董德麗
【摘?要】甘孜民族地區(qū)由于地域廣闊、人員分布比較散,加上基礎(chǔ)教育差、教師專業(yè)水平參差不齊,直接導(dǎo)致有些地區(qū)的班級學(xué)生人數(shù)眾多,有些地區(qū)班級人數(shù)很少。九龍縣是一個典型的農(nóng)牧業(yè)大縣,教育大縣,每所學(xué)校各個班的學(xué)生都在50人以上,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我們縣的數(shù)學(xué)課堂總體來看是教師講得過多,教法過于單一等問題。
鑒于此,為了適應(yīng)新課程理念的需要,變革現(xiàn)有教學(xué)模式就顯得尤為緊迫和重要。
【關(guān)鍵詞】新課程理念;初中數(shù)學(xué)課堂;民族地區(qū);小組合作學(xué)習(xí)
我們甘孜民族地區(qū)由于地域廣闊、人員分布比較散,加上基礎(chǔ)教育差、教師專業(yè)水平參差不齊,直接導(dǎo)致有些地區(qū)的班級學(xué)生人數(shù)眾多,有些地區(qū)班級人數(shù)很少。我們九龍縣是一個典型的農(nóng)牧業(yè)大縣,教育大縣,每所學(xué)校各個班的學(xué)生都在50人以上,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我們縣的數(shù)學(xué)課堂總體來看是教師講得過多,教法過于單一;學(xué)生學(xué)得被動,學(xué)法過于單一,課堂教學(xué)單純突出知識教學(xué),學(xué)生可持續(xù)學(xué)習(xí)力和發(fā)展力不夠,課堂上“填鴨式”或“滿堂灌”的傳統(tǒng)教學(xué)使得學(xué)生學(xué)得少、課堂節(jié)奏慢、教學(xué)效果差、課堂教學(xué)資源和時(shí)間浪費(fèi)多、教師教得累、學(xué)生學(xué)得苦的現(xiàn)象比較突出。鑒于此,為了適應(yīng)新課程理念的需要,變革現(xiàn)有教學(xué)模式就顯得尤為緊迫和重要。
一、小組合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識
所謂小組合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在小組中為了完成共同的學(xué)習(xí)任務(wù),在明確成員責(zé)任基礎(chǔ)上進(jìn)行的互助性的共同學(xué)習(xí)。這是新課標(biāo)下所倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一,也是數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中一種重要的教學(xué)組織形式,它與班集體教學(xué)相比,更有利于體現(xiàn)學(xué)生的主體性,有利于張揚(yáng)學(xué)生的個性。但是,在具體的實(shí)施過程中由于受傳統(tǒng)教學(xué)方法影響,學(xué)生缺乏與他人溝通、維持人際關(guān)系的技能,個人責(zé)任感不強(qiáng),缺乏討論交流的意識。那么如何組織學(xué)生,讓他們在小組合作學(xué)習(xí)中各展所長,取長補(bǔ)短呢?我認(rèn)為,在合作學(xué)習(xí)中,教師要充當(dāng)“管理者”、“促進(jìn)者”、“咨詢者”、“顧問”和“參與者”等多種角色,不再把自己視作為權(quán)威者,而是合作者。小組合作學(xué)習(xí)是一種新型學(xué)習(xí)方式,需要我們不斷地進(jìn)行研究,不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法。
二、怎樣進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)
(一)如何分組
(1)?初定小組;目前,我們縣的各個班級人數(shù)平均在50多人,人數(shù)較多,所以每個班都安排成4個大組,每組前后4人為一個小組。(2)調(diào)配組員;剛開始小組劃分原則是男女比例分配適中,再在隨后的學(xué)習(xí)過程中了解學(xué)生的興趣愛好、知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,學(xué)生的性格特征和主被動學(xué)數(shù)學(xué)等來調(diào)配優(yōu)化四人組合。(3)座位安排;小組人數(shù)為前后4人,每排2人是成績搭配一好一弱。初步分組后,向所有學(xué)生說明:目前分組也許不如你意,但是,這對你來說是一次與他人合作的機(jī)會,每個同學(xué)都要學(xué)會適應(yīng)對方,適應(yīng)整個小組這樣一個環(huán)境,如果確實(shí)有特殊原因沒辦法很好合作,個別考慮更換伙伴,一學(xué)期內(nèi)所有組的成員一般情況下是固定不變的。
(二)評價(jià)機(jī)制
為了更好地鼓勵學(xué)生參與到課堂小組合作學(xué)習(xí)中來,我們一定要制定一個科學(xué)、公平的評價(jià)機(jī)制。在兩年的探索中,我使用的評價(jià)機(jī)制主要是:
一是口頭表揚(yáng)、激勵。我們老師要經(jīng)常對課內(nèi)或課外針表現(xiàn)比較好、進(jìn)步比較快的學(xué)生進(jìn)行口頭表揚(yáng),對學(xué)習(xí)狀態(tài)不如意的學(xué)生要經(jīng)常給予激勵,從而讓我們的學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上更有動力,獲得更多的成就。
二是組與組之間的量化評分機(jī)制。在實(shí)施課堂小組合作學(xué)習(xí)模式之前,我們老師一定要制定一個量化評分制度,里面要說明其加分項(xiàng)、減分項(xiàng)和評價(jià)項(xiàng),這樣就可以基本公平地用量分機(jī)制去對每個小組的合作學(xué)習(xí)進(jìn)行評價(jià)。為了鼓勵小組合作學(xué)習(xí)中量化評分比較優(yōu)秀的小組,我們還設(shè)置了每周、每月、一學(xué)期的優(yōu)秀小組評選,分別對這些優(yōu)秀小組、進(jìn)步比較大的小組給予一定的獎勵。
三、小組合作學(xué)習(xí)存在的問題
經(jīng)過這兩年時(shí)間的嘗試,學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性都有不同程度的提高,學(xué)習(xí)成績也有了進(jìn)步,但也存在不少問題,這也是我在今后教學(xué)中要解決的困惑。
(一)小組內(nèi)缺乏合作意識
小組之間的激烈竟?fàn)帲煽兒命c(diǎn)的學(xué)生為了得分或得到老師的表揚(yáng),只顧表達(dá)自己的看法,成績差一點(diǎn)的學(xué)生由于基礎(chǔ)較差,參與意識不是很強(qiáng),在討論過程中常常是隨意附和組內(nèi)學(xué)生的意見,久而久之組內(nèi)就出現(xiàn)小組的合作意識越來越淡薄。
(二)評價(jià)方法還不夠科學(xué),不夠完善
我認(rèn)為要長期開展小組合作學(xué)習(xí)模式,評價(jià)機(jī)制必須要跟上,因?yàn)樵u價(jià)是合作學(xué)習(xí)中不可缺少的一個環(huán)節(jié),它能夠幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如果沒有一套長期的評價(jià)機(jī)制,學(xué)生在過了一段時(shí)間后,學(xué)習(xí)積極性就會下降。
總之,隨著新課改的不斷深入,小組合作學(xué)習(xí)也會在我們民族地區(qū)得到逐步推廣的。開展小組合作學(xué)習(xí)模式,不僅可以使各層次的學(xué)生都積極地參與到課堂的學(xué)習(xí)中去?,還能很好地體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位。借用一句話,小組合作學(xué)習(xí)如果沒有自主學(xué)習(xí),那就成了無源之水,無本之木。目前,雖然我們民族地區(qū)的數(shù)學(xué)課堂的小組合作學(xué)習(xí)模式還很不成熟、不完善,有待今后教學(xué)中更加深入的探討與研究,從而不斷提高小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)用性。
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