• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于工作過程系統(tǒng)化的高職控制測量課程建設(shè)

    2019-12-19 02:02:41趙鳳陽魏玉業(yè)
    廣西教育·C版 2019年9期
    關(guān)鍵詞:控制測量工作過程系統(tǒng)化課程建設(shè)

    趙鳳陽 魏玉業(yè)

    【摘 要】本文分析當(dāng)前控制測量課程教學(xué)中存在的課程內(nèi)容布局不夠合理、教學(xué)中仍主要采用傳統(tǒng)教學(xué)模式、考核方法過于單一等問題,從構(gòu)建與工作過程系統(tǒng)化對接的課程內(nèi)容框架體系、實施依據(jù)工作過程系統(tǒng)化的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式、創(chuàng)建過程化的教學(xué)考核與評價體系等方面論述基于工作過程系統(tǒng)化的控制測量課程建設(shè),并總結(jié)課程建設(shè)成效。

    【關(guān)鍵詞】高職? 控制測量? 課程建設(shè)? 工作過程系統(tǒng)化

    【中圖分類號】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2019)09C-0053-02

    隨著我國高職教育規(guī)模的快速發(fā)展,以及測繪行業(yè)新技術(shù)和新儀器的開發(fā)和普及使用,控制測量課程原來的教學(xué)體系已不能滿足現(xiàn)在的教學(xué)要求,教學(xué)改革迫在眉睫。基于工作過程系統(tǒng)化的改革理念強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)職業(yè)崗位的能力,已成為高職教育教學(xué)改革中的一個亮點。近年來桂林理工大學(xué)南寧分校以測繪類國家示范性高職院校的要求為標(biāo)準(zhǔn),以行業(yè)技術(shù)和職業(yè)崗位(群)的任職為要求,結(jié)合控制測量課程教學(xué)內(nèi)容,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)有的課程教學(xué)進(jìn)行改革,構(gòu)建以工作過程系統(tǒng)化為導(dǎo)向、以典型工作任務(wù)為載體、以完成工作任務(wù)為課程目標(biāo)、以工作過程的行動導(dǎo)向為課程實施原則的高職教學(xué)體系。通過近兩年的實踐證明,基于工作過程系統(tǒng)化理念的課程教學(xué)能更好地完成控制測量的教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量。本文擬以桂林理工大學(xué)南寧分校為例,對基于工作過程系統(tǒng)化理念的高職控制測量課程建設(shè)進(jìn)行探討。

    一、當(dāng)前控制測量課程教學(xué)中存在的問題

    控制測量是桂林理工大學(xué)南寧分校工程測量技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課程。該課程已經(jīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和職業(yè)崗位要求重新編寫了教學(xué)大綱,但是該課程在教學(xué)過程中仍存在一些問題。

    (一)課程內(nèi)容布局不夠合理?,F(xiàn)出版的絕大部分控制測量教材還是采用傳統(tǒng)的章節(jié)編寫,一項具體的工作任務(wù)分布在不同的幾個章節(jié)中,不能體現(xiàn)出真實工作環(huán)境中工作任務(wù)的完整性。例如高程控制測量的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算在不同的章節(jié)講述,學(xué)生很難學(xué)習(xí)、理解整個作業(yè)的完整過程。此外,現(xiàn)出版的大部分教材中還保留了很多在一線生產(chǎn)單位已經(jīng)不使用或很少涉及的內(nèi)容。例如部分光學(xué)儀器的使用方法、檢校方法、測量原理等內(nèi)容。課本內(nèi)容與一線生產(chǎn)單位脫節(jié),給“老師教、學(xué)生學(xué)”帶來很多不便的同時影響了教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)生就業(yè)后,生產(chǎn)單位需要對學(xué)生進(jìn)行二次培訓(xùn),學(xué)生也還需要進(jìn)行二次學(xué)習(xí)。對此,教學(xué)內(nèi)容必須重新整合以適應(yīng)企業(yè)對高等職業(yè)教育的需要。

