摘要:隨著經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境的復(fù)雜化,企業(yè)相互之間的競爭越來越激烈,對于企業(yè)而言,要想保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展,同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升,就必須意識到企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的重要性。本文針對企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要影響進(jìn)行分析,在保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作可以得到有效落實(shí)的基礎(chǔ)上,將該工作在實(shí)踐中的作用充分發(fā)揮出來,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升提供有效保證。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)審計(jì);經(jīng)濟(jì)效益;重要影響
中圖分類號:F275 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:2096-3157(2020)11-0173-02
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,市場環(huán)境發(fā)生了非常大的變化,經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的改革和創(chuàng)新,企業(yè)之間的競爭越來越激烈。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)其自身經(jīng)濟(jì)效益的最大化,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展,就必須提高對企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的重視程度。企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作在提出以及具體開展過程中,其主要目的是為了保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展,同時(shí)可以對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)施過程進(jìn)行有針對性的監(jiān)督和管理。這樣不僅能夠從根本上保證企業(yè)在獲取經(jīng)濟(jì)信息時(shí)具有準(zhǔn)確性和有效性,而且還能夠保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展。與此同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)施,對企業(yè)內(nèi)部管理層的各項(xiàng)決策能夠給予一定的支持。企業(yè)當(dāng)前面臨的市場環(huán)境越來越復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)受到影響后也逐漸復(fù)雜起來,這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在日常經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的風(fēng)險(xiǎn)比較多。為了實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避,企業(yè)必須提高對會(huì)計(jì)審計(jì)的重視程度,將會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升中的作用和價(jià)值充分發(fā)揮出來。這樣不僅能保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升,而且還能保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、會(huì)計(jì)審計(jì)概述
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的背景下,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場的變化形勢相對比較明顯,同時(shí)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的改革和創(chuàng)新,這樣就導(dǎo)致國內(nèi)企業(yè)需要面臨的競爭壓力比較大。企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展中占據(jù)更多的份額,就必須保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠有序開展,真正有效的落到實(shí)處。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須意識到會(huì)計(jì)審計(jì)在其中的重要性,會(huì)計(jì)主要是圍繞企業(yè)或者是其他各種不同類型的機(jī)構(gòu)等,對生產(chǎn)活動(dòng)展開有序的組織和落實(shí)。會(huì)計(jì)需要獲取到相對應(yīng)的財(cái)務(wù)信息,在經(jīng)濟(jì)信息的基礎(chǔ)上,需要對其自身對應(yīng)的產(chǎn)出價(jià)值進(jìn)行記錄和分析,同時(shí)還要將其中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)量和預(yù)測。由此可以看出,會(huì)計(jì)本身就是財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性活動(dòng)[1]。審計(jì)一般是指獨(dú)立在被審計(jì)的機(jī)構(gòu)或者是人員方面,同時(shí)需要對其財(cái)務(wù)的具體收支進(jìn)行合理的判斷,同時(shí)還要對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否具有真實(shí)性和合法性進(jìn)行評價(jià)。所以審計(jì)更多的是強(qiáng)調(diào)監(jiān)督和管理,具有非常強(qiáng)烈的監(jiān)督特征。在對兩者進(jìn)行結(jié)合分析時(shí),會(huì)計(jì)工作可以為審計(jì)提供準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)作為支持,而審計(jì)工作的開展,必須有會(huì)計(jì)工作作為基礎(chǔ),這樣才能夠保證審計(jì)工作的合理性和科學(xué)性。與此同時(shí),審計(jì)工作在實(shí)施過程中,可以保證會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性和有效性,兩者是以一種相輔相成的狀態(tài)存在。會(huì)計(jì)審計(jì)工作在開展時(shí),不僅能保證企業(yè)內(nèi)部一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效開展,而且還能保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升。
二、會(huì)計(jì)審計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響
1.會(huì)計(jì)審計(jì)對企業(yè)資金利用率提升的影響
