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    傳統(tǒng)文化思想在中職學(xué)校班級(jí)管理中的探討及運(yùn)用

    2020-05-26 17:00:44歐陽(yáng)紅梅
    關(guān)鍵詞:無(wú)為而治以人為本

    歐陽(yáng)紅梅

    【摘要】? 本文是筆者在多年班級(jí)管理工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前中職學(xué)校發(fā)展過(guò)程中面臨的學(xué)生德育管理工作,就如何在中職學(xué)校班級(jí)管理工作中融入傳統(tǒng)文化思想——儒、釋、道、法諸家學(xué)說(shuō)的管理思想進(jìn)行了探討及運(yùn)用。

    【關(guān)鍵詞】? 建立規(guī)則 無(wú)為而治 以人為本 和諧自律

    【中圖分類號(hào)】? G715? ?? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】? A ? ? 【文章編號(hào)】? 1992-7711(2020)13-182-02

    自從中國(guó)加入世貿(mào)組織以來(lái),西方文化及價(jià)值觀對(duì)我國(guó)青少年影響越來(lái)越大,加上網(wǎng)絡(luò)媒體、網(wǎng)絡(luò)暴力游戲?qū)η嗌倌晟鐣?huì)化的負(fù)面影響更是觸目驚心。當(dāng)今身處多媒體信息社會(huì)的未成年中職學(xué)生面對(duì)各種信息,常常會(huì)感到無(wú)所適從,缺乏判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)。部分中職學(xué)生缺乏人生遠(yuǎn)大、美好、無(wú)私的夢(mèng)想,意志薄弱,個(gè)人主義思想較為嚴(yán)重,集體主義觀念淡薄。他們?cè)诹?xí)慣養(yǎng)成問(wèn)題上表現(xiàn)較差,自治自理自律能力也不盡如人意。這給一線的班主任增加了教育管理難度。班主任如何在日常管理工作中在潛移默化中引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀,從而能引領(lǐng)學(xué)生自主發(fā)展呢?筆者認(rèn)為班級(jí)管理歸根到底是對(duì)人,對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理,中國(guó)傳統(tǒng)文化中的那些積極的管理智慧和思想對(duì)班級(jí)管理工作有很好的借鑒價(jià)值,只要運(yùn)用得當(dāng),必然會(huì)取得顯著的效果。

    一、法家學(xué)說(shuō)在班級(jí)管理工作中的運(yùn)用——建立規(guī)則,自主管理

    接手新班級(jí)之初,筆者與學(xué)生共同確定以“自尊、自信、自覺(jué)、自省、自律、自主發(fā)展”為班級(jí)文化建設(shè)的核心理念,把樹(shù)立學(xué)生的“自信、自覺(jué)、自省、自律、自強(qiáng)、自主”作為班給文化建設(shè)的切入口,構(gòu)建班級(jí)特色文化,創(chuàng)新班級(jí)管理,引領(lǐng)學(xué)生自主發(fā)展。

    俗話說(shuō):無(wú)規(guī)矩不成方圓。法家學(xué)說(shuō)強(qiáng)調(diào)他律,注重在管理中運(yùn)用制度、規(guī)則的力量。

    要強(qiáng)化學(xué)生的規(guī)則意識(shí),只有在制度的規(guī)范約束下,學(xué)生才能更好的發(fā)展。根據(jù)班級(jí)的精神文化和發(fā)展目標(biāo),筆者實(shí)施了班級(jí)崗位責(zé)任制、自立自理制、每日反省制、每日點(diǎn)評(píng)制、正面評(píng)價(jià)制、一事一議制。蘇霍姆林斯基說(shuō):“只要能夠激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育,才是真正的教育?!卑嗉?jí)制度文化的建設(shè),不僅為學(xué)生提供了一個(gè)制度化的法制環(huán)境,還為學(xué)生提供了評(píng)定品格和行為的尺度,從而使每一個(gè)學(xué)生時(shí)時(shí)都在一定的準(zhǔn)則規(guī)范下自覺(jué)地約束自己的言行,使之朝著符合教育培養(yǎng)目標(biāo)的方向發(fā)展,最終的目標(biāo)就是讓學(xué)生形成自主管理。

    二、儒家學(xué)說(shuō)在班級(jí)管理中的運(yùn)用——為政以德,和諧自律

    “為政以德”是儒家國(guó)家政治管理中的核心思想,這一思想對(duì)管理者有著嚴(yán)格的精神要求。其講究的是由上而下的管理模式,管理者必須在各個(gè)方面都以身作則。儒家學(xué)說(shuō)通過(guò)言傳身教道德約束方式達(dá)到規(guī)范個(gè)人行為的目的。儒家學(xué)說(shuō)內(nèi)容龐雜,博大精深,筆者取其管理思想中之德治、和諧為我所用。

