鄭若婷
摘 ?要:新的《政府會(huì)計(jì)制度》自實(shí)施以來,統(tǒng)一了當(dāng)前各行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度,并對原來的相應(yīng)制度進(jìn)行了合理的改善,有助于高校提升其財(cái)務(wù)管理的成本與績效。本文就新《政府會(huì)計(jì)制度》對高校財(cái)務(wù)管理存在的影響入手,探索具體應(yīng)對策略,以供參考。
關(guān)鍵詞:新《政府會(huì)計(jì)制度》;高校財(cái)務(wù);影響探析
一、新《政府會(huì)計(jì)制度》對高校財(cái)務(wù)的影響
(一)會(huì)計(jì)的核算形式得到了重新構(gòu)建
對于高校而言,在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作的實(shí)際中,對于核算工作,往往是依據(jù)高校年度的預(yù)算收支明細(xì)進(jìn)行相應(yīng)報(bào)表編制,作為高校的發(fā)展與經(jīng)營的全面總結(jié),對于領(lǐng)導(dǎo)了解高校的發(fā)展情況有著十分重要的幫助。而會(huì)計(jì)制度改革以后,對于高校來說,不僅是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)形式發(fā)生了變化,核算的形式也發(fā)生著改變,運(yùn)用雙重核算的模式將高校財(cái)務(wù)、預(yù)算和并行預(yù)算等加入了相應(yīng)的核算體系,并強(qiáng)化了對資產(chǎn)以及負(fù)債等相關(guān)要素的分析,其核算的獨(dú)立性與聯(lián)結(jié)性更強(qiáng),是高校財(cái)務(wù)管理水平的全面客觀反映。
(二)財(cái)務(wù)人員的綜合能力素質(zhì)受到影響
新的《政府會(huì)計(jì)制度》對高校財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了必要的增加,對高校的財(cái)務(wù)管理人員產(chǎn)生了一定的影響。其在財(cái)務(wù)的管理中,還會(huì)遇到更多的新的工作內(nèi)容,增加的新內(nèi)容,也對高校財(cái)務(wù)管理人員提出新的挑戰(zhàn),對其自身綜合能力素質(zhì)和專業(yè)技能都提出了新的要求,必須要進(jìn)行思維理念的創(chuàng)新與改變,強(qiáng)化其工作的技能,運(yùn)用先進(jìn)的財(cái)務(wù)工作方法開展會(huì)計(jì)工作,從而強(qiáng)化自身的綜合能力素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)多元化的發(fā)展。
(三)完善財(cái)務(wù)預(yù)算的機(jī)制
財(cái)務(wù)的預(yù)算是高校管理工作的重要內(nèi)容,通過開展預(yù)算的管理,能使高校在相應(yīng)的會(huì)計(jì)活動(dòng)開展過程中,圍繞財(cái)務(wù)的管理對會(huì)計(jì)的活動(dòng)進(jìn)行有力指導(dǎo),從而可以有效防止資產(chǎn)和成本的浪費(fèi),提升資金的利用效率,對資產(chǎn)進(jìn)行全方位的管理。新的制度頒布以后,高校的財(cái)務(wù)預(yù)算一定程度上需要進(jìn)行全面的完善,建立起相應(yīng)的制度管理的機(jī)制,建立資金收入管理等機(jī)制,從而強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的相關(guān)職能,保證財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行[1]。
(四)增加相關(guān)職能部門
在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作中,高校財(cái)務(wù)管理人員只需要履行相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作職能即可,而在新的《政府會(huì)計(jì)工作制度》的改革中,增加了資金的籌集管理、預(yù)算管理以及風(fēng)險(xiǎn)控制等管理職能,給高校的財(cái)務(wù)管理帶來了一定的壓力,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作效率和標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量都受到一一定影響。
(五)增加了預(yù)算管理難度
新的《政府會(huì)計(jì)制度》給高校的財(cái)務(wù)管理帶來了一定的影響,導(dǎo)致其預(yù)算管理的難度相對增加。在高校的財(cái)務(wù)管理中,主要是對收支進(jìn)行預(yù)算和管理,往往忽視了對資產(chǎn)和負(fù)債等要素的管理,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理執(zhí)行的進(jìn)度出現(xiàn)不均衡的現(xiàn)象,對于預(yù)算的執(zhí)行情況也受到一定的影響,通常缺少溝通與協(xié)調(diào),導(dǎo)致工作進(jìn)度不能統(tǒng)一,協(xié)調(diào)性不足,對預(yù)算的情況無法進(jìn)行準(zhǔn)確的反映。而新的會(huì)計(jì)制度改革,高校財(cái)務(wù)管理在進(jìn)行核算的同時(shí),還需要進(jìn)行會(huì)計(jì)的核算,加強(qiáng)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表之間的聯(lián)系,增加了高校財(cái)務(wù)管理工作的難度[2]。
