• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)成本管理與控制探討

    2020-04-07 03:47:06賈瓊
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年9期
    關(guān)鍵詞:成本管理成本控制新形勢(shì)

    賈瓊

    摘要:隨著市場(chǎng)改革的逐步推進(jìn),現(xiàn)代企業(yè)管理制度逐漸形成,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式逐步從粗放型向集約型轉(zhuǎn)化。面對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展形勢(shì),國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,有必要加強(qiáng)自身成本管理與控制,構(gòu)建現(xiàn)代成本管控體系,以提升自身價(jià)值。本文介紹了當(dāng)前主流的幾種成本管理方法,通過分析國(guó)有企業(yè)成本管理與控制現(xiàn)狀,針對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了幾點(diǎn)成本管理與控制的建議,以供參考。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);成本管理;成本控制

    隨著市場(chǎng)改革的逐步推進(jìn),我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日益完善,整個(gè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出開放性、多元化的特點(diǎn)。市場(chǎng)主體不斷豐富,競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,政策環(huán)境也有所變化,這就給作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱——國(guó)有企業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。當(dāng)前,在機(jī)構(gòu)改革的背景下,國(guó)有企業(yè)改革成為了廣大群眾的關(guān)注重點(diǎn)。企業(yè)改革當(dāng)中,建立適應(yīng)于現(xiàn)代化發(fā)展的企業(yè)制度是改革的重要途徑和基本目標(biāo)。要達(dá)到這一目標(biāo),首要工作在于提升企業(yè)管理科學(xué)性。而成本管理是企業(yè)的基礎(chǔ)性管理工作,直接關(guān)系到企業(yè)價(jià)值提升,對(duì)企業(yè)盈利有重要影響。所以,國(guó)有企業(yè)有必要加強(qiáng)成本管理,構(gòu)建現(xiàn)代成本管控體系,以提升自身價(jià)值。

    一、當(dāng)前主流成本管理方法

    (一)作業(yè)成本分析法

    所謂作業(yè)成本法,指的是通過計(jì)算企業(yè)作業(yè)(即產(chǎn)品制造中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng))中產(chǎn)品或勞務(wù)創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行成本管理的一種管理方法。此方法下,無附加價(jià)值的作業(yè)被剔除,而傳統(tǒng)成本管理重心則從產(chǎn)品向作業(yè)轉(zhuǎn)移。企業(yè)應(yīng)用此方法,以作業(yè)為對(duì)象,按照作業(yè)對(duì)資源的消耗分配資源成本到作業(yè),按照成本動(dòng)因理論從作業(yè)追蹤到產(chǎn)品成本,得出最終成本。這既有利于企業(yè)明確產(chǎn)品與成本的聯(lián)系,也有利于計(jì)算產(chǎn)品增值程度,對(duì)成本管理與控制有積極作用。

    (二)產(chǎn)品生命周期成本法

    所謂產(chǎn)品生命周期法,指的是通過將產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到廢置的全過程分成幾個(gè)階段,根據(jù)每個(gè)階段產(chǎn)品生產(chǎn)消耗成本特點(diǎn)及成本量進(jìn)行成本管理的一種管理方法。企業(yè)應(yīng)用此方法,以產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到廢置全過程的成本消耗為對(duì)象,從產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)出發(fā),確定并細(xì)化基本成本分類,定義和量化成本組成要素,估計(jì)生產(chǎn)體系的經(jīng)濟(jì)壽命,從而得出相應(yīng)的成本。這有助于企業(yè)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品成本構(gòu)成,對(duì)企業(yè)提升產(chǎn)品成本辨別能力有重要作用,同時(shí)也凸顯了環(huán)境成本的重要性。

    (三)成本規(guī)劃管理法

    所謂成本規(guī)劃管理法,指的是通過對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的有效分析,基于分析結(jié)果合理規(guī)劃項(xiàng)目成本管理,從宏觀角度上管控成本的一種管理方法。此方法下,項(xiàng)目為主要對(duì)象,企業(yè)成本管理外部影響因素為主要考慮內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)用此方法,合理規(guī)劃項(xiàng)目成本管理,減小成本風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率,這對(duì)企業(yè)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)有積極作用。

