• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    完善機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度的探討

    2020-01-11 01:10:41張紅杰
    中國民商 2020年12期
    關(guān)鍵詞:機關(guān)事業(yè)單位思考實踐

    張紅杰

    摘 要:近些年來,我國經(jīng)濟發(fā)展進入了全新階段,人們生活水平不斷提升也造成了人口老齡化進一步加重的局面,機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度成為了人們關(guān)注的重點,在很多地方都實現(xiàn)了試點改革,但受到各方面因素的影響,實際效果存在差異。對機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度進行了分析,并提出了相應(yīng)的策略。

    關(guān)鍵詞:機關(guān)事業(yè)單位;社會保險制度;實踐;思考

    養(yǎng)老保險是社會保險制度中的重要內(nèi)容,但我國在該工作方面依然處于起步階段,沒有先進的實踐經(jīng)驗,同時不同機關(guān)事業(yè)單位管理者在思想意識上也存在較大差異。為了更好解決這一問題,要積極探尋合適的方式,順應(yīng)時代發(fā)展形勢。

    一、機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度概述

    機關(guān)事業(yè)單位和普通企業(yè)相比存在一定特殊性,在社會保險制度和養(yǎng)老保險制度方面也存在較大差異,也正是因為兩者在性質(zhì)上的差別,讓我國養(yǎng)老保險一直處于“雙軌制”狀態(tài)??偟膩碚f,普通企業(yè)養(yǎng)老保險包括社會統(tǒng)籌和個人賬戶兩個方面;而機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險是由國家財政撥款的。在了解兩者的區(qū)別過后,可以明顯發(fā)現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險會增加國家財政負(fù)擔(dān),尤其是在人口老齡化日益加重的今天,國家財政需要拿出更多資金用于養(yǎng)老保險方面,同時該現(xiàn)狀也不利于社會財富的合理分配,因此機關(guān)事業(yè)單位要完善現(xiàn)有的養(yǎng)老保險制度,盡量保持和普通企業(yè)相一致,這是推動我國經(jīng)濟發(fā)展、減輕財政壓力的重要舉措。

    二、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革

    普通大眾對取消“雙軌制”養(yǎng)老保險有強烈要求,國家和政府也正在積極采取有效措施解決這一問題,不斷探索有效途徑。隨后國家人力資源和社會保障部門成立了專門的研究小組,對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度和普通企業(yè)養(yǎng)老保險制度進行了充分調(diào)查研究,并與2015年正式出臺了改革的相關(guān)規(guī)定。

    從相關(guān)政策來看,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的主要內(nèi)容包括這幾個方面:一是改革養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)和比例,對機關(guān)事業(yè)單位來說,傳統(tǒng)養(yǎng)老保險主要靠國家財政部門承擔(dān),有較大壓力,在改革過后,單位、個人、國家財政部門三個方面共同承擔(dān);二是發(fā)放方式改革。以前都是在退休之后按照“最終工資”的部分比例進行發(fā)放,在改革完畢后,發(fā)放方式變?yōu)榱嘶A(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶結(jié)合的方式。

    三、做好機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作的策略

    (一)做好養(yǎng)老保險制度改革的宣傳工作

    養(yǎng)老保險制度改革關(guān)系到機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)的每一位員工,其內(nèi)容較為復(fù)雜,在改革過后,不管是在養(yǎng)老金的發(fā)放還是繳費比例上都發(fā)生了較大變化,如果員工沒有注意到改革內(nèi)容,很容易產(chǎn)生疑問或出現(xiàn)糾紛。因此機關(guān)事業(yè)單位管理者需要充分普及相關(guān)知識,告知員工改革的根本出發(fā)點、主要思想以及改革的具體內(nèi)容,讓員工充分了解養(yǎng)老保險制度改革背后的過程。除此之外,要定期對機關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)社保的工作人員進行培訓(xùn),緊跟國家和黨發(fā)展的腳步,充分掌握政策中的各項內(nèi)容,并落實到工作中。