    (二)教學(xué)中仍主要采用傳統(tǒng)教學(xué)模式。在進(jìn)行課程建設(shè)前,桂林理工大學(xué)南寧分??刂茰y量課程教學(xué)模式還是以教師為主體,雖然采用了多媒體教學(xué),但在課堂中還是以教師講解為主,學(xué)生在大多處于被動地位。因此,學(xué)生課堂參與度低,教師較多的講授也不符合高職學(xué)生的特點,不利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。教學(xué)模式必須更新以適應(yīng)高職學(xué)生較強(qiáng)形象思維的特點。

    (三)考核方法過于單一。課程建設(shè)前,控制測量課程的考核模式是平時成績+期末試卷成績。按學(xué)校文件規(guī)定,平時成績和期末試卷成績各占50%,平時成績依據(jù)課堂考勤和作業(yè),期末試卷也是采用傳統(tǒng)的題目進(jìn)行考核,整個考核結(jié)果很難反映學(xué)生的實際技能水平。

    二、基于工作過程系統(tǒng)化的控制測量課程建設(shè)

    針對當(dāng)前控制測量課程教學(xué)中存在的問題,桂林理工大學(xué)南寧分校按照工作過程系統(tǒng)化的思路,從以下幾方面進(jìn)行開發(fā)與建設(shè)。

    (一)構(gòu)建與工作過程系統(tǒng)化對接的課程內(nèi)容框架體系。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)的不斷提高,測繪領(lǐng)域的相關(guān)知識內(nèi)容也在不斷更新。因此,在進(jìn)行課程建設(shè)時,課程組在企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,遵循基于工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)理論,以工作過程中各工作崗位應(yīng)具備的能力、素質(zhì)和知識為依據(jù)重新組織課程教學(xué)內(nèi)容。依據(jù)企業(yè)對崗位能力職責(zé)的解析,將實際工作過程中涉及的主要工作環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換成學(xué)習(xí)情境,將控制測量課程的教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)為3個相互獨立的工作過程,每個工作過程又分為5個相似的工作任務(wù),最終形成與工作過程系統(tǒng)化對接的課程內(nèi)容框架體系。

    具體來說,將控制測量課程內(nèi)容重構(gòu)為高程控制測量、平面控制測量和GNSS控制測量3個工作過程,每個工作過程又分為技術(shù)設(shè)計、儀器檢校、外業(yè)觀測、數(shù)據(jù)概算及數(shù)據(jù)平差等5個子任務(wù)。每個項目的5個子任務(wù)構(gòu)成一個完整的項目,與一線生產(chǎn)單位的工作過程一致,邏輯性強(qiáng),學(xué)生學(xué)習(xí)完成子任務(wù)之后,基本上熟悉了每個項目的完整作業(yè)流程。對每項子任務(wù)的具體教學(xué)內(nèi)容也重新進(jìn)行選擇,刪除了一些已經(jīng)淘汰的技術(shù)和設(shè)備相關(guān)內(nèi)容,對于已在地形測量和測量平差等課程中學(xué)過的內(nèi)容不再重復(fù)編寫。

    重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容的目的在于強(qiáng)調(diào)比較學(xué)習(xí),使學(xué)生在教學(xué)化工作過程中得到多次相似的訓(xùn)練,在訓(xùn)練中學(xué)習(xí)不同的知識內(nèi)容,學(xué)會思考及解決問題,實現(xiàn)能力的培養(yǎng)。第一個工作過程是高程控制測量,對這項任務(wù)詳細(xì)講、大量練,讓學(xué)生跟著老師學(xué)、在老師指導(dǎo)下完成工作。通過本過程的“教學(xué)”使學(xué)生掌握相關(guān)知識、技能的同時掌握工作的流程。第二個工作過程是平面控制測量,老師適當(dāng)講、適量指導(dǎo),還請學(xué)生與老師一起講,師生一起完成本工作。學(xué)生通過本過程的“助學(xué)”在掌握相關(guān)知識、技能的同時理解工作的思路。第三個工作過程是GNSS控制測量,老師少講、不講,請學(xué)生分組講,學(xué)生自己完成本過程,老師只點評。學(xué)生通過本過程的“自學(xué)”掌握相關(guān)知識、技能的同時理解工作的細(xì)節(jié)。通過3個工作過程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生在“做”的過程中學(xué)習(xí)概念、在“做”的過程中學(xué)會判斷、在“做”的過程中完成提高。

