試論企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

楊光

摘要：企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設(shè)是新時(shí)期黨和國(guó)家關(guān)注的重要方面，直接關(guān)系到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)要在實(shí)踐過(guò)程中反思自身黨建以及文化建設(shè)具體情況，準(zhǔn)確把握企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系，深化運(yùn)營(yíng)管理中開(kāi)展的黨建以及文化建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用[1]，對(duì)其職工群眾進(jìn)行良好思想政治教育，指引其參與到企業(yè)文化建設(shè)中，增強(qiáng)職工群眾歸屬感、幸福感等，提升內(nèi)部凝聚力、向心力的同時(shí)促使業(yè)務(wù)活動(dòng)高效開(kāi)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)不斷增長(zhǎng)的同時(shí)具備較高的社會(huì)效益。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;企業(yè)文化建設(shè);關(guān)系

一、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探析

對(duì)于企業(yè)而言，只要將企業(yè)文化建設(shè)工作與企業(yè)黨建工作相互結(jié)合，才能使企業(yè)長(zhǎng)久安穩(wěn)的發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，從而激發(fā)員工自主能動(dòng)性，使員工積極性得以提升，最終促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。

1.1互為載體

在企業(yè)中，無(wú)論是建設(shè)企業(yè)文化，還是進(jìn)行企業(yè)的黨建工作，都需要用一個(gè)載體進(jìn)行。企業(yè)在開(kāi)展企業(yè)黨建工作時(shí)，往往會(huì)使員工參加思想政治教育，使企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政教育等等，在員工學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷查找問(wèn)題，對(duì)其進(jìn)行完善與改變。這些有組織的黨建活動(dòng)都能在很大程度上對(duì)企業(yè)文化起到積極作用。例如，在我們企業(yè)日常工作中，為了增強(qiáng)企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化，對(duì)員工進(jìn)行以黨建帶動(dòng)團(tuán)建的活動(dòng)，圍繞企業(yè)的中心思想，在員工進(jìn)行黨建、團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，見(jiàn)縫插針，適時(shí)向員工傳播黨建思想，使員工在輕松的氛圍中，不僅加強(qiáng)了彼此之間的凝聚力，更是加強(qiáng)了員工的思想政治建設(shè)?；诖耍覀兛梢园l(fā)現(xiàn)企業(yè)的黨建工作可以成為企業(yè)文化建設(shè)工作的載體。除此之外，各種文體活動(dòng)，不僅豐富職工業(yè)余生活，也加強(qiáng)了黨員與非黨員員工之間的聯(lián)系，有利于企業(yè)黨建工作開(kāi)展。因此對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化工作兩者之間互為載體，相互促進(jìn)。

1.2相互交融

針對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)而言，其工作職責(zé)的范圍在很大程度上也是企業(yè)黨建工作的一個(gè)組成部分。在企業(yè)中，優(yōu)秀黨員工作者會(huì)在進(jìn)行企業(yè)工作時(shí)，充分發(fā)揮自主能動(dòng)性，向其他員工展現(xiàn)出黨員的特質(zhì)，將黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)出來(lái)，為員工起到帶頭作用，這樣一來(lái)便會(huì)使企業(yè)的文化建設(shè)內(nèi)容更加豐富，形式也更加多種多樣，與此同時(shí)也使企業(yè)的文化建設(shè)工作能夠做到與時(shí)俱進(jìn)[2]。例如，在我們企業(yè)中出現(xiàn)的優(yōu)秀黨員李朝進(jìn)，當(dāng)選全國(guó)勞模、十七大代表，李朝進(jìn)用自身行動(dòng)向人們證明的優(yōu)秀黨員身上所蘊(yùn)含的品質(zhì)，他用三建精神證明了他對(duì)我黨的忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，用創(chuàng)新的工作方式、刻苦鉆研施工技術(shù)，完成大小技術(shù)革新上百項(xiàng)，為公司職工樹(shù)立先進(jìn)典型榜樣。李朝進(jìn)的成就是企業(yè)發(fā)展黨建建設(shè)與企業(yè)文化的成果，他的成就在很大程度上也豐富了企業(yè)的文化建設(shè)工作。于企業(yè)而言，如果將企業(yè)長(zhǎng)期建設(shè)的文化當(dāng)做公司的發(fā)展理念，例如在方正集團(tuán)中，將企業(yè)文化中的方方正正做人，實(shí)實(shí)在在做事這一理念，當(dāng)做整個(gè)企業(yè)向前發(fā)展的理念，在這樣的理念指導(dǎo)下，企業(yè)將黨建工作與文化工作相融合，使企業(yè)建設(shè)工作圍繞這一理念進(jìn)行，能夠有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力[3]?？傊髽I(yè)黨建工作為企業(yè)黨員提供了良好的工作平臺(tái)，企業(yè)文化使黨員員工與非黨員員工之間能夠互相包容理解，兩個(gè)工作相互融合，得以升華。

