國有企業(yè)增強(qiáng)基層工會(huì)活力，強(qiáng)化企業(yè)工會(huì)建設(shè)措施研究

顏斌

摘要：工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下工人階級(jí)的群眾組織，它在我國創(chuàng)新型的國家以及社會(huì)主義的和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮重要的作用。而想要充分發(fā)揮工會(huì)的作用，需要企業(yè)工會(huì)全面認(rèn)識(shí)到發(fā)展的新需求，不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)實(shí)現(xiàn)凝聚力的提升，切實(shí)達(dá)到對(duì)職工權(quán)益的維護(hù)和企業(yè)的競爭力提升。下面，文章就針對(duì)國有企業(yè)增強(qiáng)基層工會(huì)活力和強(qiáng)化企業(yè)工會(huì)建設(shè)措施進(jìn)行研究，希望對(duì)國有企業(yè)工會(huì)發(fā)展提供幫助。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層工會(huì);工會(huì)活力;工會(huì)建設(shè);建設(shè)措施

前言：在國有企業(yè)中，工會(huì)組織發(fā)揮著重要的作用，而工會(huì)組織和職工間存在的聯(lián)系以及工會(huì)能否獲取職工信任，直接影響到國有企業(yè)的基層工會(huì)活力。在基層工會(huì)的建設(shè)中，主要的目的就是充分增強(qiáng)工會(huì)活力來促進(jìn)工會(huì)作用的發(fā)揮，而想要實(shí)現(xiàn)這樣的目的，需要工會(huì)積極采取有效的措施強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)，這也是其發(fā)展中需要一種重視和研究的內(nèi)容。

1.增強(qiáng)基層工會(huì)活力的體現(xiàn)

在基層工會(huì)中，工會(huì)活力主要體現(xiàn)在政治方面、發(fā)展方面和活動(dòng)方面。首先，政治方面要具備良好的感召力。因?yàn)楣?huì)主要是工人的階級(jí)群眾所組織的，而黨領(lǐng)導(dǎo)中工會(huì)和群眾聯(lián)系過程要發(fā)揮橋梁作用，因此工會(huì)需要在政治方面具備良好感召力，只有這樣才能夠把職工群眾和黨實(shí)現(xiàn)緊密地團(tuán)結(jié)，并組織職工來共同學(xué)習(xí)黨的方針和路線。其次，在發(fā)展方面要有良好推動(dòng)力。黨組織的中心也是工會(huì)工作的中心，也就是發(fā)展的重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，因此工會(huì)發(fā)展要將生產(chǎn)力發(fā)展當(dāng)作出發(fā)點(diǎn)，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)作發(fā)展的中心，把生產(chǎn)建設(shè)與改革發(fā)展當(dāng)作目標(biāo)，來對(duì)職工群眾利益、集體利益和國家利益實(shí)施維護(hù)，并通過組織各項(xiàng)活動(dòng)和各種方法，對(duì)職工群眾主人翁的意識(shí)和積極性實(shí)施激發(fā)，從而促進(jìn)目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)?；鶎拥墓?huì)是否具備活力，通過它對(duì)企業(yè)的發(fā)展推動(dòng)力能夠有效判斷^[1]。再次，工會(huì)的活動(dòng)要具備良好吸引力。在工會(huì)的工作中，基本的一個(gè)原則就是按照職工群眾要求和意愿實(shí)施活動(dòng)的開展，激發(fā)和吸引職工能夠參與到活動(dòng)中，通過和群眾實(shí)現(xiàn)緊密聯(lián)系，能夠促進(jìn)工會(huì)工作的開展，獲取職工群眾對(duì)其工作的認(rèn)可和信賴，從而調(diào)動(dòng)基層工會(huì)的活力。

