益。想要更好地實現(xiàn)信息化的管理,這就離不開信息的建設和資源的支持,各個圖書館之間的合作和交流分享以及專業(yè)化人才的管理和培養(yǎng)。

    參考文獻:

    [1]馬依拉·艾尼. 圖書館管理信息化建設的現(xiàn)狀及改進措施[J]. 新西部(4):78-78.

    [2]何英. 圖書館管理信息化建設的現(xiàn)狀及改進措施[J]. 中國管理信息化(24):166-167.

    [3]陳友通. 圖書館管理信息化建設的現(xiàn)狀及改進措施[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息(10):471.

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