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    基于O2O的主題式項(xiàng)目化作品化服裝設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索

    2020-06-28 02:12:36李華林
    科教導(dǎo)刊·電子版 2020年9期
    關(guān)鍵詞:O2O模式人才培養(yǎng)

    李華林

    摘 要 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,服裝行業(yè)的轉(zhuǎn)型對服裝設(shè)計(jì)人才的需求發(fā)生了歷史性的變化,高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式需以行業(yè)需求為導(dǎo)向,以大數(shù)據(jù)時(shí)代為背景,建立基于O2O模式下的服裝設(shè)計(jì)校企合作,共同完成對新型人才的教育任務(wù),完善學(xué)科體系。

    關(guān)鍵詞 服裝設(shè)計(jì)專業(yè) O2O模式 人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    1服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題分析

    當(dāng)今世界,互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信等信息技術(shù)日新月異,“云端”計(jì)劃強(qiáng)力實(shí)施,信息化成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和教育改革不可或缺的重要內(nèi)容。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,傳統(tǒng)的生產(chǎn)和銷售模式被顛覆,服裝品牌對市場的占有和爭奪從實(shí)體店轉(zhuǎn)移到電子商鋪既網(wǎng)絡(luò)市場線上線下融合的營銷平臺(tái)。

    服裝行業(yè)的眾多企業(yè)已經(jīng)開始轉(zhuǎn)向柔性定制階段,眾多品牌將重心轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng),線上市場成為品牌爭奪市場的重點(diǎn)。在此背景下,服裝行業(yè)對服裝設(shè)計(jì)人才的需求也發(fā)生了歷史性的變化——具有創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計(jì)思維、互聯(lián)網(wǎng)營銷思維、國際化視野,熟悉020運(yùn)行模式,日益成為服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的急需人才。

    2高校服裝設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    目前,由于沒有充分和快速地認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的深刻變革,大部分高等院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,還在接受著傳統(tǒng)的課程安排和教育教學(xué)模式,與市場潮流嚴(yán)重脫節(jié)。在服裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域,高校和企業(yè)都需要開展對互聯(lián)網(wǎng)主導(dǎo)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷新模式的研究和應(yīng)用。

    以品牌研發(fā)、輔助學(xué)生自創(chuàng)品牌為就業(yè)導(dǎo)向作為人才培養(yǎng)和教學(xué)核心內(nèi)容,構(gòu)建“課堂教學(xué)+企業(yè)實(shí)踐+學(xué)生項(xiàng)目+品牌研發(fā)+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)模式,真正做到“產(chǎn)、學(xué)、研”三者的相互結(jié)合。將O2O電商平臺(tái)運(yùn)營模式、電子商務(wù)等新型課程導(dǎo)入課程體系,讓學(xué)生根據(jù)電商平臺(tái)的特色,提升學(xué)生的時(shí)尚捕捉能力,款式設(shè)計(jì)能力,及在懂得服裝設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上掌握電子商務(wù)知識(shí),以便更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下服裝企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需求。

    3服裝設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變措施

    新型服裝人才的培養(yǎng)模式,要在遵循藝術(shù)學(xué)學(xué)科發(fā)展的總體要求的前提下,改變傳統(tǒng)的“教室”、“教師”、“教材”的教學(xué)方法,以互聯(lián)網(wǎng)思維為導(dǎo)向,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)模式,以培養(yǎng)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新特點(diǎn)的、質(zhì)量高、特色鮮明高水平服裝設(shè)計(jì)專業(yè)人才。適應(yīng)國內(nèi)服裝行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻對人才的迫切需求,既適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下藝術(shù)與技術(shù)結(jié)合的新型人才。

    3.1校企深度合作共同研發(fā)產(chǎn)品

    從新時(shí)期服裝行業(yè)的發(fā)展情況來看,服裝市場需要的是一種復(fù)合型人才,既擁有網(wǎng)絡(luò)思維的服裝設(shè)計(jì)與技術(shù)并存的新型人才。校企合作的“學(xué)研產(chǎn)”結(jié)合的培養(yǎng)模式正是服裝設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的一個(gè)重要方式和途徑。將企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目引入課堂,學(xué)生能夠接觸真實(shí)的服裝市場,了解互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下服裝行業(yè)的發(fā)展變化、市場規(guī)律、運(yùn)作方式,學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)的運(yùn)作新方式。