    (四)戰(zhàn)略成本管理

    所謂戰(zhàn)略成本法,指的是通過對(duì)成本驅(qū)動(dòng)因素的戰(zhàn)略識(shí)別,對(duì)價(jià)值鏈進(jìn)行成本管理的一種管理方法。此方法下,企業(yè)被認(rèn)作是行業(yè)價(jià)值鏈的某一段,企業(yè)內(nèi)部也可分解為產(chǎn)生成本與效益的單元價(jià)值鏈。企業(yè)應(yīng)用此方法,站在戰(zhàn)略的高度,分析是否可利用上下游價(jià)值鏈降低成本,從而獲得成本優(yōu)勢(shì)。由此可見,此方法包含兩層含義,一是在成本方面選擇、優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略,二是以戰(zhàn)略的眼光對(duì)成本實(shí)施控制。

    (五)全面成本管理法

    所謂全面成本管理法,指的是通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程中所耗成本的分析進(jìn)行成本管理的一種管理方法。此方法下,價(jià)值鏈為成本分析的核心。企業(yè)應(yīng)用此方法,根據(jù)對(duì)價(jià)值鏈的分析梳理企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,把握經(jīng)營(yíng)管理全過程中的風(fēng)險(xiǎn),從而增強(qiáng)對(duì)成本的控制。這既有利于企業(yè)戰(zhàn)略地位的提升,又對(duì)提高成本控制效能有重要作用。

    二、國(guó)有企業(yè)成本管理與控制現(xiàn)狀

    (一)企業(yè)成本管理意識(shí)薄弱

    國(guó)有企業(yè)歸屬于國(guó)家,在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中,國(guó)有企業(yè)習(xí)慣遵循國(guó)家的指令,吃大鍋飯,這就造成國(guó)有企業(yè)成本管理意識(shí)薄弱的問題。而隨著市場(chǎng)的開放及政策環(huán)境的變化,國(guó)有企業(yè)吸納了不少具備現(xiàn)代管理觀念的高素質(zhì)管理者,但大鍋飯時(shí)代的管理者仍處于重要與關(guān)鍵崗位,這就給現(xiàn)代管理理念的貫徹與實(shí)施增加了難度。另外,國(guó)有企業(yè)受國(guó)家政策保護(hù),本身所在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并不激烈,再加上缺乏對(duì)國(guó)有資本使用效率的完善考核機(jī)制,國(guó)有企業(yè)對(duì)成本管理重視不足,這也是造成成本管理意識(shí)薄弱的重要原因。

    (二)成本管理體系不成熟

    雖然我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展時(shí)間較長(zhǎng),但成本管理起步晚,大多企業(yè)尚處于摸索階段,還未形成一套與現(xiàn)代化發(fā)展相適應(yīng)的較為成熟的成本管理體系。從規(guī)模來看,國(guó)有企業(yè)多為大型、超大型企業(yè),下轄分支單位多,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,涉及業(yè)務(wù)數(shù)量龐大,這也就意味著成本管理有很多的中間環(huán)節(jié),需要較多的協(xié)調(diào)成本。在此情況下,成本管理效率普遍不高,而管理費(fèi)用則相對(duì)較高。對(duì)于國(guó)有企業(yè),受到企業(yè)規(guī)模的限制,難以在短時(shí)間內(nèi)建立一套成熟的成本管理體系,而因?yàn)橄螺牱种挝惠^多,信息傳遞反饋以及文件執(zhí)行就會(huì)缺乏及時(shí)性,這就會(huì)使成本管理流于形式,無法達(dá)到預(yù)期的管理目的。

    (三)內(nèi)部控制體系不健全

    近幾年來,國(guó)有企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)管理的重要性,普遍建立了各自的內(nèi)部控制制度。然而,從內(nèi)容方面來看,現(xiàn)行內(nèi)部控制制度理論性較強(qiáng),實(shí)踐性不足,和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)契合度不夠,難以落實(shí)到具體的企業(yè)管理當(dāng)中,無法將其本身效能發(fā)揮出來。究其原因,筆者認(rèn)為,主要包括以下三個(gè)方面:其一,管理者對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)存在片面性,他們只將內(nèi)部控制當(dāng)作是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理層權(quán)力的限制,而未認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制在企業(yè)管理尤其是成本管理中的積極作用。其二,針對(duì)內(nèi)部控制的有效監(jiān)控不足,內(nèi)部控制以活動(dòng)為媒介,需要貫穿于企業(yè)各個(gè)部門及不同的階層中,也需要經(jīng)過嚴(yán)格的程序,這樣才能得以落實(shí),然而國(guó)有企業(yè)中常有特批情況,這就使得內(nèi)控程序出現(xiàn)中斷。其三,企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督力度不夠,外部環(huán)境中,由社會(huì)及政府對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施監(jiān)督,其監(jiān)督內(nèi)容更傾向于貪污腐敗等問題,而對(duì)內(nèi)部控制監(jiān)督不夠,內(nèi)部環(huán)境中,由審計(jì)部門與監(jiān)事會(huì)實(shí)施監(jiān)督,其監(jiān)督易受高層領(lǐng)導(dǎo)主觀意志的干擾,難以做到有效監(jiān)督。