    (二)實施依據(jù)工作過程系統(tǒng)化的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式。在課程學(xué)習(xí)情境設(shè)計完成之后,也就是在解決“教什么”問題后就要關(guān)注“如何教”的問題。課程組按照課程改革的內(nèi)容框架,以“工作過程系統(tǒng)化”作為教材編寫的總體思想,加入實際工程案例,編寫工作過程系統(tǒng)化的特色教材。通過學(xué)校的教學(xué)資源平臺,開發(fā)有專業(yè)特色的課程課件,制作仿真操作軟件、教學(xué)動畫和微視頻等各種教學(xué)資源,學(xué)生網(wǎng)上自學(xué)自測學(xué)習(xí)包等網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源。

    在開展依據(jù)工作過程系統(tǒng)化的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式時,針對每個工作過程又分為技術(shù)設(shè)計、儀器檢校、外業(yè)觀測、數(shù)據(jù)概算及數(shù)據(jù)平差5個子任務(wù),都以學(xué)生完成具體控制測量工作任務(wù)為目的。除第一個工作過程的5個子任務(wù)教學(xué)中采用傳統(tǒng)的教師講為主的教學(xué)模式外,后面兩個工作過程的教學(xué)中教師都利用課程網(wǎng)絡(luò)平臺或課程APP發(fā)放引導(dǎo)學(xué)習(xí)文件、下達(dá)任務(wù)書,使學(xué)生明確本堂課的工作任務(wù)。老師給出任務(wù)之后,由學(xué)生先自行學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容、收集資料并制訂工作計劃,并照此具體實施。在自學(xué)、制訂工作計劃、實施過程中遇到問題由教師引導(dǎo)解決問題。例如在進(jìn)行技術(shù)設(shè)計時由學(xué)生小組商討完成,如遇到無法解決的難題,由老師進(jìn)行講解分析,學(xué)生再完成。在具體的外業(yè)工作中,學(xué)生以小組為單位進(jìn)行操作,每名學(xué)生輪流、獨立地完成一個觀測環(huán)節(jié),在作業(yè)過程中遇到問題時小組成員共同思考解決。完成任務(wù)后在學(xué)生自評的基礎(chǔ)上由教師進(jìn)行總結(jié)評價。在整個教學(xué)過程中,學(xué)生既是教學(xué)的主持者、參與者,也是評價者,學(xué)生成為教學(xué)的主體,大大調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性和熱情。

    按照課程教學(xué)計劃,3個工作過程都學(xué)習(xí)結(jié)束后,有一個集中實習(xí)環(huán)節(jié)。實習(xí)的具體內(nèi)容包括GNSS控制測量、二等水準(zhǔn)測量和一級導(dǎo)線測量三個內(nèi)容。學(xué)生按照課堂學(xué)習(xí)的知識設(shè)計、實施每項工作,具體到作業(yè)過程中的儀器、人員安排、工作進(jìn)度調(diào)整、作業(yè)時間確定等技術(shù)、技能。集中實習(xí)是對學(xué)生課堂所學(xué)的一次集中應(yīng)用,既檢驗了學(xué)生在課程教學(xué)中掌握了哪些知識、技能,辛苦的工作也鍛煉和塑造了學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。教師也了解到哪些內(nèi)容是學(xué)生學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié),在下一輪的授課過程中著重講授、強(qiáng)調(diào)這些內(nèi)容,從而持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。