1.3互為內(nèi)容

對(duì)于企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作而言，兩者在內(nèi)容上有很多的共同之處。在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，有利于提高企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。企業(yè)黨組織在對(duì)黨員進(jìn)行組織活動(dòng)時(shí)，最本質(zhì)的目的便是要穩(wěn)定員工，從而使企業(yè)整體穩(wěn)定發(fā)展[4]。同時(shí)，這也是企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容，因此兩者的建設(shè)內(nèi)容互為一致，并且兩者進(jìn)行構(gòu)建與組織的目標(biāo)也相同，所以企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者之間能夠互為內(nèi)容。

二、以企業(yè)文化推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作

2.1貫穿企業(yè)文化建設(shè)主線，增強(qiáng)國(guó)企黨建活力

首先把國(guó)有企業(yè)日常復(fù)雜且繁瑣的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及工作環(huán)節(jié)變成企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，通過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，配合相關(guān)的黨政宣傳、教育與實(shí)踐活動(dòng)，使鮮明的企業(yè)文化在日常工作中得以迅速便捷的傳播。二是以載體活動(dòng)來(lái)豐富企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)企業(yè)優(yōu)秀的員工和事跡的宣傳，促進(jìn)企業(yè)文化和黨建工作開(kāi)展，增強(qiáng)黨員爭(zhēng)取先進(jìn)的意識(shí)。三是著眼于時(shí)代發(fā)展，注重用形式多樣、內(nèi)容多元的文化活動(dòng)建設(shè)特色企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、自豪感和歸屬感，把廣大員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.2以服務(wù)群眾為目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

黨的宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”，必須認(rèn)真履行為人民服務(wù)的職責(zé)和使命，修為人民服務(wù)之心、用為人民服務(wù)之權(quán)、做為人民服務(wù)之事。關(guān)鍵在實(shí)干，關(guān)鍵要看為人民服務(wù)的成效。

（1）”不謀全局者，不足謀一域”。作為建筑企業(yè)，為建設(shè)方、業(yè)主單位建設(shè)精品、優(yōu)質(zhì)工程是我們企業(yè)的根本。發(fā)展建筑企業(yè)，要著力從做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做全、做精上下功夫，既要推進(jìn)向?qū)I(yè)化、信息化、規(guī)?；D(zhuǎn)變，也要從戰(zhàn)略發(fā)展的高度，跳出就傳統(tǒng)土建企業(yè)格局，注重謀求全面的發(fā)展。要摒棄“等、靠、要”，治理“散、浮、拖”，堅(jiān)持"人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精"的思路，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，提升企業(yè)發(fā)展的整體優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[4]。

（2）全心全意為人民服務(wù)的宗旨像一條紅線，貫穿于我們黨的全部實(shí)踐之中。在任何時(shí)候任何情況下，共產(chǎn)黨員都必須立黨為公，執(zhí)政為民，自覺(jué)實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益。特別是黨員干部必須牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，解決好“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”的問(wèn)題，不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平，真正做到權(quán)為民所用，利為民所為[5]。

（3）以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧，大力推進(jìn)黨組織強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張德，潘文君.企業(yè)文化[M].清華大學(xué)出版社，2018.

[2] 張德.企業(yè)文化建設(shè)[M].清華大學(xué)出版社，2017.

[3] 馬永強(qiáng).輕松落地企業(yè)文化[M].安徽人民出版社，2019.

[4] 東方治.國(guó)有企業(yè)黨建工作手冊(cè)[M].國(guó)家行政學(xué)院出版社，2013.

[5] 洪向華.新時(shí)期黨的建設(shè)與黨建理論[M].紅旗出版社，2016.