    (四)成本管理信息缺乏真實(shí)性

    企業(yè)成本管理的主要內(nèi)容為對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所產(chǎn)生的一切成本信息進(jìn)行管理,通常以報(bào)表的形式對(duì)其進(jìn)行匯總。然而,從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)成本管理情況來看,不少企業(yè)管理信息缺乏真實(shí)性。這主要有以下幾個(gè)方面的原因:一,有領(lǐng)導(dǎo)者為謀求私人利益,置國(guó)家利益于不顧,隨意捏造成本信息,惡意少計(jì)甚至不計(jì)成本,搞虛假賬目,胡亂制作報(bào)表,導(dǎo)致難以通過賬目、報(bào)表獲得較為準(zhǔn)確的成本信息。二,仍以產(chǎn)品作為成本核算的主要對(duì)象,造成所獲信息僅能反映產(chǎn)品的成本信息,而不能反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)全過程的成本信息。三,企業(yè)對(duì)成本管控一體化系統(tǒng)建設(shè)不足,難以對(duì)成本信息實(shí)現(xiàn)集中化、全面化的管理,導(dǎo)致部分信息更新不足,無法反映真實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。四,實(shí)際管理中,生產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)仍受相關(guān)人員主觀意識(shí)和操作行為影響,從而降低了管理信息的真實(shí)性。

    (五)管理者短期博弈行為多見

    國(guó)有企業(yè)大多為股份制,股東常會(huì)在企業(yè)發(fā)展上和管理者發(fā)生博弈。股東追求的是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,而管理者一般追求的是自身利益的最大化,會(huì)有一些短期行為,如決策短期、利益分配短期等。在企業(yè)發(fā)展決策方面,管理者往往看重眼前利益,而不會(huì)站在戰(zhàn)略高度看企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,有時(shí)會(huì)因?yàn)榍捌诘馁Y源浪費(fèi)而導(dǎo)致后期的資源不足,甚至是資產(chǎn)流失。在利益分配方面,管理者往往只考慮自己,而不會(huì)從集體角度考慮利益分配,常有私開票據(jù)、肆意挪用國(guó)家資金為己用等短期行為。

    (六)缺失科學(xué)合理激勵(lì)機(jī)制

    現(xiàn)階段,大多國(guó)有企業(yè)缺失科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)職工并無分取股權(quán)、期權(quán)的權(quán)利,基本都處于為企業(yè)打工的狀態(tài),對(duì)企業(yè)歸屬感不強(qiáng),也沒有將自己的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起。而技術(shù)人員在產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新中往往需要面臨巨大的成本風(fēng)險(xiǎn),一旦發(fā)生成本風(fēng)險(xiǎn),非但沒有渠道對(duì)其進(jìn)行分擔(dān)與消化,反而還要技術(shù)人員自己承擔(dān)。這不僅會(huì)打擊到技術(shù)人員的科研積極性,也容易發(fā)生科研人才的流失,從而增加人力成本。

    三、國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化成本管理與控制的建議

    (一)拓寬視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)的成本管理經(jīng)驗(yàn)

    “它山之石,可以攻玉。”我國(guó)國(guó)有企業(yè)可以學(xué)習(xí)其他國(guó)家及地區(qū)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),借助他國(guó)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身管理實(shí)際情況,探索出適合自身的成本管理模式,彌補(bǔ)當(dāng)前成本管理中的缺陷。