    (三)創(chuàng)建過程化的教學(xué)考核與評價體系。進(jìn)行課程教學(xué)考核與評價,可以考查學(xué)生對課程基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握情況,以及是否具備運用基本理論和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,從而可以檢查教學(xué)效果,改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。控制測量課程實踐性較強(qiáng),每項子任務(wù)都需要學(xué)生動手操作儀器或動筆計算或運用計算機(jī)才能完成。因此,課程考核按學(xué)習(xí)任務(wù)分別從知識、技能、態(tài)度三個方面進(jìn)行考核。

    課程的知識點通過期末的集中考核進(jìn)行評價,集中考核的內(nèi)容也不再是傳統(tǒng)的選擇題、填空題,而是改成項目分析設(shè)計,考核學(xué)生對概念、原理、理論知識等的掌握程度。集中考核的權(quán)重設(shè)置為0.3,剩下的0.7則是考核學(xué)生的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)該課程的態(tài)度,其中技能考核的權(quán)重為0.5,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度權(quán)重為0.2。

    技能考核分散在每個工作過程中,在每項子任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行。例如高程控制測量教學(xué),分別在控制網(wǎng)技術(shù)設(shè)計、儀器檢校、外業(yè)觀測、數(shù)據(jù)概算及數(shù)據(jù)平差5個子任務(wù)教學(xué)結(jié)束時對相應(yīng)的技能進(jìn)行考核。

    學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度考核部分,主要考核學(xué)生的課前預(yù)習(xí)、課堂表現(xiàn)和課后總結(jié)(自我點評)。考核學(xué)生在每個子任務(wù)前、中、后3個階段的表現(xiàn),每個工作過程考核15次。根據(jù)整個課程共計45次的考核來評定學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

    改革后的考核方式具體到每項任務(wù)的每個知識點、技能點,集中考核全面、分散考核及時,這樣對學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)有很大的促進(jìn)作用。還有利于教師了解學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

    三、課程建設(shè)取得的成效

    課程建設(shè)中通過精選教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)項目,構(gòu)建了完整的工作過程系統(tǒng)化課程體系,以任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式、過程性考核評價和信息化教學(xué)手段,調(diào)動了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。在整個教學(xué)過程中,不再是由教師一味地灌輸知識,而是將知識、技能分解成任務(wù),由學(xué)生自己思考解決,教師只做引導(dǎo),在此過程中培養(yǎng)了學(xué)生思考問題、解決問題和社會交往的能力。

    在課程建設(shè)過程中,教師到企業(yè)走訪,學(xué)習(xí)先進(jìn)的測量技術(shù)及測量儀器的使用,提升自身的專業(yè)能力;到各高校調(diào)研,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念及適合工程測量專業(yè)學(xué)生的教學(xué)方法;制作課件、動畫以及使用各種APP,提高了自己信息化教學(xué)的能力,增加了與學(xué)生的互動,根據(jù)學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的掌握情況,調(diào)整教學(xué)計劃,提高了教學(xué)質(zhì)量。教師在教學(xué)過程中通過“手把手、放開手、甩開手”的漸進(jìn)過程,有目的地提升學(xué)生的能力,使學(xué)生熟練掌握實際工作過程中的專業(yè)技能,并逐步獲得遷移的職業(yè)能力,取得了較好的教學(xué)效果。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]姜大源.工作過程系統(tǒng)化課程的結(jié)構(gòu)邏輯[J].教育與職業(yè),2017(13)

    [2]姜大源.論高等職業(yè)教育課程的系統(tǒng)化設(shè)計:關(guān)于工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)解讀[J].中國高教研究,2009(4)

    [3]鄧傳軍,趙鳳陽.基于工作過程系統(tǒng)化的高職《礦山測量》課程開發(fā)[J].科技資訊,2014(23)

    [4]李春靜.基于工作過程導(dǎo)向的高職《工程測量》課程改革措施[J].科研課題,2017(11)

