探究群文理論研究的現(xiàn)狀和發(fā)展

王書瑞

摘要：本文對我國群文理論研究的現(xiàn)狀進(jìn)行了解，根據(jù)現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn)其中還存在著群文理論研究人才不足、工作人員自覺性不夠高、資金投入較少等問題，并為群文理論的發(fā)展提出了建立完善考核制度、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、加大經(jīng)濟(jì)支持等建議，為促進(jìn)我國文化建設(shè)作出有效貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：群文理論;現(xiàn)狀分析;發(fā)展策略

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，國家也相應(yīng)的加大了對文化產(chǎn)業(yè)的支持和建設(shè)，為了保障和促進(jìn)文化發(fā)展，群文理論研究作為群眾文化產(chǎn)業(yè)的基本內(nèi)容，對現(xiàn)代文化培養(yǎng)和教育具有指導(dǎo)性作用和意義，在加大對群文理論投入的同時，能夠促進(jìn)群眾文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

一、群文理論研究的現(xiàn)狀分析

（一）研究人員不夠自覺

對于我國目前群文理論研究來說，最基礎(chǔ)的就是研究者對群文理論能夠持續(xù)保持一種樂觀積極的態(tài)度。但是從專業(yè)技術(shù)方面看，多數(shù)從事研究的工作人員都沒有從切實的角度出發(fā)，真正了解群文理論的現(xiàn)實意義和真正目的，所以有發(fā)表研究文章內(nèi)容質(zhì)量和水平含量較低的情況出現(xiàn)，而且其中大多數(shù)屬于被動投稿，因此，要加大面向社會的宣傳力度，提高研究人員的自覺性，讓其面對群文理論研究保持積極熱情的心態(tài)。

（二）研究人才不夠充足

人才作為支撐整個群文理論研究過程的基礎(chǔ)，是組建群文活動，確保群文理論研究能夠以提升知識交流為目的活動保障。在群文理論研究過程中，離不開人才的探討、挖掘以及培養(yǎng)。但目前對于群文理論研究人才儲備出現(xiàn)嚴(yán)重不足現(xiàn)象，基礎(chǔ)原因可能是由于沒有完善相關(guān)的制度、考核機(jī)制、人才培養(yǎng)以及宣傳力度不足等多方面因素造成的。這就需要我們利用科學(xué)有效的措施來培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，從而打造一支優(yōu)秀的群文理論研究隊伍[1]。

（三）資源發(fā)表平臺較少

群文理論的研究形式具有豐富性，為了促進(jìn)我國群眾文化理論研究，我國在各地都建設(shè)了多個文化館來開展常規(guī)性的群文理論文化評選活動，但是由于條件和專業(yè)度的限制，向各個地區(qū)所要采集的論文屈指可數(shù)，同時，每次論文對比需要邀請優(yōu)秀專家以及專業(yè)評委來對所參賽的研究文章進(jìn)行評閱、對比以及評選，最后對選出的優(yōu)秀論文進(jìn)行發(fā)表，但是目前我國還沒有一個系統(tǒng)的、具體的、完善的宣傳平臺對優(yōu)秀作品進(jìn)行發(fā)表，從而減少了交流與學(xué)習(xí)的機(jī)會。

（四）研究資金投入不足

在群文理論研究的過程中，由于制度的不完善、宣傳力度不佳、人才儲備不足等因素的影響，間接可能導(dǎo)致了前期對群文理論投入的大部分資金中存在了損失的情況，在今后的理論研究中，還需要大量的資金支持，實施有效的獎勵機(jī)制，激發(fā)研究人員的積極性，促進(jìn)群文理論研究呈上升趨勢發(fā)展。

二、群文理論研究發(fā)展的建議

（一）建立完善考核制度

建立健全群文理論研究的考核制度，有利于深入群眾的文化思想、氛圍，完善研究人員的群文知識理論，從考核中找尋自我不足。其考核制度應(yīng)該從兩個方面開始入手。

第一個方面，應(yīng)該加大對群文理論研究的重視程度，使文化廣電新聞出版局對各鎮(zhèn)街道加大宣傳力度，并且將其理論知識加入年度測評中。例如：廈門市為進(jìn)一步提升群眾文化理論水平，促進(jìn)群眾文藝創(chuàng)作的繁榮，推動群眾文化事業(yè)的發(fā)展，由廈門市文化廣電新聞出版社主辦，廈門市群眾文化學(xué)會、廈門市文化館承辦2016年廈門市群眾文化理論研討會。第二個方面，加大基層文化業(yè)務(wù)考核審評，融入群文理論研究。有利于為社會營造良好的群眾文化理論研究氛圍，積極帶動全民文化素養(yǎng)健康發(fā)展。

