淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)供電企業(yè)思想政治工作

蘇勇

【摘要】有效地開展企業(yè)的思想政治工作可以保證相關(guān)工作更好的落實，對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。本文對供電企業(yè)思想政治工作中存在的問題進(jìn)行了分析，并就存在的問題提出了有針對性的意見，希望對供電企業(yè)的思想政治工作建設(shè)有所幫助。

【關(guān)鍵詞】供電企業(yè) ?思想政治工作 ?創(chuàng)新思考

引言：企業(yè)的思想政治建設(shè)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及長期發(fā)展的重要保證。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，對供電企業(yè)的建設(shè)也提出了更高的發(fā)展要求，現(xiàn)階段，供電企業(yè)不僅要重視電力的安全生產(chǎn)，還要重視對員工思想政治工作的建設(shè)，以保證電力企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展。

一、現(xiàn)階段供電企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（一）對思想政治工作的認(rèn)識不到位

在供電企業(yè)的發(fā)展建設(shè)的過程中存在重視生產(chǎn)建設(shè)，忽視思想建設(shè)的問題。很多企業(yè)對思想建設(shè)的認(rèn)知不到位，對此并不重視，認(rèn)為保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以及員工的收入才是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，他們認(rèn)為思想建設(shè)工作只是流于形式的理論建設(shè)，對企業(yè)的實際發(fā)展沒有太大的作用。這種思想認(rèn)識使得企業(yè)的思想建設(shè)工作被長期忽視，給企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來了不利影響。

（二）相關(guān)人員的整體素養(yǎng)有待提升

政工人員在企業(yè)的思想建設(shè)工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，作為供電企業(yè)的政工人員要具有較高的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)。但是，目前供電企業(yè)中的政工人員普遍存在老齡化以及職業(yè)素養(yǎng)較低的問題，這會給企業(yè)的思想建設(shè)工作以及未來的發(fā)展帶來不利的影響，阻礙企業(yè)的思想建設(shè)工作。盡管很多企業(yè)會開展相應(yīng)的思想建設(shè)工作，但是大多數(shù)工作只是流于表面，相關(guān)人員的參與度較低，或者在參與的過程中缺乏積極性，使得供電企業(yè)的思想建設(shè)工作的開展和落實受到一定的影響，無法滿足新時代背景下對思想建設(shè)工作的要求。

（三）思想政治工作的方式較為單一

企業(yè)在進(jìn)行思想建設(shè)工作的過程中，仍舊以理論知識的教育為主，采用傳統(tǒng)的教育方式，通過會議文件的方式向員工傳達(dá)相關(guān)的思想。這種思想教育的方式過于單一、枯燥，不利于激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性，甚至導(dǎo)致員工對思想建設(shè)工作產(chǎn)生抵觸情緒，使思想建設(shè)工作的實施受到影響。

二、供電企業(yè)思想政治工作發(fā)展的創(chuàng)新發(fā)展途徑

（一）提升員工對思想政治工作的認(rèn)識

要做好企業(yè)的思想政治建設(shè)工作，首先要做好相關(guān)工作的宣傳，只有相關(guān)人員了解了思想建設(shè)工作的重要性，才能更加積極地配合工作的實施，進(jìn)而為思想建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。供電企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)以及現(xiàn)狀，有針對性地對員工開展相應(yīng)的教育工作。要組織員工對電力企業(yè)的相應(yīng)改革和方針進(jìn)行學(xué)習(xí)，使員工對改革的重要性、緊迫性有一個準(zhǔn)確的認(rèn)知，對改革的整體思路和基本原則有一個全面地了解。使員工們認(rèn)識到，電力體制改革對企業(yè)的發(fā)展所具有的重要的意義?？梢酝ㄟ^相關(guān)的宣傳工作，使員工的思想認(rèn)識得到提升，認(rèn)識到現(xiàn)階段電力企業(yè)進(jìn)行思想建設(shè)工作的重要性，進(jìn)而促進(jìn)思想建設(shè)工作的推進(jìn)。