    就美國(guó)企業(yè)而言,對(duì)于成本管理實(shí)現(xiàn)手段,美國(guó)企業(yè)主要采用全面成本管理法,以價(jià)值鏈分析為成本管理重點(diǎn),在產(chǎn)品成本管控方面,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行投產(chǎn)前、生產(chǎn)中、售后等階段性控制,在成本分析方面,不僅分析了成本差異,也對(duì)成本動(dòng)因、質(zhì)量成本等進(jìn)行了分析。對(duì)于人性化管理,美國(guó)企業(yè)除了保障員工基本生活之外,還注重員工其他方面的需求,強(qiáng)調(diào)舒適工作環(huán)境的營(yíng)造,如允許員工帶寵物上班,致力于提高員工的企業(yè)歸屬感,以促進(jìn)員工積極投入到成本控制工作當(dāng)中。對(duì)于成本控制分析評(píng)價(jià),美國(guó)企業(yè)基于正常發(fā)揮控制能力的條件下,設(shè)立了成本控制標(biāo)準(zhǔn)水平,以優(yōu)秀員工在控制中表現(xiàn)出的最佳水平為榜樣,激勵(lì)其他員工參與成本控制,這些都與我國(guó)有所差異。

    我國(guó)借鑒美國(guó)企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)其管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行選擇性的應(yīng)用,探索出適合我國(guó)的企業(yè)發(fā)展道路。例如,對(duì)于成本效益分析,美國(guó)相關(guān)立法非常完善,以立法保障資源分配,而企業(yè)則需要針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本效益分析,以提升自身價(jià)值。在決策方面,基于對(duì)現(xiàn)有資源可持續(xù)利用的充分考慮,應(yīng)用對(duì)比方式分析不同備選方案的預(yù)期收益與可能消耗的成本,以備選方案的成本效益分析結(jié)果向決策者提供有價(jià)值的參考資料,從而確定最優(yōu)決策方案;在經(jīng)營(yíng)方面,根據(jù)成本規(guī)模確定實(shí)際成本分析工作,合理簡(jiǎn)化分析流程,在保證資源成本合理的基礎(chǔ)上降低管理工作量,將管理重點(diǎn)集中于重大項(xiàng)目上。筆者認(rèn)為,這非常值得我國(guó)國(guó)有企業(yè)借鑒。

    (二)與時(shí)俱進(jìn),更新成本管理與控制模式

    管理與控制模式是否與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng),直接影響企業(yè)成本管理的實(shí)際效能,關(guān)系到企業(yè)價(jià)值的提升及可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)國(guó)有企業(yè)要緊跟時(shí)代的腳步,結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,有效更新成本管理與控制模式,使其與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)。例如,引入成本企劃模式,該模式主要針對(duì)產(chǎn)品,在產(chǎn)品企劃與設(shè)計(jì)階段就對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品所需成本的多少進(jìn)行充分考慮,合理劃分成本范圍,確定產(chǎn)品生產(chǎn)中的實(shí)際消耗成本及客戶使用成本均包含在這一范圍內(nèi)。企業(yè)應(yīng)用該模式,既可實(shí)現(xiàn)成本的削減,又可以低價(jià)與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)用過程中,通過市場(chǎng)調(diào)研確定目標(biāo)成本,也就是將成本目標(biāo)數(shù)值化,為成本管理提供重要依據(jù)。目標(biāo)成本必須是可以實(shí)現(xiàn)的,還要具有全生命周期成本特性,這樣才能滿足客戶在質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等多方面的要求,同時(shí)保證客戶使用成本最低。確定好目標(biāo)成本之后,選擇性按照功能、構(gòu)造、成本要素等對(duì)其進(jìn)行分解,保證目標(biāo)成本在產(chǎn)品生命全周期得到落實(shí)。

    再如,采用“預(yù)算-執(zhí)行-改進(jìn)”三步走管理模式,該模式通過及時(shí)提示實(shí)際成本偏離預(yù)訂標(biāo)準(zhǔn)的差異,對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行日??刂疲瑫r(shí),及時(shí)反饋各成本項(xiàng)目不同性質(zhì)差異,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)成本的敏感性。應(yīng)用過程中,根據(jù)實(shí)際成本效益分析結(jié)果,挖掘預(yù)算控制關(guān)鍵點(diǎn),制定相應(yīng)的成本控制方案,按照實(shí)際方案執(zhí)行情況,改進(jìn)成本管控方法。

    值得注意的是,任意一種有效的成本管控模式都不是靜態(tài)不變的,會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展、市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而變化。所以,國(guó)有企業(yè)應(yīng)不斷更新自身成本管控模式。

