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    縣級融媒體發(fā)展的突破與創(chuàng)新

    2020-05-26 02:00:01郭鋒
    記者觀察·中旬刊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:縣級融媒體突破創(chuàng)新

    郭鋒

    摘要:隨著時代的進(jìn)步,我國媒體領(lǐng)域正在快速發(fā)展。在這樣的新形勢下,縣級融媒體應(yīng)該實(shí)現(xiàn)自身的創(chuàng)新跨越和可持續(xù)發(fā)展。然而,在當(dāng)前的縣級融媒體實(shí)際發(fā)展過程當(dāng)中,依然存有許多的問題,針對這些問題的存在,應(yīng)該采取相應(yīng)的措施以及方法進(jìn)行處理與解決,最終推動縣級融媒體的全面整體發(fā)展。基于此,本文就縣級融媒體發(fā)展的突破與創(chuàng)新進(jìn)行淺析。

    關(guān)鍵詞:縣級融媒體;發(fā)展;突破;創(chuàng)新

    (一)綜合服務(wù)能力有待提高

    在縣級融媒體具體發(fā)展時,其所具備的綜合服務(wù)水平與能力需要提高。在此基礎(chǔ)上,為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新以及突破,需要在之前的基礎(chǔ)上,構(gòu)建人民群眾和新媒體之間的良好關(guān)系,將人民群眾當(dāng)作是對象,實(shí)現(xiàn)社會以及本土多樣性資源內(nèi)容之間的有效整合,豐富縣級融媒體中心的服務(wù)功能,真正達(dá)到引導(dǎo)群眾,服務(wù)群眾的作用。

    (二)推廣面相對狹窄

    和省級或者是市級進(jìn)行對比分析,縣級資金、資源以及技術(shù)等方面都有較大的短板。因此,通常情況下,僅僅限制在當(dāng)?shù)氐男麄饕约巴茝V,難以拓寬其實(shí)際影響力,導(dǎo)致其具體的發(fā)展進(jìn)程十分緩慢。在此種現(xiàn)象下,實(shí)現(xiàn)縣級融媒體的創(chuàng)新以及突破十分困難。

    (三)專業(yè)人才的缺失

    對于縣級融媒體而言,有關(guān)工作人員的薪資待遇比較少,導(dǎo)致出現(xiàn)了嚴(yán)重的專業(yè)人才缺失現(xiàn)象。在這樣的情況下,在縣級工作的人員文化水平需要提高,如若對新媒體的了解以及掌握并不全面,沒有辦法和其實(shí)際發(fā)展需求相符合。

    針對其實(shí)際發(fā)展當(dāng)中存有的諸多問題,要采取相應(yīng)的舉措,保證待遇的優(yōu)化,將更多的優(yōu)秀人才引入其中,進(jìn)行理念和手段的創(chuàng)新,有效拓寬資金的實(shí)際來源渠道,構(gòu)建一支高素養(yǎng)的優(yōu)秀媒體隊(duì)伍,這對推動縣級媒體領(lǐng)域的發(fā)展起著重要作用。

    (一)優(yōu)化待遇,引進(jìn)人才

    由于優(yōu)秀人才的匱乏,導(dǎo)致縣級融媒體的發(fā)展較為滯后。在這樣的情況下,縣政府部門需要提升有關(guān)人員的薪酬待遇,制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策,采取科學(xué)合理的優(yōu)惠措施,進(jìn)而引進(jìn)和留下眾多的優(yōu)秀人才。在縣級融媒體具體發(fā)展的時候,培育高素養(yǎng)的優(yōu)秀人才至關(guān)重要,將此類人才引入其中,才可以推動縣級融媒體的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。在對工作崗位進(jìn)行實(shí)際分配的時候,需要根據(jù)有關(guān)制度展開,對有關(guān)人員定期展開技能培訓(xùn),逐步提升他們的專業(yè)素養(yǎng)以及綜合能力。

    (二)理念和手段的創(chuàng)新

    當(dāng)前,縣級融媒體在融合發(fā)展的過程中,新老員工觀念不一致,新員工放不開手腳,老員工打不破傳統(tǒng)思維定勢,思想的敏銳性和開放度跟不上媒體融合時代發(fā)展的需要。要加快傳統(tǒng)媒體和新興媒體的融合發(fā)展,更好地服務(wù)大眾,就必須從理念創(chuàng)新入手,通過外出考察、現(xiàn)場交流、“實(shí)戰(zhàn)”訓(xùn)練,切實(shí)讓老員工將已有的專業(yè)技術(shù)充分應(yīng)用到新媒體,豐富表達(dá)方式,用新媒體的理念和思想推動傳統(tǒng)媒體宣傳產(chǎn)品變花樣、轉(zhuǎn)型、升級、多平臺、快捷傳播,讓新員工將現(xiàn)代新媒體的理念和技術(shù)在現(xiàn)實(shí)中達(dá)到全面展示,切實(shí)增強(qiáng)群眾的認(rèn)可度。同時,新老配合,讓新老員工的理念達(dá)到最大“交集”,畫出融媒時代傳統(tǒng)媒體和新興媒體的最大“同心圓”,從而占領(lǐng)信息傳播的制高點(diǎn)。

    (三)拓寬資金來源以及創(chuàng)新途徑

    只是依賴政府財(cái)政方面的投入有效拓寬縣級融媒體的實(shí)際市場并不夠,在其實(shí)際發(fā)展過程當(dāng)中,資金投入情況較為緊張,進(jìn)而對其發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響??h級融媒體需要運(yùn)用足夠的資金保證有關(guān)活動的趣味性,進(jìn)而讓更多的社會企業(yè)進(jìn)行投資,在實(shí)際推廣以及宣傳方面進(jìn)行不斷創(chuàng)新與改變。同時,應(yīng)當(dāng)探索多元化運(yùn)營,將業(yè)務(wù)拓展到政務(wù)、商務(wù)和服務(wù)中,充分彰顯自身的特色,讓縣級融媒體得以可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而創(chuàng)造更多的社會價(jià)值以及實(shí)際效益。

    (四)建設(shè)優(yōu)秀的媒體團(tuán)隊(duì)

    在當(dāng)前的縣級融媒體實(shí)際發(fā)展過程當(dāng)中,單一的媒體在其中所占據(jù)的位置越來越低。在現(xiàn)代化社會當(dāng)中,我國老齡化程度十分嚴(yán)重,在新型觀念之下應(yīng)該實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)以及技能之間的有效整合,經(jīng)過這樣整合出來的能力并不是對個體進(jìn)行考驗(yàn),而是需要對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考驗(yàn)。因此,在縣一級建設(shè)高素養(yǎng)的優(yōu)秀融媒體隊(duì)伍至關(guān)重要,該隊(duì)伍當(dāng)中的成員需要將自身的優(yōu)勢發(fā)揮出來,實(shí)現(xiàn)縣級融媒體的創(chuàng)新以及突破。

    隨著我國媒體事業(yè)的快速發(fā)展,我國縣級融媒體的建設(shè)正在由傳統(tǒng)媒體過渡成新型媒體。要想跟緊時代發(fā)展的腳步,縣級融媒體需要找出自身實(shí)際發(fā)展過程當(dāng)中存在的問題,并且采取科學(xué)合理的解決措施以及方法。在這樣的情況下,縣級融媒體需要將“互融互通”原則落實(shí)在實(shí)處,使用多樣性的傳播渠道,逐步提高自身的整體競爭實(shí)力。

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