在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行衡量時(shí),資金利用率在其中具有非常重要的影響,同時(shí)也是其中非常重要的指標(biāo)。企業(yè)需要對投入的資金利用率進(jìn)行不斷提升,這樣不僅能避免出現(xiàn)資金嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象,而且還能保證資金的作用價(jià)值可以最大化發(fā)揮出來。這樣有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,會(huì)計(jì)審計(jì)工作在開展時(shí),其本身就是圍繞企業(yè)資金來進(jìn)行實(shí)施的工作,在具體開展過程中,需要對企業(yè)內(nèi)部各種不同類型的經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)等進(jìn)行分析,并且要逐一進(jìn)行準(zhǔn)確有效的記錄[2]。在實(shí)際工作的開展過程中,要保證在最短的時(shí)間內(nèi),將企業(yè)現(xiàn)存的資金管理問題找出來,同時(shí)還要與企業(yè)的運(yùn)營情況進(jìn)行結(jié)合,這樣才能夠提出有針對性的解決措施。在保證企業(yè)資金可以實(shí)現(xiàn)有效利用的基礎(chǔ)上,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長。除此之外,會(huì)計(jì)審計(jì)工作在開展時(shí),可以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資金信息安全性和真實(shí)性的有效保護(hù)。在實(shí)踐中,要對企業(yè)內(nèi)部資金進(jìn)行有針對性的監(jiān)督和管理,為資金使用的合理性和規(guī)范化等提供保證。這樣有利于避免徇私舞弊等問題發(fā)生,而且還能夠保證資金可以被正常地使用在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,將資金的使用價(jià)值最大化發(fā)揮出來,這樣才能夠得到相對應(yīng)的收益。
2.會(huì)計(jì)審計(jì)對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的影響
企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長,需要依靠企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展才能夠?qū)崿F(xiàn),從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中可以獲取相對應(yīng)的收益。所以企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能否在實(shí)踐中得到準(zhǔn)確有效的落實(shí),對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益的增長具有非常重要的影響和作用。在實(shí)踐中,必須保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有序開展,這樣不僅能保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利操作,而且還能提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)審計(jì)工作在具體開展過程中,需要對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施過程中涉及到的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、信息等進(jìn)行準(zhǔn)確合理的分析,同時(shí)還要將相關(guān)內(nèi)容全部都記錄下來。通過這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息,可以對企業(yè)日常經(jīng)營管理中存在的不足進(jìn)行深入了解,有利于及時(shí)采取有針對性的措施進(jìn)行妥善處理[3]。只有這樣,才能保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展。比如,在實(shí)踐中要對企業(yè)內(nèi)部的庫存商品進(jìn)行檢查,尤其是在商品的質(zhì)量和數(shù)量方面要進(jìn)行有效控制,對庫存數(shù)據(jù)是否與賬面數(shù)據(jù)具有一致性進(jìn)行檢查和確定。通過兩者之間存在的差異性,可以對企業(yè)現(xiàn)存的一些風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行分析,同時(shí)還能夠?qū)ζ渲写嬖诘囊恍┨潛p因素進(jìn)行深入研究。這樣可以根據(jù)實(shí)際情況,提出符合實(shí)際要求的解決措施,這樣不僅可以保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利實(shí)施,而且還能夠保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。
三、會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升中的具體應(yīng)用措施
1.會(huì)計(jì)審計(jì)制度全方位有效落實(shí)
為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效增長,企業(yè)內(nèi)部管理人員必須意識到會(huì)計(jì)審計(jì)在其中的作用,將其在應(yīng)用過程中的價(jià)值充分發(fā)揮出來。在實(shí)踐中,企業(yè)要將會(huì)計(jì)審計(jì)真正有效的引入和落實(shí)到現(xiàn)代企業(yè)管理理念中,保證會(huì)計(jì)審計(jì)制度能夠真正有效的落實(shí)到實(shí)處,體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)中,這樣才能將會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督職能、管理作用充分發(fā)揮出來。只有這樣,才能夠保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長打下良好基礎(chǔ)[4]。對于企業(yè)內(nèi)部管理人員而言,必須適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變管理理念,對員工的職能進(jìn)行重新的定位和分析,保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)工作可以有效落實(shí),真正在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的制度化、規(guī)范化。通過這種方式在其中合理的應(yīng)用,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。首先,企業(yè)要從自身的日常角度出發(fā),將日常支付業(yè)務(wù)作為出發(fā)點(diǎn),打破傳統(tǒng)模式下財(cái)務(wù)部門的單一審核、支付方式。在具體操作中,可以由會(huì)計(jì)審計(jì)部門積極主動(dòng)地參與其中,對日常的支付業(yè)務(wù)進(jìn)行二次審查,這樣做的目的是為了最大限度保證資金可以實(shí)現(xiàn)合理應(yīng)用。其次,要在實(shí)踐中對審計(jì)工作思路進(jìn)行不斷的擴(kuò)展,同時(shí)還要對職責(zé)范疇進(jìn)行確定,與企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際經(jīng)營管理情況進(jìn)行結(jié)合[5]。這樣不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起到良好的監(jiān)督管理作用,而且還能夠確定各自的責(zé)任,保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作在開展時(shí)的全面性和有效性。