    (三)加強(qiáng)監(jiān)督,提高成本控制科學(xué)化水平

    監(jiān)督是保障制度、措施有效實(shí)施的關(guān)鍵手段,也是杜絕管理問題的重要方式。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)成本管控監(jiān)督,從細(xì)節(jié)入手,通過完善相關(guān)監(jiān)督機(jī)制,提高自身成本控制科學(xué)化水平。

    首先,理清工作思路,把握成本管控監(jiān)督重點(diǎn),完善監(jiān)督考核指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行層層分解,由企業(yè)下轄分支單位及企業(yè)部門根據(jù)單位自身特點(diǎn)、部門本身職能采用相應(yīng)的監(jiān)督考核方法,責(zé)任落實(shí)到人,加大成本管控監(jiān)督力度。同時(shí),平衡控制成本,及時(shí)掌握實(shí)際成本發(fā)生及管控情況。

    其次,強(qiáng)化內(nèi)部管理,逐步完善企業(yè)成本管控監(jiān)督機(jī)制,包括產(chǎn)品生命周期全過程管控監(jiān)督、利益分配管控監(jiān)督等,杜絕成本管理各個(gè)環(huán)節(jié)問題的發(fā)生,深挖降本潛力,提升成本管理效能。

    最后,加強(qiáng)成本日??刂?,劃分企業(yè)下轄分支單位及內(nèi)部部門的成本控制層級(jí),定期匯總成本關(guān)鍵控制點(diǎn)的數(shù)據(jù)信息,并盤查成本管理報(bào)表,分析并探索可能存在的管控問題,對(duì)危及企業(yè)資產(chǎn)的管理行為,按相關(guān)法律追究管理責(zé)任人責(zé)任。

    (四)革新理念,實(shí)施全過程成本管理控制

    理念是實(shí)踐的指導(dǎo),國(guó)有企業(yè)具備先進(jìn)、科學(xué)的成本管理理念時(shí),實(shí)際管理實(shí)踐也就有了明確的方向和目標(biāo),管理工作實(shí)施就會(huì)有條不紊,極小概率會(huì)出現(xiàn)管理混亂、管理缺乏全面性等問題。筆者認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)要革新理念,摒棄傳統(tǒng)產(chǎn)品中心的管理,堅(jiān)持實(shí)施全過程成本管理控制,這樣,才會(huì)降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率,避免資源的無效浪費(fèi)。

    對(duì)此,可借鑒山東某食品企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。該公司立足自身業(yè)務(wù)鏈條,實(shí)施了全過程成本管理控制,不僅提升了企業(yè)自身價(jià)值,也對(duì)提高企業(yè)決策科學(xué)性、加強(qiáng)企業(yè)成本管控產(chǎn)生了重要作用。在采購環(huán)節(jié),該食品企業(yè)為了確保豬肉的品質(zhì)首先制定了嚴(yán)格的采購制度,與優(yōu)質(zhì)的毛豬供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系。同時(shí)采購的豬肉都經(jīng)過質(zhì)檢的審核,從而有效地減少了因原材料質(zhì)量問題造成的成本浪費(fèi)。在生產(chǎn)加工環(huán)節(jié),由于該食品企業(yè)采用的是流水線作業(yè),任何一個(gè)工序出現(xiàn)問題都將影響到生產(chǎn)的正常開展。因此,該企業(yè)對(duì)流水線加工中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行了優(yōu)化和嚴(yán)格的把控,以此來減少不必要的損失。而在儲(chǔ)存和物流環(huán)節(jié),則建立了信息化管理系統(tǒng),對(duì)肉制品的入庫、出庫和物流情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),并根據(jù)庫存情況來及時(shí)調(diào)整加工規(guī)模,以低的庫存量來節(jié)省倉儲(chǔ)和物流的開支。在市場(chǎng)管理方面,該公司根據(jù)不同時(shí)期的成本結(jié)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)利潤(rùn)核算、成本核算、品種盈虧測(cè)算,增強(qiáng)了管理決策的科學(xué)性。具體的流程是選定生豬供應(yīng)商、進(jìn)廠驗(yàn)收、靜養(yǎng)、宰殺放血、肉品冷卻排酸、肉品分割、肉品冷凍、發(fā)貨、物流配送等,如圖1所示。