    [5]趙俊嶺.基于工作過程的“工程測量技術(shù)”課程改革研究[J].中國電力教育,2013(1)

    [6]楊國清.控制測量學(xué)[M].鄭州:黃河水利出版社,2010

    [7]牛志宏,陳傳勝.控制測量技術(shù)[M].武漢:武漢理工大學(xué)出版社,2012

    【基金項目】桂林理工大學(xué)南寧分校校級課程改革與建設(shè)立項項目“《控制測量》課程改革”(2015KGB09)

    【作者簡介】趙鳳陽(1981— ),男,桂林理工大學(xué)南寧分校講師,工程師,注冊測繪師,碩士。

    (責(zé)編 蘇 洋)

    猜你喜歡
    控制測量工作過程系統(tǒng)化課程建設(shè)
    井下導(dǎo)線聯(lián)測及效果分析
    基于工作過程系統(tǒng)化的茶藝課程開發(fā)與設(shè)計
    亞太教育(2016年34期)2016-12-26 18:42:52
    應(yīng)用技術(shù)大學(xué)背景下課程開發(fā)初探
    基于學(xué)徒制的電氣自動化技術(shù)專業(yè)改革與實踐
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 01:37:48
    淺談基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系重構(gòu)與課程設(shè)計
    對GPS在架空送電線路測量中的應(yīng)用研究
    “誤差理論與數(shù)據(jù)處理”課程建設(shè)的實踐與思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:17:51
    基于卓越計劃的金屬結(jié)構(gòu)材料課程實踐化改革與建設(shè)
    資源、生態(tài)與環(huán)境學(xué)科群體系下普通地質(zhì)學(xué)課程建設(shè)思考
    中高職一體化課程體系建設(shè)的探索與實踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:01
    麻豆乱淫一区二区| 一区在线观看完整版| 久久久久国产一级毛片高清牌| av天堂久久9| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 一进一出好大好爽视频| 久久亚洲真实| 大片电影免费在线观看免费| 精品少妇久久久久久888优播| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲专区中文字幕在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男女边摸边吃奶| 精品久久久久久久毛片微露脸| 天堂动漫精品| 人妻 亚洲 视频| 在线永久观看黄色视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 不卡一级毛片| 一级a爱视频在线免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 五月天丁香电影| 超碰成人久久| 一级a爱视频在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品第一国产精品| 9色porny在线观看| 青青草视频在线视频观看| 午夜免费鲁丝| 欧美大码av| 脱女人内裤的视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 99国产精品99久久久久| 亚洲成人手机| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99国产精品一区二区三区| av免费在线观看网站| 成人av一区二区三区在线看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av电影在线进入| 午夜精品久久久久久毛片777| 91大片在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 十八禁网站免费在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 九色亚洲精品在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜精品久久久久久毛片777| 色视频在线一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区激情短视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 我的亚洲天堂| 乱人伦中国视频| 露出奶头的视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲天堂av无毛| 91老司机精品| 亚洲专区中文字幕在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲免费av在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人精品在线电影| 欧美成人免费av一区二区三区 | 在线观看免费视频日本深夜| 蜜桃在线观看..| 18在线观看网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄色 视频免费看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一进一出抽搐动态| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久视频综合| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产av一区二区精品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 手机成人av网站| 久久狼人影院| 午夜福利在线观看吧| av天堂久久9| 妹子高潮喷水视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美在线一区亚洲| 我的亚洲天堂| 国产野战对白在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美 日韩 精品 国产| 美女高潮到喷水免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产a三级三级三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 两人在一起打扑克的视频| 咕卡用的链子| 在线观看免费视频网站a站| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产激情久久老熟女| 女性被躁到高潮视频| 国产在线观看jvid| 麻豆av在线久日| 人人澡人人妻人| 黄色 视频免费看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产一区二区在线观看av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 丁香欧美五月| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区三区乱码不卡18| 99re在线观看精品视频| 波多野结衣一区麻豆| 久久 成人 亚洲| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费看十八禁软件| 91精品国产国语对白视频| 精品人妻1区二区| 男女免费视频国产| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲七黄色美女视频| 在线播放国产精品三级| 三上悠亚av全集在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一级a爱视频在线免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人欧美在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99精品欧美一区二区三区四区| 窝窝影院91人妻| 天堂√8在线中文| 99在线视频只有这里精品首页| 成人一区二区视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产成人精品久久二区二区91| 中文在线观看免费www的网站| 两个人的视频大全免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩有码中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产真实乱freesex| 搞女人的毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久人人人人人| 