三級醫(yī)院檔案管理工作的創(chuàng)新性研究

田甜 許學(xué)國

【摘?要】醫(yī)院在運(yùn)營的過程中檔案管理工作是非常重要的，尤其是患者檔案資料的管理，對相關(guān)工作的開展有很大的影響，能夠更好的促進(jìn)醫(yī)院的進(jìn)步發(fā)展，合理化的管理能夠有效的提升檔案的利用率。因?yàn)樵趯?shí)際工作過程中管理工作的質(zhì)量以及效率不高，對醫(yī)院相關(guān)工作的開展非常的不利，造成了嚴(yán)重的影響，不利于醫(yī)院進(jìn)一步的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】三級醫(yī)院;檔案管理工作;創(chuàng)新性研究

一、當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作開展當(dāng)中存在的問題

（一）對科室檔案管理工作不夠重視

從當(dāng)前三級醫(yī)院的檔案管理工作開展的實(shí)際情況可以看出，在實(shí)際工作的過程中管理人員對檔案管理工作的開展不是特別的重視，導(dǎo)致科室檔案管理工作得不到有效的落實(shí)，進(jìn)而對醫(yī)院檔案管理工作工作的開展造成不利的影響，對醫(yī)院相關(guān)工作的開展非常的不利，影響其工作質(zhì)量以及效率，對其更好的進(jìn)步發(fā)展造成了不必要的影響，檔案管理工作對醫(yī)院工作的開展非常的重要，進(jìn)一步會影響醫(yī)院的進(jìn)步發(fā)展。

（二）檔案管理制度不夠健全

很多醫(yī)院在開展檔案管理工作的時(shí)候檔案管理制度不夠健全，致使管理工作在開展的時(shí)候沒有良好的制度保障，促使工作人員在工作的時(shí)候很難達(dá)到實(shí)際工作開展的要求，不利于高質(zhì)量檔案管理工作的開展，所以在實(shí)際工作的時(shí)候要想更好的開展醫(yī)院檔案管理工作，就應(yīng)該有針對性的制定工作計(jì)劃，對管理制度進(jìn)行科學(xué)合理的完善，為其更好的工作開展提供相應(yīng)的支持。

二、三級醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)新性的探索

（一）樹立創(chuàng)新意識

醫(yī)院檔案管理工作開展的過程依然是采用比較傳統(tǒng)的方法，導(dǎo)致在實(shí)際工作的時(shí)候很難滿足當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作開展的實(shí)際需求，使得檔案管理工作的質(zhì)量一直得不到有效的提升。所以在開展醫(yī)院檔案管理工作的時(shí)候應(yīng)該樹立相應(yīng)的創(chuàng)新意識，在開展工作的時(shí)候根據(jù)實(shí)際需求合理化的落實(shí)相關(guān)工作，在進(jìn)行檔案管理的時(shí)候采用符合當(dāng)前醫(yī)院管理需求的相關(guān)方法，使得檔案管理工作能夠更進(jìn)一步的落實(shí)，對其更好的進(jìn)步提升有一定的促進(jìn)作用，為其更好的進(jìn)步發(fā)展提供相應(yīng)的支持和保障。創(chuàng)新意識的提升對工作方法的創(chuàng)新有很大的幫助，對合理化的開展管理工作有很大的幫助，使其最大程度上提升檔案管理的質(zhì)量，為醫(yī)院相關(guān)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)，使得我國三級醫(yī)院檔案管理工作能夠更好的進(jìn)步發(fā)展，有利于醫(yī)院自身的進(jìn)步提升。

（二）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)支持和重視

檔案管理工作的高質(zhì)量開展是醫(yī)院相關(guān)工作落實(shí)的基礎(chǔ)，能夠?yàn)獒t(yī)護(hù)人員查閱檔案資料提供相應(yīng)的支持，使其能夠快速的查閱到自身所需的資料信息，使得醫(yī)護(hù)人員的工作效率能夠得到很好的提升，但是該項(xiàng)工作高質(zhì)量開展的基礎(chǔ)需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員的重視，確保在開展相關(guān)工作的時(shí)候能夠有所保障，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視是醫(yī)護(hù)人員工作開展的基礎(chǔ)保障，為其更好的工作開展奠定良好的基礎(chǔ)。所以三級醫(yī)院要想更好的開展檔案管理工作，需要領(lǐng)導(dǎo)人員重視起來根據(jù)實(shí)際情況合理化的制定工作計(jì)劃，并且嚴(yán)格的按照計(jì)劃落實(shí)管理工作，使得檔案管理工作的質(zhì)量以及效率能夠得到更好的進(jìn)步提升，為其更進(jìn)一步的發(fā)展提供相應(yīng)的支持。對三級醫(yī)院來說，檔案管理工作對醫(yī)院的發(fā)展有著一定程度的影響，如果在實(shí)際工作的時(shí)候檔案管理工作質(zhì)量不高，會對醫(yī)護(hù)人員的工作有非常不利的影響，其工作效率等不能達(dá)到實(shí)際工作開展的需求，使得患者的體驗(yàn)感不高，不利于醫(yī)院的快速自我提升。

（三）培養(yǎng)創(chuàng)新型檔案管理人員

在開展檔案管理工作的時(shí)候因?yàn)楣ぷ魅藛T創(chuàng)新意識不高，在開展管理工作的時(shí)候還是采用一些傳統(tǒng)的管理方式，并且在開展管理工作的時(shí)候?qū)n案資料的保存方式也比較傳統(tǒng)，對檔案數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有一定的影響，不利于相關(guān)工作的開展。所以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該重視創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)，使其在實(shí)際工作的時(shí)候能夠根據(jù)實(shí)際管理的需求合理化的進(jìn)行管理方案的創(chuàng)新，為其更好的工作開展提供支持，使得醫(yī)院檔案管理工作能夠有所改善，使得工作的效率等可以達(dá)到當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際需求。創(chuàng)新型檔案管理人才在工作的過程中發(fā)揮著重要作用，對于提升管理工作的質(zhì)量等有很大的幫助，促使三級醫(yī)院的管理工作可以更好的達(dá)到當(dāng)前發(fā)展的相關(guān)要求，為其在當(dāng)前社會發(fā)展過程中更好的進(jìn)步立足提供相應(yīng)的支持，使得三級醫(yī)院的檔案管理工作能夠達(dá)到當(dāng)前社會發(fā)展的需求，為醫(yī)護(hù)人員的高效率開展工作提供相應(yīng)的支持和保障，進(jìn)而有效的促進(jìn)我國三級醫(yī)院的進(jìn)一步提升和發(fā)展，滿足當(dāng)前社會發(fā)展的相關(guān)需求。醫(yī)院可以根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，并且定期的對管理人員進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，使其在開展管理工作的時(shí)候創(chuàng)新能力能夠滿足實(shí)際工作的要求。

三、結(jié)束語

綜上所述，從目前三級醫(yī)院檔案管理工作落實(shí)的實(shí)際情況可以看出，在實(shí)際工作的時(shí)候依然存在著很多的問題，醫(yī)院檔案管理工作的質(zhì)量以及效率不高，對檔案的利用造成不利的影響。所以要想更好的提升檔案管理的質(zhì)量，就應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況合理化的對管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，確保管理工作的開展能夠滿足當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展過程中的需求。

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（作者單位：山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院）