2.增強(qiáng)基層工會(huì)活力、強(qiáng)化企業(yè)工會(huì)建設(shè)措施

2.1加強(qiáng)工作組織的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的群眾化和民主化

想要基層職工群眾對(duì)工會(huì)組織信任和認(rèn)可，一定要加強(qiáng)工作組織的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的群眾化和民主化發(fā)展。在對(duì)工會(huì)的委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查的委員會(huì)建設(shè)中，都要通過會(huì)員代表的大會(huì)實(shí)施民主選舉，對(duì)主席和副主席也可以通過會(huì)員大會(huì)直接進(jìn)行選舉，且也可以通過工會(huì)基層的委員會(huì)進(jìn)行選舉，后要上報(bào)到上級(jí)的工會(huì)進(jìn)行批準(zhǔn)，但企業(yè)的經(jīng)營者近親屬是不能當(dāng)企業(yè)工會(huì)的委員會(huì)候選委員的。需要注意的是，任何的組織與個(gè)人都不能夠隨意對(duì)工會(huì)撤銷，也不能把工會(huì)的工作機(jī)構(gòu)在其部門實(shí)施合并或歸屬，對(duì)工會(huì)的委員會(huì)要按期實(shí)施換屆。另外，依據(jù)工會(huì)法和相關(guān)的規(guī)定，要做好對(duì)企業(yè)工會(huì)的專兼職人員配備，對(duì)工會(huì)主席和副主席等政治以及經(jīng)濟(jì)方面的待遇要做好落實(shí)，同時(shí)按照工作的需要以及經(jīng)費(fèi)的許可，基層工會(huì)也能夠從社會(huì)中進(jìn)行工作人員的聘用^[2]。

2.2健全工會(huì)工作的機(jī)制，確保工會(huì)作用充分發(fā)揮

在基層工會(huì)的建設(shè)中，想要對(duì)工會(huì)作用充分發(fā)揮，需要對(duì)工會(huì)工作的機(jī)制實(shí)施健全，這也是增強(qiáng)工會(huì)活力的必要途徑。工會(huì)要做好勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制建立，幫助與指導(dǎo)企業(yè)職工進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂，對(duì)企業(yè)和所有職工的勞動(dòng)合同簽訂實(shí)施監(jiān)督，對(duì)企業(yè)存在勞動(dòng)合同違法的行為依法督促改正;依法和企業(yè)實(shí)施平等的協(xié)商，實(shí)施工資分配和勞動(dòng)安全與衛(wèi)生等專項(xiàng)的集體合同簽訂。對(duì)于勞務(wù)的派遣工較為集中的國有企業(yè)，基層工會(huì)可和企業(yè)以及勞務(wù)公司偶來共同協(xié)商實(shí)施集體合同的簽訂。同時(shí)，基層工會(huì)還要基于職工代表的大會(huì)實(shí)施民主化決策、管理和監(jiān)督機(jī)制的建立，工會(huì)要按照企業(yè)工會(huì)的組織形式實(shí)施職工大會(huì)的制度、區(qū)域或者行業(yè)內(nèi)職工代表的大會(huì)制度建立，對(duì)本區(qū)域或者行業(yè)內(nèi)所涉及職工利益共性問題實(shí)施解決。

2.3根據(jù)職工群眾需求，積極開展多樣化組織活動(dòng)

為了對(duì)職工群眾積極性實(shí)現(xiàn)調(diào)動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，基層工會(huì)就需要根據(jù)職工群眾需求，積極開展多樣化組織活動(dòng)。如工會(huì)可以開展一些先進(jìn)人物宣傳活動(dòng)、愛崗敬業(yè)為主題的教育活動(dòng)、職工崗位練兵的活動(dòng)、民主的管理制度與事務(wù)公開的制度學(xué)習(xí)活動(dòng)、豐富性文體的活動(dòng)、雙愛雙評(píng)和爭先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)。對(duì)此類積極和健康的活動(dòng)開展，不僅能夠?qū)β毠と罕娮陨砉ぷ髂芰ΑI(yè)的知識(shí)和技術(shù)技能等實(shí)施提升，還能夠?qū)β毠と罕娯?zé)任感、集體感和歸屬感進(jìn)行強(qiáng)化，從而促進(jìn)他們的工會(huì)的認(rèn)可和信任，同時(shí)對(duì)他們職業(yè)道德的素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)提升，對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也具有重要的幫助^[3]。另外，為了促進(jìn)職工群眾能夠真切感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，則基層工會(huì)需要制定關(guān)懷機(jī)制，可以組織看望患病住院的職工，將同事問候以及單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心進(jìn)行傳達(dá)，讓他們感受組織和單位溫暖;工會(huì)還可以逢年過節(jié)對(duì)職工送去一些節(jié)日的慰問品或者祝福;對(duì)職工群眾所需充分挖掘和掌握，對(duì)他們冷暖安危關(guān)心，并保持職工群眾角度來對(duì)他們發(fā)聲，切實(shí)將職工群眾的利益和自身利益實(shí)現(xiàn)緊密地聯(lián)系，從而獲取職工群眾的信任，增強(qiáng)組織的凝聚力和活力。

結(jié)語：綜上所述，基層工會(huì)在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，它能夠維護(hù)職工群眾權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，為了充分發(fā)揮基層工會(huì)作用，就需要做好對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)措施的積極探索，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層工會(huì)活力的增強(qiáng)，這對(duì)職工群眾個(gè)人發(fā)展和國有企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展都具有重要的意義。

參考文獻(xiàn)

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