夜夜爽天天搞| 看黄色毛片网站| 国产真人三级小视频在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | av视频在线观看入口| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 最好的美女福利视频网| 青草久久国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 丁香欧美五月| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲精品久久久com| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品一区二区三区av网在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲真实伦在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美精品v在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线观看舔阴道视频| avwww免费| 美女cb高潮喷水在线观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成人欧美在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲精华国产精华精| 看免费av毛片| 久久人人精品亚洲av| 免费看十八禁软件| 国产伦精品一区二区三区四那| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 成在线人永久免费视频| 香蕉国产在线看| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产1区2区3区精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲片人在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 一本精品99久久精品77| 搞女人的毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 淫秽高清视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 看黄色毛片网站| 999久久久精品免费观看国产| 18禁国产床啪视频网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲乱码一区二区免费版| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品九九99| 欧美另类亚洲清纯唯美| av中文乱码字幕在线| 亚洲五月天丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人影院久久av| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 99久久综合精品五月天人人| 91字幕亚洲| 久久久久久久精品吃奶| 精品国内亚洲2022精品成人| 草草在线视频免费看| 操出白浆在线播放| 全区人妻精品视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 五月玫瑰六月丁香| 欧美大码av| 国产野战对白在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久水蜜桃国产精品网| 99久国产av精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久中文字幕一级| 天堂网av新在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 成年版毛片免费区| 久久精品综合一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 手机成人av网站| 90打野战视频偷拍视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三区视频在线 | 午夜免费成人在线视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 久久精品影院6| 欧美另类亚洲清纯唯美| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产色片| 午夜两性在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 中国美女看黄片| 国产伦在线观看视频一区| 天堂动漫精品| 精品久久久久久久久久久久久| 色在线成人网| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品1区2区在线观看.| 最近视频中文字幕2019在线8| 怎么达到女性高潮| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本一本二区三区精品| 男人舔奶头视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 日日夜夜操网爽| 嫩草影视91久久| 久久精品综合一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 国产高清videossex| 日韩精品中文字幕看吧| 日本 av在线| 日韩高清综合在线| 亚洲人成网站高清观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产乱人伦免费视频| 香蕉丝袜av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 精品日产1卡2卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 制服丝袜大香蕉在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 在线观看一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 男女午夜视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 久久久久亚洲av毛片大全| 久9热在线精品视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 老鸭窝网址在线观看| 香蕉久久夜色| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日韩大尺度精品在线看网址| www.999成人在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产男靠女视频免费网站| 操出白浆在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 香蕉国产在线看| 小说图片视频综合网站| 高清毛片免费观看视频网站| 成人国产综合亚洲| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久久久中文| 麻豆国产97在线/欧美| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产97色在线日韩免费| av中文乱码字幕在线| 亚洲人成电影免费在线| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜福利免费观看在线| 国产精品电影一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲最大成人中文| 91av网站免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 91九色精品人成在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 97超视频在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| av黄色大香蕉| 在线观看免费视频日本深夜| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 青草久久国产| 麻豆一二三区av精品| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩人妻高清精品专区| 舔av片在线| 黄色丝袜av网址大全| 小说图片视频综合网站| 亚洲av成人av| 婷婷丁香在线五月| 国产视频一区二区在线看| 国产私拍福利视频在线观看| 免费看日本二区| 久久国产精品影院| 亚洲av美国av| 亚洲成a人片在线一区二区| netflix在线观看网站| 久久亚洲精品不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品456在线播放app | 国产成人精品久久二区二区91| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜免费观看网址| av女优亚洲男人天堂 | www.