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    發(fā)揮工會建設(shè)醫(yī)院文化的載體作用提高醫(yī)院競爭力

    2016-10-21 09:23:18張建平
    關(guān)鍵詞:工會建設(shè)醫(yī)院文化競爭力

    張建平

    中圖分類號:D412 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)07-000-01

    摘要在現(xiàn)代社會的發(fā)展過程中,醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂,其對醫(yī)院的綜合性發(fā)展具有極其深遠的影響。其中,工會作為醫(yī)院的群眾組織,在醫(yī)院文化建設(shè)中具有十分重要的作用,充分發(fā)揮工會在醫(yī)院文化建設(shè)中的優(yōu)勢與作用,對促進醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展和實現(xiàn)跨越式的發(fā)展具有非常重要的作用。本文首先對醫(yī)院工會文化建設(shè)的主要內(nèi)容進行了一定的分析,并探討了工會作為載體實施醫(yī)院文化建設(shè)的途徑,旨在一定程度上提高醫(yī)院的綜合性發(fā)展。

    關(guān)鍵詞工會建設(shè) 醫(yī)院文化 載體作用 競爭力

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,醫(yī)院文化對于一個醫(yī)院的發(fā)展具有非常重要的影響,其作為一種精神財富,能在一定程度上激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造性,從而實現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益的目的。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,是醫(yī)院與職工聯(lián)系的重要橋梁,其與醫(yī)院的文化建設(shè)具有非常密切的關(guān)系。因此,在實際的醫(yī)療服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域中,如何更好地發(fā)揮工會建設(shè)醫(yī)院文化的載體作用,以進一步提高醫(yī)院的競爭力已成為各大醫(yī)院首先應(yīng)當(dāng)解決的一個問題。下面主要對醫(yī)院工會文化建設(shè)的主要內(nèi)容進行了一定的分析,并探討了通過工會載體實現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)的有效途徑。

    一、醫(yī)院工會文化建設(shè)的主要內(nèi)容

    為了充分發(fā)揮工會在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用,人們首先應(yīng)對醫(yī)院工會文化建設(shè)的內(nèi)容具備一定的認識與了解。醫(yī)院工會在文化建設(shè)過程中可以通過發(fā)揮自身的思想政治工作的優(yōu)勢,并配合醫(yī)院內(nèi)部的政治理論,從而在一定程度上提高政治素質(zhì)。從主要內(nèi)容上來看的話,醫(yī)院工會的文化建設(shè)主要是以“三個代表”重要思想為代表進行開展的,其主要注重加強工會的自身建設(shè)、強化創(chuàng)新意識、維護職工權(quán)益、推進職工建設(shè)等多方面的內(nèi)容,以在一定程度上滿足職工的精神文化需求。

    二、通過工會載體實現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)

    在實際的實施過程中,醫(yī)院文化的建設(shè)是需要通過一個組織及載體來加以實現(xiàn)的,而工會載體是提高醫(yī)院文化競爭力的最佳突破口。下面主要從以下幾個方面對通過工會載體實現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)加以分析,旨在一定程度上實現(xiàn)醫(yī)院文化競爭力的提升。

    (一)發(fā)揮醫(yī)院工會的教育職能

    為了有效地提高醫(yī)院文化建設(shè),醫(yī)院工會在該過程中應(yīng)充分發(fā)揮教育職能。當(dāng)前,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)在一定程度上也得到了快速的發(fā)展,因此這便使醫(yī)務(wù)人員的工作壓力增大、工作節(jié)奏加快,且工作人員對繼續(xù)教育的要求也逐漸增加,此時則需要醫(yī)院工會在此過程中擔(dān)當(dāng)起職工的繼續(xù)教育能力,為醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)提供一個良好的平臺。在實際學(xué)習(xí)過程中,職工之間還可通過互相學(xué)習(xí)的交流方式共同進步,這對提高醫(yī)院的質(zhì)量發(fā)展也具有非常重要的作用。此外醫(yī)院也可利用工會圖書館為員工提供有利的書籍雜志,如法律知識、道德修養(yǎng)、生活體育等各個方面的內(nèi)容,這對提高工作人員的綜合素質(zhì)具有極其重要的作用。

    (二)發(fā)揮醫(yī)院工會的管理職能

    醫(yī)院工會的管理職能對提高整個醫(yī)院的綜合競爭力也具有非常重要的作用,醫(yī)院相關(guān)人員應(yīng)加強對此管理職能的重視與關(guān)注,以充分發(fā)揮醫(yī)院工會的作用。其中,醫(yī)院工會的管理職能主要是對醫(yī)院職工進行一定的管理,以在一定程度上加強醫(yī)院的文化建設(shè)。在此過程中,醫(yī)院工會可采取不同的方法加以實現(xiàn)。如在實際工作過程中,利用醫(yī)院的發(fā)展歷程、榮譽室、陳列館等多種渠道對醫(yī)院員工加以愛國主義教育的宣傳,以此培養(yǎng)員工的集體主義意識和團隊合作精神。此外,加強醫(yī)院工會的管理職能,也可在一定程度上凝聚職工的向心力,這對提高醫(yī)院的綜合效率具有極大的幫助。

    (三)發(fā)揮醫(yī)院工會的福利職能

    醫(yī)院工會在醫(yī)院文化建設(shè)過程中還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出一定的福利職能,其主要表現(xiàn)在對醫(yī)院職工的生活方面、工作方面、情緒等多方面中。此外,醫(yī)院也可加強對職工滿意度的調(diào)查,以充分發(fā)揮出醫(yī)院工會的作用,通過在實際過程中不斷督促食堂做好相應(yīng)的工作,有利于提高食物的質(zhì)量,以此體現(xiàn)醫(yī)院工會的福利職能。同時,醫(yī)院還需做好職工福利的發(fā)放工作。

    (四)發(fā)揮醫(yī)院工會的服務(wù)職能

    服務(wù)職能是醫(yī)院工會的一個具體表現(xiàn),其在醫(yī)院文化建設(shè)過程中具有一定的優(yōu)勢與作用。其中醫(yī)院工會的服務(wù)職能主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先醫(yī)院工會應(yīng)結(jié)合實際工作情況為職工做好相應(yīng)的服務(wù)工作,從而滿足醫(yī)院職工的工作需求。其次,醫(yī)院工會還需向醫(yī)院職工宣傳經(jīng)營理念,以在一定程度上提高醫(yī)院的綜合競爭力。此外,醫(yī)院工會可通過開展一定的經(jīng)營活動來提高醫(yī)院職工的福利水平,豐富職工的業(yè)余生活。

    三、結(jié)語

    綜上所述,醫(yī)院工會在醫(yī)院文化建設(shè)的過程中具有極其重要的作用,對提高醫(yī)院的綜合競爭力具有非常重要的影響,因此相關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對此問題給予一定的重視與關(guān)注,并在實際工作過程中充分發(fā)揮醫(yī)院工作的載體作用,從而有效地促進醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展和實現(xiàn)醫(yī)院的跨越性進步。

    參考文獻:

    [1]丁銘焱.推進醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院工會的一項重要任務(wù)[J].醫(yī)學(xué)信息(中旬刊),2010.06.

    [2]彭軍.工會管理在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用[J].經(jīng)營管理者,2012.09.

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