二、新的《政府會(huì)計(jì)制度》下的高校財(cái)務(wù)管理應(yīng)對策略
(一)建立完善預(yù)算管理體制
對于高校的財(cái)務(wù)管理工作,要對學(xué)校資金的收入、支出等流動(dòng)情況進(jìn)行合理的管理,有效制定科學(xué)合理的預(yù)算計(jì)劃。在具體的實(shí)施過程中,要加強(qiáng)對預(yù)算管理的監(jiān)控,對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行必要的跟蹤監(jiān)控,對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行解決,并制定針對性措施,避免造成成本的浪費(fèi)。必要情況下,還要制定預(yù)算管理制度,對預(yù)算工作進(jìn)行規(guī)范。
(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理組織領(lǐng)導(dǎo)
對于高校的會(huì)計(jì)制度改革,要建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理的組織領(lǐng)導(dǎo),對相應(yīng)的工作內(nèi)容進(jìn)行必要的規(guī)范,并制定詳細(xì)的工作方案,對工作的任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行明確分工。要求其在工作中充分發(fā)揮職能作用,保證高校財(cái)務(wù)管理工作的正常開展,還要對原本的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行完善,對工作內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充增加,形成一套全新的財(cái)務(wù)管理體系,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作有序進(jìn)行。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),加大信息披露力度
要強(qiáng)化對財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)力度,進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的責(zé)任心和事業(yè)心,杜絕腐敗等現(xiàn)象的發(fā)生,為高校的財(cái)務(wù)管理更加高效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,還要加大會(huì)計(jì)信息披露的力度,在高校展示相關(guān)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù),明確資金的用途與流向,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)人員的日常行為,嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)管,減少工作的失誤,保證財(cái)務(wù)管理工作正規(guī)有序進(jìn)行[3]。
(四)強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
新的政府會(huì)計(jì)制度實(shí)行后,高校的財(cái)務(wù)管理也面臨著新的發(fā)展,要加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率,就必須要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的信息化建設(shè),將信息化技術(shù)在實(shí)際工作中進(jìn)行有效的運(yùn)用,從而提升其工作的質(zhì)量和效率,減少工作的失誤,促進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作的有序開展。
結(jié)束語:
對于高校財(cái)務(wù)制度的改革,相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度和工作的方式一定程度上都會(huì)受到影響,而對于高校而言,想要適應(yīng)改革的需要,扎實(shí)做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作,就必須要強(qiáng)化對會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí),對于其影響提出針對性措施,在制度和組織上進(jìn)行合理的完善,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的信息化建設(shè),從而提升其管理工作的效率與水平,有效保證高校財(cái)務(wù)管理工作的公正性和科學(xué)性,促進(jìn)高校的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]戴恩澤.政府會(huì)計(jì)制度改革對高校財(cái)務(wù)管理的影響分析[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2019(05):224.
[2]張荃香.政府會(huì)計(jì)制度改革對高校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新影響研究[J].會(huì)計(jì)師,2019(07):32-33.