    1.德治思想在班級(jí)管理中的運(yùn)用

    德治思想強(qiáng)調(diào)道德感化,強(qiáng)調(diào)自我約束、自律。 運(yùn)用到班級(jí)管理中,就是通常說(shuō)的 “什么樣的班主任帶出什么樣的班”,即班主任要注重自已的人格魅力和道德感化力。 《大學(xué)》云;“自天子以至于庶人,一是皆以修身為本?!雹俟拾嘀魅我⒅貍€(gè)人修養(yǎng),要意識(shí)到自我行為對(duì)學(xué)生的顯性和隱形影響。 班主任要強(qiáng)化自己的人格力量,要給予學(xué)生堅(jiān)毅、自信、樂(lè)觀的人格形象,用身教在潛移默化中感染學(xué)生,影響學(xué)生。

    2.和諧自律思想在班級(jí)管理中的運(yùn)用

    和諧自律思想是儒家學(xué)說(shuō)的核心之一,在當(dāng)今的學(xué)生思想工作、班級(jí)管理工作中仍有著極其重要而積極的作用。和諧自律思想在班級(jí)管理中的運(yùn)用實(shí)操性最強(qiáng)的首推《弟子規(guī)》?!兜茏右?guī)》是儒家學(xué)說(shuō)的基礎(chǔ),人性的基礎(chǔ),是教導(dǎo)學(xué)生為人處世的規(guī)范。 班主任在班級(jí)推行和落實(shí)《弟子規(guī)》,要注意以下幾點(diǎn): 1.興趣是前提?!兜茏右?guī)》是根據(jù)圣先師孔子的教誨編制而成。 這樣的儒家經(jīng)典對(duì)于00后的學(xué)生來(lái)說(shuō),接受是有一定的困難。 所以在推行落實(shí)之前,首先要做到的是讓學(xué)生對(duì)它產(chǎn)生興趣,進(jìn)而認(rèn)同。 2.理解是關(guān)鍵。 《弟子規(guī)》采用的是古文,有許多生僻、晦澀難懂的詞語(yǔ)。對(duì)于文學(xué)基礎(chǔ)薄弱的中職學(xué)生來(lái)說(shuō),理解是有困難的。所以在學(xué)生對(duì)它認(rèn)同后,要注重學(xué)生對(duì)《弟子規(guī)》內(nèi)容的理解環(huán)節(jié)。 3.背誦是基礎(chǔ)。 只有熟記于心,學(xué)生才能在實(shí)際的學(xué)習(xí)與生活中時(shí)時(shí)用《弟子規(guī)》來(lái)提醒自己該做什么、不該做什么,以達(dá)到不該做的事情堅(jiān)決不做,該做的事情也要分清先后,正所謂“知所先后, 則近道矣”。②4.落實(shí)是目的。 《弟子規(guī)》不能僅停留在嘴上的說(shuō)說(shuō)背背,更重要的是落實(shí)、力行,做到知行合一。只學(xué)不做或只說(shuō)不做,就好像只開(kāi)藥方不吃藥,很難見(jiàn)成效。 《弟子規(guī)》是一面鏡子,是拿來(lái)照自己的,不是照別人的,班上每個(gè)同學(xué)都做好了本份——自律,整個(gè)班級(jí)就和諧了。

    三、釋家學(xué)說(shuō)在班級(jí)管理工作中的運(yùn)用——以人為本,人為為人

    佛教思想中蘊(yùn)含著豐富的管理哲學(xué)思想,在東方管理學(xué)中將其稱為“釋家管理思想”。

    佛教的“人本主義”管理思想主要表現(xiàn)為眾生平等思想,具體在班級(jí)管理中是指班主任教師和學(xué)生在人格上是平等的,班主任關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生,跟學(xué)生是亦師亦友的關(guān)系,只有這樣學(xué)生才能“尊其師,信其道”。

    佛教主張 “無(wú)我利他”,普渡眾生,處處為天下眾生著想,這就要求班主任樹(shù)立“人為為人”的管理思維。根據(jù)佛教比起的說(shuō)法,任何個(gè)人、任何事物都不能脫離各種條件獨(dú)立存在。讓學(xué)生對(duì)班級(jí)有歸屬感,就得從“人為為人”的思想中學(xué)會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和團(tuán)結(jié)合作的精神。從而使整個(gè)班級(jí)在人人有事干,事事有人管理的氛圍中團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

