趙焱
摘 要 隨著市場經濟的發(fā)展,企業(yè)的競爭壓力不斷加大。企業(yè)的經濟效益除了來源于生產產品(或服務)的銷售外,原材料的采購成本高低也在很大程度上影響了企業(yè)的利潤。國企由于采購數(shù)量與金額大,在采購供應環(huán)節(jié)更應加強內部控制。廉潔風險防控有利于預防國企采購中出現(xiàn)的腐敗風險,降低企業(yè)不必要的損失,成為國企發(fā)展的必要管理手段。
關鍵詞 國企 物資采購供應 廉潔 風險防控
腐敗是各國政府重點打擊的一類職務犯罪行為。近年來,為了避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,各國把風險防控作為一種管理手段,將反腐工作從事后懲戒逐漸發(fā)展為以預防為主的預警機制。在物資采購環(huán)節(jié)的風險防控和廉潔建設,對提高企業(yè)效益具有十分重要的作用。
一、國企采購供應環(huán)節(jié)實施廉潔風險防控的意義
國企作為國家在重點領域或發(fā)展規(guī)模較大的企業(yè)的代表,在原材料采購供應環(huán)節(jié)中具有采購物品種類多、數(shù)量大、質量要求嚴格、采購金額龐大等特點。而國企在采購環(huán)節(jié)中,按照國家規(guī)定通常采用集中采購(俗稱總部集采)的方式,以減少采購成本,節(jié)約時間,提高采購效率。國企的一個采購員,往往負責一個或幾個品類的物資采購,因而每天接觸的采購數(shù)量與金額十分龐大。
伴隨市場競爭壓力,原材料供應企業(yè)為了獲取采購訂單,往往會與國企采購人員進行頻繁的溝通往來。為了達成銷售,或者擴大本企業(yè)產品在國企原材料供應中的占比,供應企業(yè)會想出各種方式以利益誘惑采購人員,使得國企采購供應環(huán)節(jié)存在相當大的風險。因此,增強采購人員廉潔風險意識,加大風險防控,勢在必行。
二、目前國企采購供應環(huán)節(jié)存在的問題
(一)企業(yè)對廉潔風險防控認識流于表面
很多企業(yè)在廉潔風險防控方面雖然建立了完整的體系,但并未實際開展工作,尚未形成企業(yè)內部各部門的有效聯(lián)動,導致廉潔風險防控只表現(xiàn)在形式上。
(二)采購供應環(huán)節(jié)的風險防控手段缺失
第一,采購環(huán)節(jié)的監(jiān)管缺失。國企采購供應環(huán)節(jié)涉及的關鍵點比較多,例如采購計劃的制訂、采購頻率與資金周轉、單次采購的金額與數(shù)量、物資短缺時替代品的使用、采購物品的結算,尤其在采購原材料價格上漲的情況下對采購價格的把握。任何一個環(huán)節(jié)都可能產生經濟價值,忽視了任何一個環(huán)節(jié)的控制,都有產生腐敗的機會。[1]
第二,公司內部有關采購供應的監(jiān)控缺失。國企的生產、質檢、財務、倉庫等部門,只是采購環(huán)節(jié)的需求或服務部門。如生產部門僅負責采購需求的提出,財務部門僅負責審核采購訂單并付款,倉庫僅負責進出、保管采購物品。上述本應連貫起來的采購廉潔監(jiān)控部門,往往只履行本部門的職責,無法形成完整的風險監(jiān)控鏈條。
三、采購供應環(huán)節(jié)廉潔防控要點分析
第一,采購管理制度的健全完備,著重規(guī)定和處理企業(yè)對供應商的選擇、原材料市場價格波動的應對處理等。
第二,對采購人員的權限規(guī)定,采購杜絕單一品類一人單獨負責的情況,即采購權適當分散;降低采購人員的自由裁量權,在采購部門內部實現(xiàn)橫向監(jiān)督。[2]
第三,對外部供應商給予廉潔通告,以配合國企正常運行,遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生萌芽。
第四,切實打造國企內部從上到下各部門對采購環(huán)節(jié)的整體監(jiān)控網(wǎng)絡。
四、國企采購供應廉潔風險防控措施探討
(一)明確采購廉潔風險防控的基本原則,開展全員思想動員與培訓
國企必須將采購供應環(huán)節(jié)的廉潔風險防控作為企業(yè)發(fā)展過程中成本控制的重要原則,在任何時候必須堅持預防為主原則、過程受控原則、動態(tài)變化原則和全員參與原則。把識別采購環(huán)節(jié)風險放在首位,正確認識采購工作的重要性責任及給企業(yè)帶來的影響,讓企業(yè)全員認識到“采購是給公司節(jié)約成本,合理開支的一個重要環(huán)節(jié),采購部門存在腐敗現(xiàn)象,企業(yè)國有資產就會受到損失”。號召企業(yè)全員重生產的同時,開展廉潔風險防控的動員會,明確采購環(huán)節(jié)關鍵點,在企業(yè)內形成抓生產、抓成本兩手都要抓的局面。[3]