（二）注重對員工整體素養(yǎng)的提升

供電企業(yè)的員工是企業(yè)思想建設(shè)工作的主體對象，因此在工作進(jìn)行的過程中，對員工的思想動態(tài)的了解十分重要。企業(yè)的政工人員需要及時的與員工進(jìn)行及時有效的溝通，對他們的思想動態(tài)進(jìn)行了解，當(dāng)員工出現(xiàn)消極的態(tài)度時，相關(guān)人員要及時地對其進(jìn)行疏導(dǎo)，使其樹立正確的思想態(tài)度，進(jìn)而保證企業(yè)的思想建設(shè)工作能夠順利地進(jìn)行。為保證企業(yè)的思想建設(shè)工作落實到位，還要加強(qiáng)對企業(yè)員工綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)，可以定期的組織員工進(jìn)行專業(yè)能力以及思想的訓(xùn)練，來提升員工的專業(yè)能力，保證員工在實際的工作中能夠更好地處理相關(guān)的問題，對工作的態(tài)度也能夠更加積極。

紀(jì)檢監(jiān)察的工作主要是對供電企業(yè)的員工進(jìn)行監(jiān)督，對于提升員工的整體素養(yǎng)具有一定的作用。在對員工進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，可以與紀(jì)檢工作相結(jié)合，促進(jìn)員工自覺地提升自身的能力。通過相關(guān)工作的開展，企業(yè)可以對員工有一個更加客觀和準(zhǔn)確的了解，對后期對員工進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)起到一定的作用。在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中，員工的整體素養(yǎng)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。只有員工的思想意識以及專業(yè)能力達(dá)到一定的高度，才能保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利實施。因此，在對員工進(jìn)行思想建設(shè)的過程中，要使員工明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用，了解其重要性，從而使員工的思想意識得到提升，更好地配合紀(jì)檢部門完成相關(guān)的工作。此外，為保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利進(jìn)行，還需要對員工的工作能力以及溝通表達(dá)能力進(jìn)行訓(xùn)練。通過對員工思想意識的提升以及專業(yè)能力等方面的培訓(xùn)可以使紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行得更加順利。

（三）對思想政治工作的方式進(jìn)改進(jìn)

供電企業(yè)的思想建設(shè)工作要結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營理念以及管理特點來開展，在實行的過程中還要考慮到企業(yè)的文化理念，進(jìn)而設(shè)計一套適合企業(yè)發(fā)展的理念。在進(jìn)行企業(yè)思想建設(shè)的過程中，要對企業(yè)工人的實際情況進(jìn)行考量，使企業(yè)的相關(guān)工作的設(shè)計更加符合企業(yè)實際的發(fā)展需求，保障企業(yè)更加快速、順利地發(fā)展。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的實行，對企業(yè)認(rèn)識和了解自身的實際情況發(fā)揮著十分重要的作用——企業(yè)在接到紀(jì)檢監(jiān)察的反饋結(jié)果后，可以對自身的實際情況有一個更加準(zhǔn)確的認(rèn)識，了解自身發(fā)展存在的不足，進(jìn)而根據(jù)反饋的結(jié)果進(jìn)行有針對性地修改。此外，通過反饋的信息，企業(yè)可以更好地根據(jù)自身的實際情況進(jìn)行思想政治工作的建設(shè)，保證企業(yè)更好的發(fā)展。

三、結(jié)論

我國正處于高速發(fā)展的時期，思想政治建設(shè)是各方面建設(shè)的基礎(chǔ)，在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，相關(guān)部門要重視思想建設(shè)工作，提升員工對思想建設(shè)工作的認(rèn)知水平以及參與思想建設(shè)工作的積極性，做好黨員的思想建設(shè)工作，使供電企業(yè)的思想建設(shè)工作能夠達(dá)到一個新的高度。

參考文獻(xiàn)：

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