輕松一刻

培訓班

隔壁小朋友覺得媽媽做飯不好吃，為此小朋友媽媽特意報了培訓班。幾個月過后，媽媽參加跆拳道培訓班后，她用跆拳道打得小朋友乖乖地吃飯了。

夸獎

一個陽光明媚的午后，媳婦坐在窗前看著外面的風景。陽光照在她的臉上，我對她說：“你知道不知道你的臉就像水蜜桃?！毕眿D聽后，羞澀一笑。我接著說：“陽光一照全是毛。”

空瓶

周末逛街買了瓶可樂，老婆婆緊跟著我。于是，我轉身問她：“干什么？老奶奶?！彼f：“我要你手上的空瓶?！痹瓉砣绱?。于是，我把空瓶給了她。誰知走了一段路發(fā)現(xiàn)她還跟著我，我納悶地問她：“瓶子不是給你了嗎？還有事？”誰知她說：“這么熱的天，我就不相信你不再買一瓶?！?/p>

統(tǒng)一著裝

經(jīng)理：你被開除了！

員工：為什么？

經(jīng)理：今天市領導來視察，你穿的太不正規(guī)，嚴重影響了公司的聲譽。

員工：誰說不正規(guī)，單位統(tǒng)一配發(fā)的工裝，裙子，絲襪，高跟鞋，我一樣不差都穿上了。

經(jīng)理：那是給女員工穿的。

小紅帽

弟弟給侄女講 《小紅帽》的故事。

講到小紅帽成功把她奶奶從大灰狼的肚子里救出來的時候，弟弟問她：“你學到什么了嗎？” 侄女說：“吃東西要嚼碎……”

不白之冤

老先生有60 多歲了，頭發(fā)胡須都是黑的。

朋友開玩笑地說：“如果用年齡為標準來衡量，您的頭發(fā)胡須可是抱冤受屈了！”老先生驚問何故。朋友答道：“它們蒙受了不白之冤呀。”

歡迎下次再來

我一大學同學畢業(yè)后搞了一年銷售，后來發(fā)奮考上公務員，分到了民政局婚姻登記處。第一天上班，一大早就來了對新人登記。新人給了我同學一包煙和一包糖。我同學很激動，麻利辦好了手續(xù)，然后起身握手送別，并很有禮貌地說了句：歡迎下次再來。

漲價了

前天和同事去逛超市，說好久沒買肉吃了，于是去看豬肉，結果看到的最便宜的豬肉要十八元。同事當場驚呼：“豬怎么了，這是！”賣肉的師傅笑著說：“豬沒事，就是漲價了。”

看病

我去醫(yī)院看病，來到婦科，悄悄地跟醫(yī)生說：“我問一個難以啟齒的問題。”醫(yī)生馬上說：“你問錯了醫(yī)生，應該去牙科。”

差價

昨天住酒店，房間里的農(nóng)夫山泉10 塊一瓶，我在外面花4 塊錢買了2 瓶。把酒店房間的礦泉水給換了，這就叫經(jīng)濟頭腦，5 倍的差價就這樣被我拿到手。現(xiàn)在喝著10 塊一瓶的礦泉水坐動車，別提我多興奮了。

人物要有突出的地方

老師：“我要你們寫一篇作文，要寫人，重點要寫突出的地方?！?小明：“老師，我想好了。我就寫我奶奶?！?老師：“那你奶奶有什么突出的方面嗎？”小明：“我奶奶腰椎間盤突出。”

轉移

孫子一手摸著爺爺?shù)墓忸^一手捋著爺爺?shù)暮诱f：“爺爺，人一變老，是不是頭發(fā)都轉移到下巴上了呢？”

積木

在幼兒園，老師把一籃積木倒在桌上讓小朋友們自由發(fā)揮。只見小明把積木在自己面前排成一橫排，然后向前一推嘴里喊著：“我胡了!”

你的職場處事能力如何？

上班的路上，你遠遠地看見前面圍了一群人，由于距離較遠，你無法看清楚，卻有種不祥的預感。直覺告訴你，這會是什么事呢？

A．交通事故 B．路人打架 C．抓住了小偷

D．發(fā)生了命案 E．非法集會 F．商業(yè)活動

測試結果

選擇A．你行為上較為直觀，屬于循規(guī)蹈矩的類型。遇到問題，你會根據(jù)自己的邏輯來處理，但大部分時候需要別人的幫忙，才能更好地解決問題。因此，你必須在職場上處理好人際關系，在困難的時候才有人及時給你幫助。

選擇B．你在職場上會經(jīng)常遇到一些問題或者小人，直接影響你的情緒和工作效率。當問題過于嚴重時，你會采取偏激手法來解決。當你遇到問題時，應該想想問題的根源，想辦法去解決，而不是一味做出不合理的舉動。

選擇C．你屬于聰明反被聰明誤的人，吃不了一點虧。事實上，你很精明、很善于觀察別人。當工作上遇到問題時，你很會把困難推給別人。時間久了，別人會覺得你特別有心計。因此，真正發(fā)生大問題時，很少有人會站在你的這邊。

選擇D．你屬于職場上的老好人，遇到什么問題都會想辦法去解決，不想麻煩別人，但一個人的力量有限。當遇到過多的事情，你一個人無法解決時，可以請教上司或者同事幫助，不需要什么事情都往自己身上扛。

選擇E．你善于交際，很會討好人，因此有著良好的人際關系。當工作遇到麻煩時，你會得到別人的幫助。但你過于依賴，本身欠缺實力和競爭力。一旦與別人利益發(fā)生沖突時，你往往成為別人的犧牲品。因此，你必須加強自身的實力才能在工作中取得更好的成績。

選擇F．你為人樂觀、開朗，經(jīng)常抱著僥幸之心，對問題看法過于表面和膚淺，遇到問題通常會采取得過且過的逃避方式。因此，你應該學會正視問題的根源，從而采取有效方法來解決。