（二）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

加強(qiáng)人才隊伍的建設(shè)是鞏固群文理論研究發(fā)展的核心基礎(chǔ)。因為，群眾文化理論研究離不開人才的加入和支持，所以想要提高群文理論研究隊伍的專業(yè)性和整體素質(zhì)，就必須大力培養(yǎng)、融合優(yōu)秀的人才，并且要以保持自覺性、熱情和凝聚力為第一標(biāo)準(zhǔn)，來組建一支完整的團(tuán)隊。首先，要加強(qiáng)群文理論研究核心人員的專業(yè)文化素養(yǎng)，通過其專業(yè)性的對其他人員進(jìn)行培訓(xùn)教育和大力宣傳等手段，吸收人才。其次，培養(yǎng)群文理論研究人員的自覺性，注重提升其文化素質(zhì)和文明素養(yǎng)，有利于加快群文理論研究的發(fā)展。再次，加大培養(yǎng)人才力度，豐富培訓(xùn)手段、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容。最后，組織研究人員深入各地，對不同地區(qū)的不同文化進(jìn)行交流融合，豐富群眾理論研究對象的內(nèi)容，為促進(jìn)人才交流，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)作出貢獻(xiàn)[2]。

（三）構(gòu)建資源發(fā)表平臺

目前我國的群眾理論研究仍處于初級階段，雖然已經(jīng)投入了大量的資金建設(shè)，但還是由于多種因素導(dǎo)致不能夠很好的發(fā)揮其真正意義，不能被大眾所熟知也是導(dǎo)致其發(fā)展緩慢的又一因素。加大宣傳力度就是發(fā)展群文理論研究的有效手段之一，但是由于發(fā)表資源平臺匱乏，不能夠全面的展現(xiàn)出群文理論研究的優(yōu)勢，所以，我國在加大宣傳力度的同時，還要通過有效渠道，積極運用科學(xué)技術(shù)手段和傳播信息系統(tǒng)來研發(fā)應(yīng)用多種專業(yè)的群眾文化理論研究平臺，在平臺上徹底實現(xiàn)資源信息化共享以及信息交流，有利于促進(jìn)群文理論研究人員相互溝通、學(xué)習(xí)，實現(xiàn)共同進(jìn)步。

（四）加大經(jīng)濟(jì)財政投入

財政支持是實現(xiàn)群文理論研究的又一基本要素。我國在群眾文化理論研究發(fā)展起步階段不夠重視，所以導(dǎo)致其發(fā)展緩慢，前期投入的大量資金由于管理不善，或多或少存在一部分損失，而且某些基層單位也不能夠很好的重視群文理論研究工作，從而阻礙了其發(fā)展，導(dǎo)致理論研究嚴(yán)重滯后，所以，加大對群文理論的財政支持，對群文理論研究進(jìn)行高度重視，建立一個高效率的運行機(jī)制，實施常態(tài)化的交流學(xué)習(xí)活動，從而有利于實現(xiàn)群文理論研究呈上升趨勢高速發(fā)展。

結(jié)論：想要實現(xiàn)群文理論研究快速發(fā)展，就要針對研究人員的自覺性、研究人才培育、投入資金不足、宣傳力度較弱等問題，實施完善考核制度、加強(qiáng)人才建設(shè)機(jī)制、結(jié)合科技運用研發(fā)新型發(fā)表平臺、加大經(jīng)濟(jì)投入等有效措施，同時抓好理論研究工作，確保群文研究能夠使大眾了解其真正含義。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔玉杰.改變?nèi)何睦碚撗芯俊翱招幕薄钥茖W(xué)研究方法為據(jù)[J].藝術(shù)科技，2019（10）.

[2]李強(qiáng)順應(yīng)時代發(fā)展探索群眾文化創(chuàng)新理論與方法[A].廣東省民俗文化研究會.2015年06月（上）民俗非遺研討會論文集[C]。廣東省民俗文化研究會：，2015（3）.