2.提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)
會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開展,對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升而言具有非常重要的影響和作用。而要想保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)施效果,就必須保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員自身的專業(yè)技能水平、專業(yè)知識水平等能夠滿足實(shí)際要求。由此可以看出,會(huì)計(jì)審計(jì)人員自身的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能水平的高低,將會(huì)直接對會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)施效果產(chǎn)生影響。同時(shí),現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展背景下,會(huì)計(jì)審計(jì)工作在開展時(shí),已經(jīng)逐漸從財(cái)務(wù)管理中轉(zhuǎn)移方向,朝著管理和日常經(jīng)營的領(lǐng)域中發(fā)展。這種發(fā)展趨勢下,對會(huì)計(jì)審計(jì)人員提出的要求越來越高,只有保證人員自身的專業(yè)性,才能為會(huì)計(jì)審計(jì)工作的效率、質(zhì)量提供保證[6]。因此,企業(yè)必須在日常運(yùn)營和管理過程中,加強(qiáng)對會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)人員的培訓(xùn)力度,定期組織人員參與到一些最新的項(xiàng)目培訓(xùn)中,讓人員對最新的制度、市場動(dòng)態(tài)變化形勢等能夠及時(shí)了解,對各項(xiàng)工作的開展具有非常重要的意義。
首先,企業(yè)要加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。在實(shí)踐中,要對會(huì)計(jì)審計(jì)人員開展有針對性的教育培訓(xùn)活動(dòng),將最新的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及技術(shù)要求等,全部都根據(jù)實(shí)際情況的要求,在教育培訓(xùn)活動(dòng)中傳達(dá)給相關(guān)工作人員。同時(shí),還要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性,企業(yè)在對人才進(jìn)行引進(jìn)時(shí),盡量聘請一些具有豐富經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)審計(jì)人員,這樣可以實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合,保證企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作可以順利實(shí)施。其次,對于審計(jì)人員自身而言,要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,即使進(jìn)入到職場,也要保持良好的學(xué)習(xí)意識,對市場的變化、業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行深入的了解和分析,尤其是新出臺(tái)的一系列政策等,必須進(jìn)行研究。只有對這些內(nèi)容理解透徹,才能將這些要求應(yīng)用到實(shí)踐中,為企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有序開展打下良好基礎(chǔ)。
3.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法的應(yīng)用
企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作在開展過程中,其主要的目的就是為了保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展,同時(shí)還要保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益可以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長。為了將會(huì)計(jì)審計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升方面的價(jià)值最大化發(fā)揮出來,需要將經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法科學(xué)合理地應(yīng)用其中,真正落實(shí)到實(shí)處,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
首先是數(shù)量分析方法。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在具體實(shí)施過程中,最為重要的一點(diǎn)就是要對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核和分析。在對經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)進(jìn)行分析時(shí),發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是數(shù)量分析指標(biāo)。所以在針對這一現(xiàn)狀進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)時(shí),可以對數(shù)量分析方法進(jìn)行合理的應(yīng)用,這樣可以促使審計(jì)效率得到有效提升。其次,可以利用現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)方法。在經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)時(shí),必須保證事前跟事后審計(jì)之間具有統(tǒng)一性的特征。為了實(shí)現(xiàn)這一目的,可以將現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)法合理應(yīng)用其中,對其中部分因素進(jìn)行評價(jià)和分析,同時(shí)還要保證現(xiàn)有資料的準(zhǔn)確性和有效性,這樣能夠?yàn)楦黜?xiàng)決策提供有效的信息依據(jù)作為支持,為決策的合理性提供保證。
四、結(jié)語
企業(yè)日常運(yùn)作時(shí),需要面臨市場競爭激烈的環(huán)境,自身的發(fā)展壓力非常大,不想被經(jīng)濟(jì)市場淘汰,就必須實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的有效增長。因此,企業(yè)要提高對會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視程度,這樣不僅能夠保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展,而且還能夠?qū)?huì)計(jì)審計(jì)的作用和價(jià)值充分發(fā)揮出來,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
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作者簡介:
王萬順,供職于青島市即墨區(qū)藍(lán)村鎮(zhèn)人民政府財(cái)稅保障中心。