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    就業(yè)形勢與畢業(yè)生檔案管理優(yōu)化

    2020-03-24 04:11:33陳曉花
    山東青年 2020年1期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)形勢優(yōu)化管理電子檔案

    陳曉花

    摘要:

    高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,事關(guān)大學(xué)生的個(gè)人事業(yè)發(fā)展,事關(guān)民生改善和社會(huì)和諧穩(wěn)定。由于國際經(jīng)貿(mào)摩擦等不穩(wěn)定、不確定因素增多,就業(yè)工作還面臨著嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn),尤其是高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,就業(yè)壓力仍然較大。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,也就衍生出如何優(yōu)化畢業(yè)生檔案管理從而更好地為高校畢業(yè)生提供服務(wù)的問題。本文從當(dāng)前的就業(yè)形勢出發(fā),對(duì)優(yōu)化畢業(yè)生檔案管理進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:就業(yè)形勢;電子檔案;網(wǎng)絡(luò)安全;優(yōu)化管理

    高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,事關(guān)大學(xué)生的個(gè)人事業(yè)發(fā)展,事關(guān)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級(jí),事關(guān)民生改善和社會(huì)和諧穩(wěn)定。由于國際經(jīng)貿(mào)摩擦、高校擴(kuò)招等因素,高校畢業(yè)生出現(xiàn)了供過于求、不容樂觀的就業(yè)前景,同時(shí),大量畢業(yè)生檔案的管理也存在著諸多需要改進(jìn)的地方。

    一、當(dāng)前就業(yè)形勢分析

    5月13日,全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議在京召開。國務(wù)院總理李克強(qiáng)作出重要批示。批示指出:今年就業(yè)壓力仍然較大,尤其是高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,影響穩(wěn)定就業(yè)的因素也較多,各地區(qū)、各部門必須高度重視。據(jù)統(tǒng)計(jì),每年我國各大高校的畢業(yè)生高達(dá)700多萬;博士、碩士畢業(yè)生也有50多萬,并且這一數(shù)據(jù)還將逐步增長;而每年國家提供的就業(yè)崗位只有300多萬個(gè)。以鄒城為例,2016年以來,我市新增高校畢業(yè)生達(dá)到10846人,統(tǒng)計(jì)就業(yè)人數(shù)為7554人,其中各地公務(wù)員和事業(yè)單位錄取1844人,企業(yè)和工商注冊(cè)登記人數(shù)為56人??偟膩碚f,我市擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生數(shù)量多,但參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情不高,這與高校畢業(yè)生較強(qiáng)的彈性和韌度有關(guān)系。一方面,他們掌握比較牢固的知識(shí)技能,學(xué)習(xí)吸收新知識(shí)的能力突出,另一方面,他們有很執(zhí)著的就業(yè)觀念,不易受外界的影響和改變。具體來說,在選擇就業(yè)崗位時(shí),擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生會(huì)優(yōu)先選擇政府部門、事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等“體面”單位,其次選擇與上述單位建立合作關(guān)系的人力資源服務(wù)公司,以勞務(wù)派遣的形式參加就業(yè),再次會(huì)考慮到兗礦、泰山玻纖、榮信煤化等大型國有或民營企業(yè)就業(yè)。在引導(dǎo)他們就業(yè)的過程中,能夠發(fā)現(xiàn)近年來這種情況未發(fā)生明顯的變化。

    從檔案管理角度看,一方面當(dāng)前多數(shù)高等學(xué)校尚未開展個(gè)人信息、學(xué)籍信息和離校前就業(yè)需求等信息資源的統(tǒng)計(jì)分析,離校后的畢業(yè)生信息只能依靠人社部門從檔案中逐個(gè)提取登記。另一方面,在生源地人社、市場管理、稅務(wù)等部門之間也沒有建立統(tǒng)一的信息平臺(tái),信息資源不能共享,已注冊(cè)個(gè)體工商戶、企業(yè)以及民辦非企業(yè)等民間組織的高校畢業(yè)生在就業(yè)系統(tǒng)內(nèi)仍顯示為無業(yè)或失業(yè)狀態(tài),影響了人社部門對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)的完整性和準(zhǔn)確性,導(dǎo)致無法為高校畢業(yè)生提供及時(shí)有效和有針對(duì)性的就業(yè)幫助。在新時(shí)代發(fā)展的形勢下,如何對(duì)大量畢業(yè)生的檔案進(jìn)行更加優(yōu)化地管理呢?

