建筑施工企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)建設(shè)融合的機(jī)制探討

李開(kāi)達(dá)

摘要：建筑施工企業(yè)不僅要重視自身的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)開(kāi)展黨建工作，這樣才能使建筑施工企業(yè)能夠得到更妥善的管理，與此同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)探討這項(xiàng)工作如何有效地與生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)行融合，這樣不經(jīng)能讓企業(yè)的黨建得到完善，還可以提升建筑企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，然而現(xiàn)實(shí)情況是，我國(guó)大部分的建筑企業(yè)在這兩方面的融合依舊做得不夠到位，存在較多的缺陷。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè);黨建工作;生產(chǎn)建設(shè)融合

對(duì)于我國(guó)的建筑企業(yè)而言，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，也應(yīng)當(dāng)中如何才能與黨建工作進(jìn)行有效融合，而這也是現(xiàn)今的建筑施工企業(yè)至關(guān)重要的任務(wù)。一直以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是企業(yè)的重點(diǎn)，因此能夠受到企業(yè)的重視，然而黨建工作卻常常沒(méi)有被擺在十分重要的位置，這意味著建筑企業(yè)并沒(méi)有看到這項(xiàng)工作對(duì)企業(yè)會(huì)帶來(lái)什么經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為其水平并不會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生太多影響。而將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)截然分開(kāi)的觀念也影響到了二者融合的效果，實(shí)際上這只會(huì)給建筑企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)一定程度上的負(fù)面影響，據(jù)此本文將闡明二者融合是現(xiàn)存的一些問(wèn)題，并給出如何才能有效融合的解決措施。

一、黨建工作與生產(chǎn)建設(shè)融合現(xiàn)存問(wèn)題

第一是制度不夠規(guī)范?，F(xiàn)今我國(guó)很多建筑施工依舊沒(méi)有有效融合黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，因?yàn)檫@些企業(yè)并沒(méi)有新城規(guī)范的機(jī)制和考核方式，從而使得融合的態(tài)勢(shì)難以維持長(zhǎng)久穩(wěn)定。而各種規(guī)章制度和規(guī)范程序的缺乏也使得相應(yīng)的機(jī)制難以成形，而且很多建筑施工企業(yè)也只是看得到眼前利益，目光比較短淺，所進(jìn)行的只是“零敲碎打”，然而這樣做并不能幫助建筑施工企業(yè)形成完整的運(yùn)行體系，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這樣做只會(huì)讓企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重的阻礙。第二是看法缺少準(zhǔn)確性。一些建筑施工企業(yè)依舊局限于傳統(tǒng)思想，認(rèn)為黨建是不太可能會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)產(chǎn)生什么作用的，也認(rèn)為將二者融合是不切實(shí)際的行為，并且也覺(jué)得前者是虛的，后者才是實(shí)干，這樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)也讓很多建筑施工企業(yè)的員工對(duì)二者融合的認(rèn)識(shí)十分膚淺，造成了看法缺少準(zhǔn)確性的問(wèn)題。第三是缺乏適用載體?，F(xiàn)今對(duì)于黨建和生產(chǎn)建設(shè)的融合研究還不夠深入，沒(méi)有把握好二者之間的聯(lián)系，使得企業(yè)沒(méi)有設(shè)計(jì)出適合的載體。

二、黨建工作與生產(chǎn)建設(shè)融合途徑

（一）完善思想建設(shè)

在生產(chǎn)方式方面，建筑施工企業(yè)自有其特點(diǎn)，具體而言表現(xiàn)在：第一是建筑施工企業(yè)只要完成的是施工產(chǎn)品。第二是除了建筑產(chǎn)品本身具有固定性以外，建筑施工企業(yè)中的人員、所需材料等資源都處于流動(dòng)的狀態(tài)。相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到黨建工作也能夠在產(chǎn)生管理方面發(fā)揮積極作用，從而有效提升建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量。所以必須革新建筑施工企業(yè)的管理者和工作人員的觀念，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)需求和時(shí)代趨勢(shì)，從而做好思想建設(shè)，并將完善且適應(yīng)時(shí)代的思想貫徹到建筑施工企業(yè)的運(yùn)行以及發(fā)展過(guò)程中。