    (二)完善和規(guī)范養(yǎng)老保險制度

    實現(xiàn)個人賬戶養(yǎng)老基金投資運營。目前在基金積累養(yǎng)老金的制度條件下,員工參與保險所繳納費用形成的養(yǎng)老基金會在幾十年積累過后,面臨貶值的風(fēng)險,根據(jù)國家和相關(guān)政策的規(guī)定,城鎮(zhèn)的基本養(yǎng)老金只能用于國債和銀行存款,很難有其他用途,這種規(guī)定和養(yǎng)老金的積累制屬性存在矛盾。出于這一點考慮,國家和政府需要出臺相關(guān)政策,提升養(yǎng)老金基金的治理結(jié)構(gòu),豐富投資管理方式。

    采取年金化方式給付個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金的多少通常由兩方面因素決定:一是之前的養(yǎng)老金積累程度,二是退休后的余命。就目前我國養(yǎng)老保險制度的情況來看,個人賬戶的養(yǎng)老基金不具備再分配的功能,這就會導(dǎo)致,很多退休之后的員工超過了預(yù)期壽命,養(yǎng)老基金積累不足的現(xiàn)象。針對這個問題,可以采用年金化的方式,避免出現(xiàn)養(yǎng)老待遇達到一定年限后急速下降的問題。

    (三)做好養(yǎng)老保險制度改革的過渡工作

    任何形式上的改革都需要經(jīng)過長時間的適應(yīng),及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,在循序漸進的過程中取得事先預(yù)想的成果,并非一蹴而就,特別是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度關(guān)乎到人民和國家利益,更需要慎重考慮,做好制度改革的過渡工作。從國務(wù)院出臺的相關(guān)政策來看,養(yǎng)老保險制度改革需要在十年之內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位全部實施,從出臺改革政策的那一天起,我國養(yǎng)老保險制度就正在經(jīng)歷十年的過渡期,換句話說,這也給了我國機關(guān)事業(yè)單位十年的適應(yīng)期。在這個過程中,針對各種不同情況,需要機關(guān)事業(yè)單位管理者采取不同的措施,避免與員工發(fā)生經(jīng)濟上的糾紛??偟膩碚f,要區(qū)別對待改革之前和之后退休的員工,改革前退休的員工在養(yǎng)老保險上不會出現(xiàn)較大影響,改革后的養(yǎng)老金待遇會有所調(diào)整。在國家政策出臺之后進行參保的員工,就需要采取新的養(yǎng)老保險制度;對于改革前就參保、但在改革后才退休的員工來說,可以實行過渡性政策。從一方面來看,該部分員工在改革之前的參保年限可以被視作繳費年限,在員工退休之后按照新的養(yǎng)老保險制度,養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金正常發(fā)放,與此同時根據(jù)改革前其參保的年限,發(fā)放過度性養(yǎng)老金;從另一方面來看,過渡期限的設(shè)定,能夠最大程度上保障員工的合法利益,同時也能做到養(yǎng)老保險的全覆蓋,在過渡期發(fā)放養(yǎng)老金的員工,要將其在新養(yǎng)老保險制度和舊制度養(yǎng)老金的多少情況進行對比,本著“保底限高”的原則,在保證其合法養(yǎng)老金的前提下,不過多發(fā)放,避免引起其他員工的不滿。由此可見,在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革時期的養(yǎng)老金計算和發(fā)放方式需要考慮到多方面因素,實際應(yīng)用起來較為復(fù)雜,需要機關(guān)事業(yè)單位管理者做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)社保的工作人員也要全面統(tǒng)計,掌握現(xiàn)有員工的實際情況,在新舊政策過渡期間保證員工的利益,有效落實各項政策,為新政策的實施打下堅實基礎(chǔ)。

    (四)做好養(yǎng)老金發(fā)放和監(jiān)督工作

    由于在新舊制度過渡時期養(yǎng)老金計算和發(fā)放十分復(fù)雜,特別是改革之前的員工,在發(fā)放養(yǎng)老保險金時還要從機關(guān)事業(yè)單位中剝離出來,這種現(xiàn)象也為養(yǎng)老金發(fā)放工作帶來了新的挑戰(zhàn),就更需要多方人員的共同配合。通常來看,大部分員工在退休過后就與原來單位不再有聯(lián)系,在發(fā)放養(yǎng)老金的過程中也會出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)的情況,因此相關(guān)人員要提高警惕,根據(jù)實際情況建立完善的規(guī)章制度,促進養(yǎng)老金發(fā)放工作能夠順利開展。