    四、道家學(xué)說(shuō)在班級(jí)管理中的運(yùn)用——行有可依,無(wú)為而治

    《道德經(jīng)》第三十七章:“道常無(wú)為而無(wú)不為?!雹邸兜赖陆?jīng)》第五十七章:“我無(wú)為而民自化?!雹芾献诱J(rèn)為:一個(gè)高明的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該懂得自然之道,順應(yīng)人的天性,讓下屬各盡所能、各守其職、在自律的基礎(chǔ)上自主管理。在實(shí)際工作中,筆者以“有為之心”來(lái)成“無(wú)為之事”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的“無(wú)為而治”。

    1.知人善用。在使用班干部上實(shí)行“君無(wú)為而臣有為”的管理方法。培養(yǎng)一批得力的班干部,指導(dǎo)他們開(kāi)展班級(jí)管理工作,高度信任他們,做到“疑人不用,用人不疑”,充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮他們的主人翁精神、責(zé)任感和管理能力。

    2.組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生公約》,讓他們行有所依。中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生公約全文如下:

    1.愛(ài)祖國(guó),有夢(mèng)想。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。志存高遠(yuǎn),服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)。

    2.愛(ài)學(xué)習(xí),有專長(zhǎng)。崇尚科學(xué),追求真知;勤學(xué)苦練,精益求精;不會(huì)就學(xué),不懂就問(wèn)。

    3.愛(ài)勞動(dòng),圖自強(qiáng)。尊重勞動(dòng),勇于創(chuàng)造;艱苦奮斗,勤儉節(jié)約;從我做起,腳踏實(shí)地。

    4.講文明,重修養(yǎng)。尊師孝親,友善待人;誠(chéng)實(shí)守信,言行一致;知錯(cuò)就改,見(jiàn)賢思齊。

    5.遵法紀(jì),守規(guī)章。遵守法律,依法做事;遵守校紀(jì),依紀(jì)行為;遵守行規(guī),依規(guī)行事。

    6.辨美丑,立形象。情趣健康,向善向美;儀容整潔,衣著得體;舉止文明,落落大方。

    7.強(qiáng)體魄,保健康。按時(shí)作息,堅(jiān)持鍛煉;講究衛(wèi)生,保持清潔;珍愛(ài)生命,注意安全。

    8.樹(shù)自信,勇?lián)?dāng)。自尊自信,樂(lè)觀向上;珍惜青春,不怕挫折;敬業(yè)樂(lè)群,勇?lián)?zé)任。⑤

    在深入學(xué)習(xí)之后,要求學(xué)生在日常踐行中根據(jù)《公約》反思評(píng)價(jià)自己的行為,開(kāi)展每日對(duì)照反思、周周評(píng)(生生互評(píng)+教師點(diǎn)評(píng))、典型案例評(píng)析等活動(dòng),引領(lǐng)學(xué)生不斷發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)自己的不足,在反思過(guò)程中感悟、體會(huì)、思并積極改進(jìn),養(yǎng)成內(nèi)心自律的良好習(xí)慣,不斷向既定目標(biāo)靠攏。

    總而言之,傳統(tǒng)文化的管理智慧博大精深,意義深遠(yuǎn),有很強(qiáng)的班級(jí)管理實(shí)踐意義。班主任應(yīng)在班級(jí)形成之初注重法家思想中他律制度規(guī)則的運(yùn)用,讓學(xué)生在建立規(guī)則意識(shí)后學(xué)會(huì)自主管理。在班集體成形之后,應(yīng)施以儒、釋、道三家學(xué)說(shuō)管理思想的運(yùn)用,讓學(xué)生對(duì)班級(jí)有歸屬感,進(jìn)而行有可依,無(wú)為而治,從而優(yōu)化班班級(jí)管理,潛移默化的引領(lǐng)學(xué)生自主發(fā)展。

    注釋:

    ①引用自《大學(xué)》.

    ②引用自《大學(xué)》.

    ③引用自《道德經(jīng)》.

    ④引用自《道德經(jīng)》.

    ⑤引用自《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生公約》.

    [ 參? 考? 文? 獻(xiàn) ]

    [1]屈榮芳《佛陀教育與青少年品德修養(yǎng)》 佛教在線 2008年10月20日 網(wǎng)絡(luò).

    [2]史文政《[弟子規(guī)]的德育思想探析》 重慶交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版).2010年12月第10卷第6期 第95-97頁(yè).

    [3]老子《道德經(jīng)》北京聯(lián)合出版社 2015年7月.

    [4]曾參《大學(xué) 中庸》北京聯(lián)合出版社 2015年10月.

    [5]李逸安譯注《第子規(guī) 千字文》中華書(shū)局 2012年11月.

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