    四、結(jié)語

    綜上所述,當(dāng)前主流的成本管理方法包括作業(yè)成本法、產(chǎn)品全生命周期成本法、戰(zhàn)略成本管理法、全面成本管理等。從發(fā)展現(xiàn)狀來看,國(guó)有企業(yè)成本管理中存在管理意識(shí)薄弱、管理體系不成熟、內(nèi)控體系不健全、管理信息缺乏真實(shí)性等問題。筆者認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)拓寬視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)成本管理經(jīng)驗(yàn),緊跟時(shí)代腳步,結(jié)合實(shí)際更新成本管控模式,加強(qiáng)管控監(jiān)督,提升成本控制科學(xué)化水平,同時(shí),革新理念,實(shí)施全過程成本管理,探索出適合時(shí)代發(fā)展的成本管控體系。

    參考文獻(xiàn):

    [1]江猛.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)成本管理與控制探討[J].中國(guó)商論,2019 (18):121-122.

    [2]吳靜.我國(guó)國(guó)有企業(yè)成本管理的優(yōu)化模式[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2019 (07):11.

    [3]姚凱麗,盧芳.國(guó)有企業(yè)成本管理的問題及對(duì)策分析[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2016 (22):134-137.

    [4]聶廣瑞.國(guó)有企業(yè)成本管控問題研究[J].中國(guó)商論,2017 (14):106-107.

    [5]湛熠.淺談我國(guó)國(guó)有企業(yè)的成本管理及優(yōu)化建議[J].遵義師范學(xué)院學(xué)報(bào),2016,18 (06):49-53.

    [6]曹彥娜.國(guó)有企業(yè)成本管理問題探討[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2015 (15):34-35.

