• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下煤礦政工人員如何做好黨建工作

    2020-06-01 07:53:01王夏清
    關(guān)鍵詞:政工人員黨建工作

    王夏清

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)01-017-02

    摘 要 新時(shí)期,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)獲得了較快發(fā)展,煤業(yè)公司作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,其政工人員的黨建工作一直以來備受關(guān)注?;诖?,本文首先分析新形勢(shì)下開展煤礦政工人員黨建工作的意義,然后簡(jiǎn)要闡述煤業(yè)公司在開展基層政工人員黨建工作遇到的問題,最后重點(diǎn)探究做好政工人員黨建工作的有效策略。

    關(guān)鍵詞 煤業(yè)公司 政工人員 黨建工作

    政工人員的黨建工作是國有企業(yè)日常工作的組成部分,對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有積極的作用。新形勢(shì)下,以煤礦為代表的國企發(fā)展面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),面對(duì)社會(huì)能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整,企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新受到一定的影響。因此,相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到煤礦政工人員黨建工作的重要意義,并探究合適方法推動(dòng)黨建工作的有效實(shí)施。

    一、新形勢(shì)下開展煤礦政工人員黨建工作的意義

    (一)有利于增加煤礦企業(yè)的凝聚力

    新的歷史階段,煤業(yè)公司的發(fā)展需要政工人員的支持,以黨建活動(dòng)為主要形式的文化教育工作,可強(qiáng)化煤礦企業(yè)的凝聚力和向心力。黨建工作的科學(xué)合理開展,需要具備核心思想,加強(qiáng)企業(yè)員工尤其是政企人員的思想建設(shè),不斷強(qiáng)化相關(guān)人員的工作組織能力。由此形成對(duì)企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感。實(shí)際工作中,需要國企礦業(yè)公司根據(jù)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)的黨建工作安排進(jìn)行精細(xì)化管理與部署,促進(jìn)政工人員的黨建工作在企業(yè)內(nèi)部形成良好的態(tài)勢(shì)。

    (二)保持政工人員思想意識(shí)先進(jìn)性

    加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層政工人員的黨建工作,可保持其思想意識(shí)的先進(jìn)性,促使員工的思想理論與國家最新的方針政策相一致。針對(duì)煤礦企業(yè)而言,在新形勢(shì)下,如何利用黨建意識(shí),實(shí)現(xiàn)方法創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步具有重要的意義。因此,在開展基礎(chǔ)政工人員的黨建工作中,煤礦企業(yè)需要對(duì)國家治國理政的最新方針策略有所了解,并保持相關(guān)信息獲取的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,促使黨建工作思想緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,做到與時(shí)俱進(jìn)、高效合理、以此保證政工人員思想意識(shí)的先進(jìn)性。

    二、煤礦政工人員黨建工作中的遇到的問題

    (一)黨建工作重視程度不夠

    新形勢(shì)下,煤礦企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化建設(shè)的雙重壓力,許多企業(yè)過多關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,將工作的重心放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,由此忽略了企業(yè)文化建設(shè),而作為文化建設(shè)的重要組成部分,黨建工作的重視程度顯然不夠,使得企業(yè)的軟實(shí)力欠缺。在具體的工作中,煤炭企業(yè)的發(fā)展面臨技術(shù)升級(jí)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的壓力,由于管理人員對(duì)黨建工作的重視力度不夠,企業(yè)內(nèi)部缺乏黨建思想理論支撐,導(dǎo)致技術(shù)升級(jí)、資金投入、促進(jìn)改革調(diào)整等政策的執(zhí)行力較差,制約國企發(fā)展。

    (二)政工人員黨建方式落后

    現(xiàn)階段,國有企業(yè)在開展基層政工人員的黨務(wù)建設(shè)工作中,采取的工作方法相對(duì)落后,黨務(wù)建設(shè)人員在開展工作時(shí),采取的宣傳督導(dǎo)方式較為盲目,缺乏針對(duì)性,一些管理人員甚至不分場(chǎng)合,大肆宣揚(yáng)黨建工作,使得部分員工產(chǎn)生排斥心理,影響了黨建工作的科學(xué)有序進(jìn)行,新時(shí)期,黨建工作方式應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),善于利用新進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行黨建活動(dòng)的宣傳與教育,然而部分煤礦企業(yè)在組織工作方式上還相對(duì)落后。

    (三)專業(yè)黨建管理人員缺乏

    目前,針對(duì)煤業(yè)公司的黨建工作隊(duì)伍而言黨建人員一般由企業(yè)管理人員兼任,部分企業(yè)甚至未能設(shè)立黨建工作部門,黨建工作的專業(yè)性相對(duì)不足。鑒于黨建工作人員的兼任性質(zhì),一些人員在工作中,會(huì)把重點(diǎn)放在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面,而對(duì)基層政工人員的黨建工作缺乏足夠的重視,導(dǎo)致煤業(yè)公司的黨建工作方法缺乏針對(duì)性,影響黨建效率。