自偷自拍.com| 成人特级av手机在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 精品福利观看| 两个人视频免费观看高清| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 神马国产精品三级电影在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 窝窝影院91人妻| 在线永久观看黄色视频| www.熟女人妻精品国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产高清videossex| 黄片小视频在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中出人妻视频一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产v大片淫在线免费观看| avwww免费| 婷婷丁香在线五月| 国产精品影院久久| 两人在一起打扑克的视频| 此物有八面人人有两片| x7x7x7水蜜桃| 免费在线观看影片大全网站| 久久性视频一级片| 国产爱豆传媒在线观看| 一进一出抽搐动态| 国产精品久久久av美女十八| 免费看日本二区| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品456在线播放app | 中文字幕久久专区| 午夜两性在线视频| 中文字幕高清在线视频| 日本成人三级电影网站| 午夜福利免费观看在线| 国产单亲对白刺激| 精品不卡国产一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲五月天丁香| 国产午夜福利久久久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 搞女人的毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产淫片久久久久久久久 | 国内精品久久久久久久电影| 丁香欧美五月| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线国产一区二区在线| 免费大片18禁| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产黄a三级三级三级人| 国产激情欧美一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品国产亚洲在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黄色丝袜av网址大全| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 色综合婷婷激情| 香蕉av资源在线| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费观看人在逋| 国产高清三级在线| 亚洲美女黄片视频| 欧美日韩一级在线毛片| 999久久久精品免费观看国产| 国产黄色小视频在线观看| 搞女人的毛片| 久久亚洲真实| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| bbb黄色大片| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看午夜福利视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 91在线观看av| 长腿黑丝高跟| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产伦在线观看视频一区| 久久精品影院6| www.熟女人妻精品国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线看三级毛片| 成人国产一区最新在线观看| www.www免费av| 国产免费男女视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99热这里只有是精品50| 精品国产美女av久久久久小说| xxxwww97欧美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美色视频一区免费| 国产亚洲av高清不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产 一区 欧美 日韩| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99久国产av精品| 午夜免费成人在线视频| 1024手机看黄色片| 亚洲成人久久性| 这个男人来自地球电影免费观看| 不卡av一区二区三区| 一个人免费在线观看电影 | 精品久久久久久,| bbb黄色大片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99热这里只有精品一区 | 黄频高清免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美色视频一区免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩欧美 国产精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品野战在线观看| 香蕉丝袜av| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲国产色片| 热99在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 综合色av麻豆| 久久久久久久久中文| 日本a在线网址| 亚洲成人久久性| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av免费在线观看| 日韩国内少妇激情av| 这个男人来自地球电影免费观看| 最好的美女福利视频网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲国产欧美网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品在线美女| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲av免费在线观看| 国产精品野战在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 黄色片一级片一级黄色片| 国产高清激情床上av| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色老头精品视频在线观看| 久99久视频精品免费| 成人三级黄色视频| 成人欧美大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 两个人的视频大全免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 波多野结衣高清作品| 欧美不卡视频在线免费观看| 又大又爽又粗| 搡老岳熟女国产| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产69精品久久久久777片 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99热只有精品国产| 757午夜福利合集在线观看| 香蕉国产在线看| 一区福利在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 婷婷精品国产亚洲av在线| svipshipincom国产片| 国产精品女同一区二区软件 | 日韩av在线大香蕉| 成人特级黄色片久久久久久久| 91麻豆av在线| 在线免费观看的www视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 精品人妻1区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 99国产综合亚洲精品| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 操出白浆在线播放| 国产精品,欧美在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 三级国产精品欧美在线观看 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 怎么达到女性高潮| 18美女黄网站色大片免费观看| 美女大奶头视频|