（二）強(qiáng)化組織建設(shè)

與其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式相比，建筑施工企業(yè)有著更為特殊的經(jīng)營(yíng)方式，通常來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)要招投標(biāo)才能才會(huì)有工程項(xiàng)目，并且這些工程項(xiàng)目往往具備投入金額較大、周期較為漫長(zhǎng)的特點(diǎn)，而這使得工程項(xiàng)目的施工過(guò)程不僅長(zhǎng)而且也較為復(fù)雜，一旦出現(xiàn)了組織混亂的情況，就會(huì)極大地影響到工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量。因此為了保證質(zhì)量，協(xié)調(diào)組織，就必須讓黨組織在其中發(fā)揮應(yīng)有的作用，所以建筑施工企業(yè)就必須加強(qiáng)對(duì)于這方面的重視，提高組織建設(shè)的地位，將其作為工程項(xiàng)目順利進(jìn)行的基本要素，并有效地發(fā)揮在企業(yè)中的調(diào)整控制、推動(dòng)發(fā)展的功用，從而對(duì)企業(yè)健康的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出巨大的貢獻(xiàn)。由此可見(jiàn)建筑施工企業(yè)不僅要重視培養(yǎng)生產(chǎn)建設(shè)人才，與此同時(shí)也不能忽略黨建人才，因此就必須讓建筑施工企業(yè)的人才獨(dú)當(dāng)一面，從而實(shí)現(xiàn)雙向的培養(yǎng)，使其能夠成為推進(jìn)企業(yè)組織建設(shè)的助力，與此同時(shí)順利融合生產(chǎn)建設(shè)和黨建工作。

（三）促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)

建筑施工企業(yè)在當(dāng)今的背景下，因?yàn)槭袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，為了生存和發(fā)展就必須追求更大的經(jīng)濟(jì)利益，然而在此過(guò)程中卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨建工作的價(jià)值，實(shí)際上這樣會(huì)使建筑施工企業(yè)難以進(jìn)行高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。這就意味著企業(yè)如果想獲取更大的效益，仍舊要重視兩方面的融合，具體而言就應(yīng)當(dāng)對(duì)廉政建設(shè)更加重視，規(guī)范相關(guān)的規(guī)章制度，與此同時(shí)也要讓這些規(guī)章制度更加符合企業(yè)的實(shí)際情況。這樣才能有效促進(jìn)建筑施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（四）爭(zhēng)取人民支持

市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)迫使建筑施工企業(yè)將重心放在如何獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益上，這導(dǎo)致黨建的價(jià)值沒(méi)有得到重視，然而這樣的忽視最終會(huì)給企業(yè)帶來(lái)許多問(wèn)題，然而要順利進(jìn)行黨建工作，并不能只進(jìn)行一些流于形式的東西，企業(yè)應(yīng)該更加注重如何才能做到深入群眾，并認(rèn)真研究如何才能幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)中的生產(chǎn)和生活問(wèn)題。然而實(shí)際情況是對(duì)于很多人民群眾而言，黨建工作依舊是一個(gè)不甚清晰的概念，這樣也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在工程項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中受到阻礙。這就要求企業(yè)必須樹立“為人民服務(wù)，深入了解群眾”的意識(shí)，并在此過(guò)程中讓群眾真正理解黨建，并予以支持，這樣便能有效促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)組織性發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，黨建工作實(shí)際上也與生產(chǎn)建設(shè)水平有著直接的聯(lián)系。所以建筑施工企業(yè)也應(yīng)當(dāng)充分重視將兩者進(jìn)行有效融合，從而充分提升自身的軟實(shí)力，并且在我國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，順應(yīng)時(shí)代，響應(yīng)黨的號(hào)召，不斷地進(jìn)行自身的改革。

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