    (四)黨建制度體系不健全

    黨建制度體系的不健全,是國企黨建工作中面臨的重要問題,也是影響黨建工作合理開展的重要制約因素,因此,黨務(wù)建設(shè)工作隊(duì)伍應(yīng)加強(qiáng)制度體系建設(shè),注重完善黨務(wù)建設(shè)工作內(nèi)容,利用最新的技術(shù)手段和管理方式,促進(jìn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)有序開展?,F(xiàn)階段,大部分煤炭企業(yè)的黨建制度體系發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè),落后的制度難以發(fā)揮對(duì)黨建工作的有效指導(dǎo),阻礙國企黨建成果。

    三、新形勢(shì)下做好煤礦政工人員黨建工作的策略

    (一)加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

    國企黨建工作的有序開展,需要政工人員的支持,為提高煤礦企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度,合理解決企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與壓力,黨建部門需要加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、更新理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展中,應(yīng)合理分配經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化建設(shè)之間的比重,促進(jìn)二者的協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體的學(xué)習(xí)工作中,煤礦企業(yè)應(yīng)定期開展政工人員的培訓(xùn)工作,組織基礎(chǔ)黨組織學(xué)習(xí)相關(guān)的文獻(xiàn)資料以及最新的思想政治理論,確保干部群眾形成最新的工作理念和建設(shè)思想,以此促進(jìn)國有企業(yè)的改革與發(fā)展。

    為提高政工人員的黨建學(xué)習(xí)效率,相關(guān)部門應(yīng)開展學(xué)習(xí)成果的檢查工作,并將相應(yīng)的結(jié)果,納入到績效評(píng)比中,以此提高國企政工人員對(duì)黨建活動(dòng)的重視力度。國企員工在實(shí)踐工作中也應(yīng)堅(jiān)持“吾日三省吾身”的原則,反思黨建工作的不足,進(jìn)而不斷改進(jìn)黨建工作方法,促使基層政工人員的黨務(wù)建設(shè)活動(dòng)科學(xué)有序進(jìn)行,為企業(yè)基層黨建工作貢獻(xiàn)力量。

    在具體的學(xué)習(xí)層面,相關(guān)人員應(yīng)彼此監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作先進(jìn)方法應(yīng)用力度,促進(jìn)政工人員黨建積極性的提升。同時(shí),應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化黨建管理人員的責(zé)任意識(shí)、提高管理人員對(duì)黨建工作的有效重視,通過黨建帶團(tuán)建,經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)兩手抓的措施,提升國企黨建工作的開展水平。

    (二)改善工作方式,強(qiáng)化黨建能力

    新的歷史階段,國企政工人員的黨建工作方式及相關(guān)的工作內(nèi)容應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn),利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更新和改善原有的工作方法。在實(shí)踐工作中,煤礦企業(yè)需要結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r選擇合適的黨建方法,不斷加深信息技術(shù)的應(yīng)用力度,例如,某市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)煤業(yè)公司,利用微博、微信等先進(jìn)的技術(shù)手段,進(jìn)行政工人員的黨建思想宣傳,不僅突破了原有黨建工作的空間與時(shí)間限制,更提高了國企黨建工作的開展效率,強(qiáng)化了企業(yè)的黨建能力。

    猜你喜歡
    政工人員黨建工作
    強(qiáng)化縣級(jí)電力政工人員素質(zhì)構(gòu)建電力企業(yè)中國夢(mèng)
    提高政工人員素質(zhì)以提升思政工作水平策略分析
    現(xiàn)代企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)與政工隊(duì)伍建設(shè)途徑探尋
    新時(shí)期供電企業(yè)黨建工作發(fā)展策略分析
    商(2016年27期)2016-10-17 04:44:28
    淺析新形勢(shì)下加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與思考
    淺論企業(yè)文化建設(shè)中加強(qiáng)黨建工作的措施及其創(chuàng)新
    淺析基層黨建工作對(duì)供電企業(yè)發(fā)展的影響
    關(guān)于新時(shí)期黨建工作若干問題的思考
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    對(duì)加強(qiáng)政工人員自身修養(yǎng)重要性及方法的思考
    察哈| 宣武区| 白河县| 乌拉特前旗| 建水县| 扬州市| 白河县| 裕民县| 丰顺县| 景东| 嫩江县| 黎平县| 南投县| 磴口县| 唐河县| 平武县| 贵南县| 青岛市| 湄潭县| 治县。| 杭锦后旗| 仁布县| 蕲春县| 潢川县| 辉南县| 寿光市| 安吉县| 潼关县| 邳州市| 苍溪县| 静宁县| 威远县| 金塔县| 内黄县| 哈巴河县| 鹤庆县| 吉木乃县| 河西区| 女性| 南川市| 通榆县|