    3.2運(yùn)用信息技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)模式

    教學(xué)過程中不只是單一地強(qiáng)調(diào)所謂的創(chuàng)意,而是要與市場效應(yīng)相結(jié)合,逐漸改變老一套以“教師講授”為中心的落后模式,改用引導(dǎo)、分析、討論的教學(xué)方法,確立“以學(xué)生、實(shí)訓(xùn)為中心”的教學(xué)模式。開設(shè)流行趨勢分析,項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營,品牌建立與策劃,網(wǎng)絡(luò)營銷方法等前沿課程,拓寬其知識(shí)面。這種新型教學(xué)模式可使學(xué)生有更多機(jī)會(huì)參與到項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)中,為日后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    3.2.1“主題式”實(shí)踐教學(xué)模式

    根據(jù)服裝設(shè)計(jì)的特點(diǎn),開展主題式實(shí)踐教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維能力,以O(shè)2O模式為服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)新依托,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下服裝市場需求的相符,開展“主題+項(xiàng)目”的創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式。

    3.2.2“設(shè)計(jì)項(xiàng)目”實(shí)踐教學(xué)模式

    實(shí)行校企合作教學(xué),有針對性地選擇與一些已經(jīng)開展“O2O”模式運(yùn)營的服裝企業(yè)開展深度合作,把企業(yè)的設(shè)計(jì)研發(fā)中心作為課堂,目的在于:使學(xué)生通過參與企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目,了解并能熟悉掌握傳統(tǒng)線下實(shí)體店的品牌運(yùn)作規(guī)律,又能掌握新時(shí)代線上服裝品牌運(yùn)營的全過程,培養(yǎng)學(xué)生成為既能深刻理解傳統(tǒng)服裝的本質(zhì),又具有互聯(lián)網(wǎng)思維,并具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的“O2O”新型服裝設(shè)計(jì)人才。

    3.2.3成立工作室,自主研發(fā)服裝品牌

    在實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)時(shí),以教師工作室為依托,企業(yè)為輔助,教師和學(xué)生為主體,自主研發(fā)服裝品牌,打造原創(chuàng)設(shè)計(jì)品牌,屬于學(xué)生自己的服裝品牌,激發(fā)學(xué)生的參與度和積極性,在品牌開發(fā)的過程中結(jié)合線上銷售線下設(shè)計(jì)、選料、生產(chǎn)、著裝搭配等全過程參與體驗(yàn)的O2O模式下新型服裝行業(yè)運(yùn)營模式的教學(xué)新模式。

    4結(jié)語

    以品牌研發(fā)、輔助學(xué)生自創(chuàng)品牌為就業(yè)導(dǎo)向作為人才培養(yǎng)和教學(xué)核心內(nèi)容,構(gòu)建“課堂教學(xué)+企業(yè)實(shí)踐+學(xué)生項(xiàng)目+品牌研發(fā)+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)模式,真正做到“產(chǎn)、學(xué)、研”三者的相互結(jié)合。將O2O電商平臺(tái)運(yùn)營模式、電子商務(wù)等新型課程導(dǎo)入課程體系,讓學(xué)生根據(jù)電商平臺(tái)的特色,提升學(xué)生的時(shí)尚捕捉能力,款式設(shè)計(jì)能力,及在懂得服裝設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上掌握電子商務(wù)知識(shí),以便更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下服裝企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)對服裝設(shè)計(jì)人才的需求。

    基金項(xiàng)目:2016年重慶市教委一般教改項(xiàng)目“基于020的主題式項(xiàng)目化作品化服裝設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào)163132)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 許晶玉.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下服裝與服飾設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探索[J].紡織服裝教育,2019,34(06):482-485.

    [2] 吳玉璇.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代服裝品牌O2O商業(yè)模式的研究與實(shí)踐[D].杭州:浙江理工大學(xué),2014.

    [3] 王雨萱.O2O模式在服裝品牌中的應(yīng)用及問題分析[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2019(02):8-10.

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