李元
內(nèi)容摘要 為進(jìn)一步提升鐵路運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)輸效率、滿足運(yùn)輸服務(wù)的需求,充分發(fā)揮鐵路運(yùn)輸在整個(gè)綜合交通運(yùn)輸中的骨干作用,為整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,文章從最基礎(chǔ)的階段計(jì)劃兌現(xiàn)率著手,通過(guò)解釋階段計(jì)劃的概念,分析階段計(jì)劃兌現(xiàn)率的現(xiàn)狀以及存在問題,歸納總結(jié)出提高階段計(jì)劃兌現(xiàn)率的方法,從而有效夯實(shí)鐵路列車運(yùn)行組織指揮水平基礎(chǔ),有效提升鐵路運(yùn)輸效率。
關(guān)鍵詞 鐵路運(yùn)輸 階段計(jì)劃兌現(xiàn)率 運(yùn)輸效率
1 階段計(jì)劃兌現(xiàn)率的概念
階段計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)班計(jì)劃的重要基礎(chǔ),是整個(gè)班計(jì)劃兌現(xiàn)的最小時(shí)間單元。階段計(jì)劃的執(zhí)行直接體現(xiàn)出班計(jì)劃編制和執(zhí)行質(zhì)量的高低,只有鋪畫合理、準(zhǔn)確的3~4 h階段計(jì)劃,才能確保班計(jì)劃的高質(zhì)量?jī)冬F(xiàn),才能確保分界口按計(jì)劃交接列車,而階段計(jì)劃兌現(xiàn)率是階段計(jì)劃兌現(xiàn)質(zhì)量高低的一個(gè)直接體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),如何最大程度地提升階段計(jì)劃兌現(xiàn)率,在鐵路運(yùn)輸工作中顯得至關(guān)重要[1]。
階段計(jì)劃兌現(xiàn)率的計(jì)算公式:
階段計(jì)劃兌換率=×100%(1)
2 階段計(jì)劃兌現(xiàn)率的現(xiàn)狀及存在問題
目前,各鐵路集團(tuán)公司的階段計(jì)劃兌現(xiàn)率水平參差不齊,其中,以2019年12月全路階段計(jì)劃兌現(xiàn)率為例,詳見表1。
從表中數(shù)據(jù)可以看出,只有青藏局、烏魯木齊局、蘭州局、南寧局、太原局全日階段計(jì)劃兌現(xiàn)率在90%以上,其他各局均未達(dá)到90%。自2019年6月鐵路總公司實(shí)行新的階段計(jì)劃兌現(xiàn)率評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)以來(lái),各鐵路局階段計(jì)劃兌現(xiàn)率雖然都有大幅度提升,但距離總公司預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)仍有很大差距。
本文主要通過(guò)分析直接參與鐵路運(yùn)行指揮的計(jì)劃調(diào)度員、列車調(diào)度員、車站值班員三方面,分析階段計(jì)劃兌現(xiàn)率不高的原因,歸納起來(lái)如下。
2.1 計(jì)劃調(diào)度員存在的問題
2.1.1 審核施工不嚴(yán)謹(jǐn)
計(jì)劃調(diào)度員對(duì)管轄區(qū)段內(nèi)影響接、發(fā)列車的施工維修不掌握,在編制班計(jì)劃時(shí)沒有充分考慮到施工維修的影響,導(dǎo)致施工前后的列車到達(dá)和出發(fā)均不能按照階段計(jì)劃執(zhí)行。
2.1.2 下達(dá)階段計(jì)劃時(shí)機(jī)把控不準(zhǔn)確
總公司在階段計(jì)劃評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定,“計(jì)劃調(diào)度員向列車調(diào)度員下達(dá)階段計(jì)劃時(shí)機(jī)不得晚于該階段計(jì)劃開始前1小時(shí),系統(tǒng)將自動(dòng)采集該階段計(jì)劃開始1小時(shí)前的最后下達(dá)批量計(jì)劃作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)”,一些計(jì)劃調(diào)度員由于業(yè)務(wù)水平不高,忙于車流推算等其他工作,忘記或少于1小時(shí)向列車調(diào)度員下達(dá)階段計(jì)劃,造成階段計(jì)劃不能按已制定計(jì)劃執(zhí)行,從而導(dǎo)致階段計(jì)劃兌現(xiàn)率偏低。
2.1.3 不同計(jì)劃調(diào)度員之間信息溝通不暢
因臨時(shí)甩掛、突發(fā)設(shè)備故障等原因?qū)е聫钠渌{(diào)度臺(tái)接入的列車無(wú)法按原計(jì)劃接入時(shí),不同臺(tái)別的計(jì)劃調(diào)度員之間沒有進(jìn)行信息溝通,仍按原計(jì)劃進(jìn)行車流推算,從而出現(xiàn)車流晚到甚至不到的情況,這也是導(dǎo)致階段計(jì)劃兌現(xiàn)率不高的一個(gè)重要原因。
2.2 列車調(diào)度員存在的問題
2.2.1 盯控列車運(yùn)行不細(xì)致