(二)加強采購供應環(huán)節(jié)的制度建設與流程管理
國企的管理行為,需要有制度和流程作為管理支撐。針對采購供應環(huán)節(jié)廉潔防控要點,要從制度上進行有效的控制和約束,形成不敢貪、不易腐的懲戒與保障機制。
規(guī)范業(yè)務流程,健全規(guī)章制度。可以將采購工作限制在框架范圍內,防止出現(xiàn)自由裁量和采購權力過大的情況,對采購容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行重點說明與監(jiān)控,及時糾正采購人員的行為偏差,從根源上避免出現(xiàn)貪腐苗頭和傾向性。[4]采購部門制度流程的規(guī)定從供應商接觸環(huán)節(jié)開始,就將反腐倡廉工作提上日程,在各種采購工作的節(jié)點上,都有完整的規(guī)定與要求約束,碰到紅線就有對應的處罰,嚴重的將追究相關責任,這就從制度上實現(xiàn)了廉潔風險控制。
(三)加強采購部門人員管理
第一,從對企業(yè)負責的角度出發(fā),對擔任采購部門的人員進行多方面考察和嚴格篩選。堅持對采購人員配備要求如下:學歷與專業(yè)背景符合企業(yè)采購物品的職業(yè)需求;在企業(yè)有較長的工作經歷,了解企業(yè)生產要求;最好是具備較高政治素質的黨員同志;有招標管理經驗等等。
第二,實施采購內部輪崗交換制。對采購內部關鍵崗位和核心采購物資的管理人員,包括采購助理相關崗位人員在內,對采購品類的管理不能一成不變,要實施定期輪換制度。這樣不僅有利于采購人員對企業(yè)采購原材料物資品類和要求的綜合了解,更有利于打破與供應商之間的動態(tài)聯(lián)系,確保采購人員單純做采購工作,減少因與供應商聯(lián)系易產生腐敗情況的苗頭。
第三,實施部門內外人員的流動。采購部門作為國企成本控制的一個重要部門,必須時刻保持人員的廉潔性。為避免采購與相關各環(huán)節(jié)的腐敗傾向,定期進行采購部門內外人員的流動非常必要。通常,每年采購部門的人員與部門外人員輪換10%左右,不會影響企業(yè)采購工作的正常運轉,有了嚴格的制度、流程做規(guī)定,新成員也會很快融入實踐工作中來。
(四)實施全過程管理,構建立體的采購供應環(huán)節(jié)風險防控體系
在企業(yè)內形成縱向業(yè)務流程的梳理,與采購相關的生產、質檢、財務、倉庫等幾個關聯(lián)部門一起,形成對采購工作的環(huán)狀立體閉合性的監(jiān)督,形成一個采購行為,多個部門監(jiān)控,一個采購單子,多個部門簽字把關的常態(tài)。其他部門反過來對采購進行監(jiān)控。例如,質檢部門的常規(guī)檢查和抽查,形成的質量反饋制約;倉庫供應原材料入庫驗收工作,形成對采購產品數(shù)量、質量、包裝規(guī)格等物品情況的反饋;財務審核付款單原材料規(guī)格與單價、付款單簽字與付款時間,結合采購預算管理與庫存管理等情況,形成對采購報價、付款周期與費用預算、庫存周轉率的監(jiān)督反饋等等。
(五)實施陽光采購,大力推進招標工作
國企作為國家戰(zhàn)略生產部門,采購工作往往需要通過招標來實現(xiàn)。在招標工作過程中,要集采購部門與生產、企業(yè)管理部門一道,合理選擇采購方式,成立招標中心和評標委員會,對招標流程、招標方案和招標文件審查實施三公開原則,確保招標工作的公平、公正。
五、結語
國有企業(yè)擔負著國家經濟發(fā)展的重要責任。國有資產的采購供應環(huán)節(jié),資金量大,相關人員受到利益的誘惑容易產生貪腐現(xiàn)象。為降低國企采購成本,提高效益,必須從思想意識、制度管控、人員管理、采購舉措等方面加強風險預警與控制,減少企業(yè)不必要的損失,承擔起國有資產保值增值的重擔。
(作者單位為中鐵物資集團東北有限公司)
參考文獻
[1] 楊洪柱.淺析物資采購企業(yè)廉潔風險防控的管理[J].化工管理,2016(01):117.
[2] 韓琿.石油企業(yè)物資采購廉潔風險分析與防控措施[J].中國石油石化,2017(09):124-125.
[3] 孫菁菁.物資采購企業(yè)廉潔風險防控分析[J].中國市場,2018(06):145-146.
[4] 蔣山.石化企業(yè)物資采購廉潔風險防控工作的探討[J].石化技術,2017,24(11):154+105.