    猜你喜歡
    成本管理成本控制新形勢(shì)
    新形勢(shì)下如何加強(qiáng)部門預(yù)算管理
    探究如何做好新形勢(shì)下建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作
    新形勢(shì)下“管理心理學(xué)”課程教學(xué)改革與實(shí)踐
    基于項(xiàng)目管理的企業(yè)年度重點(diǎn)工作管理
    機(jī)械制造企業(yè)成本控制管理研究
    新時(shí)期的醫(yī)院成本控制問題及對(duì)策
    企業(yè)成本控制策略研究
    對(duì)軍工企業(yè)成本管理開展評(píng)價(jià)工作的探究
    加強(qiáng)公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    新形勢(shì)下班集體建設(shè)創(chuàng)新的實(shí)踐與思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:31:28
    欧美国产精品一级二级三级| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美精品自产自拍| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美精品一区二区大全| 欧美最新免费一区二区三区| 满18在线观看网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 成人国产麻豆网| 午夜久久久在线观看| 观看美女的网站| 秋霞在线观看毛片| 午夜免费观看性视频| 国产免费现黄频在线看| 国产成人91sexporn| 女人精品久久久久毛片| 色婷婷av一区二区三区视频| 777米奇影视久久| av福利片在线| 桃花免费在线播放| 两个人看的免费小视频| 99九九在线精品视频| 欧美日韩av久久| 国产亚洲精品久久久com| 在线 av 中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 最后的刺客免费高清国语| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲成人一二三区av| 国产亚洲一区二区精品| 一级爰片在线观看| 深夜精品福利| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩三级伦理在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人妻少妇偷人精品九色| 18禁观看日本| 免费少妇av软件| 免费看不卡的av| 女人久久www免费人成看片| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品一国产av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费大片18禁| 日韩免费高清中文字幕av| 激情视频va一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 韩国精品一区二区三区 | 最近手机中文字幕大全| 成人综合一区亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久a久久爽久久v久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 极品人妻少妇av视频| 大片免费播放器 马上看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 九九在线视频观看精品| 亚洲综合色网址| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲,欧美,日韩| 国产黄频视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产av码专区亚洲av| 我的女老师完整版在线观看| 热re99久久国产66热| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产xxxxx性猛交| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美国产精品一级二级三级| av在线播放精品| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩成人伦理影院| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费观看a级毛片全部| 国产精品免费大片| 大片免费播放器 马上看| a级毛色黄片| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日本中文国产一区发布| 国产永久视频网站| 女人精品久久久久毛片| 精品少妇久久久久久888优播| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久久久久久成人| 国产成人精品久久久久久| av免费观看日本| 黑人高潮一二区| 观看美女的网站| av不卡在线播放| 精品久久久精品久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女无遮挡免费网站观看| 看十八女毛片水多多多| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品色激情综合| 高清不卡的av网站| 水蜜桃什么品种好| 伊人久久国产一区二区| 亚洲性久久影院| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 搡老乐熟女国产| 女性被躁到高潮视频| 国产乱人偷精品视频| 国产成人一区二区在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 国产片特级美女逼逼视频| 国产又色又爽无遮挡免| 制服诱惑二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人精品婷婷| 97人妻天天添夜夜摸| 97超碰精品成人国产| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲综合精品二区| 午夜福利乱码中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 99久国产av精品国产电影| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品在线电影| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久人妻熟女aⅴ| 夫妻午夜视频| 成年av动漫网址| 天堂中文最新版在线下载| 免费av中文字幕在线| 性色av一级| 国产免费现黄频在线看| 激情五月婷婷亚洲| 中文字幕免费在线视频6| av.在线天堂| 激情五月婷婷亚洲| 老熟女久久久| 国产成人精品福利久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产综合精华液| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女主播在线视频| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久网色| 国产免费又黄又爽又色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品国产三级国产专区5o| a级毛色黄片| 日韩欧美一区视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 免费av不卡在线播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| √禁漫天堂资源中文www| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产欧美亚洲国产| 日本午夜av视频| 色哟哟·www| 老司机亚洲免费影院| 高清毛片免费看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产麻豆69| 黑人高潮一二区| 精品国产国语对白av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费在线观看完整版高清| 在线天堂最新版资源| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 超色免费av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品久久久久成人av| 国产精品国产三级国产专区5o| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲图色成人| 日日啪夜夜爽| 亚洲经典国产精华液单| 最新的欧美精品一区二区| www.色视频.com| 天天操日日干夜夜撸| 久久免费观看电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩精品有码人妻一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久人妻精品一区果冻| 麻豆乱淫一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 一区二区三区精品91| 两个人看的免费小视频| 超碰97精品在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av免费在线看不卡| 下体分泌物呈黄色| a级片在线免费高清观看视频| 免费在线观看完整版高清| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲久久久国产精品| 国产在线免费精品| 黄色一级大片看看| 一级,二级,三级黄色视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 视频区图区小说| 国产精品人妻久久久影院| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日日摸夜夜添夜夜爱| 18禁动态无遮挡网站| h视频一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 在线精品无人区一区二区三| 免费观看av网站的网址| 五月伊人婷婷丁香| 色吧在线观看| 伦理电影免费视频| 国内精品宾馆在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 少妇精品久久久久久久| 久久久久精品人妻al黑| av播播在线观看一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久热在线av| 欧美另类一区| 丰满乱子伦码专区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品一区二区三卡| 色网站视频免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲天堂av无毛| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 伦理电影大哥的女人| 少妇人妻 视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产成人免费观看mmmm| 日本欧美国产在线视频| 久久婷婷青草| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产在视频线精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av日韩在线播放| 色视频在线一区二区三区| 一个人免费看片子| 视频在线观看一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 尾随美女入室| 中国国产av一级| 一级爰片在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产深夜福利视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久精品性色| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇高潮的动态图| 久久这里只有精品19| 女性被躁到高潮视频| 久久av网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 