楊玲 唐強
摘 要:在傳統(tǒng)高職高專護理專業(yè)人才培養(yǎng)中,專業(yè)技能是人才培養(yǎng)主體,卻忽視了人文素養(yǎng)的培養(yǎng),導致部分護理學生畢業(yè)后專業(yè)技能充足,人文素質缺失,增大了護患矛盾,不利于護理工作開展,同時,也影響了患者對醫(yī)院的認知,對醫(yī)院發(fā)展帶來一定影響。近年來,隨著社會對護理工作的需求不斷升高,人文素質培養(yǎng)成為高職高專護理專業(yè)教育的重要任務。文章以人文關懷為導向,對高職高專護理專業(yè)學生人文素養(yǎng)培養(yǎng)展開研究,旨在增強護理專業(yè)學生的人文素質。
關鍵詞:人文關懷;高職高專;護理專業(yè);人文素質;培養(yǎng)
引言:新形勢下,護理服務逐漸由傳統(tǒng)的護士為主轉向患者健康為中心,護理服務不斷完善,護理人員人文素養(yǎng)顯著提升,在人文關懷下,不僅為患者疾病提供針對性服務,還滿足患者精神與心理上的需求,以此提升患者依從性,穩(wěn)定患者情緒,增強患者護理主動性,提高護理效果[1]。為滿足該點,高職高專護理專業(yè)在人才培養(yǎng)中,應落實人文素質教育,推動學生全面發(fā)展。為發(fā)揮人文素質教育效果,文章以人文關懷為導向,對如何展開人文素質培養(yǎng)展開研究,以此滿足患者需求,進一步發(fā)揮護理干預效果,為推動護理事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
一、研究方法
以高職高專護理專業(yè)學生人文素質培養(yǎng)的現(xiàn)狀與人文知識需求為主要內(nèi)容,構建調查問卷,隨機發(fā)放給本地多所高職高專內(nèi)的護理專業(yè)學生。調查問卷共有300份,回收有效問卷270份,有效問卷回收90.00%,其中,男性50份,占比18.51%,女性220份,占比81.48%;調查對象來自農(nóng)村169人,占比62.59%,城市101人,占比37.41%。根據(jù)回收問卷研究護理專業(yè)學生的人文素養(yǎng)情況。
二、研究結果及其分析
根據(jù)調查問卷可知,學生對人文精神、人文關懷、人文素養(yǎng)等相關概念認知上,僅有52名學生聽說過相關概念且對概念較為清晰,占比19.26%;有200名學生聽說過相關概念,卻并不清晰具體內(nèi)涵,僅有模糊認知,占比74.07%;剩余18名學生從未聽說相關概念,占比6.67%。概念清晰的學生與無概念學生比例差異有顯著性。對于人文素質培養(yǎng)是否必要,有220名學生認為必要,占比81.48%;40名學生認為可有可無,占比14.81%;剩余10名學生認為不必要,占比3.70%。必要學生與不必要學生比例差異有顯著性。對于人文關懷意識研究時,研究項目包含有:是否愿意在患者角度考慮問題;是否愿意關注患者心理健康,提升患者戰(zhàn)勝疾病的信心;是否愿意協(xié)助患者家屬支持并鼓勵患者;是否愿意在空閑時間依照文化背景展開健康教育等,超過2條為“是”表示患者具有人文關懷意識,結果得出,約有218名調查對象具有基本人文關懷意識,占比80.74%,52名學生缺乏人文關懷意識,占比19.26%,兩者相比,差異有統(tǒng)計學意義。具體見表1所示。
三、討論
(一)提升人文素養(yǎng)認知情況
由此次調查中發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究對象對人文素質相關概念擁有一定了解,且真正認識到人文素質的培養(yǎng)必要性。并且,多數(shù)研究對象對于人文素質培養(yǎng)的要求較為迫切,由此可見,職業(yè)院校護理專業(yè)學生較為重視自身修養(yǎng)、文化品位的提升,本身也較為積極向上。但是,在調查問卷中,仍有18.52%左右學生認為人文素質培養(yǎng)可有可無甚至不必要,可見,仍需要加強人文素質的培養(yǎng),提升學生對人文素質的認知。
(二)增強人文關懷意識培養(yǎng)