一些列車調(diào)度員班中工作不夠認(rèn)真,對(duì)鋪畫的列車運(yùn)行圖不認(rèn)真盯控,在車站值班員不按階段計(jì)劃開車的情況下,沒有盯控到位,任由車站值班員隨意開車,從而造成開車計(jì)劃與階段計(jì)劃不符,導(dǎo)致階段計(jì)劃不兌現(xiàn)。
2.2.2 叫班時(shí)機(jī)不準(zhǔn)確
列車調(diào)度員與機(jī)車調(diào)度員、車站調(diào)度員溝通不密切,在車流仍未集結(jié)好、已集結(jié)好等機(jī)車或機(jī)車整備仍未結(jié)束的情況下,盲目交班,造成車流和機(jī)車無(wú)法銜接緊密,增大了車流的等待時(shí)間和機(jī)車乘務(wù)員的超勞風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也造成階段計(jì)劃兌現(xiàn)率不高。
2.3 車站值班員存在問題
2.3.1 業(yè)務(wù)水平不高
列車調(diào)度員雖按規(guī)定下發(fā)階段計(jì)劃,但一些車站值班員仍不去進(jìn)行執(zhí)行,特別是一些較大的編組站、區(qū)段站,為了開車列數(shù),總是憑自己主觀意愿,不按階段計(jì)劃的開車順序和開車時(shí)間進(jìn)行開車,從而導(dǎo)致階段計(jì)劃兌現(xiàn)率不高。
2.3.2 存在交班思想
由于鐵路工作的特殊性,往往在交接班時(shí)間交接值班員重在交接班中重點(diǎn)工作內(nèi)容,導(dǎo)致對(duì)階段計(jì)劃的執(zhí)行力度降低,接班值班員接班后,往往錯(cuò)過(guò)了開車的最佳時(shí)機(jī),導(dǎo)致階段計(jì)劃不能兌現(xiàn)。
3 階段計(jì)劃兌現(xiàn)率的問題分析及提高對(duì)策
從以上問題歸納可以得出,影響兌現(xiàn)率的原因分為客觀原因和主觀原因??陀^原因,突發(fā)設(shè)備故障、自然災(zāi)害等無(wú)法預(yù)測(cè),只能事發(fā)時(shí)盡量減少對(duì)運(yùn)輸生產(chǎn)的影響;主觀原因,主要是業(yè)務(wù)水平、責(zé)任意識(shí)等原因造成的,這方面是可以通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高思想認(rèn)識(shí)來(lái)改變的[2]。
3.1 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升調(diào)度員業(yè)務(wù)素質(zhì)
調(diào)度員是階段計(jì)劃的最直接執(zhí)行者,調(diào)度員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平的高低直接影響著階段計(jì)劃兌現(xiàn)率的高低。只有在日常工作學(xué)習(xí)中加強(qiáng)調(diào)度員的整體業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升調(diào)度員的計(jì)劃調(diào)整能力和應(yīng)急處置能力,才能有效執(zhí)行列車運(yùn)行計(jì)劃,從而提升階段計(jì)劃兌現(xiàn)率。
3.2 加強(qiáng)各工種間的協(xié)調(diào)配合,暢通信息溝通
遇突發(fā)情況影響列車運(yùn)行時(shí),計(jì)劃調(diào)度員、機(jī)車調(diào)度員、列車調(diào)度員、車站值班員等相關(guān)工種之間應(yīng)及時(shí)進(jìn)行信息傳遞,及時(shí)調(diào)整列車計(jì)劃。列車調(diào)度員收到計(jì)劃調(diào)度員下達(dá)的階段計(jì)劃以后,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,及時(shí)鋪畫合理的列車運(yùn)行圖,遇編組站、區(qū)段站和較大中間站股道緊張難以按階段計(jì)劃執(zhí)行時(shí),應(yīng)將情況及時(shí)向計(jì)劃調(diào)度員反饋,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,制定行之有效的階段計(jì)劃。只有做到信息傳遞的暢通,才能確保列車按計(jì)劃開行,才能提高階段計(jì)劃兌現(xiàn)率[3]。
3.3 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)調(diào)研,找到“瓶頸所在”
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)調(diào)研,深入管轄區(qū)段的列車指揮難點(diǎn),摸清楚難點(diǎn)所在,找到解決辦法,在列車運(yùn)行指揮中合理化解指揮難點(diǎn),才能有效地提升列車運(yùn)行的準(zhǔn)確性,從而提升階段計(jì)劃兌現(xiàn)率。
(作者系中國(guó)鐵路南寧局集團(tuán)有限公司調(diào)度所 助理工程師)
【參考文獻(xiàn)】
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