    二、畢業(yè)生檔案管理優(yōu)化策略

    隨著互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù)的不斷發(fā)展,逐步帶動(dòng)了計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,在網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代潮流下,電子檔案逐漸成了畢業(yè)生檔案管理的首選。就目前來看,電子檔案具有傳遞速度快、易于復(fù)制等特點(diǎn),成為未來檔案的主體。

    (一)轉(zhuǎn)變管理方式

    與原有的紙質(zhì)文書檔案相比,檔案的電子化具有更便捷的信息采集方式、信息存儲(chǔ)方式、操作方式和訪問方式。因此在信息化、網(wǎng)絡(luò)化高度發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會(huì)里,要實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生檔案的優(yōu)化管理,就需要積極地利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以電子檔案的方式來對(duì)大學(xué)生的檔案進(jìn)行管理。運(yùn)用電子檔案的方式來進(jìn)行管理,可以有效提高檔案管理人員的工作效率,方便相關(guān)人員的查找,有效節(jié)省工作時(shí)間,降低工作人員的壓力。其次,在實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理的過程中,還要求管理者能積極地吸收他人有效的管理方式,引進(jìn)先進(jìn)的管理設(shè)備,讓畢業(yè)生的檔案得到更高效的管理,從而實(shí)行檔案管理優(yōu)化的目標(biāo)。

    (二)做好電子文件的保存及保護(hù)

    在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用下,目前畢業(yè)生的檔案幾乎都是以電子文件的形式存在著。學(xué)生們?cè)诋厴I(yè)后面臨就業(yè)的過程中,幾乎都離不開他們的人事檔案。要想實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生檔案管理的優(yōu)化,首先就需要做好、解決好大學(xué)生電子檔案的保存問題。電子文件是以化學(xué)磁性材料為載體的,這些材料具有強(qiáng)大的產(chǎn)生靜電的能力,易使其在靜電影響下因吸收塵埃而導(dǎo)致易于卷曲、易于磁粉脫離、伸長后不易恢復(fù)等不良情況,從而降低數(shù)據(jù)的有效保存時(shí)間。同時(shí),在信息化發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,電子文件還容易受到計(jì)算機(jī)病毒、電腦黑客等的襲擊,造成數(shù)據(jù)的丟失或損害,給電子檔案的安全帶來了隱患。因此,在優(yōu)化畢業(yè)生檔案管理的過程中,要努力解決好電子文件的保存問題,積極與需求相適應(yīng),配備專業(yè)電子檔案機(jī)房和安全性能較高的計(jì)算機(jī)、掃描儀、光盤刻錄機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備等現(xiàn)代辦公設(shè)備。其次,在優(yōu)化畢業(yè)生檔案管理的過程中,為避免重要數(shù)據(jù)的遺失或丟失,進(jìn)行檔案的有效管理還需要對(duì)大學(xué)生檔案的電子文件進(jìn)行備份,可以實(shí)行雙備份制度,一份封存好,實(shí)現(xiàn)檔案的優(yōu)化管理和保存;另一份則用來提供借閱,讓有需要的人能夠及時(shí)獲取到所需要的檔案,以方便人們的生活。由于網(wǎng)絡(luò)的不安全性,在進(jìn)行檔案管理的過程中,還需要建立數(shù)據(jù)異地備份和恢復(fù)系統(tǒng),以確保畢業(yè)生的檔案內(nèi)容能在計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)發(fā)生災(zāi)難性故障后得以及時(shí)恢復(fù)。

    (三)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全

    在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,由于畢業(yè)生檔案的數(shù)量龐大,電子檔案成了首選的管理方式。但由于網(wǎng)絡(luò)存在著許多電腦黑客、病毒等外界因素的影響,常常會(huì)對(duì)畢業(yè)生的檔案進(jìn)行破壞,導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失,給檔案的管理帶來不便和諸多安全隱患。要實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生檔案的優(yōu)化管理,還需要有關(guān)部門強(qiáng)化安全職責(zé),加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的管理,對(duì)惡意侵害數(shù)據(jù)庫的黑客進(jìn)行嚴(yán)懲。在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化管理的過程中,光有外界的安全措施也還不夠,還需要管理人員在工作的過程中積極地運(yùn)用目前比較成熟的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),如訪問控制技術(shù)、防火墻技術(shù)、防御病毒技術(shù)、數(shù)據(jù)加密等技術(shù),以及密匙管理、數(shù)字式簽名等先進(jìn)技術(shù),及時(shí)地對(duì)電腦進(jìn)行殺毒,確保電子檔案網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理的目標(biāo)。

    (四)建立一體化的高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫

    面向高校畢業(yè)生這一人群,建議由教體局、組織部、共青團(tuán)、人社局等部門配合,著手從中學(xué)階段開始建立完整、繼承的學(xué)生電子檔案,以紙質(zhì)檔案或掃描資料作為依據(jù)和參照,用信息數(shù)據(jù)完整記錄學(xué)生在校的學(xué)科、專業(yè)、特長、擇業(yè)觀念及畢業(yè)后就業(yè)技能、培訓(xùn)、相關(guān)待遇等各類信息,突出數(shù)據(jù)在電子檔案中的主要作用,在離校前迅速開展就業(yè)崗位對(duì)接工作,縮短畢業(yè)生的擇業(yè)周期。必要時(shí),也可運(yùn)用數(shù)據(jù)分析手段及助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等形式,引導(dǎo)學(xué)生在報(bào)考專業(yè)時(shí)與全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃保持一致。

    (作者單位:鄒城市就業(yè)服務(wù)局,山東 濟(jì)寧 273500)

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