在本次研究中,多數(shù)學生具備一定人文關懷意識,但是,仍存在19.26%左右學生缺乏人文關懷意識。該現(xiàn)象和我國護理人員培養(yǎng)重視專業(yè)技能提升、重視患者疾病治療卻忽視患者自身感受、重視實踐操作能力培養(yǎng)忽視人文素養(yǎng)提升等相關,導致學生人文素質缺乏,無法自覺、主動的給予病人人文關懷。但是,護士作為生命守護天使,增強人文關懷意識,提高護士人文關懷能力,是學科發(fā)展需求,是患者需求,是醫(yī)院需求,如此,在高職院校護理專業(yè)教育中,應重視人文素質教育,設置人文課程,因勢利導,引進多種教育措施,利用學校、社會等人文資源,營造文化氛圍,重視人文活動開展,使學生在理論知識與實踐活動中生成人文氣息與人文素養(yǎng)意識[2]。
(三)構建專職師資團隊
在高職院校護理專業(yè)中,人文素質的培養(yǎng),離不開德才兼?zhèn)渥o理教師的支持,但是,縱觀諸多高職院校,護理教師團隊的知識結構不合理情況較為明顯,人文素質培養(yǎng)流于形式。對此,應利用如下幾點措施:其一,學校護理專業(yè)應定期展開人文素質培養(yǎng)研討會;其二,應廣納護理人才,充實護理教師團隊,為人文素質的培養(yǎng)提供師資力量支持;其三,根據(jù)臨床護理情況與患者需求,積極對人文素質培養(yǎng)進行改革,鼓勵教師進入醫(yī)院實際面對病人,通過人文素質理論與護理工作實踐結合,真正將人文素質內(nèi)化,成為教師自身素養(yǎng)[3]。如此,構建專職人文素質培養(yǎng)的師資團隊,促進人文素質教育工作落實,為護理專業(yè)學生的人文素質提升提供幫助。
(四)重視臨床實踐教學
護理專業(yè)實踐性較強,臨床實踐教學是護理人才培養(yǎng)的重要過程,是護理專業(yè)教育的關鍵。在護理教育中,臨床實踐操作作為關鍵環(huán)節(jié),人文素質的培養(yǎng),最終也是為展現(xiàn)在實際工作中,因此,應重視人文素質培養(yǎng)在臨床實踐教學融入。所以,在臨床實踐教育中,教師應注重人文關懷、職業(yè)道德等的培養(yǎng),使學生真正感受到臨床護理實踐中人文素質的重要性,使護理專業(yè)學生真正認清未來職業(yè)、尊重患者、理解患者,以患者健康為中心。同時,還應加強護理專業(yè)知識、臨床護理技能的鍛煉,使護理學生真正做到人文素質內(nèi)化于心、外化于行,在言談舉止中,使患者真正感受到護理人員的人文精神,發(fā)揮護士人文素質的重要作用。
(五)創(chuàng)新教育教學方法,完善評價機制
人文素質培養(yǎng)和理論知識、實踐技能等的培養(yǎng)不同,其重視的是人文精神內(nèi)化。在教育階段,若采用傳統(tǒng)教學方式,極易導致人文素質教育流于形式。所以,應積極倡導啟發(fā)式教學,或者引進參與式教學,以學生為教學主題,選擇適當教學內(nèi)容切入,在護理知識學習、護理技能鍛煉中滲入人文關懷,引發(fā)學生情感共鳴,提高學生學習積極性。同時,引入恰當護理案例,以自身知識與經(jīng)驗,與學生分享各自思想與感受,以此推動人文精神升華。另外,為增強學生對人文素質教育的重視度,為便于教師更好把握學生人文素質情況,以此調整培養(yǎng)方式,提高教育質量,應完善考評機制,借鑒其他院校經(jīng)驗,根據(jù)院校實際情況,將人文素質納入各護理考核項目的考評范圍,以此判斷學生人文素質和護理各科目結合情況;將人文素質納入綜合素質考評中,以此提高綜合素質考評的完整性,提高學生綜合素質評價的客觀性與真實性[4]。
結論
經(jīng)過此次研究,掌握了本高職院校護理專業(yè)中人文素質培養(yǎng)的基本情況,并制定了培養(yǎng)策略,促進了人文素質教育的落實,提升了護理專業(yè)學生的人文素質。本研究表示,經(jīng)過有效的人文素質培養(yǎng)策略,人文素質教育真正被落實,學生人文關懷能力、人文素質明顯提升。經(jīng)過為期1年的研究培養(yǎng),學生進入醫(yī)院實習,患者護理滿意度明顯提升,患者依從性、自我護理能力等相應提升,護患沖突情況減少,推動了護理工作有效展開,為護理人員就業(yè)與未來發(fā)展奠定了基礎。
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作者簡介:
楊玲(1982—),女,漢族,湖南外國語職業(yè)學院講師,學士學位,研究方向:護理教育、護理心理、護理管理;
唐強(1981—),男,漢族,湖南外國語職業(yè)學院講師,學士學位,研究方向:護理教育、護理心理、護理管理。
課題名稱:
以人文關懷為導向的高職高專護理專業(yè)學生人文素養(yǎng)培養(yǎng)研究
課題編號:18C1541