性色avwww在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 最新的欧美精品一区二区| 久久 成人 亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男女下面插进去视频免费观看 | 宅男免费午夜| 又大又黄又爽视频免费| av不卡在线播放| 熟女av电影| 日本wwww免费看| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人黄色视频免费在线看| 成人无遮挡网站| 在线观看免费视频网站a站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 女人久久www免费人成看片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99热全是精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品人妻久久久影院| 秋霞在线观看毛片| 少妇的逼水好多| 久久久a久久爽久久v久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 最近的中文字幕免费完整| 少妇高潮的动态图| 各种免费的搞黄视频| 久久久久精品性色| 国产在线免费精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 9热在线视频观看99| 亚洲性久久影院| 日韩人妻精品一区2区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日日爽夜夜爽网站| 妹子高潮喷水视频| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品 国内视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 色哟哟·www| 亚洲,一卡二卡三卡| 成年av动漫网址| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 青春草亚洲视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 交换朋友夫妻互换小说| 一本久久精品| 女人久久www免费人成看片| 亚洲情色 制服丝袜| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲综合精品二区| 18禁国产床啪视频网站| 大码成人一级视频| 亚洲精品456在线播放app| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 韩国精品一区二区三区 | 视频区图区小说| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久人人人人人| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品自拍成人| 大片免费播放器 马上看| kizo精华| 有码 亚洲区| 少妇 在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产精品999| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲三级黄色毛片| 一级毛片 在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 成年女人在线观看亚洲视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 秋霞在线观看毛片| 亚洲在久久综合| 久久精品国产自在天天线| 日本欧美国产在线视频| videosex国产| 国产精品一区二区在线不卡| 97在线人人人人妻| 国产精品成人在线| 大香蕉97超碰在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费观看性生交大片5| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 婷婷色综合www| 岛国毛片在线播放| 在线观看国产h片| 久久久精品区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜91福利影院| 欧美人与善性xxx| 九色成人免费人妻av| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品一区www在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲成色77777| 亚洲内射少妇av| 中文字幕免费在线视频6| 国产黄色免费在线视频| 五月天丁香电影| 黄色配什么色好看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 老女人水多毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97精品久久久久久久久久精品| 免费观看av网站的网址| 久久ye,这里只有精品| 国产av一区二区精品久久| 少妇的丰满在线观看| av在线app专区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久亚洲精品成人影院| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 天美传媒精品一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 激情五月婷婷亚洲| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品无大码| 国产亚洲一区二区精品| 一级,二级,三级黄色视频| 在现免费观看毛片| 插逼视频在线观看| 热re99久久国产66热| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品人妻久久久久久| 九色成人免费人妻av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产深夜福利视频在线观看| 日韩中字成人| 在线观看www视频免费| 一级片免费观看大全| 成年人午夜在线观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜老司机福利剧场| 老司机影院毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 国产一区二区激情短视频 | 国产一区亚洲一区在线观看| 自线自在国产av| 国产一区二区三区av在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩一本色道免费dvd| 成年动漫av网址| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲四区av| 日本-黄色视频高清免费观看| 高清不卡的av网站| 亚洲中文av在线| 免费观看无遮挡的男女| 午夜免费观看性视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 又大又黄又爽视频免费| 99热全是精品| 国产极品天堂在线| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美清纯卡通| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 精品少妇内射三级| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产1区2区3区精品| 宅男免费午夜| 青青草视频在线视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 97在线视频观看| 蜜桃在线观看..| 国产精品一区二区在线不卡| 精品一区二区三卡| 国产精品人妻久久久影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜免费男女啪啪视频观看| www.色视频.com| 性色avwww在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 女性被躁到高潮视频| 欧美日本中文国产一区发布| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品酒店卫生间| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清不卡午夜福利| av电影中文网址| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 成年人免费黄色播放视频| 久久久精品94久久精品| 蜜桃在线观看..| 亚洲国产精品一区三区| 蜜桃在线观看..| 精品第一国产精品| 在线精品无人区一区二区三| 黄色怎么调成土黄色| 免费大片黄手机在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 丁香六月天网| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 制服诱惑二区| 国产日韩欧美视频二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 18禁观看日本| 亚洲av.av天堂| 在线观看一区二区三区激情| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产探花极品一区二区| 观看美女的网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 大陆偷拍与自拍| 好男人视频免费观看在线| 免费观看在线日韩| 欧美日韩av久久| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费人成在线观看视频色| 有码 亚洲区| 国产成人一区二区在线| 亚洲色图综合在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲人与动物交配视频| 香蕉国产在线看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 大片电影免费在线观看免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 91精品伊人久久大香线蕉| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 美女主播在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 热99久久久久精品小说推荐| 黑人欧美特级aaaaaa片| 人妻一区二区av| 国产1区2区3区精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久久久久久久免| 黄片无遮挡物在线观看| 乱人伦中国视频| 尾随美女入室| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品.久久久| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品国产a三级三级三级| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产成人一区二区在线| 黄色毛片三级朝国网站| 天堂中文最新版在线下载| a级毛色黄片| 亚洲伊人久久精品综合| 精品视频人人做人人爽| 中国国产av一级| 国产男女超爽视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲第一av免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲经典国产精华液单| av女优亚洲男人天堂| 亚洲天堂av无毛| 国产成人精品一,二区| 人人澡人人妻人| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 久久久精品区二区三区| 久久久久久伊人网av| 国产色婷婷99| 欧美性感艳星| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品第二区| 草草在线视频免费看| 日韩电影二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 激情视频va一区二区三区| 日日撸夜夜添| 久久这里有精品视频免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品夜色国产| 日韩一本色道免费dvd| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一区在线观看完整版|