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    高校辦公室凝聚力建設(shè)探討

    2016-12-20 19:47:09范素娟
    求知導(dǎo)刊 2016年32期
    關(guān)鍵詞:高校辦公室建設(shè)措施凝聚力

    范素娟

    摘 要:作為高校當(dāng)中的綜合管理部門,高校辦公室不僅要對(duì)其基礎(chǔ)性工作進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù),還需要對(duì)各方面之間的關(guān)系進(jìn)行妥善處理。所以,具有良好的凝聚力,讓辦公室的優(yōu)勢(shì)資源得以充分發(fā)揮,讓辦公室成員的工作積極性得以充分調(diào)動(dòng),從而促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提高,這是高校辦公室建設(shè)中值得關(guān)注和重視的問(wèn)題。本文通過(guò)嚴(yán)于律己、相互尊重、協(xié)商辦事,辦公室內(nèi)外形象的建設(shè),良好內(nèi)部機(jī)制的構(gòu)建以及構(gòu)建和諧積極的辦公室文化環(huán)境四個(gè)方面闡述了高校辦公室凝聚力建設(shè)措施。

    關(guān)鍵詞:高校辦公室;凝聚力;建設(shè)措施

    1.嚴(yán)于律己、相互尊重、協(xié)商辦事,促進(jìn)辦公室凝聚力的形成

    在辦公室工作中,由于工作事務(wù)、個(gè)人情緒等因素的影響,工作人員或多或少會(huì)出現(xiàn)小摩擦,這看似微小的問(wèn)題如果不及時(shí)解決,就會(huì)給辦公室的凝聚力建設(shè)帶來(lái)阻礙。因此,作為辦公室成員來(lái)說(shuō),不論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是一般工作人員,都應(yīng)該嚴(yán)于律己、相互尊重、協(xié)商辦事,從而促進(jìn)辦公室凝聚力的形成。

    第一,嚴(yán)于律己。辦公室成員在工作當(dāng)中應(yīng)該多“照鏡子”,看看自己身上存在哪些不足之處,通過(guò)自我反思來(lái)促進(jìn)管理水平以及服務(wù)意識(shí)的提升,想廣大師生之所想,急其所急,勇于擔(dān)當(dāng)。

    第二,要對(duì)同事以及工作給予充分的尊重。大家在同一間辦公室中工作,因?yàn)槟承┓矫娴挠绊懚霈F(xiàn)矛盾在所難免,關(guān)鍵是要就事論事,從解決問(wèn)題的角度出發(fā),而不能用刻薄的語(yǔ)言去對(duì)他人造成傷害,要給人充分的尊重。通過(guò)同事間的相互尊重、相互體諒,增強(qiáng)向心力和凝聚力。

    2.通過(guò)辦公室內(nèi)外形象的建設(shè)推動(dòng)凝聚力建設(shè)

    形象是可以激發(fā)人們思想以及情感活動(dòng)的具體姿態(tài)和具體活動(dòng),而高校辦公室的形象則是廣大教職員工對(duì)于高校辦公室的綜合認(rèn)知而形成的總體印象。要增強(qiáng)高校辦公室凝聚力,重視辦公室內(nèi)外形象的建設(shè)必不可少。

    辦公室形象是一個(gè)綜合體,是由很多方面共同構(gòu)成的一個(gè)系統(tǒng)工程。不但包括外在的辦公室形象的樹(shù)立,更主要體現(xiàn)在辦公室成員的整體能力、素質(zhì)以及業(yè)績(jī)上。因此,要促進(jìn)辦公室整體形象的建設(shè),就要從辦公室整體素質(zhì)、良好業(yè)績(jī)以及綜合能力的提升方面進(jìn)行強(qiáng)化。從辦公室外顯形象角度而言,主要體現(xiàn)在辦公室的美譽(yù)度和知曉度上,這是廣大教職工以及其他行政部門對(duì)辦公室的評(píng)價(jià)以及認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的,而這和辦公室工作效率以及與公眾的溝通效果具有較大的關(guān)系。

    3.通過(guò)良好內(nèi)部機(jī)制的構(gòu)建,促進(jìn)凝聚力的增強(qiáng)

    要促進(jìn)高校辦公室凝聚力的建設(shè),還有構(gòu)建良好的內(nèi)部機(jī)制,具體來(lái)說(shuō)要做好崗位的設(shè)置、人員的編制,并對(duì)每個(gè)崗位的職責(zé)予以明確,這樣有助于每個(gè)人權(quán)責(zé)明確,各司其職,避免矛盾的出現(xiàn)。這不但有助于辦公室的工作可以高效運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)辦事質(zhì)量的提高,也有助于對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng),促進(jìn)員工的發(fā)展,使大家都可以從中獲益,而這種利益的一致性可以較好地增強(qiáng)辦公室凝聚力。

    4.通過(guò)構(gòu)建和諧積極的辦公室文化環(huán)境,促進(jìn)凝聚力的提升

    (1)準(zhǔn)確定位,營(yíng)造優(yōu)秀辦公室文化。高校辦公室凝聚力建設(shè)一定不 能忽視文化建設(shè)。作為一種不成文的心理契約,辦公室文化對(duì)辦公室成員的 行為具有無(wú)形的約束力,使其行為受到規(guī)范。

    (2)用和諧的辦公室文化促進(jìn)凝聚力的提升。要建設(shè)和提升辦公室的凝聚力,和諧是基礎(chǔ),即要求工作當(dāng)中要塑造和諧的文化氛圍,顧大局,講團(tuán)結(jié)。在思想上步調(diào)一致,工作中協(xié)調(diào)配合, 構(gòu)成合力;互相理解、互相支持,且權(quán)責(zé)合理、分工明確,時(shí)時(shí)處處從大局 利益出發(fā),協(xié)作團(tuán)結(jié),營(yíng)造安定有序、積極向上的工作氛圍,提升凝聚力和向心力。

    高校辦公室凝聚力的建設(shè)不是一朝一夕就能達(dá)成的,需要所有人員共同努力,精心保持和維護(hù)。要嚴(yán)于律己、相互尊重、協(xié)商辦事,促進(jìn)辦公室凝聚力的形成;通過(guò)辦公室內(nèi)外形象的建設(shè)推動(dòng)凝聚力建設(shè);通過(guò)良好內(nèi)部機(jī)制的構(gòu)建,促進(jìn)凝聚力的增強(qiáng);通過(guò)構(gòu)建和諧積極的辦公室文化環(huán)境,促進(jìn)凝聚力的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]于 光.高校辦公室和諧建設(shè)的理性思考與實(shí)踐[J].北京教育(高教版),2007(10).

    [2]林華英.高校和諧辦公室協(xié)調(diào)工作的探討[J].閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(3).

    [3]季 志.高校綜合辦公室和諧環(huán)境建設(shè)初探[J].職業(yè)圈,2007(9).

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