    (五)健全保障機構(gòu)

    想要讓養(yǎng)老保險制度得到有效落實,需要建立完善的保障機構(gòu),促進各項工作的開展,使養(yǎng)老保險各項業(yè)務(wù)能夠落到實處。在建立保障機構(gòu)的過程中,機關(guān)事業(yè)單位需要合理化分配人力資源,科學(xué)設(shè)置保障機構(gòu)的不同部分,確保各部門權(quán)責(zé)清晰,提升機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的效率和實際應(yīng)用效果,為單位員工提供有效保障。

    (六)明確制度覆蓋范圍

    新的養(yǎng)老保險制度要做到全覆蓋,使不同崗位、不同部門的員工都能享受到國家福利,要建立多層次的養(yǎng)老保險體系,促進該制度能夠穩(wěn)定運行,同時也能夠充分體現(xiàn)出不同崗位、不同職業(yè)員工在養(yǎng)老需求上存在的差異,為員工退休后的生活提供保障。

    四、結(jié)語

    總而言之,養(yǎng)老保險是為了改善員工退休后生活質(zhì)量的重要保障手段,也是機關(guān)事業(yè)單位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路,只有將各項工作落實到位,才能夠維護社會穩(wěn)定。養(yǎng)老保險制度改革是為了減輕國家財政負(fù)擔(dān)、實現(xiàn)社會公平的良好手段,要做好改革前后的過渡工作,根據(jù)實際情況提升養(yǎng)老保險的可靠性,要在機關(guān)事業(yè)單位中加大宣傳養(yǎng)老保險制度改革的相關(guān)內(nèi)容,同時也要祝好養(yǎng)老金發(fā)放的監(jiān)督工作,為促進機關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展,實現(xiàn)國家社會穩(wěn)定貢獻力量。

    參考文獻:

    [1]盧程程.機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險制度改革的反思與前瞻[J].就業(yè)與保障,2020(06):177-178.

    [2]古鉞.機關(guān)事業(yè)單位退休保障制度的四季變遷——新中國社會保險史話之三[J].中國社會保障,2019(03):12-13.

    [3]孫麗云.做好機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作的實踐和思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(23):182.

    [4]趙松淼.淺談我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革與完善[J].勞動保障世界,2017(30):20.

    [5]鮑淡如.完成制度安排收官之作 開啟體系完善探索之旅——機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革述評[J].中國社會保障,2017(10):24-25.

    [6]賀永勝,連潔.進一步改革和完善我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度[J].中共樂山市委黨校學(xué)報,2017,19(04):87-90.

    猜你喜歡
    機關(guān)事業(yè)單位思考實踐
    淺析機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的意義
    青年時代(2016年19期)2016-12-30 17:28:46
    初探實現(xiàn)公平分配目標(biāo)進一步深化機關(guān)事業(yè)單位的工資制度改革
    關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的探討
    少兒圖書館小志愿者工作的意義和思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:35:59
    淺論高中化學(xué)生活化教學(xué)的實踐與思考
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
    初中政治教學(xué)中強化新八德教育探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:14:30
    體驗式學(xué)習(xí)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:50:54
    生物專業(yè)師范生教學(xué)實習(xí)的問題與對策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:01:19
    “語用”環(huán)境下對古詩詞教學(xué)再思考
    校企協(xié)同實施高職專業(yè)課程改革的實踐研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:54:06
    格尔木市| 开江县| 苍山县| 米泉市| 西乌珠穆沁旗| 江永县| 南乐县| 双桥区| 嘉定区| 湖州市| 芷江| 阆中市| 牡丹江市| 肇州县| 望城县| 抚远县| 乐都县| 公主岭市| 兰州市| 苏州市| 西藏| 徐州市| 陇西县| 高雄市| 东源县| 常德市| 北辰区| 宜黄县| 平乐县| 苏尼特左旗| 西青区| 锡林浩特市| 延安市| 庆阳市| 根河市| 武清区| 伊春市| 青冈县| 张北县| 贵阳市| 共和县|